Os dados mais recentes mostram que Cingapura está enfrentando uma escassez recorde de mão de obra, com 84 por cento de empregadores lutando para encontrar funcionários talentosos.
Se você é um desses empregadores, este guia é para você. Saiba como encontrar e contrate os melhores talentos em Singapura abaixo.
Onde posso encontrar os melhores candidatos a empregos em Cingapura?
Você pode se conectar e contratar os melhores talentos em Cingapura usando vários métodos, incluindo a leitura de quadros de empregos, parcerias com agências de recrutamento e participação em eventos de networking. Não tem certeza de quais opções usar?
As seções a seguir detalham algumas das melhores opções para empregadores baseados em Cingapura.
10 principais quadros de empregos | 10 principais agências de recrutamento | 10 principais eventos de networking |
1. GrabJobs | 1. Randstad | |
2. Gumtree | 2. Michael Page | |
3. Feixe | 3. CEO & High-Net-Worth – Networking e compartilhamento de negócios | |
6. Grupo Adecco | ||
7. Hays | ||
8. PESSOALMENTE | ||
9. Recruit.net | 9. Robert Half | |
10. FindSGJobs.com | 10. Robert Walker | 10. Sarau de Networking Profissional para Grandes Negócios, Tecnologia e Empreendedores de Singapura |
Os 10 melhores quadros de empregos em Cingapura
Vamos começar com os melhores sites de empregos em Cingapura (também conhecidos como quadros de empregos). Listadas abaixo estão dez excelentes opções para usar no recrutamento.
- Custo: $75-$159 por mês para anúncio de emprego, $29-$249 para acesso à pesquisa de CV
- Benefícios: Fácil de usar, auxilia em todos os aspectos do recrutamento, incluindo entrevistas e rastreamento de candidatos.
- Desvantagens: O custo pode ser proibitivo para alguns
- para quem é isso? Empresas de pequeno, médio e grande porte que desejam tornar o recrutamento mais eficiente.
- Informações gerais: Uma opção versátil para quem procura anúncios de emprego e plataformas de busca de currículos em Cingapura
- Custo: Livre
- Benefícios: Acessível, fácil de usar, amplo alcance
- Desvantagens: Recursos limitados
- para quem é isso? Aqueles que procuram funcionários administrativos, iniciantes, de meio período ou temporários
- Informações gerais: Uma filial de anúncios classificados Gumtree do Reino Unido com sede em Cingapura
- Custo: $279 por ano
- Benefícios: Postagens de trabalho ilimitadas, sem datas de expiração, acesso ao banco de dados de candidatos
- Desvantagens: O custo pode ser proibitivo
- para quem é isso? Empresas de tecnologia e startups à procura de funcionários
- Informações gerais: Uma das principais plataformas de anúncios de empregos e busca de currículos em Cingapura, com mais de 1 milhão de visitantes mensais
- Custo: $349-$749 por mês
- Benefícios: Auxilia na publicação de vagas, marketing e engajamento de candidatos; permite que você publique em várias plataformas
- Desvantagens: Ponto de preço alto
- para quem é isso? Aqueles que procuram alcançar pessoas em várias plataformas ao mesmo tempo
- Informações gerais: Um dos melhores sites de empregos em Cingapura com opções de software de recrutamento, educação e recrutamento
- Custo: $38-$39 por mês
- Benefícios: conecta você com freelancers e candidatos a empregos de meio período
- Desvantagens: Freelancers podem ser menos dedicados à sua empresa
- para quem é isso? Aqueles que procuram ajuda freelancer e de meio período com projetos específicos
- Informações gerais: Um quadro de empregos superior para empregadores que procuram funcionários autônomos, de meio período e temporários
- Custo: Gratuito (mas você também pode pagar por anúncios patrocinados)
- Benefícios: plataforma de trabalho acessível, fácil de usar e popular
- Desvantagens: Menos recursos em comparação com outros quadros de empregos
- para quem é isso? Aqueles que desejam alcançar um grande público e usar uma plataforma de postagem simplificada
- Informações gerais: o Indeed é uma plataforma global de busca de emprego popular com um alcance significativo.
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: conecta você a candidatos a emprego em cinco países do Sudeste Asiático, faz parceria com o JobsDB para um alcance maior
- Desvantagens: Nenhuma informação de preço transparente
- para quem é isso? Empregadores que desejam se conectar com um público do Sudeste Asiático
- Informações gerais: um dos principais bancos de dados de ofertas de emprego e busca de currículos em Cingapura, atendendo principalmente aos candidatos a emprego do Sudeste Asiático.
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: Alcance impressionante, várias soluções de contratação, incluindo banco de dados de currículos, anúncios de vagas e branding da empresa
- Desvantagens: Nenhuma informação de preço transparente
- para quem é isso? Empregadores que desejam se beneficiar de um site de anúncios de emprego conhecido mundialmente
- Informações gerais: um site de empregos conhecido que agrega credibilidade e ajuda os empregadores a se conectarem com um grupo maior de candidatos.
