Wist je dat ongeveer 30 procent van de beroepsbevolking in de wereld is actief op zoek naar een nieuwe baan?
De meeste van deze mensen zoeken waarschijnlijk online.
Als uw bedrijf momenteel personeel aan het werven is, zal het delen van advertenties op de beste vacaturesites in Turkije u helpen de beste werknemers aan te trekken en ervoor te zorgen dat uw bedrijf over het personeel beschikt dat het nodig heeft om op de lange termijn te groeien en te bloeien.
Ontdek hieronder de top 20 vacaturesites die in Turkije gevestigde werkgevers kunnen gaan gebruiken.
Beste vacaturesites in Turkije
Er zijn tal van banenportals in Turkije die werkgevers helpen in contact te komen met werkzoekenden en omgekeerd.
Als het een tijdje geleden is dat u nieuwe werknemers heeft aangenomen of als u gewoon een breder netwerk wilt uitbrengen, zijn hier 21 van de beste vacaturesites in Turkije die u vandaag kunt bekijken.
GrabJobs is gemakkelijk een van de beste vacaturesites in Turkije.
Dit door AI aangedreven platform geeft u meer tijd om het werk te doen dat het belangrijkst is voor uw bedrijf. Het verwerkt cruciale (maar tijdrovende) wervingstaken zoals het plaatsen van advertenties op meerdere platforms, het plannen van sollicitatiegesprekken, het genereren van wervingsanalyses en meer.
GrabJobs helpt u ook verbinding te maken met meer dan tien miljoen werkzoekenden.
Belangrijkste kenmerken
- Gratis proefperiode van 14 dagen
- Geen creditcard nodig
- Alle wervingstools die u nodig heeft op één platform, waaronder:
- Tools voor talentwerving en vacatureplaatsing
- Kandidaatscreening en interviewchatbot
- Tools voor het plannen van interviews en video-interviews
- Systeem voor het volgen van sollicitanten en tools voor wervingsautomatisering
- Hulpmiddelen voor kandidaatervaring en betrokkenheid
- Hulpmiddelen voor wervingsanalyse
- Plaats vacatures op veel platforms met slechts één klik
Kariyer is een van de belangrijkste vacaturesites van Turkije en de eerste digitale vacaturesite van het land. Gebruikers kunnen kiezen uit drie verschillende pakketten voor hun vacatures:
- Voordeel: Inclusief lidmaatschap van 365 dagen en advertentieduur van 10 dagen; kost 999 TL
- Enkele advertentie: Inclusief lidmaatschap van 365 dagen en advertentieduur van 30 dagen; kost 1.999 TL
- Slimme advertentie: Inclusief lidmaatschap van 365 dagen, advertentieduur van 30 dagen en slimme suggesties waarmee u sneller kandidaten kunt vinden
Belangrijkste kenmerken
- 13 miljoen maandelijkse bezoeken
- Database met meer dan 25 miljoen cv's
- Vertrouwd door bijna 100.000 bedrijven
Als u uw bereik buiten de Turkse grenzen wilt vergroten, of als u gewoon gebruik wilt maken van een groter en bekender platform, plaats dan vacatures op Indeed.com.
Belangrijkste kenmerken
- Ontvangt maandelijks ongeveer 250 miljoen unieke bezoekers
- Gratis en gesponsorde vacatures
- Gemakkelijk navigeerbaar platform, perfect voor beginners en mensen die minder technisch onderlegd zijn
Eleman Uzmani is niet zo populair als sommige van de andere vacaturesites op deze lijst. Het ontvangt echter nog steeds elke maand meer dan honderdduizend bezoeken van werkzoekenden in Turkije.
Gebruikers kunnen kiezen uit postopties van 10 dagen, 20 dagen en 30 dagen. Ze kunnen ook kiezen tussen standaard-, urgent- en showcase-vacatures, die variëren van 600 tot 900 TL.
