Bewerbungsvorlage verlassen

Die folgende Einzelheiten sollen Sei An A verlassen Anwendung Vorlage:

• Mitarbeiterinformation: TEr verlassen Bewerber Name, Abteilung, Arbeit Titel, und Mitarbeiter AUSWEIS.
• Details verlassen: TEr Typ von verlassen (jährlich, krank, oder Familie verlassen, für Beispiel), das Start und beenden Termine, und das gesamt Nummer von verlassen Tage.
• Grund, zu gehen: Die Rechtfertigung für das Mitarbeiter verlassen Anfrage.
• Kontaktinformationen: Die Mitarbeiter Email und Telefon Zahlen, So das Unternehmen kann erhalten In berühren mit ihnen Wenn notwendig.
• Genehmigung: Ein Wissen Das das Mitarbeiter ist bewusst Das ihr Anfrage für A verlassen von Abwesenheit ist Thema Zu Genehmigung basierend An das braucht von das Firma und Das Es ist ihr Verantwortung Zu machen Anordnungen Zu Garantie Das ihr Verpflichtungen Wille Sei getroffen während Sie sind weg.
• Genehmigung durch den Manager: EIN Teil mit A Raum für das des Managers Unterschrift und das Datum Wo Sie kann Rezension und akzeptieren oder leugnen das verlassen Anfrage.

Die verlassen Anwendung Vorlage sollen Sei einfach Zu lesen und verstehen, mit genug Zimmer für das Mitarbeiter und Management Zu füllen In alle das erforderlich Information. Die Vorlage sollen Auch haften Zu das Organisation verlassen Anwendung Richtlinien und Verfahren.

Hier ist eine Illustration eines Schreibens, in dem eine Auszeit beantragt wird:

Sehr geehrte/r [Name des Managers],

In diesem Schreiben beantrage ich eine Beurlaubung vom [Anfangsdatum] bis zum [Enddatum]. Meine Abwesenheit ist zurückzuführen auf [geben Sie den Grund Ihrer Abwesenheit ein, z. B. einen medizinischen Eingriff, ein persönliches Anliegen oder einen Notfall in der Familie].

Ich habe Pläne gemacht, um sicherzustellen, dass alles für mich gehandhabt wird, während ich weg bin. [Geben Sie alle wichtigen Informationen über Ihre Arbeit oder Verpflichtungen an, die während Ihrer Abwesenheit zu erledigen sind, einschließlich der Übernahme Ihrer Aufgaben oder der Abwicklung offener Projekte.]

Es tut mir leid für die Störung, die dies für das Geschäft und meine Kollegen verursacht haben könnte. Mir ist klar, dass dies möglicherweise unpraktisch war. Ich bin jedoch der Meinung, dass diese Auszeit für das Wohlergehen meiner Familie und meines Wohlbefindens von entscheidender Bedeutung ist.

Wenn Sie weitere Informationen von mir wünschen, um meinen Antrag auf Beurlaubung zu erfüllen, lassen Sie es mich bitte wissen. Ich würde mich freuen, unterstützende Informationen oder Einzelheiten anzubieten.

Ich schätze Ihre Geduld und Hilfe.

Viele Grüße, [Ihr Name]

Sie sollten eine Urlaubsantragsvorlage an Ihren direkten Vorgesetzten oder Manager richten, der in Ihrem Unternehmen für die Genehmigung von Urlaubsanträgen zuständig ist. Sie können die Richtlinien Ihres Unternehmens konsultieren oder Ihre Personalabteilung um Rat fragen, wenn Sie sich nicht sicher sind, an wen Sie sich richten sollen. Es ist wichtig, den Urlaubsantrag an die richtige Person zu richten, um sicherzustellen, dass Ihr Antrag schnell geprüft und bearbeitet wird.