7 Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Mempekerjakan Pencari Kerja di Belanda

Mencari situs web posting pekerjaan terbaik di Belanda? Temukan situs lowongan kerja terbaik untuk merekrut pencari kerja di Belanda dengan GrabJobs!

7 Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik di Belanda

Daftar isi

Posting Pekerjaan Gratis di Beberapa Papan Pekerjaan

Ketika Anda sedang merekrut untuk posisi baru, apa hal pertama yang Anda lakukan? Anda mungkin akan menempatkan iklan pekerjaan di papan pekerjaan. Demikian juga, ketika pencari kerja mencari pekerjaan, salah satu hal pertama yang mereka lakukan adalah pergi ke papan pekerjaan untuk mencari dan menelusuri pekerjaan yang tersedia. 

Ini tidak hanya menjadikan papan pekerjaan sebagai pilihan ideal bagi pencari kerja untuk mencari pekerjaan, tetapi juga menjadikannya sebagai komponen integral dari strategi rekrutmen Anda. Ini hanya karena mereka dapat memberi Anda akses ke kumpulan bakat besar, memungkinkan Anda menjangkau kandidat yang tepat, dan, pada akhirnya, mempekerjakan orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Namun, menempatkan iklan pekerjaan Anda di papan pekerjaan dan mempekerjakan kandidat yang tepat Tidak sesederhana mencari papan pekerjaan terbaik pertama dan mengiklankan posisi Anda. Sebaliknya, Anda harus menggunakan papan pekerjaan yang tepat berdasarkan kebutuhan dan persyaratan spesifik Anda. Ketika Anda melakukannya, Anda akan mendapatkan hasil terbaik dan menjadi lebih sukses. Di sinilah masalahnya datang, meskipun. 

Ada begitu banyak papan pekerjaan di luar sana sehingga sulit untuk menemukan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan Anda. Akibatnya, ada beberapa aspek yang perlu Anda perhitungkan saat memilih papan pekerjaan. Untungnya, kami di sini untuk membantu. Dalam posting ini, kami akan melihat aspek-aspek ini secara lebih rinci dan menunjukkan kepada Anda papan pekerjaan terbaik di Belanda di beberapa kategori pekerjaan.

Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik di Belanda, Peringkat berdasarkan Kategori

Sebelum melihat beberapa situs pekerjaan terbaik di Belanda ketika Anda ingin mempekerjakan karyawan penuh waktu, paruh waktu, jarak jauh, teknologi, manajemen, atau tingkat pemula, berikut adalah para pekerja terbaik di setiap kategori pekerjaan.

kategori pekerjaan

Lokasi

Situs kerja keseluruhan terbaik

GrabJobs

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan penuh waktu

De Nationale Vacaturebank

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan paruh waktu

Monster

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan jarak jauh

pekerjaan fleksibel

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan teknologi

Teknik

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan manajemen

LinkedIn

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan tingkat pemula

Lowongan Kerja Online

Pertimbangan Utama Saat Memilih Situs Pekerjaan

Untuk memastikan bahwa Anda memilih situs kerja yang tepat yang akan memberi Anda akses ke kandidat yang tepat dan meningkatkan peluang Anda untuk mengisi posisi dengan talenta terbaik, ada beberapa hal yang harus Anda pertimbangkan saat memilih papan pekerjaan. Mari kita lihat aspek-aspek ini secara lebih rinci.

Lokasi

Salah satu pertimbangan utama pertama yang harus Anda perhitungkan saat memilih lokasi kerja adalah lokasi. Dapat dimengerti, jika Anda ingin mempekerjakan seseorang dari daerah Anda atau dekat dengan lokasi geografis Anda, Anda harus memilih papan pekerjaan yang akan memberi Anda akses ke kumpulan bakat yang dekat dengan bisnis Anda. 

Namun, jika lokasi tidak penting, Anda dapat mempertimbangkan untuk menggunakan papan pekerjaan dengan kumpulan bakat yang lebih besar. Ini memberi Anda akses ke lebih banyak bakat dan membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu.

