O Reino Unido, como muitos outros países em todo o mundo, lutou no ano passado por causa de A grande renúncia.
Milhões de pessoas (29,5 milhões de acordo com os dados mais recentes) deixaram seus empregos em todo o Reino Unido desde 2021. Isso deixou muitas empresas lutando para preencher vagas e manter suas portas abertas.
Você está lidando com muitas demissões em sua empresa? Você está procurando novos funcionários para assumir as posições deixadas em aberto por aqueles que se demitiram? Se você está tendo dificuldades para recrutar, o problema pode ser os sites de contratação nos quais você está publicando anúncios de emprego.
Este guia pode ajudá-lo a enfrentar os desafios do mundo do recrutamento e encontrar o melhores sites de anúncios de emprego no Reino Unido para seu negócio.
Não importa que tipo de trabalho você está tentando preencher. Continue lendo e você encontrará vários sites respeitáveis que podem ajudá-lo a exibir seu anúncio para as pessoas certas.
Melhores sites de publicação de empregos no Reino Unido, classificados por categoria
Se você está procurando um guia fácil para os melhores sites de anúncios de emprego e sites de contratação para empregadores no Reino Unido, não procure mais do que esta tabela. Ele divide os principais sites para empregadores e recrutadores, divididos por categoria:
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Melhor site de anúncio de emprego geral: |
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Melhor site de publicação de empregos para empregos em tempo integral: |
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Melhor site de publicação de empregos para empregos de meio período: |
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Melhor site de publicação de empregos para trabalhos remotos: |
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Melhor site de publicação de empregos para empregos de tecnologia: |
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Melhor site de publicação de empregos para empregos de gerenciamento: |
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Melhor site de publicação de empregos para empregos de nível básico: |
Qual é o melhor site de publicação de empregos para empregos em tempo integral no Reino Unido?
Muitos sites de anúncios de emprego permitem que os empregadores do Reino Unido se conectem com candidatos qualificados que procuram emprego em tempo integral. No entanto, nem todos eles são criados iguais. Para encontrar os melhores, avalie-os com base nesses 3 fatores:
- Tráfego do site: Quantos visitantes o site recebe por dia? Quantos novos candidatos a emprego carregam seus currículos todos os dias? Quanto mais tráfego ele receber, geralmente, mais fácil será encontrar candidatos.
- Opções de preço: pode ser útil pagar por um site de anúncio de emprego se ele conectar você a candidatos a emprego em tempo integral mais qualificados e qualificados. No entanto, considere as opções de preços antes de fazer uma escolha final.
- Ferramentas de gerenciamento de aplicativos: procure sites que o ajudem a organizar inscrições, manter contato com candidatos, agendar entrevistas e muito mais.
Se você deseja um site que atenda aos critérios discutidos acima, aqui estão 3 opções para ajudá-lo a iniciar sua pesquisa:
- De fato: O Indeed é um dos sites de emprego mais populares do mundo – para candidatos a emprego e empregadores – é fácil de navegar e vem com opções gratuitas e pagas.
- TotalJobs: O TotalJobs é outro site de emprego popular para candidatos a emprego baseados no Reino Unido - e os empregadores que desejam contratá-los - é uma fonte confiável que também fornece muitos recursos de gerenciamento de aplicativos.
- GrabJobs: GrabJobs é usado por milhões de candidatos a emprego em todo o mundo, incluindo muitos localizados no Reino Unido. Ele ajuda você a gerenciar inscrições, agendar entrevistas, manter contato com candidatos e muito mais.
Destes 3 sites, o TotalJobs é a melhor escolha. Existe desde 1999 e é usado por milhões de candidatos a emprego em todo o Reino Unido.
Qual é o melhor site de publicação de empregos para empregos de meio período no Reino Unido?
Você está tendo dificuldade em encontrar candidatos a emprego para responder a anúncios de emprego de meio período? Nesse caso, talvez seja necessário ajustar os tipos de sites nos quais você está publicando esses anúncios.
Aqui estão alguns fatores importantes a serem lembrados ao decidir onde publicar anúncios para funcionários de meio período:
- Fácil de usar: facilite para os candidatos a emprego de meio período encontrarem seu anúncio e se candidatarem publicando-o em sites conhecidos por serem fáceis de usar.
- Opções de preço: Se você não quer pagar muito dinheiro para postar anúncios de trabalho de meio período, procure sites de postagem gratuitos e de baixo custo.
- Tráfego do site: quanto mais tráfego um site de empregos receber, mais provável será que você encontre candidatos qualificados em meio período.
Os sites a seguir marcam todas as caixas listadas acima e oferecem recursos ainda mais benéficos:
- CV-Biblioteca: A CV-Library é o maior site de empregos do Reino Unido. Ele recebe muito tráfego todos os dias e também é muito fácil de usar.
