Maleisische bedrijven ontbreken momenteel meer dan een miljoen werknemers, resulterend in ernstige monetaire en productiviteitsverliezen.
Als uw bedrijf moeite heeft om de vraag van de consument bij te houden vanwege onvoldoende personeel, kan deze gids u helpen. Het toont de beste bronnen voor rekruteringsmanagers om toptalent te vinden en te rekruteren.
Ontdek hoe huur het beste talent in Maleisië in onderstaand.
Waar vind ik de beste kandidaten voor een baan in Maleisië?
Vacaturesites, wervingsbureaus en netwerkevenementen zijn enkele van de meest effectieve benaderingen voor bedrijven die op zoek zijn naar het beste talent in Maleisië. De top tien opties in elke categorie worden hieronder besproken.
Top 10 vacaturesites | Top 10 wervingsbureaus | Top 10 netwerkevenementen |
1. GrabJobs | 1. Hudson RPO | 1. Dag van de hoteltechnologie in Maleisië |
2. Een baanding | 2. Zout | 2. XploreTech in Finance Wereldconferentie 2023 |
3. JobStore | 3. Monroe-adviesgroep | 3. Online netwerkevenement (alleen voor bedrijfseigenaren in KL / Selangor, MY) |
4. JobStreet | 4. BGC-groep | 4. Vrijdag Ondernemers Online Zakelijk Netwerken Maleisië |
5. In dienst genomen | 5. Bereik Groep Maleisië | 5. 2020 Entrepreneur (Maleisië) WhatsApp Meetup – juni 2023 |
6. Beste banen | 6. Gangpad | 6. Metaverse Leiderschap Snelheidsnetwerken |
7. MijnStarJob | 7. Ambitie | 7. Ondernemerstop IV |
8. JobMaleisië | 8. Rekruteer Express Maleisië | 8. The Espresso Edge: koffie en ondernemerschap verkennen |
9. BanenBAC | 9. Reeracoen | 9. Maleisische handelsbeurs voor eten en drinken (MIFB) |
10. Jooble | 10. Azië rekruteren | 10. Top voor e-commercemarktplaats 2023 |
Top 10 beste vacaturesites in Maleisië
Tegenwoordig starten de meeste werkgevers hun zoektocht naar nieuw talent online. Als dat uw voorkeur heeft, gebruik dan deze lijst met de tien beste vacaturesites in Maleisië.
1. Grijpbanen
- Kosten: RM 140-RM 415 per maand voor het plaatsen van vacatures; RM 69-RM 599 voor CV zoeken
- Voordelen: Meer dan 10 miljoen kandidaten, flexibel en gebruiksvriendelijk platform, alles-in-één wervingstool om te helpen bij alle fasen van het aannemen, waarmee u met één klik op meer dan 20 sites kunt posten
- Nadelen: De kosten kunnen voor sommige werkgevers onbetaalbaar zijn
- Voor wie is het? Werkgevers die geïnteresseerd zijn in het adverteren van een breed scala aan banen en in contact komen met miljoenen werkzoekenden van over de hele wereld.
- Algemene informatie: Een van de beste vacaturesites in Maleisië voor werkgevers die op zoek zijn naar een flexibele, betaalbare alles-in-één wervingsoplossing.