Anda mungkin berpikir bahwa, karena karyawan jarak jauh pada dasarnya dapat bekerja dari mana saja, lokasi itu tidak penting saat memilih papan pekerjaan untuk mempekerjakan karyawan jarak jauh. Namun, tidak demikian. Lokasi juga berlaku untuk peran jarak jauh, tetapi dalam arti yang berbeda. 

Di sini, jika Anda ingin bekerja sama dengan karyawan tersebut, Anda mungkin perlu mempekerjakan karyawan yang dekat dengan area atau zona waktu Anda. Sebaliknya, jika ini bukan persyaratan, Anda dapat mempekerjakan karyawan jarak jauh dengan menggunakan papan pekerjaan dari mana saja di dunia. 

Ceruk

Faktor penting berikutnya yang harus Anda pertimbangkan adalah niche. Biasanya, situs pekerjaan khusus atau niche berfokus pada industri atau sektor pasar tertentu dan, dengan demikian, menarik banyak kandidat dalam industri ini. Akibatnya, jika Anda ingin mempekerjakan seorang spesialis dalam industri tertentu, papan pekerjaan ini akan menjadi pilihan terbaik Anda. Sebagai bonus, ini juga dapat membantu Anda mempersempit daftar kemungkinan situs pekerjaan yang akan Anda pertimbangkan.

Sebaliknya, jika Anda tidak ingin menyewa seorang spesialis, Anda dapat mempertimbangkan salah satu papan pekerjaan umum yang tersedia di internet. Papan pekerjaan ini tidak melayani industri atau ceruk tertentu, melainkan menarik berbagai kandidat dengan keterampilan, kualifikasi, dan tingkat pengalaman yang berbeda. Hasilnya adalah bahwa papan pekerjaan ini memberi Anda akses ke kandidat yang lebih luas dan dapat membantu Anda merekrut orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Lalu lintas

Terlepas dari lokasi dan niche, Anda juga harus mempertimbangkan berapa banyak lalu lintas yang didapat situs kerja. Umumnya, semakin tinggi volume lalu lintas yang didapat situs pekerjaan, semakin banyak kandidat akan melihat iklan pekerjaan Anda, dan semakin tinggi peluang Anda untuk berhasil dipekerjakan. 

Namun, lalu lintas adalah pedang bermata dua. Meskipun lalu lintas yang lebih tinggi dapat memberi Anda akses ke lebih banyak kandidat potensial, ini juga menciptakan lebih banyak persaingan untuk iklan pekerjaan Anda dari perusahaan lain yang merekrut untuk posisi serupa. Jadi, Anda harus menemukan keseimbangan sempurna antara volume lalu lintas dan eksposur yang cukup.

Terlepas dari volume lalu lintas, Anda juga harus mempertimbangkan dari mana lalu lintas ini berasal. Ini penting ketika Anda ingin merekrut kandidat dari lokasi tertentu. Misalnya, jika Anda berbasis di Toronto, dan Anda ingin merekrut kandidat dari ini, Anda harus mempertimbangkan situs pekerjaan yang melayani kandidat ini, dan situs yang menarik kandidat dari AS tidak akan banyak berguna. 

Basis Data CV

Sekarang, situs kerja yang berbeda menawarkan fitur berbeda yang bertujuan untuk membuat proses perekrutan Anda lebih efisien dan efektif. Salah satu fitur utama yang harus Anda cari adalah database CV. Ini membantu Anda merekrut lebih cepat dengan memberi Anda akses ke database ratusan bahkan ribuan CV. Anda dapat mencari melalui database ini untuk menemukan kandidat yang tepat untuk suatu posisi tanpa perlu beriklan dan menunggu tanggapan.

Jika situs pekerjaan menawarkan database CV, Anda juga harus melihat berapa yang akan Anda bayar untuk menggunakannya. Idealnya, penggunaan database harus disertakan dalam harga yang Anda bayar untuk memasang iklan pekerjaan. Jika tidak, dan Anda harus membeli ekstra, mungkin tidak ada gunanya.