Belangrijkste kenmerken
- Maandelijks 140.000 unieke bezoekers
- Mobiele app voor het onderweg plaatsen van vacatures en advertentiebeheer
- Werkt regelmatig samen met grote internationale merken en bedrijven in uiteenlopende sectoren
Isinolsun is een uitstekende vacaturesite voor diegenen die op zoek zijn naar een gratis vacatureplatform. Het bedrijf gaat er prat op dat adverteerders een vacature kunnen maken en deze in slechts één minuut online kunnen delen, waardoor dit een van de beste vacaturesites in Turkije is voor bedrijven die snel personeel willen aannemen.
Belangrijkste kenmerken
- Gratis oplossing
- 102.160 vacatures
- 10.072.845 werkzoekenden
- Mobiele app voor Android- en iOS-apparaten
Yenibiris is een populaire Turkse vacaturesite die ruim 20 jaar geleden in Istanbul werd opgericht. De site wordt maandelijks ruim twee miljoen keer bezocht en heeft een database met ongeveer 19 miljoen cv's.
Er zijn drie verschillende betaalde lidmaatschapsniveaus waaruit u kunt kiezen:
- 30 dagen: duurt 3 maanden en kost 1.700 TL
- 60 dagen: duurt 6 maanden en kost 2.210 TL
- 360 dagen: duurt 12 maanden en kost 7.310 TL
Deze site heeft geen Engelse versie (hoewel veel vermeldingen in het Engels zijn geschreven), dus het is het beste voor degenen die vloeiend Turks spreken (dwz lokale bedrijven die op zoek zijn naar lokaal personeel).
Belangrijkste kenmerken
- Eenvoudig registratieproces
- Duidelijke gebruikersinterface
- Opties voor gratis posten
Als u advertenties wilt delen voor Turkse inwoners en mensen in andere landen, heeft SnapHunt de oplossing voor u.
Met dit wereldwijde wervingsplatform kunt u talent vinden op basis van specifieke steden, landen, tijdzones en meer. Het koppelt u ook onmiddellijk aan toptalent op basis van uw unieke vereisten.
Snaphunt biedt gratis en betaalde abonnementsopties, die beginnen bij 412 USD (11.433,91 TL) per maand.
Belangrijkste kenmerken
- Opties voor gratis posten
- Hulpmiddelen voor video-interviews
- Geautomatiseerde referentiecontroles
- Meer dan 300 miljoen profielen
Als u in de gezondheidszorgsector werkt en hulp nodig heeft bij het vinden van artsen, verpleegkundigen, verpleegassistenten en ander medisch personeel, ga dan naar Global Medical Careers. Deze site verbindt u, zoals de naam al doet vermoeden, met zorgverleners van over de hele wereld, inclusief degenen in Turkije of degenen die bereid zijn te verhuizen.
Belangrijkste kenmerken
- Ruim 90.000 maandelijkse bezoekers
- Microsite-oplossingen waarmee u meer kunt schrijven over elke vacature waarvoor u adverteert
- Campagnes beginnen bij £ 500 (16.909,43 TL)
Duizenden Turkse recruiters vertrouwen op Foundit (voorheen Monster) om hen te helpen vacatures te adverteren en hun ideale kandidaten te bereiken. U kunt ook de robuuste cv-database van de wereldwijde site gebruiken om in contact te komen met passieve werkzoekenden en de juiste persoon te vinden voor de vacatures van uw bedrijf.
Belangrijkste kenmerken
- Globaal bereik
- Vacatures geoptimaliseerd voor mobiele apparaten
- Advertenties worden gedeeld op 200 partnersites
Werkgevers over de hele wereld, waaronder veel in Turkije, vertrouwen op TotalJobs om hen te helpen vacatures te adverteren en bekwame werkzoekenden te bereiken.
Op deze site, een van de beste vacaturesites in Turkije, kunt u eenvoudig vacatures delen en zoeken in een enorme database met cv's (meer dan 500.000) om uw talentpool verder uit te breiden.
