Ketika pencari kerja mencari pekerjaan baru, hal pertama yang sering mereka lakukan adalah pergi ke situs pekerjaan untuk mencari atau menelusuri pekerjaan yang tersedia. Jadi, jika Anda memiliki iklan di situs tersebut, Anda akan mendapatkan eksposur ke banyak kandidat ini yang, pada gilirannya, meningkatkan peluang Anda untuk merekrut talenta terbaik.
Untuk alasan ini, dan terlepas dari teknologi dan platform lain seperti media sosial, papan pekerjaan masih merupakan komponen penting dari proses rekrutmen bisnis mana pun. Sederhananya, mereka memberi Anda kesempatan untuk terlibat dengan kandidat dari kumpulan bakat besar untuk, pada akhirnya, menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu.
Namun, untuk menikmati semua manfaat ini, penting bagi Anda untuk memilih papan pekerjaan yang tepat berdasarkan kebutuhan dan persyaratan unik Anda. Jika Anda melakukannya, Anda akan mendapatkan hasil yang lebih baik, dan Anda akan meningkatkan peluang keberhasilan Anda. Masalahnya, ada begitu banyak papan pekerjaan yang tersedia di luar sana sehingga mungkin sulit untuk memilih yang tepat.
Untungnya, kami di sini untuk membantu, dan, dalam postingan ini, kami akan melihat aspek-aspek yang perlu Anda pertimbangkan saat memilih papan pekerjaan. Kami juga akan melihat beberapa situs pekerjaan terbaik di Swiss untuk membantu Anda memulai.
Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik di Swiss, Peringkat berdasarkan Kategori
Sebelum melihat beberapa situs pekerjaan terbaik di Swiss ketika Anda ingin mempekerjakan karyawan penuh waktu, paruh waktu, jarak jauh, teknologi, manajemen, atau tingkat pemula, berikut adalah para pekerja terbaik di setiap kategori pekerjaan.
kategori pekerjaan | Lokasi |
Situs kerja keseluruhan terbaik | |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan penuh waktu | |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan paruh waktu | |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan jarak jauh | |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan teknologi | |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan manajemen | |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan tingkat pemula |
Pertimbangan Utama Saat Memilih Situs Pekerjaan
Menemukan situs pekerjaan yang tepat tidak sesederhana melakukan pencarian Google dan memilih hasil pertama yang muncul. Sebenarnya, ada beberapa faktor yang harus Anda pertimbangkan untuk memastikan Anda menemukan tempat kerja yang tepat untuk kebutuhan dan persyaratan Anda dan bahwa Anda mencapai hasil terbaik. Mari kita lihat aspek-aspek ini secara lebih rinci.
Lokasi
Lokasi mungkin akan menjadi salah satu pertimbangan utama Anda saat memilih lokasi kerja. Bila Anda ingin mempekerjakan seorang kandidat dari wilayah Anda atau lokasi geografis terdekat, Anda harus menemukan papan pekerjaan yang memberi Anda akses ke kandidat-kandidat ini. Namun, jika lokasi bukanlah persyaratan, Anda dapat memperluas pencarian Anda dan menyertakan situs pekerjaan lain. Ini akan memberi Anda akses ke lebih banyak bakat.
Sekarang, Anda mungkin berpikir bahwa lokasi tidak penting saat mempekerjakan karyawan jarak jauh. Namun, di sini lokasi sama pentingnya. Bila Anda ingin bekerja sama dengan karyawan jarak jauh, Anda harus menggunakan situs kerja yang memberi Anda akses ke kandidat di area atau zona waktu Anda. Demikian juga, jika ini bukan persyaratan, Anda dapat memperluas pencarian Anda dan memasukkan situs pekerjaan jarak jauh dari seluruh dunia.
Ceruk
Setelah Anda memutuskan lokasi apa yang akan Anda fokuskan saat merekrut, Anda juga harus memutuskan apakah Anda akan mempekerjakan kandidat spesialis atau tidak. Jika Anda mencari kandidat spesialis, Anda harus menggunakan salah satu situs pekerjaan yang melayani niche atau spesialisasi tertentu. Situs-situs ini berfokus pada industri atau sektor pasar tertentu dan, dengan demikian, menarik banyak kandidat di industri tersebut. Pada gilirannya, ini memberi Anda lebih banyak eksposur ke kandidat ini.
Sebaliknya, Anda juga dapat menggunakan situs kerja yang lebih umum jika Anda tidak mencari kandidat spesialis. Manfaat dari ini adalah bahwa situs-situs ini fokus untuk menarik berbagai kandidat dengan beragam kualifikasi, keterampilan, dan tingkat pengalaman. Ini berarti Anda akan mendapatkan akses ke lebih banyak pelamar yang dapat Anda pilih untuk mengisi posisi Anda.
