Cuando estás contratando para un nuevo puesto, ¿qué es lo primero que haces? Es probable que coloque un anuncio de trabajo en una bolsa de trabajo. Del mismo modo, cuando las personas que buscan trabajo buscan trabajo, una de las primeras cosas que hacen es ir a una bolsa de trabajo para buscar y explorar los trabajos disponibles.
Esto no solo hace que las bolsas de trabajo sean una opción ideal para que los solicitantes de empleo encuentren trabajo, sino que también las convierte en un componente integral de su estrategia de contratación. Esto se debe simplemente a que pueden brindarle acceso a grandes grupos de talentos, permitirle llegar a los candidatos adecuados y, en última instancia, contratar a la persona adecuada para el trabajo.
Sin embargo, colocar su anuncio de trabajo en una bolsa de trabajo y contratar al candidato adecuado no es tan simple como buscar la primera mejor bolsa de trabajo y anunciar su posición. En su lugar, debe utilizar la bolsa de trabajo adecuada en función de sus necesidades y requisitos específicos. Cuando lo haga, obtendrá los mejores resultados y tendrá más éxito. Aquí es donde viene el problema, sin embargo.
Hay tantas bolsas de trabajo por ahí que puede ser un desafío encontrar la adecuada para satisfacer sus necesidades. Como resultado, hay varios aspectos que debe tener en cuenta al elegir una bolsa de trabajo. Afortunadamente, estamos aquí para ayudar. En esta publicación, veremos estos aspectos con más detalle y le mostraremos los mejores bolsas de trabajo en los Países Bajos en varias categorías de trabajo.
Los mejores sitios web de publicación de empleo en los Países Bajos, clasificados por categoría
Antes de mirar algunos de los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos cuando desea contratar empleados a tiempo completo, a tiempo parcial, remotos, tecnológicos, administrativos o de nivel de entrada, aquí están los mejores en cada categoría de trabajo.
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Categoría de Trabajo |
Sitio |
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Mejor sitio de trabajo en general |
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Los mejores sitios de trabajo para trabajos de tiempo completo |
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Los mejores sitios de trabajo para trabajos a tiempo parcial |
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Los mejores sitios de trabajo para trabajos remotos |
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Los mejores sitios de trabajo para trabajos tecnológicos |
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Los mejores sitios de trabajo para trabajos de gestión |
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Los mejores sitios de trabajo para trabajos de nivel de entrada |
Consideraciones clave al elegir un lugar de trabajo
Para asegurarse de elegir el sitio de trabajo correcto que le dará acceso a los candidatos correctos y mejorará sus posibilidades de ocupar el puesto con el mejor talento, hay varias cosas que debe tener en cuenta al elegir una bolsa de trabajo. Veamos estos aspectos con más detalle.
Localización
Una de las primeras consideraciones importantes que deberá tener en cuenta al elegir un lugar de trabajo es la ubicación. Comprensiblemente, si desea contratar a alguien de su área o cerca de su ubicación geográfica, debe elegir una bolsa de trabajo que le brinde acceso a un grupo de talentos que esté cerca de su negocio.
Sin embargo, si la ubicación no es importante, podría considerar utilizar una bolsa de trabajo con un grupo más grande de talentos. Esto le da acceso a más talento y le ayuda a encontrar al candidato adecuado para el puesto.
Podría pensar que, debido a que los empleados remotos pueden trabajar básicamente desde cualquier lugar, esa ubicación no es importante al elegir una bolsa de trabajo para contratar a un empleado remoto. Esto, sin embargo, no es el caso. La ubicación también se aplica a un rol remoto, pero en un sentido diferente.
Aquí, si desea trabajar en estrecha colaboración con el empleado, es probable que deba contratar a un empleado cerca de su área o zona horaria. Por el contrario, si este no es un requisito, puede contratar a un empleado remoto utilizando una bolsa de trabajo desde cualquier parte del mundo.