Adverteerders kunnen kiezen uit twee opties voor vacatures:
- 1 vacatureadvertentie: Eén maand om een advertentie te plaatsen, begint bij £ 89 (3.009 TL)
- Meerdere vacatures: 12 maanden om advertenties te plaatsen, prijzen beginnen bij £ 240 (8.116 TL)
Belangrijkste kenmerken
- Database met bijna 21 miljoen cv's
- Hulpmiddelen voor advertentieoptimalisatie
- Datagestuurde wervingsinzichten
Wilt u dat uw vacatures verschijnen wanneer mensen Google gebruiken om naar een bepaalde functie te zoeken? Als dat het geval is, kunt u dat mogelijk maken door de HTLM-code van uw advertenties zo te structureren dat ze worden geïndexeerd door de tool Google for Jobs.
Deze aanpak kost in eerste instantie wat extra werk, maar zorgt er ook voor dat je een groter publiek bereikt (onthoud dat Google dat ook heeft gedaan). ruim vier miljard gebruikers).
Een andere optie is om een site als GrabJobs of Snaphunt te gebruiken, die uw vacatures automatisch deelt met Google, evenals met vele andere vacaturesites.
Belangrijkste kenmerken
- Gratis reclame
- Bereik miljarden mensen
Bijna 135 miljoen mensen gebruiken LinkedIn dagelijks. Hoe gemakkelijk zou het zijn om een vacature bij uw bedrijf te vervullen als u een vacature op dat platform zou adverteren?
Het delen van advertenties op LinkedIn is een eenvoudige en kosteneffectieve manier om kandidaten te vinden en uw bedrijf bij de juiste mensen te promoten.
Belangrijkste kenmerken
- Vertrouwd door meer dan 30 miljoen bedrijven
- Gratis en gesponsorde postopties
- Kies uw eigen budget
- Betaal alleen als u resultaat behaalt
SecretCV werd gelanceerd in 2000. Sindsdien is het uitgegroeid tot een van de populairste vacaturesites in Turkije. Gebruikers kunnen kiezen uit vier verschillende prijsopties:
- Welkomstpakket: kost 990 TL
- 1 verzekerde advertentie (15 dagen): kosten 2.138 TL
- 1 verzekerde advertentie (30 dagen): kosten 2.550 TL
- 3 advertenties + 30 CV-pakketten: kosten 6.320 TL
De verzekerde advertentieopties verlengen de tijd dat uw bericht wordt weergegeven voor het geval de vacature niet binnen de eerste 15 of 30 dagen wordt ingevuld.
Belangrijkste kenmerken
- Meer dan een miljoen maandelijkse bezoeken
- Meer dan 22 miljoen cv's
- Verzekerde advertenties voor extra gemoedsrust
Als u een bedrijf runt dat gevestigd is in Istanbul, is Jobs in Istanbul een voor de hand liggende keuze voor het adverteren van vacatures bij uw bedrijf.
Op dit platform kunt u kiezen uit twee verschillende prijsmodellen: betalen per advertentie en betalen per klik.
Elk model beschikt ook over standaard- en premiumadvertentie-opties, die respectievelijk beginnen bij € 250 en € 125. Het pay-per-ad-abonnement heeft ook een uitgelichte advertentie-optie, die € 480 kost.
Belangrijkste kenmerken
- Kies tussen 30 en 60 dagen posten
- Pakketten zijn een heel jaar geldig
- Mondiaal en lokaal bereik
Careerjet is een van de beste banenportals in Turkije en over de hele wereld waarmee u eenvoudig en snel vacatures bij uw bedrijf kunt publiceren. Door op deze site te posten, zorgt u ervoor dat u in de topzoekresultaten wordt weergegeven en worden hoogwaardige sollicitaties rechtstreeks naar uw inbox gestuurd.
Prijzen beginnen bij $130 (3607 TL) voor één advertentie gedurende 30 dagen. U kunt ook kiezen uit pakketten met 3, 5 en 10 advertenties, die respectievelijk $273 (7.576 TL), $390 (10.823 TL) en $650 (18038 TL) kosten.
