Quando você gostaria de contratar novos talentos para o seu negócio, por onde começar a procurar? Se tivéssemos que adivinhar, diríamos que uma das primeiras coisas que você fará quando quiser preencher uma vaga é colocar um anúncio de emprego em um local de trabalho. E é fácil entender por que quando você considera que esses sites atraem muitos candidatos qualificados e qualificados. Isso os torna um componente crucial da estratégia geral de recrutamento de sua empresa.
no entanto, os tempos mudam, a tecnologia evolui e novas ferramentas se tornam disponíveis. E uma das ferramentas que está se tornando cada vez mais popular quando se trata de recrutamento são os aplicativos de emprego. Eles permitem que você encontre e contrate candidatos, não importa onde você esteja. O problema é que existem tantos desses aplicativos disponíveis, então encontrar o certo que melhor atenda às suas necessidades e requisitos pode ser um desafio.
Felizmente, estamos aqui para ajudar. Neste post, vamos dar uma olhada em alguns dos melhores aplicativos de trabalho em Singapura que você pode considerar quando quiser contratar novos talentos.
O que é um aplicativo de trabalho?
Antes de examinar os melhores aplicativos de trabalho em Cingapura, é importante primeiro recapitular o que é um aplicativo de trabalho. Como o nome indica, um aplicativo de emprego é um aplicativo que permite que os empregadores publiquem anúncios de emprego em muitos outros sites de emprego. Mas esses aplicativos de trabalho, que podem assumir a forma de aplicativos da web ou aplicativos móveis, oferecem mais recursos do que apenas um quadro de empregos.
Um dos principais benefícios disso é que esses recursos adicionais facilitam muito a localização dos candidatos certos. Além disso, com os recursos que oferecem, esses aplicativos também tornarão seus processos de contratação mais eficientes e sua equipe de contratação mais produtiva. Por exemplo, algoritmos de pesquisa eficazes facilitam a localização do candidato certo para sua empresa com base em vários critérios que você pode fornecer. Além disso, com recursos como comunicação integrada, correspondência inteligente e notificações personalizadas, esses aplicativos ajudarão você a se comunicar e colaborar melhor.
Por que você deve usar aplicativos de publicação de empregos?
Agora que vimos o que é um aplicativo de trabalho, é hora de considerarmos alguns dos motivos pelos quais você deve considerar o uso de aplicativos de trabalho em sua empresa. Então, pensando nisso, vamos ver alguns dos benefícios que você terá ao usar os aplicativos de emprego para contratar:
- Um banco de talentos mais amplo. Com todos os seus recursos, os aplicativos de emprego são extremamente populares entre os candidatos a emprego. E é fácil entender por que, quando você considera que eles permitem que os candidatos a emprego encontrem empregos com muito mais facilidade. Por sua vez, isso significa que esses aplicativos atraem muitos candidatos, o que, como tal, expõe você a um grupo de talentos mais amplo.
- Encontre candidatos mais facilmente. Ao usar um aplicativo de emprego, você poderá encontrar candidatos onde quer que esteja e não precisa estar na frente do seu PC no escritório. A única coisa que você precisa é de uma conexão confiável com a Internet.
- Comunique-se melhor. Um dos principais benefícios dos aplicativos de trabalho é que normalmente tenho ferramentas de comunicação integradas. Assim, você não precisará usar outras ferramentas como e-mail ou chat. Isso melhora sua comunicação com sua equipe de RH e com os candidatos, o que aumenta o engajamento, a colaboração e torna a contratação mais eficiente.
- Mais eficiência e produtividade. Os aplicativos de trabalho apresentam várias ferramentas, como automação, que podem ajudá-lo a eliminar tarefas manuais repetitivas. Por sua vez, isso permite simplificar seus processos de contratação, torná-los mais eficientes e garantir que sua equipe de contratação seja a mais produtiva possível.
- Reduzir custos. O que significa quando seus processos de contratação são mais eficientes e sua equipe mais produtiva? Bem, eles farão mais em menos tempo. Isso significa que você reduzirá o tempo necessário para encontrar e contratar candidatos. Como resultado, você também economizará dinheiro com custos de contratação.
Quais são os melhores aplicativos de anúncio de emprego?
Agora que vimos o que é um aplicativo de trabalho e por que você deve usar aplicativos de trabalho como parte de sua estratégia de recrutamento, vamos ver alguns dos melhores aplicativos de trabalho em Cingapura.
GrabJobs visa eliminar o estresse do processo de recrutamento e torná-lo o mais divertido e eficiente possível. Para conseguir isso, oferece uma variedade de recursos que funcionários e empregadores podem usar. Ele oferece aos funcionários maneiras fáceis de pesquisar e filtrar empregos, combina-os com empregos adequados, fornece recursos de carreira e até oferece cursos online.