Nicho
El siguiente factor importante que debe considerar es el nicho. Por lo general, los sitios de trabajo especializados o de nicho se enfocan en industrias o sectores específicos del mercado y, como tales, atraen a muchos candidatos dentro de estas industrias. Como resultado, si desea contratar a un especialista dentro de una industria específica, estas bolsas de trabajo serán su mejor opción. Como beneficio adicional, esto también puede ayudarlo a reducir la lista de posibles sitios de trabajo que considerará.
Por el contrario, si no desea contratar a un especialista, puede considerar una de las bolsas de trabajo más generales disponibles en Internet. Estas bolsas de trabajo no sirven a una industria o nicho específico, sino que atraen a una amplia gama de candidatos con diferentes habilidades, calificaciones y niveles de experiencia. El resultado es que estas bolsas de trabajo le brindan acceso a una gama más amplia de candidatos y pueden ayudarlo a contratar a la persona adecuada para el trabajo.
Tráfico
Además de la ubicación y el nicho, también debe considerar cuánto tráfico recibe el sitio de trabajo. En general, cuanto mayor sea el volumen de tráfico que recibe el sitio de trabajo, más candidatos verán su anuncio de trabajo y mayores serán sus posibilidades de contratar con éxito.
Sin embargo, el tráfico es un arma de doble filo. Si bien un mayor tráfico puede brindarle acceso a más candidatos potenciales, también crea más competencia para su anuncio de trabajo de otras empresas que contratan para puestos similares. Por lo tanto, deberá encontrar el equilibrio perfecto entre el volumen de tráfico y la exposición suficiente.
Además del volumen de tráfico, también debe considerar de dónde proviene este tráfico. Esto es importante cuando desea contratar a un candidato de una ubicación específica. Por ejemplo, si tiene su sede en Toronto y desea contratar a un candidato de estos, debe considerar los sitios de trabajo que atienden a estos candidatos, y los sitios que atraen candidatos de los EE. UU. no serán de mucha utilidad.
Base de datos de CV
Ahora, diferentes sitios de trabajo ofrecen diferentes funciones que tienen como objetivo hacer que sus procesos de contratación sean más eficientes y efectivos. Una de las principales características que debe buscar es una base de datos de CV. Le ayuda a contratar más rápido al darle acceso a una base de datos de cientos, si no miles, de CV. Puede buscar a través de esta base de datos para encontrar el candidato adecuado para un puesto sin necesidad de anunciarse y esperar una respuesta.
Si un sitio de trabajo ofrece una base de datos de CV, también debe mirar lo que pagará por usarla. Idealmente, el uso de la base de datos debería estar incluido en el precio que paga para colocar un anuncio de trabajo. Si no es así, y tendrá que comprar más, es posible que no valga la pena.
Usuario base
Finalmente, también debe considerar la base de usuarios del sitio de trabajo. En primer lugar, debe considerar cuántas otras empresas y reclutadores usan el sitio para reclutar. Si muchas otras empresas utilizan la plataforma, demuestra que tienen éxito en encontrar a los candidatos adecuados y esto significa que usted también puede hacerlo.
También debe mirar a los empleados o candidatos que usan la plataforma y asegurarse de que se alineen con el puesto que está anunciando. Por ejemplo, si está anunciando un puesto de nivel de entrada, estará mejor atendido si utiliza un sitio de trabajo que atiende más a los candidatos de nivel de entrada.
Ahora que hemos analizado las consideraciones clave que debe tener en cuenta al elegir un lugar de trabajo, echemos un vistazo a los mejores lugares de trabajo en los Países Bajos en diferentes categorías de trabajo.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos de tiempo completo?
Aquí están los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos de tiempo completo:
- Grabjobs. Con su amplia audiencia y su plataforma simple y optimizada, GrabJobs le facilita clasificar los trabajos de tiempo completo en los Países Bajos y asegurarse de que estén frente a los candidatos más ideales.
- De Nationale Vacaturebank. Este ha sido uno de los sitios de trabajo más populares en los Países Bajos durante años y los candidatos pueden usarlo para buscar miles de trabajos en todo el país. También ofrece orientación profesional, guías salariales, consejos profesionales y más, que atraen candidatos a la plataforma.