- Trabalho hoje: O Job Today é um excelente lugar para empregadores nos setores de mercearia, serviços e hospitalidade publicarem anúncios de emprego de meio período.
- GrabJobs: O GrabJobs permite rotular facilmente os anúncios de emprego como período integral, meio período, contrato etc., o que ajuda a filtrar os candidatos com mais facilidade e atrair o ajuste certo.
Se pretende recrutar trabalhadores a tempo parcial rapidamente, certifique-se de que publica anúncios na CV-Library. Como este site é o maior do Reino Unido, recebe toneladas de tráfego todos os dias. Isso significa que você terá muito mais facilidade para encontrar o ajuste certo para cada posição aberta.
Qual é o melhor site de publicação de empregos para trabalhos remotos no Reino Unido?
Atualmente, o trabalho remoto é mais comum do que nunca. Como resultado, existem muitos sites de recrutamento voltados especificamente para pessoas que procuram empregos remotos. Se você estiver tentando se conectar com esses candidatos a emprego online, certifique-se de avaliar os sites para o seguinte:
- Especificidade: publique anúncios em sites especificamente voltados para candidatos remotos a emprego. Isso garante que você esteja investindo tempo apenas em candidatos que desejam trabalhar em casa.
- Filtros e categorias: deve ser fácil para você listar seu anúncio de emprego em categorias específicas. Dessa forma, você pode garantir que ele apareça nas pesquisas do seu candidato ideal.
- Preços: Muitos sites de empregos remotos exigem que você pague para postar. Preste atenção no preço por postagem ou no preço da assinatura para que você possa manter seu orçamento.
Aqui estão 4 sites de anúncios de emprego que podem se conectar com candidatos relevantes e qualificados:
- FlexJobs: Pessoas de todas as origens e de todos os níveis de experiência utilizam o FlexJobs para encontrar opções de trabalho remoto de meio período, freelance e flexíveis. O site oferece muitos recursos para os empregadores melhorarem seus processos de recrutamento também.
- WeWorkRemotely: O WeWorkRemotely permite que os empregadores anunciem todos os tipos de vagas remotas para candidatos em todo o mundo. Os trabalhos postados aqui são distribuídos para vários outros sites para expandir seu alcance.
- Grabjobs. O GrabJobs apresenta uma ampla variedade de categorias para empregadores que publicam anúncios de emprego, incluindo categorias e filtros para garantir que seu anúncio apareça nos resultados de pesquisa para posições remotas no Reino Unido.
- Jobspresso: O Jobspresso fornece um enorme banco de dados de currículos para você explorar e permite que você alcance mais de 100.000 candidatos a emprego com seus anúncios.
O vencedor desta categoria de sites de emprego é o FlexJobs. Este não é apenas um site popular que permite que você publique uma variedade de anúncios de emprego, mas também fornece uma ampla gama de recursos que podem ajudá-lo a aumentar o nível de recrutamento e preencher as vagas mais rapidamente.
Qual é o melhor site de publicação de empregos para empregos de tecnologia no Reino Unido?
Se você deseja contratar um especialista em TI, um desenvolvedor de software ou algum outro tipo de profissional de tecnologia, certifique-se de usar sites de recrutamento para funcionários de tecnologia, especificamente. Além de procurar sites específicos de tecnologia, considere estes outros critérios:
- Fácil de usar: você deve ser capaz de publicar anúncios de emprego com facilidade e eficiência para que possa se conectar com os candidatos mais cedo.
- Postagem em vários sites: é ótimo se você puder publicar seu anúncio de emprego em vários sites com apenas um clique, em vez de ter que postar manualmente em cada um deles.
- Preços: Qual é o custo-benefício do site? Considere seu orçamento e procure opções de preços que funcionem para você.
Se você estiver procurando por um site que marque essas caixas, aqui estão algumas boas para se ter em mente:
- Dados: O Dice é um quadro de empregos de tecnologia global que facilita a pesquisa de currículos, a conexão com candidatos e o aprendizado sobre as atualizações mais recentes do mundo da tecnologia.
- Quadro de empregos de TI: O IT Job Board conecta você a centenas de milhares de candidatos a emprego em TI e tecnologia. Ele também publica seu anúncio de emprego em muitos outros quadros de empregos de tecnologia para ajudá-lo a alcançar ainda mais pessoas.
- Grabjobs. GrabJobs é uma plataforma de busca de emprego que recebe milhões de visitas todos os meses. Ele apresenta vários anúncios de empregos diferentes, incluindo anúncios de empregos em tecnologia no Reino Unido, e ajuda você a se conectar e selecionar candidatos.
- Technojobs: Technojobs é o maior site de empregos de TI no Reino Unido. Ele conecta você a centenas de milhares de candidatos a tecnologia e é o site número um no ranking do Google para a palavra-chave “empregos de tecnologia”.