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: oferece visibilidade máxima e coloca seu anúncio na frente de milhões de candidatos a emprego
- Desvantagens: Nenhuma informação de preço transparente, deve fornecer um e-mail corporativo para acessar os detalhes da plataforma.
- para quem é isso? Empregadores que procuram anúncios de emprego e retomam os recursos de pesquisa em um só lugar
- Informações gerais: Um dos melhores bancos de dados de anúncios de empregos e busca de currículos em Cingapura, com amplo alcance e análises convenientes.
- Custo: Livre
- Benefícios: Acessível, fácil de usar, associado a eventos presenciais
- Desvantagens: Recursos de contratação limitados
- para quem é isso? Empregadores que desejam se conectar com talentos locais on-line ou pessoalmente
- Informações gerais: Um dos melhores quadros de empregos em Cingapura para empresas locais
As 10 melhores agências de recrutamento em Singapura
Se você prefere trabalhar com uma agência de recrutamento, tem muitas opções para escolher. Abaixo estão as 10 melhores agências de recrutamento em Cingapura.
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: Mais de 20 anos de experiência, pontuação média de revisão de 4,7
- Desvantagens: Nenhuma informação de preço transparente, disponível apenas durante a semana
- para quem é isso? Empregadores que buscam assistência de recrutamento em vários setores, mas especialmente TI e tecnologia.
- Informações gerais: Uma agência de recrutamento bem conhecida, com forte reputação e histórico de colocação de candidatos qualificados.
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: Mais de 40 anos de experiência, operações em 36 países
- Desvantagens: Nenhuma informação de preço transparente, disponível apenas durante a semana
- para quem é isso? Empregadores que procuram ajuda com recrutamento em vários setores, incluindo finanças, saúde e tecnologia.
- Informações gerais: Agência conhecida e confiável com alcance global.
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: Mais de uma década de experiência, conecta empregadores com consultores profissionais de recrutamento
- Desvantagens: Menos experiência do que algumas outras agências, sem informações de preços transparentes
- para quem é isso? Empregadores que buscam ajuda descomplicada para recrutar talentos locais
- Informações gerais: Uma agência de recrutamento confiável especializada em contratação local
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: Gama completa de serviços de talentos flexíveis, incluindo contrato, recrutamento permanente e executivo; consultas gratuitas e mais de 30 anos de experiência
- Desvantagens: Nenhuma informação de preço transparente
- para quem é isso?: Empregadores que buscam serviços de recrutamento superiores e assistência direta de consultores experientes
- Informações gerais: Uma agência de recrutamento experiente com opções para contratar funcionários de todos os tipos e níveis
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: Locais em todo o mundo, serviços de consultoria especializados, serviços de colocação de empregos de longo prazo e temporários
- Desvantagens: Menos focado na contratação local, sem informações de preços transparentes
- para quem é isso? Empregadores que procuram se conectar com talentos globais e trabalhar com uma agência com alcance mais amplo
- Informações gerais: Uma agência de recrutamento global com localizações em 12 países e uma ampla gama de conexões na indústria.
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: Ampla gama de opções de pessoal, disponível em 60 países, classificação média de 4,9
- Desvantagens: Menos focado na contratação local, sem informações de preços transparentes
- para quem é isso? Empregadores que desejam se conectar com candidatos a emprego em vários países
- Informações gerais: Uma empresa multinacional de recursos humanos com localizações em todo o mundo e conexões com milhões de candidatos a emprego.
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: Assistência com recrutamento, soluções de RH, treinamento e dados valiosos de mercado e salários
- Desvantagens: Nenhuma informação de preço transparente
- para quem é isso? Empregadores que procuram suporte de serviço completo, incluindo ajuda com treinamento e questões de RH
- Informações gerais: Um grupo global de recrutamento especializado com escritórios em mais de 30 países.
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: Acesso a um grande grupo de candidatos, ajuda a encontrar candidatos em vários setores e com diferentes níveis de experiência
- Desvantagens: Menor classificação média por estrelas (3,2); sem informações de preços transparentes
- para quem é isso? Empregadores que procuram candidatos de todos os tipos e níveis de experiência em Cingapura e além
- Informações gerais: Uma empresa de recursos humanos que auxilia clientes em vários setores, incluindo TI, engenharia, marketing e finanças.
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: Assistência com recrutamento permanente, contrato e baseado em projetos, bem como busca de executivos e consultoria de projetos.
- Desvantagens: Nota média ligeiramente inferior (4,6); sem informações de preços transparentes
- para quem é isso? Empregadores que buscam profissionais altamente qualificados nas áreas financeira, contábil, administrativa, de tecnologia e executiva.
