Stellt Ihr schwedisches Unternehmen Mitarbeiter ein?
Wenn ja, stellen Sie sicher, dass die Veröffentlichung von Anzeigen auf Online-Stellenbörsen Teil Ihrer Rekrutierungsstrategie ist. Andernfalls entgeht Ihnen ein großer Pool an qualifizierten Kandidaten, die Ihrem Unternehmen einen großen Mehrwert bieten könnten!
Benötigen Sie Hilfe dabei, herauszufinden, welche Websites Sie für die Kandidatensuche nutzen sollten? Wenn ja, lesen Sie weiter. Dieser Leitfaden stellt die 22 besten Jobbörsen in Schweden vor.
Beste Jobbörsen in Schweden
In Schweden mangelt es nicht an Websites zur Jobsuche, die Ihnen dabei helfen können, mit Arbeitssuchenden in Kontakt zu treten. Allerdings sind nicht alle gleichberechtigt.
Hier sind 22 der besten Jobbörsen in Schweden, die Ihnen dabei helfen, maßgeschneiderte Stellenanzeigen zu erstellen, diese Anzeigen Ihren idealen Kandidaten zu präsentieren und offene Stellen in Ihrem Unternehmen im Handumdrehen zu besetzen:
GrabJobs ist die weltweit führende Rekrutierungsplattform und eine der besten Websites für die Jobsuche in Schweden.
Wenn Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter intelligenter statt härter arbeiten möchten, probieren Sie GrabJobs aus. Dieses Tool automatisiert viele mühsame Aspekte der Personalbeschaffung, von der Auswahl der Kandidaten bis zur Planung von Vorstellungsgesprächen.
GrabJobs bietet außerdem mehrere Preisoptionen (alle mit einer kostenlosen 14-tägigen Testversion):
- Anlasser: 1.374 SEK
- Wachstum: 2.199 SEK
- Unternehmen: 2.749 SEK
Die Preise für die Lebenslaufsuche beginnen ebenfalls bei 318 SEK.
Hauptmerkmale
- Kostenlose Testphase
- Erreichen Sie über 10 Millionen Arbeitssuchende
- Veröffentlichen Sie gleichzeitig auf über 20 Jobbörsen
- Garantiert, dass Sie mindestens einen Tag pro Woche sparen
- App verfügbar auf iOS- und Android-Geräten
- Über 20.000 Marken weltweit vertrauen darauf
CareerBuilder verspricht, Ihnen dabei zu helfen, schnell und einfach Kandidaten zu finden. In nur vier Schritten können Sie eine Stellenanzeige erstellen, schalten und sofort mit qualifizierten Jobsuchenden in Kontakt treten.
Diese Plattform bietet drei Posting-Optionen:
- Standard-Stellenanzeige: Ermöglicht Ihnen die Erstellung einer Stellenbeschreibung und die Verwaltung von Bewerbungen
- Gebrandete Stellenanzeige: Ermöglicht Ihnen, alle oben genannten Aufgaben zu erledigen und zusätzlich ein Titelbild hinzuzufügen
- Premium-Stellenanzeige: Ermöglicht Ihnen, alles oben Genannte zu tun und konkurrierende Stellenanzeigen auszublenden
Hauptmerkmale
- Die Kandidatendatenbank umfasst über 1 Million Lebensläufe
- Bonusfunktionen wie Employer Branding und Hintergrundüberprüfungen
Mit Blocket Job können Sie äußerst zielgerichtete und präzise Stellenanzeigen erstellen, die Ihnen helfen, Ihre Zielgruppe zu erreichen. Nutzer können aus vier Job-Publishing-Produkten wählen:
- Basis: 4.000 SEK
- Standard: 7.200 SEK
- Prämie: 12.200 SEK
- Premium +: 15.400 SEK
Alle diese Pläne können Ihnen dabei helfen, die Hunderttausenden wöchentlichen Besucher von Blocket zu erreichen, darunter auch passive Arbeitssuchende.
Hauptmerkmale
- 60-tägiger Veröffentlichungszeitraum
- Präsenz auf mehreren Plattformen, einschließlich Block, Jobbsafar und anderen relevanten Partner-Websites
- Tools zur Keyword-Optimierung
Jobbland ist eine neuere Personalvermittlungsseite in Schweden, hat sich jedoch schnell zu einer beliebten Option entwickelt, da jede Woche über fünf Millionen Besucher einchecken. Jobbland arbeitet auch mit lokalen Arbeitgebern zusammen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Reichweite zu vergrößern.
