Lascia il modello di domanda

Il seguente dettagli Dovrebbe Essere in poi UN Partire applicazione modello:

• Informazioni sui dipendenti: TLui Partire del richiedente nome, Dipartimento, lavoro titolo, e dipendente ID.
• Dettagli del congedo: TLui tipo Di Partire (annuale, malato, o famiglia Partire, per esempio), il inizio e fine date, e il totale numero Di Partire giorni.
• Motivo del congedo: Il giustificazione per il dipendenti Partire richiesta.
• Informazioni sui contatti: Il dipendenti e-mail e telefono numeri, COSÌ il azienda potere Ottenere In tocco con loro Se necessario.
• Approvazione: Un riconoscimento Quello il dipendente è consapevole Quello i loro richiesta per UN Partire Di assenza è soggetto A approvazione basato in poi il esigenze Di il ditta e Quello Esso è i loro responsabilità A Fare disposizioni A garanzia Quello i loro obblighi Volere Essere incontrato Mentre Essi sono lontano.
• Approvazione del gestore: UN parte con UN spazio per il del manager firma e il data Dove Essi potere revisione e accettare o negare il Partire richiesta.

Il Partire applicazione modello Dovrebbe Essere semplice A Leggere e capire, con Abbastanza camera per il dipendente e gestione A riempire In Tutto il necessario informazione. Il modello Dovrebbe Anche aderire A il dell'organizzazione Partire applicazione politiche e procedure.

Ecco un esempio di una lettera di richiesta di ferie:

Gentile [nome del manager],

Con questa lettera richiedo un congedo dal [data di inizio] al [data di fine]. La mia assenza è dovuta a [inserire la causa della tua assenza, come una procedura medica, una preoccupazione personale o un'emergenza familiare].

Ho fatto dei piani per assicurarmi che tutto venga gestito per me mentre sono via. [Indica tutte le informazioni critiche sul tuo lavoro o sugli obblighi che devono essere gestiti mentre sei via, incluso chi si assumerà le tue responsabilità o come gestirai eventuali progetti aperti.]

Mi dispiace per qualsiasi disturbo che ciò possa aver causato all'azienda e ai miei colleghi. Mi rendo conto che questo potrebbe essere stato scomodo. Tuttavia, ritengo che prendersi questo tempo libero sia essenziale per il mio benessere e per la mia famiglia.

Se desideri ulteriori dettagli da parte mia per completare la mia richiesta di congedo, fammelo sapere. Sarei lieto di offrire qualsiasi informazione o specifica di supporto.

Apprezzo la vostra pazienza e assistenza.

Saluti, [Il tuo nome]

Dovresti indirizzare un modello di domanda di congedo al tuo diretto superiore o manager, qualunque sia il responsabile dell'approvazione delle richieste di congedo nella tua azienda. Puoi consultare la politica della tua azienda o chiedere consiglio al tuo dipartimento delle risorse umane se non sei sicuro a chi rivolgerti. È fondamentale indirizzare la domanda di congedo alla persona giusta per garantire che la tua richiesta venga esaminata e gestita rapidamente.