Lalu lintas
Selanjutnya, penting untuk mempertimbangkan berapa banyak lalu lintas yang didapat situs. Jadi, untuk memastikan Anda mendapatkan eksposur maksimum untuk iklan Anda, Anda harus memastikan bahwa situs tersebut memiliki lalu lintas yang cukup. Jika ya, lebih banyak orang akan melihat iklan Anda, lebih banyak kandidat akan menanggapinya, dan Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk mengisi posisi itu. Namun, perlu diingat bahwa meskipun lalu lintas penting, volume juga dapat menciptakan persaingan untuk iklan pekerjaan Anda dari perusahaan lain dan perekrut yang merekrut untuk posisi serupa, yang kemudian dapat menyebabkan lebih sedikit keterpaparan.
Juga, sumber lalu lintas sama pentingnya dengan volume. Anggap saja seperti ini, jika bisnis Anda berlokasi di Kanada, tidak masuk akal untuk menggunakan situs kerja yang mendapatkan lalu lintas sebagian besar dari Inggris. Dengan kata lain, penting bahwa lalu lintas yang didapat situs berasal dari lokasi yang ingin Anda sewa.
Basis Data CV
Saat melakukan penelitian, Anda akan sering menemukan bahwa situs kerja yang berbeda memiliki fitur yang berbeda. Semua fitur ini ditujukan untuk membuat proses perekrutan Anda lebih sederhana dan efisien. Meskipun fitur-fitur ini mungkin berbeda dari satu situs ke situs lainnya, satu fitur yang harus Anda pertimbangkan adalah database CV.
Ini memungkinkan Anda untuk mencari melalui ratusan bahkan ribuan kandidat dan menemukan orang yang tepat untuk suatu pekerjaan tanpa perlu memasang iklan dan menunggu tanggapan. Ini memungkinkan Anda untuk mempercepat proses perekrutan.
Ketika sebuah situs memiliki database CV, Anda juga perlu mempertimbangkan biaya yang Anda bayarkan untuk menggunakannya. Idealnya, penggunaan database CV harus disertakan dalam biaya yang Anda bayarkan untuk memasang iklan pekerjaan. Jika tidak, itu mungkin tidak sepadan dengan waktu Anda atau membenarkan investasi.
Basis Pengguna
Terakhir, Anda juga harus mempertimbangkan basis pengguna situs kerja. Hal ini penting baik dari perspektif karyawan dan majikan. Dari perspektif karyawan, Anda harus memastikan bahwa situs tersebut memberi Anda akses ke kandidat yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan Anda. Misalnya, jika Anda merekrut untuk posisi tingkat pemula, Anda harus mempertimbangkan situs pekerjaan yang melayani pekerjaan dan kandidat tingkat pemula.
Dari perspektif pemberi kerja, Anda harus melihat berapa banyak perusahaan dan perekrut lain yang menggunakan platform ini. Jika banyak perusahaan lain yang menggunakannya, ini merupakan indikasi bahwa mereka berhasil merekrut dengan menggunakan platform tersebut. Dengan demikian, Anda akan dapat menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan Anda dengan menggunakan platform juga.
Sekarang setelah kita melihat pertimbangan utama yang harus Anda perhitungkan saat memilih lokasi kerja, mari kita lihat lokasi kerja terbaik di Swiss di berbagai kategori pekerjaan.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Swiss untuk Pekerjaan Penuh Waktu?
Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Swiss untuk pekerjaan penuh waktu:
- Careerjet. Careerjet melayani pencari kerja di seluruh dunia dan mengumpulkan jutaan iklan pekerjaan dari ribuan situs pekerjaan. Dengan demikian, itu menarik banyak talenta.
- Indeed. Seperti Careerjet, Indeed melayani audiens global dan situs webnya yang berbasis di Swiss mendapatkan jutaan pengunjung setiap bulan. Dengan demikian, ini dapat memberi Anda akses ke banyak kandidat yang terampil.
- Grabjobs. GrabJobs adalah situs kerja global berbasis di Singapura yang menampilkan semua jenis iklan pekerjaan, termasuk iklan untuk posisi penuh waktu di Swiss.
- Jobs.ch. Jobs.ch adalah salah satu platform pekerjaan terkemuka di Swiss dan mencocokkan kandidat yang terampil dan memenuhi syarat dengan pemberi kerja yang bereputasi baik. Dengan demikian, ia memiliki banyak peluang kerja di semua industri.
Berdasarkan ukurannya dan banyaknya iklan pekerjaan yang tersedia, Careerjet menarik banyak audiens. Pada gilirannya, ini dapat memberikan banyak eksposur pada iklan pekerjaan Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Sederhananya, ini adalah salah satu situs pekerjaan terbaik di Swiss untuk pekerjaan penuh waktu.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Swiss untuk Pekerjaan Paruh Waktu?
Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Swiss untuk pekerjaan paruh waktu:
- Grabjobs. Situs kerja yang mengutamakan seluler ini memiliki lebih dari 10 juta pengguna dan menampilkan berbagai macam pekerjaan, termasuk banyak peluang paruh waktu Swiss.
- Monster. Monster adalah salah satu situs pekerjaan terbesar di Eropa dan bertujuan untuk mencocokkan kandidat dengan perusahaan dengan menggunakan situs web, aplikasi seluler, media sosial, dan jaringan mitra.
- Neuvoo. Neuvoo menawarkan lebih dari 20 juta iklan pekerjaan di lebih dari 60 negara dan, dengan demikian, merupakan salah satu situs pekerjaan terbesar di dunia. Di Swiss, ia menawarkan lebih dari 250.000 pekerjaan dan situs ini menawarkan fitur pencarian intuitif dan filter yang memudahkan kandidat untuk menemukan pekerjaan yang tepat.
- pekerjaan. Didirikan pada tahun 2014, Jobeo bertujuan untuk menggunakan teknologi untuk mencocokkan kandidat dengan pemberi kerja. Dengan lebih dari 120.000 pengunjung per bulan, platform ini dapat memberikan eksposur yang cukup untuk iklan pekerjaan Anda.
Berdasarkan ukurannya dan fakta bahwa ia menggunakan beberapa saluran dan alat untuk mencocokkan kandidat dengan perusahaan, Monster adalah salah satu situs pekerjaan terbaik di Swiss untuk pekerjaan paruh waktu.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Swiss untuk Pekerjaan Jarak Jauh?
Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Swiss untuk pekerjaan jarak jauh:
- pekerjaan fleksibel. Beberapa perusahaan terkenal menggunakan Flexjobs untuk mempekerjakan karyawan jarak jauh. Ini karena ia memiliki berbagai macam pekerjaan yang tersedia dan menggunakan beberapa langkah untuk mengekang spam dan memastikan bahwa pemberi kerja dicocokkan dengan kandidat yang serius.
- Grabjobs. GrabJobs adalah platform pencarian kerja yang menerima jutaan kunjungan setiap bulan. Ini menampilkan banyak iklan pekerjaan yang berbeda, termasuk iklan pekerjaan jarak jauh di Swiss, dan membantu Anda terhubung dengan dan menyaring kandidat.
- Kami Bekerja dari Jarak Jauh. We Work Remotely adalah salah satu papan pekerjaan jarak jauh yang paling populer dan banyak digunakan di Internet. Ini memiliki banyak peluang kerja yang tersedia di beberapa industri yang, pada gilirannya, menarik banyak kandidat.
- Remote.co. Seperti situs lain yang disebutkan di sini, Remote.co juga berfokus pada pekerjaan jarak jauh. Untuk membantu pemberi kerja menemukan kandidat yang tepat, platform ini menawarkan fitur pencarian dan segmentasi intuitif yang membuat pencarian lebih cepat dan mudah.
Karena popularitasnya dan langkah-langkah yang digunakannya untuk mencocokkan pemberi kerja dengan kandidat yang serius dan terampil, Flexjobs adalah salah satu portal pekerjaan terbaik di Swiss untuk menemukan pekerja jarak jauh.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Swiss untuk Pekerjaan Teknologi?
Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Swiss untuk pekerjaan teknologi:
- Swissdevjobs.ch. Swissdevjobs adalah salah satu situs pekerjaan teknologi paling sederhana dan nyaman di mana Anda dapat menemukan dan terhubung dengan karyawan teknologi. Situs ini mendapat lebih dari 40.000 pengunjung per bulan dan menampilkan opsi pencarian dan pemfilteran lanjutan, yang menarik pencari kerja ke platform.
- Itjobs.ch. Itjobs adalah salah satu situs pekerjaan teknologi paling populer di Swiss dan melayani berbagai profesional teknologi dan TI, mulai dari pengembang hingga staf pendukung dan profesional keamanan.
- Grabjobs. Platform perekrutan online seperti GrabJobs dapat sangat menyederhanakan seluruh proses perekrutan Anda saat merekrut pekerjaan teknologi di Swiss. Anda akan menemukan fitur yang dapat dengan mudah meningkatkan visibilitas listingan Anda, seperti kemampuan untuk menggandakan postingan Anda di beberapa situs web dan platform.
- Ictjobs.ch. Ictjobs adalah papan pekerjaan spesialis yang berfokus pada penyediaan tawaran pekerjaan di industri teknologi, TI, dan telekomunikasi. Untuk perusahaan, situs ini juga memiliki database CV yang memberi Anda akses ke ribuan karyawan teknologi.