Destes 3 sites, o vencedor é o Technojobs. Como o maior site de empregos de TI do Reino Unido, ele ajudará você a entrar em contato rapidamente com candidatos altamente qualificados e qualificados.
Qual é o melhor site de publicação de empregos para empregos de gerenciamento no Reino Unido?
Ao colocar anúncios de emprego para cargos de gestão, você precisa ter certeza de que está usando os melhores sites de emprego. Algumas das características mais importantes a serem avaliadas ao decidir quais sites usar incluem:
- Reputação: as pessoas qualificadas para cargos de gestão e que desejam cargos de liderança podem ser mais exigentes sobre onde publicam seus currículos, portanto, procure sites conhecidos por conectar empregadores a candidatos de qualidade.
- Correspondência de candidatos Ferramentas: O site deve oferecer uma variedade de ferramentas de correspondência de candidatos para que você encontre as pessoas certas imediatamente:
- Filtros e categorias: deve ser fácil rotular seu anúncio corretamente para que ele apareça nos resultados de pesquisa mais apropriados e relevantes.
Aqui estão 4 sites para verificar se você deseja postar anúncios de empregos de gerenciamento nos locais ideais:
- Grabjobs. GrabJobs é uma das principais plataformas de busca de empregos do mundo. Apresenta anúncios de emprego de dezenas de milhares de empregadores - incluindo aqueles que procuram contratar funcionários ingleses para cargos de gestão.
- GuardianJobs: O GuardianJobs é conhecido por apresentar listagens de alta qualidade em setores específicos, por isso é ótimo para quem deseja encontrar um candidato de gerenciamento qualificado.
- Junco: Mais de 25.000 empresas em mais de 40 setores publicam anúncios no Reed, e este site facilita a segmentação de candidatos a emprego específicos.
- WorkIn Startups: Se você está procurando alguém para gerenciar sua startup, publique anúncios no WorkInStartups para alcançar pessoas que desejam entrar no térreo.
GuardianJobs ganha o título de melhor site de anúncios de emprego para cargos de gestão no Reino Unido. Ele apresenta listas de empregos de alto nível e é conhecido como um lugar para onde vão os candidatos sérios a emprego - como aqueles que procuram e são qualificados para cargos de gestão.
Qual é o melhor site de publicação de empregos para empregos de nível básico no Reino Unido?
Alguns sites de anúncios de emprego são mais adequados para quem deseja encontrar funcionários iniciantes. Se você deseja encontrar esse tipo de candidato a emprego, aqui estão alguns fatores a serem lembrados ao decidir onde publicar anúncios de emprego:
- Preço: A maioria das pessoas não quer gastar muito para anunciar empregos de nível básico, então procure sites de anúncios de empregos gratuitos ou de baixo custo.
- Postagem em vários sites: procure sites que permitem postar em várias plataformas ao mesmo tempo para economizar tempo e expandir sua pesquisa.
- Fácil de usar: o site deve ser fácil de navegar para você e para os candidatos a emprego que possam responder ao seu anúncio.
Esses 3 sites marcam as caixas mencionadas acima e são ótimos para empregadores que procuram trabalhadores iniciantes:
- Google for Jobs: Desenvolvido pelo Google, este site é gratuito, fácil de usar e apresenta listagens para todos os tipos de trabalhos.
- GrabJobs: GrabJobs vem com uma avaliação gratuita de duas semanas e conecta você a milhões de candidatos a emprego, incluindo aqueles que são bons para o trabalho de nível básico.
- WikiJob: WikiJob é o maior site de aconselhamento de carreira no Reino Unido e ajuda você a direcionar seus anúncios para seu público ideal.
WikiJob é o vencedor nesta categoria. Como o maior portal de aconselhamento de carreira no Reino Unido, ele conecta você a milhares de candidatos a emprego - incluindo candidatos a emprego de nível básico - e permite que você preencha as vagas rapidamente.
Publique anúncios nos melhores sites de publicação de empregos hoje
Se você está lutando com o estresse da Grande Demissão, você não está sozinho. Muitos outros empregadores estão na mesma situação que você.
A boa notícia é que, contanto que você saiba onde postar anúncios de emprego e encontrar candidatos, terá muito mais facilidade para preencher vagas e manter seu negócio funcionando sem problemas.
Mantenha esta lista dos melhores sites de anúncios de emprego em mente ao começar a recrutar novos funcionários. Certifique-se de incluir GrabJobs na sua pesquisa também.
GrabJobs é o melhor site geral de postagem de empregos para empregadores no Reino Unido, com sua interface fácil de navegar, ferramentas de triagem de candidatos e recursos de rastreamento de candidatos. Inscreva-se para uma avaliação gratuita de 14 dias hoje.