Basis Pengguna

Terakhir, Anda juga harus mempertimbangkan basis pengguna situs kerja. Pertama, Anda harus mempertimbangkan berapa banyak perusahaan dan perekrut lain yang menggunakan situs ini untuk merekrut. Jika banyak perusahaan lain yang menggunakan platform ini, itu menunjukkan bahwa mereka berhasil menemukan kandidat yang tepat dan ini berarti Anda juga bisa.

Anda juga harus melihat karyawan atau kandidat yang menggunakan platform dan memastikan mereka selaras dengan posisi yang Anda iklankan. Misalnya, jika Anda mengiklankan posisi tingkat pemula, Anda akan dilayani dengan lebih baik jika menggunakan situs pekerjaan yang lebih banyak melayani kandidat tingkat pemula.

Sekarang setelah kita melihat pertimbangan utama yang harus Anda perhitungkan saat memilih lokasi kerja, mari kita lihat situs kerja terbaik di Belanda di berbagai kategori pekerjaan. 

Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Belanda untuk Pekerjaan Penuh Waktu?

Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Belanda untuk pekerjaan penuh waktu:

  • Grabjobs. Dengan penggunanya yang luas dan platform yang sederhana dan efisien, GrabJobs memudahkan Anda untuk mengkategorikan pekerjaan penuh waktu di Belanda dan memastikan pekerjaan tersebut berada di depan kandidat yang paling ideal.
  • De Nationale Vacaturebank. Ini telah menjadi salah satu situs pekerjaan paling populer di Belanda selama bertahun-tahun dan kandidat dapat menggunakannya untuk mencari ribuan pekerjaan di seluruh negeri. Ini juga menawarkan panduan karir, panduan gaji, tips karir, dan banyak lagi, yang menarik kandidat ke platform. 
  • Randstad. Meskipun mesin pencari ini dinamai berdasarkan wilayah Randstad di Belanda, mesin pencari ini menawarkan peluang kerja di seluruh negeri. Ribuan kandidat menggunakannya setiap hari untuk mencari pekerjaan. 
  • Werk.nl. Ini adalah dewan pekerjaan resmi pemerintah Belanda. Dengan demikian, ia menampilkan lebih dari 190.000 pekerjaan, bimbingan karir, dan pelatihan. Pada gilirannya, ini menarik banyak kandidat ke situs dan dapat memberi Anda lebih banyak eksposur.

Berdasarkan pekerjaan yang tersedia dan basis penggunanya yang besar, De Nationale Vacaturebank adalah salah satu situs pekerjaan terbaik di Belanda untuk pekerjaan penuh waktu. 

Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Belanda untuk Pekerjaan Paruh Waktu?

Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Belanda untuk pekerjaan paruh waktu:

  • Monster. Monster adalah salah satu situs pekerjaan terbesar di Eropa dan menawarkan ribuan pekerjaan di beberapa negara Eropa. Ini menggunakan beberapa saluran digital, sosial, dan seluler untuk memberikan paparan iklan pekerjaan dan memungkinkan perusahaan menemukan kandidat yang tepat. 
  • Grabjobs. GrabJobs adalah situs kerja global berbasis di Singapura yang menampilkan semua jenis iklan pekerjaan, termasuk iklan untuk posisi paruh waktu di Belanda.
  • Indeed. Seperti Monster, Memang adalah situs pekerjaan besar dengan ribuan tawaran pekerjaan. Ini ramah pengguna, mudah dicari, dan memiliki beberapa fitur canggih yang menarik kandidat ke platform.
  • Google for Jobs. Google for Jobs bukan hanya cara mudah bagi kandidat untuk mencari pekerjaan, tetapi juga memberi pemberi kerja kesempatan untuk menampilkan pekerjaan mereka di mesin pencari terbesar di dunia. 

Berdasarkan angka saja dan fakta bahwa itu adalah salah satu situs pekerjaan terbesar di Eropa, Monster adalah salah satu portal pekerjaan terbaik di Belanda untuk pekerjaan paruh waktu. 

Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Belanda untuk Pekerjaan Jarak Jauh?

Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Belanda untuk pekerjaan jarak jauh:

  • pekerjaan fleksibel. Flexjobs adalah salah satu platform paling populer untuk mempekerjakan karyawan jarak jauh. Ini menawarkan berbagai macam pekerjaan yang tersedia dan menerapkan beberapa langkah untuk mengurangi spam dan memastikan bahwa perusahaan cocok dengan kandidat yang serius. Tidak heran banyak perusahaan besar menggunakannya untuk merekrut karyawan jarak jauh.
  • Grabjobs. GrabJobs menampilkan berbagai kategori untuk pemberi kerja yang memposting iklan pekerjaan, termasuk kategori dan filter untuk memastikan iklan Anda muncul di hasil pencarian untuk posisi jarak jauh di Belanda.
  • Kami Bekerja dari Jarak Jauh. We Work Remotely, dari waktu ke waktu, telah berkembang menjadi salah satu situs kerja jarak jauh paling populer di Internet. Ini menawarkan ratusan peluang kerja di beberapa industri yang menarik banyak kandidat.  
  • Remote.co. Remote.co berfokus secara eksklusif pada peluang kerja jarak jauh dan tidak menawarkan telecommuting atau peluang lainnya. Platform ini memiliki fitur pencarian dan segmentasi intuitif yang memudahkan pencarian kandidat yang tepat. 

Karena popularitasnya dan langkah-langkah yang diberikannya untuk mencocokkan pemberi kerja yang bereputasi baik dengan kandidat yang serius dan terampil, Flexjobs adalah salah satu portal pekerjaan terbaik di Belanda untuk menemukan pekerja jarak jauh. 

Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Belanda untuk Pekerjaan Teknologi?

Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Belanda untuk pekerjaan teknologi:

  • &Kerja. Situs pekerjaan gratis ini berfokus terutama pada pekerjaan di bidang TI, Teknik, Keuangan, dan Penjualan. Ini juga menawarkan beberapa fitur lain yang menyederhanakan proses pencarian pekerjaan, seperti tes kepribadian yang membantu kandidat menemukan apakah mereka cocok untuk sebuah perusahaan. 
  • Teknik. Didirikan pada tahun 2012, Technicus kini telah berkembang menjadi salah satu situs pekerjaan terbesar yang berfokus pada teknologi di Belanda. Dengan platform, Anda dapat menempatkan pekerjaan dan mencari kandidat dengan cepat dan mudah. 
  • Dewan Pekerjaan Teknis Qreer Eropa. Qreer adalah dewan pekerjaan spesialis yang berfokus pada pencocokan kandidat teknis yang sangat terampil dengan perusahaan di seluruh Eropa. 
  • Grabjobs. GrabJobs adalah platform pencarian kerja yang menerima jutaan kunjungan setiap bulan. Ini menampilkan banyak iklan pekerjaan yang berbeda, termasuk iklan pekerjaan teknologi di Belanda, dan membantu Anda terhubung dengan dan menyaring kandidat. 

Berdasarkan ukuran dan popularitasnya, Technicus adalah salah satu situs pekerjaan terbaik di Belanda untuk pekerjaan teknologi. 

Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Belanda untuk Pekerjaan Manajemen?

Berikut adalah portal pekerjaan terbaik di Belanda untuk pekerjaan manajemen:

  • perantara.nl. Intermediair berfokus pada pencocokan kandidat berpendidikan tinggi dengan perusahaan. Karena itu, sebagian besar peluang kerja di platform berfokus pada konsultasi, manajemen, hukum, dan keuangan. Akibatnya, itu mungkin tempat yang baik untuk mencari kandidat manajerial.
  • GrabjobsGrabJobs membantu Anda terhubung dengan jutaan pencari kerja dari seluruh dunia, termasuk di Belanda. Dengan satu klik, Anda dapat memposting iklan untuk pekerjaan manajemen di lebih dari selusin papan pekerjaan. 
  • batu loncatan. Stepstone adalah salah satu perekrut terbesar di seluruh Eropa. Platform ini menggunakan teknologi canggih untuk mencocokkan kandidat dengan pemberi kerja dan membantu mereka menemukan pekerjaan yang tepat dengan mudah. 
  • LinkedIn. Meskipun LinkedIn sering dianggap sebagai platform media sosial, itu adalah situs jaringan profesional terbesar di dunia dan, dengan demikian, menarik banyak profesional yang sangat terampil dan berkualitas. 