Hauptmerkmale
- Attraktive und individuell zugeschnittene Stellenanzeigen
- Employer-Branding-Tools
- Bezahlte Werbeaktionen für mehr Reichweite
- KI-gesteuerte gezielte Rekrutierungskampagnen
- Mobilfreundliche Anwendung
Nyteknik ist eine der besten Job-Websites, die Schweden für Arbeitgeber und Arbeitssuchende im Ingenieur- und IT-Bereich bietet. Wenn Sie auf der Suche nach neuen Teammitgliedern in diesen Bereichen sind, nehmen Sie Nyteknik in Ihr Recruiting-Arsenal auf.
Inserenten können zwischen Print- und digitalen Stellenanzeigen wählen. Digitale Stellenanzeigen beginnen bei 12.900 SEK pro Monat und Printanzeigen beginnen bei 16.500 SEK pro Monat.
Hauptmerkmale
- Stellenanzeigen enthalten Website-Links und Arbeitgeberpräsentationen für ein besseres Bewerbererlebnis
Netjobs wurde 2004 gegründet und behauptet, Schwedens größtes Netzwerk spezialisierter Jobbörsen zu sein. Diese Plattform ist darauf spezialisiert, Arbeitgebern dabei zu helfen, Kandidaten schneller zu finden.
Wenn Sie dieses Tool nutzen, können Sie einzigartige Match-Mails an über 50.000 Kandidaten senden, schnell und einfach Anzeigen erstellen und kostenlose Verlängerungen erhalten, wenn Ihre Stelle nicht besetzt ist.
Hauptmerkmale
- Stellenanzeigen
- Employer-Branding-Tools
- Social-Media-Tools
- Jahres- und Halbjahresverträge
Arbeitgeber auf der ganzen Welt können die einfach zu navigierende Plattform von Indeed nutzen und davon profitieren, die Millionen von Arbeitssuchenden regelmäßig besuchen, wenn sie nach offenen Stellen suchen, die ihren Interessen und Fähigkeiten entsprechen.
Einer der größten Vorteile der Veröffentlichung von Anzeigen auf Indeed besteht darin, dass Sie wählen können, ob Sie kostenlos posten oder dafür bezahlen, einen Beitrag zu sponsern. Durch das Sponsoring von Beiträgen werden diese einem größeren Publikum zugänglich gemacht, und die Preisgestaltung ist je nach Ihren Zielen und Bedürfnissen flexibel.
Hauptmerkmale
- Kostenlose und gesponserte Stellenanzeigen
- Erstellen Sie ein komfortables Profil für ein besseres Employer Branding
Jobisland ist eine weitere Website, die kostenlose Möglichkeiten zur Stellenausschreibung bietet. Es bietet außerdem eine praktische Funktion zur Suche nach Lebensläufen, mit der Sie einfacher als je zuvor Personen finden können – auch solche, die nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind.
Hauptmerkmale
- Kostenlose und kostenpflichtige Posting-Optionen
- Mehrere Werbemöglichkeiten
- Employer-Branding-Tools
JobsinStockholm ist Teil der JobsinNetwork-Gruppe, die sich an englischsprachige Arbeitssuchende auf der ganzen Welt richtet.
Diese Website, die zu den Top-Optionen für Jobportale in Schweden gehört, wird vor allem von Arbeitssuchenden genutzt, die mindestens einen Bachelor-Abschluss haben, und ist daher eine großartige Plattform für diejenigen, die qualifiziertere Kandidaten rekrutieren möchten.
Nutzer können auf dieser Website aus drei Arten von Anzeigen wählen:
- Standard: Anzeigen sind 30 Tage lang aktiv, Kosten 250 € zzgl. MwSt
- Prämie: Anzeigen sind 60 Tage lang aktiv, kosten 400 € zzgl. MwSt. oder 1 € pro Klick zzgl. 20 €
- Hervorgehoben: Aktiv für 60 Tage, kostet 480 € zzgl. MwSt. (keine PPC-Option)
Hauptmerkmale
- Über 40.000 Besucher pro Monat
- Durch die Neuverteilung von Anzeigen können Sie Hunderttausende Kandidaten erreichen
Jooble ist eine weitere großartige Plattform, die Sie ausprobieren können, wenn Sie kostenlos Stellenangebote veröffentlichen möchten. Sie können auch auf einen Premium-Plan upgraden, um zusätzliche Funktionen zu erhalten, z. B. das Erreichen der Spitzenposition in den Jooble-Suchergebnissen, die Verwaltung des Kandidatenflusses und ein „Premium“-Abzeichen.
Hauptmerkmale
- Kostenlose Stellenausschreibung
- Keine zeitlichen Begrenzungen
- Unbegrenzte Werbung
- Detaillierte Analyse
Wie der Name schon sagt, hilft Ihnen Jobrapido dabei, Stellenanzeigen schnell zu veröffentlichen und „die Arbeitssuche zu vereinfachen“.