Belangrijkste kenmerken
- Eenvoudig en direct posten
- Vacaturekredieten vervallen nooit
- Vacatures zijn al na vijf minuten online beschikbaar
Jooble is een vacatureplatform waarmee u binnen zeven minuten advertenties kunt plaatsen. Deze handige site biedt ook gratis en betaalde opties, zodat u gemakkelijk een optie kunt kiezen die bij uw budget past (zonder dat dit ten koste gaat van het succes van uw wervingsstrategie).
Betaalde abonnementen beginnen bij £ 25 (844 TL).
Belangrijkste kenmerken
- 1,5 miljoen maandelijkse bezoekers
- Plaats advertenties in 7 minuten
- Gerangschikt in de top 10 van vacaturesites ter wereld
Als u op zoek bent naar een betaalbare vacaturesite, kunt u niet veel kosteneffectiever vinden dan het gratis abonnement van Isbuls, waarmee u elke maand één advertentie gratis kunt plaatsen. Deze site krijgt niet zoveel verkeer als sommige andere opties op deze lijst, maar is nog steeds haalbaar, vooral als je een krap budget hebt.
Als u wilt upgraden naar een betaald abonnement, beginnen uw opties bij 100 TL.
Belangrijkste kenmerken
- Gratis en betaalde postopties
- Bij alle abonnementen zijn onbeperkte functies beschikbaar
- App beschikbaar op iOS- en Android-apparaten
IsCepte prijst zichzelf aan als de volgende generatie platforms voor het zoeken naar werk. Het biedt unieke matchingtools waarmee u zo snel mogelijk de goede match voor uw bedrijf vindt.
Deze site is nieuwer dan veel andere opties, wat betekent dat je niet zoveel mensen zult bereiken, maar dat je ook minder concurrentie zult hebben. Het is ook alleen beschikbaar in het Turks.
Belangrijkste kenmerken
- Gemakkelijke zoekfunctie met meerdere filters
- Handige CV-database
- Gratis posttool
Jobrapido is een wereldwijde vacaturesite waarmee u werkzoekenden in Turkije en daarbuiten kunt bereiken. Het is ook in veel talen beschikbaar, wat de toegankelijkheid vergroot.
Jobrapido-gebruikers kunnen kiezen uit drie pakketten:
- Starterspakket: 99,99 (3.379 TL)
- Dubbel pakket: 179,98 (6.082 TL)
- Slim abonnement: 350 (11.827TL)
Belangrijkste kenmerken
- 35 miljoen unieke maandelijkse gebruikers
- 60 miljoen geregistreerde gebruikers
- Gebruikers in 58 landen
- Meer dan 20 verschillende talen
Devex werd in 2000 opgericht aan de Harvard Kennedy School. Sindsdien is het uitgegroeid tot een toonaangevende wereldwijde vacaturesite (en een van de beste vacaturesites in Turkije), specifiek voor werkgevers die op zoek zijn naar ontwikkelingsprofessionals.
Werkgevers kunnen kiezen uit een verscheidenheid aan opties voor het plaatsen van vacatures, waaronder digitale advertenties, nieuwsbriefadvertenties, dekking van specialistische edities en gerichte e-blasts.
Belangrijkste kenmerken
- Gebruikt door meer dan 500.000 ontwikkelingsprofessionals
- Meest populaire vacaturesite voor internationale ontwikkeling
- Ruim 800.000 maandelijkse bezoekers
Plaats vandaag nog advertenties op de beste vacaturesites in Turkije
Heeft een van deze vacaturesites in Turkije uw aandacht getrokken?
Of u nu op zoek bent naar een marketingspecialist op instapniveau of een doorgewinterde ingenieur met tientallen jaren ervaring, u kunt deze platforms gebruiken om advertenties te plaatsen en in contact te komen met de juiste mensen voor de baan.
Van alle banenportals in Turkije is GrabJobs gemakkelijk een van de beste opties om te overwegen. Hiermee kunt u vrijwel onmiddellijk advertenties delen op meer dan 20 sites, en kunt u tijdens alle fasen van het wervingsproces betrokken blijven bij kandidaten.
Ben je klaar om te zien wat GrabJobs onderscheidt? Bekijk vandaag nog onze rekruteringsoplossingen.
foto door Motor Yapici van Ontsplashen