2. Een baan ding
- Kosten: Vanaf RM 600
- Voordelen: Meer dan 1 miljoen geregistreerde kandidaten, drie verschillende vacaturesites voor niet-uitvoerende functies, stages en juniorfuncties
- Nadelen: Niet ideaal voor het inhuren van leidinggevenden
- Voor wie is het? Werkgevers die hulp zoeken bij het vinden van stagiaires en niet-uitvoerende medewerkers
- Algemene informatie: Een handige en flexibele vacaturesite voor rekrutering van niet-leidinggevenden
3. JobStore
- Kosten: Vanaf RM 1.800
- Voordelen: Meer dan 1,2 miljoen geregistreerde gebruikers, plaatst advertenties op een uitgebreid netwerk van wervingssites, slim matchen van kandidaten
- Nadelen: Hoger dan gemiddelde prijs
- Voor wie is het? Werkgevers die snel verbinding willen maken met een grote talentenpool
- Algemene informatie: Een van de beste wervings- en cv-zoekplatforms in Maleisië, vooral voor degenen die niet worden afgeschrikt door hogere kosten
4. JobStreet
- Kosten: Vanaf € 379,31
- Voordelen: Internationaal vacaturesite, meer dan 5,2 miljoen geregistreerde gebruikers, waaronder werkzoekenden in veel Zuidoost-Aziatische landen
- Nadelen: Geen gratis abonnementen, beperkte functies in goedkopere abonnementen
- Voor wie is het? Internationale recruiters die verbinding willen maken met een grote talentenpool in meerdere landen
- Algemene informatie: Een internationale vacaturebank met meerdere abonnementen voor verschillende werkgevers
5. ingehuurd
- Kosten: Vanaf € 2.500,-
- Voordelen: Ingebouwd, gratis systeem voor het volgen van sollicitanten (ATS), handige functie voor bedrijfsprofielen voor een betere branding
- Nadelen: Hoger dan gemiddelde prijs
- Voor wie is het? Werkgevers die geïnteresseerd zijn in volgsystemen voor sollicitanten die een hogere prijs niet erg vinden
- Algemene informatie: Een van de beste databases voor het plaatsen van vacatures en het zoeken naar cv's in Maleisië met ingebouwde tools voor het volgen van sollicitanten
6. Bestjobs
- Kosten: Gratis (met betaalde advertentie-opties)
- Voordelen: Betaalbaar, efficiënt, gemakkelijk te navigeren
- Nadelen: Onduidelijke prijsgegevens voor betaalde advertenties; basis (gratis) advertenties geven alleen toegang tot 100 sollicitanten
- Voor wie is het? Werkgevers die een goedkope en efficiënte advertentiemogelijkheid nodig hebben
- Algemene informatie: Een betaalbaar, flexibel en gebruiksvriendelijk platform voor het plaatsen van vacatures
7. MyStarJob
- Kosten: Vanaf RM 825
- Voordelen: Gebruiksvriendelijk, onbeperkte abonnementsopties, kredietbundels voor extra besparingen
- Nadelen: Slechts ongeveer 60.000 maandelijkse weergaven, geen CV/cv-toegang
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar flexibele detacheringsplannen die het niet erg vinden om geen toegang te hebben tot cv's of cv's
- Algemene informatie: Een gebruiksvriendelijke vacaturesite met meerdere abonnements- en bundelopties
8. JobMaleisië
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, onbeperkt plaatsen van vacatures, handige mobiele apps
- Nadelen: Geen cv-zoekdatabases in Maleisië
- Voor wie is het? Werkgevers die een gratis platform voor het plaatsen van vacatures nodig hebben en het niet erg vinden om geen toegang te hebben tot cv's
- Algemene informatie: Een gratis, gebruiksvriendelijke site voor het plaatsen van vacatures met mobiele app-opties voor iOS en Android
9. VacaturesBac
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, hervat databasetoegang, gemakkelijk te gebruiken
- Nadelen: Kaal platform zonder screeningfuncties of ingebouwde tools
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar een gratis, eenvoudige, no-nonsense vacaturesite
- Algemene informatie: Een gratis, gestroomlijnde en gebruiksvriendelijke vacaturesite en cv-database
10. Jooble
- Kosten: Vrij; betaalde opties vanaf RM 169
- Voordelen: Internationaal vacaturesite, betaalbare tools voor het volgen van sollicitanten en branding
- Nadelen: Gratis abonnement is relatief beperkt
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar gratis en goedkope opties voor het plaatsen van vacatures
- Algemene informatie: Een internationaal vacaturesite met gratis en betaalde opties en handige tools voor het volgen/branden van sollicitanten
Top 10 beste wervingsbureaus in Maleisië
Naast het gebruik van de beste vacaturesites en cv-zoekplatforms in Maleisië, is een andere optie voor het vinden van toptalent het samenwerken met een van de beste wervingsbureaus in Maleisië.
Hieronder vindt u tien van de meest bekende en betrouwbare bureaus om te overwegen.
