Chaque année, les sites d'offres d'emploi comme Indeed reçoivent des centaines de millions de CV et des dizaines de millions d'offres d'emploi. Si vous ne publiez pas d'offres d'emploi en ligne, vous manquez des chances de rencontrer de nombreux candidats potentiels incroyables.
Vous ne savez pas comment trouver les meilleurs sites d'offres d'emploi pour les employeurs? Vous ne savez pas quels sites se classent en tête de liste des sites d'emploi à fort trafic en Indonésie ?
Si vous avez répondu "oui" à l'une de ces questions, continuez à lire. Voici quelques-unes des meilleurs sites d'emploi en Indonésie. Vous trouverez une liste des sites d'offres d'emploi les plus populaires, ainsi que des conseils supplémentaires sur la façon dont vous pouvez promouvoir les dernières offres d'emploi de votre entreprise.
Que sont les sites d'offres d'emploi pour les employeurs ?
Avant d'aborder la liste des meilleurs sites d'offres d'emploi en Indonésie, discutons brièvement de ce qu'est un site d'offres d'emploi et pourquoi il est bénéfique pour vous et votre équipe.
En termes simples, les sites d'emploi et les sites Web d'emploi comme Indeed (l'un des meilleurs sites d'affichage d'emplois au monde) sont des centres en ligne où les employeurs, les recruteurs et les responsables du recrutement peuvent publier des annonces pour des postes vacants dans leur entreprise. Certains d'entre eux sont des sites Web gratuits, et d'autres exigent que les affiches paient des frais en échange de la publication d'une annonce sur leur plate-forme.
Les sites d'emploi en ligne sont d'excellentes options pour les gestionnaires d'embauche et les recruteurs pour atteindre un large public et promouvoir leur entreprise auprès de professionnels qualifiés qui recherchent activement de nouveaux emplois. Ils aident à rationaliser le processus d'embauche et peuvent même réduire le coût d'embauche d'un nouvel employé, car ils accélèrent les choses et vous aident à pourvoir les postes plus rapidement.
Quels sont les 17 meilleurs sites d'emploi pour les employeurs en Indonésie ?
GrabJobs est clairement l'un des meilleurs sites d'offres d'emploi pour les employeurs en Indonésie, en particulier ceux qui souhaitent publier sur plusieurs plateformes à la fois. Il y a cependant d'autres options à considérer.
Peu importe si vous êtes à la recherche des meilleurs sites d'emplois technologiques ou des meilleurs sites d'emplois pour le travail à distance. Cette liste des meilleurs sites d'emploi en Indonésie vous aidera à trouver le meilleur endroit pour publier des offres d'emploi en un rien de temps :
Il existe des tonnes de sites d'emploi et de sites Web d'emploi comme Indeed, mais GrabJobs est l'une des meilleures plateformes pour vous aider à améliorer votre processus de recrutement. GrabJobs est une plateforme d'automatisation du recrutement qui est déjà utilisée par plus de 20 000 entreprises dans le monde.
GrabJobs assiste et automatise tous les aspects du processus de recrutement, y compris les suivants :
- Acquisition de talents et offre d'emploi
- Sélection des candidats
- Planification des entretiens
- Chatbot et entretiens vidéo
- Suivi des candidatures et automatisation du recrutement
- Engagement des candidats
- Analyse de recrutement
Comme si tous ces avantages ne suffisaient pas, GrabJobs permet également aux utilisateurs de publier sur plusieurs sites d'emploi à la fois, gratuitement. En un seul clic, vous pouvez publier des annonces sur plus de 20 tableaux différents. Cela vous permet d'atteindre un public encore plus large et vous aide à trouver des candidats qualifiés plus rapidement que jamais.
En ce qui concerne les sites d'emploi à fort trafic en Indonésie, peu se comparent à Google for Jobs. Cette branche du célèbre moteur de recherche collecte et présente des offres d'emploi de partout sur Internet. Il permet aux demandeurs d'emploi d'accéder à des listes pertinentes avec une simple recherche Google.
Il est également facile et gratuit de publier des offres d'emploi sur Google for Jobs. Tant que vous structurez vos annonces de manière à ce qu'elles soient indexé par Google, vous pouvez être tranquille en sachant que vos annonces seront affichées chaque fois que quelqu'un cherchera un emploi comme ceux que votre entreprise essaie de pourvoir.
Jobindo est un autre des meilleurs sites d'emploi en Indonésie, et il est également gratuit pour les employeurs et les demandeurs d'emploi.
Il s'agit d'un tableau d'emploi simple et facile à utiliser. Il permet aux utilisateurs de rechercher rapidement des ouvertures en fonction de divers critères, tels que l'emplacement, le poste, l'entreprise, etc.
Jobindo existe depuis 2005 et est l'un des sites d'emploi les plus fiables d'Indonésie. Si vous souhaitez présenter votre annonce à un large public de candidats qualifiés, il s'agit d'un site d'emploi incontournable.
Si vous cherchez le meilleur endroit pour publier des offres d'emploi en Indonésie, Karir est une autre excellente option. Contrairement à certains des autres sites d'emploi en ligne de cette liste, Karir est un site payant avec deux packages différents.
Le premier forfait vous permet de placer une offre d'emploi pendant 30 jours dans une position d'annonce prioritaire sur le site. Vous avez également accès au système de correspondance automatique de Karir, qui vous permet de filtrer facilement les candidats, et vous pouvez conserver les CV des candidats pour toujours.