Por sua vez, os empregadores que usam a plataforma GrabJobs obtêm acesso a uma plataforma de recrutamento eficiente que inclui recursos avançados que tornam o recrutamento e a contratação o mais rápido, tranquilo e perfeito possível. Esses recursos incluem pontuação automatizada, um sistema de rastreamento de candidatos, agendador de entrevistas e muito mais. Com base nisso, acreditamos que o GrabJobs é o melhor aplicativo de trabalho do mercado atualmente.
- Características: Pesquisa de emprego fácil de usar e recursos de filtragem, orientação profissional, dicas e conselhos, cursos on-line, automação, pontuação automatizada, sistema de rastreamento de candidatos.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: GrabJobs se esforça para conectar milhares de candidatos com empregadores adequados em uma variedade de setores.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: A qualquer momento, quando você quiser preencher qualquer posição aberta em sua empresa.
- Download: Android | iOS
Jobstreet é um dos maiores e mais populares aplicativos de emprego em Cingapura. Como muitos dos outros aplicativos desta lista, o site permite que os candidatos a emprego criem perfis de carreira e, em seguida, se candidatem a empregos. Eles também podem enviar seu currículo ao se candidatar e salvá-lo para uso futuro ao se candidatar a uma vaga. Isso simplifica o processo de solicitação de emprego. Encontrar empregos na plataforma é igualmente fácil porque o Jobstreet possui um ótimo mecanismo de pesquisa que permite que os candidatos encontrem empregos com base em localização, salário, cargo e muito mais. Isso atrai muitos candidatos para a plataforma.
- Características: Pesquisa intuitiva e recursos de filtragem, correspondência inteligente de empregos, orientação e aconselhamento de carreira, perfis de empresas.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: você pode encontrar funcionários de todos os níveis de habilidade, qualificação e experiência.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: Encontrar uma gama diversificada de candidatos.
- Download: Android | iOS
De fato é um dos maiores e mais populares locais de trabalho nas Filipinas, bem como no mundo. Portanto, atrai milhares de candidatos de todos os níveis de habilidade, qualificação e experiência. Outra razão pela qual os candidatos gostam da plataforma é porque ela possui uma enorme biblioteca de conselhos, dicas e recursos de carreira.
- Características: plataforma global com uma enorme variedade de empregos, enorme biblioteca de conselhos e recursos de carreira, análises de empresas, banco de dados de currículos.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: O Indeed atrai funcionários de todos os níveis de habilidade, qualificação e experiência.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: quando você deseja encontrar uma gama diversificada de candidatos adequados para vários cargos.
- Download: Android | iOS
Enquanto LinkedIn é usado principalmente como uma forma de se conectar com outros profissionais, também pode ser usado para encontrar novos funcionários. De fato, além de seus recursos de rede, a plataforma possui um plano de recrutamento especial no qual os empregadores podem se inscrever. Isso adiciona recursos que tornam mais fácil para os empregadores encontrar as pessoas certas. Além disso, a plataforma também possui diversos recursos de busca e networking que facilitam a conexão com os candidatos.
- Características: A colocação de anúncios de emprego é gratuita, ferramenta de recrutamento integrada com recursos avançados, enorme base de usuários e pool de talentos, recursos de rede e ferramentas de mensagens integradas.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: como mencionado anteriormente, o LinkedIn é um site de relacionamento profissional e, como tal, atrai muitos profissionais qualificados e qualificados.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: Ideal para encontrar e contratar candidatos qualificados em todo o mundo.
- Download: Android | iOS
Porta de vidro é um grande site de recrutamento de empregos com uma presença verdadeiramente global. Como tal, a plataforma oferece milhões dos anúncios de emprego mais recentes. Ele também oferece um banco de dados crescente de análises de empresas, classificações de aprovação de CEOs, relatórios salariais e perguntas e respostas de entrevistas. Além disso, também fornece orientação e aconselhamento profissional, dicas de currículo e informações salariais. O que o diferencia da maioria dos outros aplicativos de emprego é que todas as informações são fornecidas por quem melhor conhece a empresa – seus funcionários.
- Características: Enorme biblioteca de empregos, percepções da empresa, informações salariais, orientação profissional, dicas e conselhos.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: a Glassdoor atrai uma ampla gama de funcionários em diversos setores.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: Encontrar candidatos de todas as habilidades, qualificações e níveis de experiência.
- Download: Android | iOS
Se você não está interessado apenas no trabalho, mas também na cultura da empresa, no ambiente de trabalho, nas pessoas e no dia a dia do trabalho, não pode ignorar TalentTribe. É um portal de empregos útil que fornece informações abrangentes sobre várias empresas, de grandes a pequenas. As vagas listadas neste site são voltadas principalmente para candidatos a emprego com 0 a 5 anos de experiência. Portanto, é o lugar perfeito para encontrar candidatos a emprego em início de carreira.