Berdasarkan basis penggunanya dan tujuan tunggal untuk membantu pengusaha terhubung dengan karyawan teknologi yang terampil, Swissdevjobs adalah salah satu portal pekerjaan terbaik di Swiss untuk pekerjaan teknologi.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Swiss untuk Pekerjaan Manajemen?
Berikut adalah portal pekerjaan terbaik di Swiss untuk pekerjaan manajemen:
- Alfa. Alpha memposisikan dirinya sebagai pasar manajemen online dan bertujuan untuk menghubungkan perusahaan dengan kandidat manajerial. Dengan demikian, platform ini menawarkan hampir 10.000 pekerjaan untuk manajer di seluruh Swiss. Ini membuatnya ideal ketika Anda sedang merekrut untuk pekerjaan manajemen.
- Grabjobs. GrabJobs adalah salah satu platform pencarian kerja teratas di dunia. Ini menampilkan iklan pekerjaan dari puluhan ribu pemberi kerja — termasuk mereka yang ingin mempekerjakan karyawan Swiss untuk pekerjaan manajemen.
- Pintu kaca. Glassdoor adalah platform karir populer di seluruh dunia dan menawarkan iklan pekerjaan, panduan karir, informasi gaji, dan ulasan perusahaan. Dengan demikian, ia menarik banyak kandidat yang terampil dan berkualitas.
- LinkedIn. Sementara LinkedIn sebagian besar dianggap sebagai platform media sosial, itu juga merupakan situs jaringan profesional terbesar di dunia. Dengan demikian, ini adalah platform yang ideal ketika Anda ingin terhubung dan merekrut kandidat manajerial.
Dengan tujuan eksklusif untuk mencocokkan perusahaan dengan kandidat manajerial, Alpha adalah salah satu papan pekerjaan terbaik di Swiss untuk pekerjaan manajemen.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Swiss untuk Pekerjaan Tingkat Awal?
Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Swiss untuk pekerjaan tingkat pemula:
- Grabjobs. GrabJobs menampilkan banyak filter dan kategori yang membantu Anda menjangkau audiens target dan merekrut karyawan tingkat pemula di Swiss dengan lebih cepat.
- Monster. Kami telah menyebutkan Monster dan, dengan mempertimbangkan ukuran basis penggunanya dan jumlah pengunjung yang didapatnya, ini juga layak disebut sebagai opsi saat Anda mencari kandidat level pemula.
- Staufenbiel. Staufenbiel bertujuan untuk menghubungkan profesional muda dan lulusan baru dengan pengusaha Swiss. Bahkan, ini menyelenggarakan pameran perekrutan terkemuka untuk para profesional muda, lulusan, dan mahasiswa di Swiss. Dengan demikian, ini adalah tempat yang baik untuk menemukan karyawan tingkat pemula.
- Google for Jobs. Google untuk Pekerjaan mengumpulkan dan menampilkan iklan pekerjaan dari ribuan situs pekerjaan di internet. Anda dapat menampilkan iklan pekerjaan Anda dengan menyusun kode HTML iklan Anda sehingga Google mengindeksnya.
Mengingat berfokus pada penyediaan peluang bagi siswa, lulusan, dan profesional muda, Staufenbiel adalah salah satu portal pekerjaan terbaik di Swiss untuk pekerjaan tingkat pemula.
Bagikan Iklan di Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik Secara Keseluruhan Hari Ini
Pada tabel di atas, kami telah mencantumkan GrabJobs sebagai situs lowongan kerja terbaik secara keseluruhan di Swiss tanpa membahasnya dalam kategori terpisah. Kami percaya bahwa GrabJobs hanyalah situs pekerjaan terbaik, terlepas dari kategori pekerjaan. Ada beberapa alasan untuk ini.
Pertama, platform kami memungkinkan pencari kerja mencari dan menemukan pekerjaan terbaik. Pada gilirannya, ini menarik banyak kandidat terampil ke platform kami dan memberi Anda lebih banyak kandidat untuk dipilih. Selain itu, saat merekrut di GrabJobs, Anda akan memiliki akses ke platform rekrutmen kami yang inovatif dan canggih.
Platform ini menawarkan fitur seperti penilaian otomatis, penyaringan kandidat, sistem pelacakan pelamar, penjadwal wawancara, analitik, dan banyak lagi. Platform ini juga memungkinkan Anda untuk memposting pekerjaan Anda di lebih dari 20 papan pekerjaan dari satu dasbor. Ini memberi iklan Anda lebih banyak eksposur dan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan bakat terbaik.
Akhirnya, GrabJobs memiliki semua alat yang Anda butuhkan untuk merekrut kandidat lebih cepat dan lebih mudah dari sebelumnya. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang platform GrabJobs dan bagaimana hal itu dapat membantu Anda, saksikan berikut ini hari ini.