1. Hudson RPO
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Tientallen jaren ervaring, een breed scala aan diensten, waaronder recruitment process outsourcing (RPO) en employer branding
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die geïnteresseerd zijn in internationale werving en samenwerking met een vertrouwd wervingsmerk
- Algemene informatie: Een bekend en gevestigd wervingsbureau gespecialiseerd in RPO, branding en virtuele wervingsevenementen
2. Zout
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Bekroond wereldwijd wervingsbureau, helpt bij een breed scala aan wervingsbehoeften
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie, niet ideaal om alle rollen in te vullen
- Voor wie is het? Werkgevers die digitale functies willen invullen op het gebied van creativiteit, HR, marketing, verkoop en technologie
- Algemene informatie: Een wereldwijd wervingsbureau dat zich richt op het invullen van digitale functies op verschillende gebieden
3. Monroe-adviesgroep
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Internationaal geprezen bedrijf, helpt bij het zoeken naar executives, werving, RPO, talent mapping en meer
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie, niet ideaal om alle rollen in te vullen
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar hulp bij het invullen van functies in het bankwezen, financiën, technologie, industriële en consumptiegoederen en administratieve velden
- Algemene informatie: Een internationaal wervingsbureau dat helpt bij werving, salarisverwerking en andere essentiële wervingstaken
4. BGC-groep
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Handig online wervingsplatform, helpt bij vast, tijdelijk en contractueel personeel
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie, niet ideaal om alle rollen in te vullen
- Voor wie is het? Werkgevers op zoek naar kandidaten in de IT- en zorgsector
- Algemene informatie: Een online wervingsbureau dat zich richt op werkgevers die op zoek zijn naar IT- en zorgprofessionals
5. Bereik Groep Maleisië
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Sterke reputatie, geplaatst bij meer dan 40.000 mensen, hulp bij het zoeken naar leidinggevenden, gespecialiseerde werving en meer
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die geïnteresseerd zijn om samen te werken met een ervaren wervingsbureau met lokale en internationale banden
- Algemene informatie: Een in Singapore gevestigd bureau met een Maleisisch kantoor dat zich richt op werkgevers in meerdere sectoren
6. gangpad
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Helpt bij het verwerven van talent, outsourcing van HR en personeel, en talentontwikkeling
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar veelzijdige rekruteringsoplossingen van een modern bureau
- Algemene informatie: Een modern Maleisisch wervingsbureau dat zich richt op het humaniseren van de wervings- en werkzoekprocessen
7. Ambitie
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Gespecialiseerd in werving voor verschillende rollen, richt zich op werkgevers in meerdere sectoren
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie, niet ideaal om alle rollen in te vullen
- Voor wie is het? Werkgevers die geïnteresseerd zijn in het bereiken van een diverse pool van kandidaten in tal van sectoren
- Algemene informatie: Een wereldwijd wervingsbureau dat zich richt op een groot publiek van werkgevers en werkzoekenden
8. Rekruteer Express Maleisië
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Algemene en specifieke rekruteringsdiensten, personeelsbeheer op maat
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie, niet ideaal om alle rollen in te vullen
- Voor wie is het? Werkgevers die hulp zoeken bij het vinden van werknemers in het bankwezen, financiën, verzekeringen, gezondheidszorg, IT en de dienstverlenende sector, evenals algemene werving
- Algemene informatie: Een divers wervingsbureau dat helpt bij algemene en zeer specifieke wervingsbehoeften
9. Reeracoen
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Grote kandidatenpool, helpt bij massale werving en werving op topniveau
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die geïnteresseerd zijn in het aannemen van grote aantallen werkgevers en in contact komen met hoogopgeleide professionals
- Algemene informatie: Een dochteronderneming van NEO CAREER Co., Ltd. die helpt bij massale werving en werving op topniveau
10. Azië Rekruut
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: bedient binnenlandse en internationale klanten, werkt met bedrijven van alle soorten en maten
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die geïnteresseerd zijn in vaste plaatsing, arbeidscontracten en internationale werving
- Algemene informatie: Een nationaal en internationaal wervingsbureau dat zich richt op een verscheidenheid aan industrieën en soorten banen
Top 10 netwerkevenementen
Netwerkevenementen bieden ook uitstekende mogelijkheden om het beste talent in Maleisië te leren kennen en aan te nemen. Hieronder volgen tien unieke en boeiende evenementen die u kunt overwegen bij te wonen.