Obwohl es auf dieser Website keine kostenlosen Veröffentlichungsoptionen gibt, erhalten Sie eine kostenlose siebentägige Testversion, sodass Sie testen und sehen können, wie es Ihnen gefällt, bevor Sie sich verpflichten. Die Preise beginnen bei 99,99 £ (1.339 SEK).
Hauptmerkmale
- Intelligente Intuitionstechnologie sorgt für bessere Übereinstimmungen
- Über 55 Millionen monatliche Besuche
- 110 Millionen registrierte Benutzer
- Kosten-pro-Klick- und Kosten-pro-Anwendungs-Preisoptionen
- Engagiertes Kampagnenteam
Talent.com bietet eine Reihe spezieller Rekrutierungstools, mit denen Sie Ihren ROI steigern können.
Mit dieser Website haben Sie Zugriff auf einen vielfältigen Kandidatenpool, anpassbare Integrationen und detaillierte, leicht zugängliche Analysen. Sie können auch schnell und kostenlos Anzeigen schalten (es gibt auch Pay-per-Click-Werbeoptionen).
Hauptmerkmale
- Verfügbar in 78 Ländern
- Über 28 Millionen einzigartige monatliche Besucher
- Dedizierter Account Manager
- Maßgeschneiderte Gebotsstrategien
Careerjet ist eine weitere globale Plattform für die Jobsuche. Es bündelt Stellenanzeigen von Zehntausenden Jobbörsen und richtet sich an ein großes und vielfältiges Publikum.
Wenn Sie bereits Stellenanzeigen online haben, können Sie Careerjet auch nutzen, um diese automatisch zu indizieren, sodass Sie in mehr Suchergebnissen angezeigt werden.
Der Preis für einzelne Anzeigen beträgt 900 SEK und die Preise für Anzeigenpakete beginnen bei 1.890 SEK.
Hauptmerkmale
- Pay-per-Application-Optionen
- Automatische Indizierung
- Verfügbar in 130 Ländern und über 30 Sprachen
- Robuste Lebenslaufdatenbank
Ein weiteres der beliebtesten Jobportale in Schweden (und der Welt) ist Monster.
Diese Plattform bietet viele Tools, die Ihnen dabei helfen, qualifizierte Arbeitssuchende zu finden, den Rekrutierungsprozess zu optimieren und Ihre Reichweite zu vergrößern. Der Preis pro Anzeige beginnt bei 131 SEK pro Tag, oder Sie zahlen 3.288 SEK pro Monat.
Hauptmerkmale
- Mehrere Preisoptionen
- Resume-Datensuchtool
- Werbemöglichkeiten für soziale Medien und Partnerplattformen
Ledigajobb ist Schwedens am schnellsten wachsende Jobplattform. Es verzeichnet monatlich über 1 Million Besucher und ermöglicht Ihnen die einfache und bequeme Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
Mit dieser Plattform erhalten Sie Zugriff auf ein Jobanzeige- und Rekrutierungstool, das an einem praktischen Ort vereint ist. Sie können Anzeigen auch kostenlos schalten (es gibt jedoch Optionen, um sie für zusätzliche Sichtbarkeit zu steigern).
Hauptmerkmale
- Kostenlose Kandidatenmanagement-Tools
- Kostenlose Integration des Bewerber-Tracking-Systems (ATS).
Wenn Sie Studenten einstellen möchten, um Einstiegspositionen in Ihrem Unternehmen zu besetzen, stellen Sie sicher, dass Sie Anzeigen auf StudentJob schalten.
Diese Plattform bietet kostenlose Stellenausschreibungen an, verwendet jedoch ein Kosten-pro-Bewerbungsmodell. Der Preis beträgt 300 SEK pro Antrag, oder Sie können 2.000 SEK für unbegrenzte Anwendungen zahlen.
Hauptmerkmale
- Über 210.000 Benutzer
- Tools zur Social-Media-Werbung
- Tools für gezielte E-Mail-Kampagnen
- Anpassbare Arbeitgeberprofilseite
Metrojobb ist im Vergleich zu anderen auf dieser Liste eine kleinere Website und erhält nicht so viel Webverkehr. Es kann jedoch immer noch eine gute Option für die Bewerbung offener Stellen sein, da Sie sich nicht so viele Sorgen um die Konkurrenz machen müssen.
Der Preis pro Anzeige auf Metrojobb beträgt 3.900 SEK und die Werbeaktionen beginnen bei 1.000 SEK.