- Randstad. Si bien este motor de búsqueda lleva el nombre de la región de Randstad en los Países Bajos, ofrece oportunidades laborales en todo el país. Miles de candidatos lo utilizan a diario para buscar trabajo.
- werk.nl. Esta es la bolsa de trabajo oficial del gobierno holandés. Como tal, cuenta con más de 190.000 puestos de trabajo, orientación profesional y formación. A su vez, esto atrae a muchos candidatos al sitio y podría brindarle más exposición.
Según los trabajos que tiene disponibles y su gran base de usuarios, De Nationale Vacaturebank es uno de los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos de tiempo completo.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos a tiempo parcial?
Aquí están los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos a tiempo parcial:
- Monster. Monster es uno de los sitios de trabajo más grandes de Europa y ofrece miles de puestos de trabajo en varios países europeos. Utiliza varios canales digitales, sociales y móviles para dar exposición a los anuncios de trabajo y permitir que las empresas encuentren a los candidatos adecuados.
- Grabjobs. GrabJobs es un sitio de trabajo global con sede en Singapur que presenta todo tipo de anuncios de trabajo, incluidos anuncios para puestos de medio tiempo en los Países Bajos.
- Indeed. Al igual que Monster, Indeed es un sitio de trabajo masivo con miles de ofertas de trabajo. Es fácil de usar, fácil de buscar y tiene varias funciones avanzadas que atraen candidatos a la plataforma.
- Google for Jobs. Google for Jobs no solo es una manera fácil para que los candidatos encuentren trabajo, sino que también brinda a los empleadores la oportunidad de presentar su trabajo en el motor de búsqueda más grande del mundo.
Basado solo en números y en el hecho de que es uno de los sitios de trabajo más grandes de Europa, Monster es uno de los mejores portales de trabajo en los Países Bajos para trabajos a tiempo parcial.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos remotos?
Aquí están los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos remotos:
- Trabajos flexibles. Flexjobs es una de las plataformas más populares para contratar empleados remotos. Ofrece una amplia gama de puestos de trabajo disponibles e implementa varias medidas para reducir el spam y garantizar que las empresas encuentren candidatos serios. No es de extrañar que muchas grandes empresas lo utilicen para contratar empleados remotos.
- Grabjobs. GrabJobs presenta una amplia gama de categorías para empleadores que publican anuncios de trabajo, incluidas categorías y filtros para garantizar que su anuncio aparezca en los resultados de búsqueda de puestos remotos en los Países Bajos.
- Trabajamos de forma remota. We Work Remotely ha crecido, con el tiempo, hasta convertirse en uno de los sitios de trabajo remoto más populares en Internet. Ofrece cientos de oportunidades de trabajo en varias industrias que atraen a muchos candidatos.
- Remoto.co. Remote.co se enfoca exclusivamente en oportunidades de trabajo remoto y no ofrece teletrabajo u otras oportunidades. La plataforma tiene funciones intuitivas de búsqueda y segmentación que facilitan la búsqueda del candidato adecuado.
Debido a su popularidad y las medidas que proporciona para unir a empleadores de renombre con candidatos serios y calificados, Flexjobs es uno de los mejores portales de empleo en los Países Bajos para encontrar trabajadores remotos.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos tecnológicos?
Aquí están los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos tecnológicos:
- &Trabajar. Este sitio de trabajo gratuito se enfoca principalmente en trabajos en TI, Ingeniería, Finanzas y Ventas. También ofrece varias otras características que simplifican el proceso de búsqueda de empleo, como su prueba de personalidad que ayuda a los candidatos a descubrir si encajan perfectamente en una empresa.
- técnico. Establecido en 2012, Technicus ahora se ha convertido en uno de los sitios de trabajo enfocados en tecnología más grandes de los Países Bajos. Con la plataforma, puede colocar trabajos y buscar candidatos de forma rápida y sencilla.
- Junta técnica europea de empleo Qreer. Qreer es una bolsa de trabajo especializada que se centra en unir candidatos técnicos altamente cualificados con empresas de toda Europa.