- Características: Informações sobre a empresa, orientações e dicas de carreira, recursos para download, fáceis de pesquisar
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: A plataforma é mais voltada para candidatos com experiência entre 0 e 5 anos.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: Encontrar profissionais iniciantes e em início de carreira.
- Download: Aplicativo web.
Upwork ainda é um excelente lugar para encontrar candidatos qualificados e qualificados, mesmo que não seja um aplicativo de emprego como os outros aplicativos desta lista. No app, você poderá contratar freelancers para preencher cargos específicos ou realizar determinadas tarefas. Você também pode contratar freelancers para trabalhar em projetos de diferentes tamanhos, tanto de longo quanto de curto prazo. Isso o torna a opção perfeita para contratar freelancers para preencher uma lacuna de habilidades ou executar uma tarefa especializada, sem a necessidade e a despesa de contratar e integrar um funcionário em período integral.
- Características: Centenas de milhares de freelancers qualificados, automação de cobrança e pagamento, recursos integrados de mensagens e comunicação, pesquisa intuitiva e recursos de filtragem.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: Upwork apresenta centenas de milhares de freelancers qualificados e experientes. Em uma variedade de indústrias.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: preencher uma lacuna de habilidades ou contratar freelancers para projetos de longo e curto prazo.
- Download: Android | iOS
Até agora, você sabe que Monstro é um site enorme e global que oferece milhares de oportunidades de emprego em vários setores. Assim, você encontrará milhares de candidatos qualificados e qualificados que podem preencher uma vaga em sua empresa. Além disso, a plataforma também oferece aconselhamento e orientação profissional, dicas de currículo, ferramentas salariais e muito mais. A plataforma também inclui recomendações inteligentes destinadas a combinar candidatos qualificados com os empregadores certos.
- Características: Pesquisa de emprego fácil de usar, correspondência de emprego inteligente, atrai milhares de candidatos, conselhos de carreira, dicas e orientação, dicas de currículo, ferramentas salariais, banco de dados de currículos.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: A plataforma atrai funcionários de todos os níveis de habilidade, qualificação e experiência.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: quando você deseja preencher qualquer cargo em sua empresa.
- Download: Android | iOS
MinhasCarreirasFuturo é um portal de empregos administrado pelo governo e, como tal, fornece listas de empregos para os cingapurianos se candidatarem. A plataforma também inclui um kit de ferramentas de carreira que oferece recursos de carreira, dicas e postagens de blog úteis para empregadores e candidatos.
Outro atrativo da plataforma é que ela oferece empregos com apoio do governo. Com esses tipos de empregos, os empregadores geralmente recebem apoio do governo, como um subsídio salarial. Por causa disso, os candidatos a emprego podem esperar que os requisitos de trabalho sejam menos rigorosos.
- Características: Apoio do governo em determinados empregos, recursos de carreira e orientação, kit de ferramentas de carreira.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: a plataforma atrai candidatos de diversos setores.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: quando você deseja contratar candidatos para vários cargos.
- Download: Aplicativo web
FastJobs quer conectar candidatos a emprego com empregadores. O aplicativo permite que os candidatos criem uma conta e um currículo profissional de forma rápida e fácil. Os candidatos podem usar seu perfil e currículo para encontrar e se candidatar a empregos oferecidos por milhares de empregadores em vários setores em Cingapura. A plataforma também permite que empregadores e candidatos se comuniquem e se envolvam no aplicativo com seus recursos de mensagens integrados.
- Características: Fácil de criar uma conta, criar um currículo e candidatar-se a empregos, milhares de empregadores, enorme pool de talentos, mensagens no aplicativo e recursos de comunicação.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: uma das características distintivas do aplicativo é que ele visa conectar empregadores com candidatos não executivos. Portanto, é um bom lugar para encontrar funcionários não executivos.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: Idealmente, quando você gostaria de preencher cargos júnior ou de nível básico.
- Download: Android | iOS
Use os melhores aplicativos de anúncio de emprego hoje
Espero que este post tenha ajudado a ilustrar por que você deve usar um aplicativo de emprego como parte de sua estratégia de recrutamento e processos de contratação. Esses aplicativos ajudarão você a atrair mais candidatos e encontrar o talento certo para o seu negócio. Mais importante, esses aplicativos tornarão seus processos de contratação mais eficientes e sua equipe de contratação mais produtiva. Em última análise, isso significa que você economizará muito tempo, dinheiro e esforço no processo de contratação. Espero que agora você saiba quais são alguns dos melhores empregos, para poder começar.
Para começar, acesse GrabJobs para a melhor experiência de aplicativo de trabalho.