Hauptmerkmale
- Optionen für gezielte E-Mail-Kampagnen
- Binden Sie YouTube-Videos in Stellenanzeigen ein
- Gezielte Social-Media-Werbung
Wenn Sie ein Ingenieur-, Bau- oder Bauunternehmen leiten, veröffentlichen Sie unbedingt Stellenanzeigen auf Ingenjörsjobb.
Diese spezialisierte Plattform ist eine der führenden Jobbörsen für Ingenieure in Schweden und ermöglicht Ihnen den direkten Kontakt zu Menschen mit den Fähigkeiten und Qualifikationen, die Sie in Ihrem Unternehmen benötigen.
Hauptmerkmale
- 20.000-25.000 Besucher
- Von Ingenieuren für Ingenieure entwickelt
- Wird von großen Unternehmen verwendet, darunter Ericsson und Akzo Nobel
Für diejenigen, die an Universitäten und in der akademischen Welt arbeiten, ist die Veröffentlichung von Stellenangeboten im akademischen Bereich ein Muss. Diese Website ist auf Stellenanzeigen für Forschungs- und Entwicklungsstellen sowie andere akademische Stellen für Arbeitssuchende und Arbeitgeber auf der ganzen Welt spezialisiert.
Sie können zwischen diesen drei Sichtbarkeitsoptionen für Ihre Anzeigen wählen:
- Standard: 490 € pro Anzeige
- Hohe Sichtbarkeit: 690 € pro Anzeige
- Platin-Werbung: 1.490 € pro Anzeige
Hauptmerkmale
- Jährlich besuchen 4 Millionen akademische Arbeitssuchende die Website
- Anzeigen werden innerhalb eines Werktages veröffentlicht
- Leistungsstarke Targeting-Funktionen
Für Non-Profit-Organisationen führen reguläre Stellenausschreibungsseiten nicht immer zu den am besten geeigneten Kandidaten. Wenn Sie mit Menschen in Kontakt treten möchten, die Sie gerne dabei unterstützen möchten, die Mission Ihrer Organisation voranzutreiben, schauen Sie sich Impactpool an.
Sie können zwischen dem Pay-as-you-go-Preismodell wählen, das eine kostenlose Stellenanzeige pro Monat ermöglicht (die Preise beginnen bei 6.031 SEK) oder einem Partnerschaftsmodell, das bei 1.856 SEK pro Monat beginnt und eine automatische Stellenausschreibung bietet .
Hauptmerkmale
- Verwendet KI für die Rekrutierung
- Social-Sourcing-Tools
- Vielfältiger Talentpool verteilt auf 195 Länder
- 500.000 Besuche pro Monat
Feber ist ein großartiger Ort, um Stellenanzeigen für Stellen im technischen Bereich zu veröffentlichen, da es Schwedens größte Tech-Website ist und wöchentlich über eine Million Besucher verzeichnet. Sie können Desktop-, Mobil- und native Anzeigen auf der Website veröffentlichen und so die Aufmerksamkeit technisch versierter Personen aus dem ganzen Land erregen.
Hauptmerkmale
- 150.000 einzigartige Browser
- 350.000 Besuche
- 1 Million Seitenaufrufe pro Woche
Müssen Sie einen Marketingprofi oder Journalisten engagieren? Teilen Sie eine Anzeige auf Dagens Media Jobb, einer der besten Jobbörsen in Schweden für Medienpositionen.
Auf dieser Plattform können Sie aus folgenden Anzeigentypen wählen:
- Einheimisch: 29.900 SEK
- Digital: 17.900 SEK
- Soziale Medien: 8.000 SEK
- Bannerwerbung: 2.800 SEK
Hauptmerkmale
- Erreichen Sie aktive und passive Kandidaten
- Bietet viele wertvolle Ressourcen zum Thema Marketing, insbesondere B2B-Marketing, die Ihnen dabei helfen können, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen
Sind Sie bereit, eine Stellenanzeige zu veröffentlichen? Schauen Sie sich die besten Jobbörsen in Schweden an
Sparen Sie etwas Zeit und machen Sie sich nicht die Mühe, „Beste Jobbörsen in Schweden“ in Ihre Lieblingssuchmaschine einzugeben. Wir haben die schwere Arbeit für Sie erledigt und hier alle Top-Jobportale in Schweden zusammengestellt.
Nutzen Sie diese Liste, um zu entscheiden, welche für Ihre Rekrutierungsstrategie am besten geeignet sind, und um den Einstellungsprozess zu optimieren.
Von allen Job-Websites, die Schweden zu bieten hat, ist GrabJobs eine der Top-Optionen, insbesondere wenn Sie auf mehreren Plattformen gleichzeitig posten möchten. Probieren Sie es noch heute aus (Denken Sie daran, Sie erhalten eine kostenlose 14-tägige Testversion)!
Foto von Jon Flobrant von Unsplash