- Grabjobs. GrabJobs es una plataforma de búsqueda de empleo que recibe millones de visitas cada mes. Presenta toneladas de anuncios de trabajo diferentes, incluidos anuncios de trabajo de tecnología en los Países Bajos, y lo ayuda a conectarse y seleccionar candidatos.
Según su tamaño y popularidad, Technicus es uno de los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos tecnológicos.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos de gestión?
Aquí están los mejores portales de empleo en los Países Bajos para puestos de gestión:
- Intermediar.nl. Intermediair se enfoca en unir candidatos altamente educados con empresas. Debido a esto, la mayoría de las oportunidades laborales en la plataforma se enfocan en consultoría, administración, derecho y finanzas. Como resultado, podría ser un buen lugar para buscar candidatos gerenciales.
- Grabjobs. GrabJobs lo ayuda a conectarse con millones de personas que buscan trabajo en todo el mundo, incluidas las de los Países Bajos. Con un solo clic, puede publicar anuncios de puestos de gestión en más de una docena de bolsas de trabajo.
- Peldaño. Stepstone es uno de los mayores reclutadores de Europa. La plataforma utiliza tecnología avanzada para unir candidatos con empleadores y ayudarlos a encontrar los trabajos adecuados fácilmente.
- LinkedIn. Si bien LinkedIn a menudo se considera una plataforma de redes sociales, es el sitio de redes profesionales más grande del mundo y, como tal, atrae a muchos profesionales altamente capacitados y calificados.
Debido a que tiene más de 800 millones de usuarios y al hecho de que atrae a personas altamente calificadas, LinkedIn es uno de los mejores portales de empleo en los Países Bajos para trabajos administrativos.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos de nivel inicial?
Aquí están los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos de nivel de entrada:
- Bijbaan.nl. Bijbaan se centra en trabajos temporales o secundarios en los Países Bajos. Como tal, atrae a muchos estudiantes y candidatos recién graduados. Esto lo convierte en un buen lugar para encontrar empleados de nivel de entrada.
- Jobsonline.nl. Jobsonline es una de las bolsas de trabajo más grandes de los Países Bajos y permite a los solicitantes de empleo buscar miles de trabajos en varias industrias.
- Grabjobs. GrabJobs es utilizado por todo tipo de buscadores de empleo en los Países Bajos, incluidos aquellos sin experiencia previa. También ofrece muchas herramientas de selección de candidatos y seguimiento de candidatos.
- Jobbird.nl. Jobsonline se enfoca en atraer candidatos recién graduados y jóvenes profesionales y también ofrece pasantías, trabajo a tiempo parcial, trabajo de vacaciones y más. Esto lo hace ideal para encontrar empleados de nivel de entrada.
Con su enfoque en atraer candidatos recién graduados y jóvenes profesionales, Jobsonline es uno de los mejores sitios de trabajo en los Países Bajos para trabajos de nivel de entrada.
Comparta anuncios en general, el mejor sitio web de publicación de empleo hoy
Te habrás dado cuenta de que, en la tabla anterior, hemos enumerado GrabJobs como el mejor sitio de trabajo en general en los Países Bajos. Pero no lo tratamos en categorías separadas. Esto se debe a que GrabJobs es el mejor sitio de trabajo, sin importar la categoría laboral. Hay algunas razones para esto.
En primer lugar, GrabJobs ofrece a los buscadores de empleo los mejores trabajos. Como resultado, nuestra plataforma atrae a muchos candidatos calificados y brinda a los empleadores un mayor grupo de talentos para elegir. Además, al contratar en GrabJobs, tendrá acceso a nuestra innovadora y avanzada plataforma de contratación.
Esta plataforma ofrece características como puntuación automatizada, filtrado de candidatos, un sistema de seguimiento de candidatos, un programador de entrevistas, análisis y mucho más. La plataforma también le permite publicar su trabajo en más de 20 bolsas de trabajo desde un solo tablero. Esto le da más exposición a su anuncio y mejora sus posibilidades de encontrar el mejor talento.
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