1. Dag van de hoteltechnologie in Maleisië
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, gericht op hoteliers
- Nadelen: Zeer specifieke doelgroep
- Voor wie is het? Hoteliers in Kuala Lumpur
- Algemene informatie: Een gratis technologie voor evenementenreclame voor hoteliers
2. XploreTech in Finance Wereldconferentie 2023
- Kosten: € 2.295,-
- Voordelen: Meerdaags evenement, diverse paneldiscussies
- Nadelen: Hogere prijzen kunnen onbetaalbaar zijn
- Voor wie is het? Leidinggevenden op C-niveau, hoofden van technologie en innovatie, tech-startups en -ondernemers, vertegenwoordigers van de overheid en beleidsmakers, onderzoekers en academici, investeerders
- Algemene informatie: Een meerdaags congres voor professionals die geïnteresseerd zijn in de fintech-wereld
3. Online netwerkevenement
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, handig
- Nadelen: Beperkt tot 50 deelnemers
- Voor wie is het? Ondernemers in Kuala Lumpur en Selangor
- Algemene informatie: Een virtueel netwerkevenement voor ondernemers uit KL en Selangor om met elkaar in contact te komen
4. Vrijdag Ondernemers Online Zakelijk Netwerken Maleisië
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Wekelijkse bijeenkomst, betaalbaar, handig
- Nadelen: Een vroege starttijd kan voor sommige deelnemers moeilijk zijn
- Voor wie is het? Fulltime ondernemers en topmanagement die minimaal drie jaar actief zijn bij een geregistreerd bedrijf in Maleisië
- Algemene informatie: Een gratis evenement voor ervaren ondernemers en professionals die hun bedrijf naar een hoger niveau willen tillen
5. 2020 Entrepreneur (Maleisië) WhatsApp Meetup
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, handig
- Nadelen: Vereist een WhatsApp-account
- Voor wie is het? Ondernemers die geïnteresseerd zijn in ontmoetingen met vermogende investeerders, mentoren en seriële ondernemers om hun netwerken uit te breiden
- Algemene informatie: Een op WhatsApp gebaseerde online bijeenkomst voor ondernemers in Maleisië
6. Metaverse Leiderschap Snelheidsnetwerken
- Kosten: Vanaf 12.06
- Voordelen: Betaalbaar, handig online evenement
- Nadelen: Zeer specifieke doelgroep
- Voor wie is het? Metaverse leiders van over de hele wereld
- Algemene informatie: Een internationaal online evenement dat is ontworpen voor metaverse leiders om contact te maken en relaties op te bouwen
7. Ondernemerstop IV
- Kosten: Vanaf RM223
- Voordelen: Meerdere netwerk- en opleidingsmogelijkheden, geschikt voor verschillende ondernemers
- Nadelen: Een hogere prijs kan onbetaalbaar zijn
- Voor wie is het? Startup-leden, bedrijven, overheidsinstanties, angel-investeerders, durfkapitalisten en mediaprofessionals die geïnteresseerd zijn in het ondersteunen en laten groeien van de volgende generatie technische giganten
- Algemene informatie: Een bijeenkomst die de hele dag duurt en netwerk- en opleidingsmogelijkheden biedt voor uiteenlopende ondernemers en gevestigde professionals
8. The Espresso Edge: koffie en ondernemerschap verkennen
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, educatief en boeiend evenement
- Nadelen: Begintijd halverwege de middag kan voor sommigen moeilijk te bereiken zijn
- Voor wie is het? Koffieliefhebbers, gevestigde ondernemers en geïnteresseerden in het starten van een eigen bedrijf
- Algemene informatie: Een combinatie van een cursus koffiezetten en een netwerkevenement voor ondernemers in Maleisië
9. Maleisische Food & Beverage Trade Fair (MIFB)
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, geschikt voor mensen in de voedingsmiddelen- en drankenindustrie
- Nadelen: Zeer specifieke doelgroep
- Voor wie is het? Professionals in de voedings- en drankenindustrie
- Algemene informatie: Een gratis evenement voor professionals uit de voedings- en drankensector, vooral degenen die geïnteresseerd zijn in duurzaamheid
10. eCommerce Marketplace-top 2023
- Kosten: RM 0-RM 800
- Voordelen: Beschikt over een conferentie en expo voor een boeiend en educatief evenement
- Nadelen: Sommigen kunnen zich misschien geen duurdere, exclusievere tickets veroorloven
- Voor wie is het? eCommerce-professionals in Maleisië
- Algemene informatie: Een meerdaags evenement gericht op eCommerce-professionals
Huur vandaag nog het beste talent in Maleisië in
Als u moeite heeft om het beste talent in Maleisië aan te nemen, kunnen de bronnen die in deze gids worden besproken, u helpen uw zoektocht te stroomlijnen en in contact te komen met de meest bekwame professionals in uw branche.
Vandaag nog in contact komen met toptalent? Kijk eens bij GrabJobs om advertenties te plaatsen op de beste vacaturesites in Maleisië.