- Informações gerais: Uma agência de recrutamento cara com localizações em mais de 400 mercados, incluindo Singapura.
- Custo: Disponível mediante solicitação
- Benefícios: Assessoria na contratação de contratos, busca de executivos, publicidade e mapeamento de talentos.
- Desvantagens: Nota média ligeiramente inferior (4,6); sem informações de preços transparentes
- para quem é isso?: Empresas que procuram serviços especializados de recrutamento
- Informações gerais: Uma agência líder em recrutamento especializado em Singapura.
10 principais eventos de networking
Participar de eventos de networking e conhecer pessoas pessoalmente é outra maneira eficaz de encontrar e contratar os melhores talentos em Cingapura. A seguir estão alguns tipos diferentes de eventos que você pode querer participar.
- Custo: $10-$16.81
- Benefícios: Ambiente casual, encontro mensal
- Desvantagens: Taxa de entrada mais alta se você não comprar os ingressos com antecedência
- para quem é isso? Empregadores que procuram se conectar com profissionais locais
- Informações gerais: Um encontro mensal casual e conveniente e um evento de networking
- Custo: Livre
- Benefícios: Acessível, apenas para mulheres
- Desvantagens: não são permitidos walk-ins
- para quem é isso? Mulheres que procuram se conectar com outras profissionais do sexo feminino
- Informações gerais: um evento de networking exclusivo para mulheres que ocorre em um clube privado.
- Custo: Livre
- Benefícios: Acessível, público específico, contato com profissionais de alto nível, encontro semanal
- Desvantagens: público exclusivo
- para quem é isso? Executivos e indivíduos de alto patrimônio líquido que buscam conexões profissionais
- Informações gerais: Um encontro semanal para profissionais e executivos de alto patrimônio líquido
- Custo: Livre
- Benefícios: Especificamente para profissionais de tecnologia, vários painéis de discussão
- Desvantagens: Evento mais longo que pode ser difícil para alguns assistirem durante a semana
- para quem é isso? Desenvolvedores Web 2 e Web 3
- Informações gerais: Um extenso encontro explicitamente projetado para desenvolvedores Web 2 e Web 3
- Custo: $33
- Benefícios: Networking ativo, experiência única, encontro exclusivo para mulheres
- Desvantagens: O horário de início da manhã será inconveniente para alguns
- para quem é isso? Profissionais do sexo feminino que desejam se exercitar e fazer networking simultaneamente
- Informações gerais: Um evento ativo para mulheres em busca de mentoria e oportunidades de networking
- Custo: Livre
- Benefícios: Público específico, várias opções de conexão e demonstração de habilidades
- Desvantagens: Exclusivo para portadores de NFT
- para quem é isso? Titulares de NFT
- Informações gerais: Um evento exclusivo de networking e apresentação para detentores de NFT
- Custo: Livre
- Benefícios: Encontros semanais, ambiente casual, variedade de profissionais
- Desvantagens: Os organizadores examinam os participantes com base na indústria
- para quem é isso? Profissionais que procuram se conectar com pessoas em uma variedade de indústrias
- Informações gerais: Um encontro semanal que permite que profissionais se conectem com talentos localizados
- Custo: $50
- Benefícios: Mais de 50 empresários presentes, encontros semanais, café da manhã incluído
- Desvantagens: preço mais alto pode ser proibitivo
- para quem é isso? Profissionais de negócios que desejam construir conexões em Cingapura
- Informações gerais: Um café da manhã semanal com mais de 50 empresários
- Custo: $15
- Benefícios: Especificamente para introvertidos, ótimo para confiança e desenvolvimento de habilidades, encontro mensal
- Desvantagens: provavelmente será um pouco estranho para os participantes pela primeira vez
- para quem é isso? profissionais introvertidos
- Informações gerais: Um evento mensal de networking específico para introvertidos
- Custo: Livre
- Benefícios: Grande evento econômico voltado para uma ampla gama de profissionais
- Desvantagens: Deve RSVP, deve ser 21+ como bebidas alcoólicas são servidas
- para quem é isso? Empreendedores, fundadores de startups e outros profissionais
- Informações gerais: Evento gratuito e de grande porte que reúne empresários e profissionais de diversos setores
Contrate o melhor talento em Cingapura hoje
A escassez global de talentos está dificultando a localização de funcionários qualificados e experientes. Não é impossível se recuperar dos efeitos da escassez, no entanto.
O uso das diretrizes mencionadas acima ajudará você a garantir que está procurando candidatos nos lugares certos para preencher as vagas mais rapidamente.
De todos os sites, agências e eventos discutidos neste guia, uma das opções mais eficazes é a plataforma GrabJobs. É acessível, fácil de usar e conecta você com milhões de candidatos a emprego quase que instantaneamente.
Confira o GrabJobs hoje para se conectar e contratar os melhores talentos de Cingapura rapidamente!