Karena memiliki lebih dari 800 juta pengguna dan fakta bahwa LinkedIn menarik individu berkualifikasi tinggi, LinkedIn adalah salah satu portal pekerjaan terbaik di Belanda untuk pekerjaan manajemen. 

Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Belanda untuk Pekerjaan Tingkat Awal?

Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Belanda untuk pekerjaan tingkat pemula:

  • Bijbaan.nl. Bijbaan berfokus pada pekerjaan sementara atau sampingan di Belanda. Dengan demikian, itu menarik banyak siswa dan kandidat yang baru lulus. Ini menjadikannya tempat yang baik untuk menemukan karyawan tingkat pemula. 
  • Jobsonline.nl. Jobsonline adalah salah satu papan pekerjaan terbesar di Belanda dan memungkinkan pencari kerja untuk mencari ribuan pekerjaan di beberapa industri. 
  • Grabjobs. GrabJobs digunakan oleh semua jenis pencari kerja di Belanda, termasuk mereka yang tidak memiliki pengalaman sebelumnya. Ini menawarkan banyak penyaringan kandidat dan alat pelacakan pelamar juga.
  • Jobbird.nl. Jobsonline berfokus pada menarik kandidat yang baru lulus dan profesional muda dan juga menawarkan magang, pekerjaan paruh waktu, pekerjaan liburan, dan banyak lagi. Ini membuatnya ideal untuk menemukan karyawan tingkat pemula.

Dengan fokus untuk menarik kandidat yang baru lulus dan profesional muda, Jobsonline adalah salah satu situs pekerjaan terbaik di Belanda untuk pekerjaan tingkat pemula. 

Bagikan Iklan di Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik Hari Ini

Anda akan memperhatikan bahwa, pada tabel di atas, kami telah mencantumkan GrabJobs sebagai situs lowongan kerja terbaik secara keseluruhan di Belanda. Tapi kami tidak menanganinya dalam kategori terpisah. Ini karena GrabJobs adalah situs pekerjaan terbaik, apa pun kategori pekerjaannya. Ada beberapa alasan untuk ini. 

Pertama, GrabJobs menawarkan pencari kerja pekerjaan terbaik. Akibatnya, platform kami menarik banyak kandidat terampil dan memberi pemberi kerja kumpulan bakat yang lebih besar untuk dipilih. Selain itu, saat merekrut di GrabJobs, Anda akan memiliki akses ke platform rekrutmen kami yang inovatif dan canggih. 

Platform ini menawarkan fitur seperti penilaian otomatis, penyaringan kandidat, sistem pelacakan pelamar, penjadwal wawancara, analitik, dan banyak lagi. Platform ini juga memungkinkan Anda untuk memposting pekerjaan Anda di lebih dari 20 papan pekerjaan dari satu dasbor. Ini memberi iklan Anda lebih banyak eksposur dan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan bakat terbaik. 

Akhirnya, GrabJobs memiliki semua alat yang Anda butuhkan untuk merekrut kandidat lebih cepat dan lebih mudah dari sebelumnya. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang platform GrabJobs dan bagaimana hal itu dapat membantu Anda, saksikan berikut ini hari ini. 

Tulisan Terbaru

Glosarium Istilah SDM

Gunakan Templat Surat Cuti Bersalin kami dan beri tahu atasan Anda bahwa Anda berniat untuk mengambil cuti hamil dan berapa lama Anda berencana pergi. Pastikan transfer lancar untuk Anda dan majikan Anda!

Baca lebih banyak "

Tinggalkan komentar

5/5

GrabJobs dipercaya oleh 20.000+ perusahaan untuk mempekerjakan dengan cepat.

Pekerjakan Staf dalam Beberapa Menit!

Buat Akun gratis hanya dalam 2 menit.
Posting lowongan pertama Anda hari ini!

4.7/5
4.4/5
4.6/5
4.5/5