Le deuxième package est similaire au premier, mais il vous permet de publier plusieurs annonces à la fois. Si vous cherchez à embaucher de nombreux nouveaux employés, c'est une meilleure solution.
Le Jakarta Post est l'un des meilleurs endroits où les employeurs peuvent publier des annonces lorsqu'ils recherchent des employés de haut niveau.
Ce site se targue de fournir des solutions aux entreprises bien connues à la recherche d'employés qualifiés et compétents qui cherchent à améliorer leur carrière. Le Jakarta Post a une portée mondiale et vous permet d'attirer facilement des candidats du monde entier.
Ce ne serait pas une liste complète des meilleurs sites d'emploi en Indonésie (ou dans n'importe quel pays, d'ailleurs) si elle n'incluait pas Monster.
Monster est l'un des sites d'emploi les plus anciens au monde et offre aux employeurs un accès à une plateforme de recrutement de haute qualité. De l'interface utilisateur conversationnelle et de la sécurité des données de premier ordre au recrutement puissant, Monster est un excellent choix pour toute entreprise cherchant à améliorer son processus d'embauche.
Il est important de noter que Monster est plus cher que certaines autres plateformes de recrutement (le prix commence à $279 par mois), mais de nombreux employeurs trouvent que les fonctionnalités supplémentaires en valent la peine.
Jobs in Jakarta est un autre bon exemple sur la liste des sites comme Indeed qui sont populaires en Indonésie. Dans le cadre de Jobs in Network, ce site donne accès à 2 tableaux mondiaux, 163 tableaux locaux, 49 tableaux nationaux et 9 tableaux verticaux.
Lorsque vous utilisez ce site, vous pouvez publier des offres d'emploi pour des demandeurs d'emploi du monde entier. C'est une excellente option pour ceux qui cherchent à diversifier leurs entreprises et à étendre leur portée mondiale.
JOBISLAND est un autre excellent site d'emploi, en particulier pour les employeurs à la recherche de sites d'offres d'emploi gratuits.
Ce site vous permet de publier des offres d'emploi gratuitement et d'atteindre des milliers de demandeurs, ce qui en fait un excellent choix pour ceux qui ont un budget limité. Cependant, il est également livré avec des options premium payantes pour ceux qui souhaitent atteindre un public plus large et gagner une place de choix sur les pages de résultats de recherche.
Pour les employeurs qui prévoient de devoir pourvoir de nombreux postes tout au long de l'année, JOBISLAND propose également une option d'adhésion. Cela vous aide à économiser de l'argent à long terme et simplifie le processus de recrutement.
Snaphunt est un autre des meilleurs sites d'offres d'emploi gratuits pour les employeurs. Il s'agit d'une plateforme de recrutement intelligente qui permet aux entreprises de rechercher, sélectionner et embaucher facilement des employés du monde entier, y compris d'Indonésie.
Pour publier gratuitement des offres d'emploi sur Snaphunt, il vous suffit de vous inscrire via le site Web. Ensuite, vous obtenez un accès instantané à un vivier de talents de plus d'un million de candidats. Votre offre d'emploi sera également diffusée sur plus d'une douzaine d'autres forums.
En plus de Snaphunt, Talent.com (anciennement connu sous le nom de Neuvoo) se classe également parmi les meilleurs sites d'offres d'emploi gratuites pour les employeurs.
Talent.com est fier de centraliser les offres d'emploi de partout sur Internet. Il propose plus de 30 millions d'emplois dans plus de 75 pays, c'est donc un bon choix pour les employeurs qui cherchent à étendre leur portée et à tirer parti d'un large bassin de candidats.
L'un des meilleurs endroits pour publier des offres d'emploi en tant que startup est StartUpJobs.Asia.
Il s'agit d'un site d'emploi gratuit qui se concentre sur les startups à Singapour et dans toute l'Asie. Il aide ces entreprises à attirer de nouveaux employés et à gagner du terrain dans une partie du monde très compétitive.
Si votre entreprise se développe rapidement et que vous avez besoin d'aide pour trouver rapidement de grands talents, StartUpJobs.Asia est l'un des meilleurs choix à considérer. Cela vous aidera à trouver des employés qualifiés, talentueux et enthousiastes qui vous aideront à faire passer votre entreprise au niveau supérieur.
Jora est un autre des meilleurs sites d'offres d'emploi pour les employeurs du monde entier.
Il s'agit d'un site d'offres d'emploi gratuit exploité depuis l'Australie et alimenté par SEEK, mais il est utilisé par des employeurs du monde entier, y compris des employeurs indonésiens. Si vous recherchez une option facile à utiliser et peu coûteuse, vous ne pouvez pas vous tromper avec Jora.
Recruit.net se classe également parmi les meilleurs endroits pour publier des offres d'emploi en ligne. Il fournit instantanément aux demandeurs d'emploi des millions d'emplois sur des milliers de sites Web avec une seule recherche.
Lorsque vous publiez des offres d'emploi (gratuitement) sur Recruit.net, vous avez également accès à tous ces sites Web et pouvez facilement publier votre annonce dans divers endroits.
N'oubliez pas non plus que les utilisateurs de Recruit.net effectuent plus d'un million de recherches d'emploi chaque jour. Si vous souhaitez toucher immédiatement un large public et pourvoir rapidement des postes vacants, c'est l'un des meilleurs sites à garder à l'esprit.
Si vous recherchez des sites Web d'emploi simples et rationalisés comme Indeed, Jooble est l'un des meilleurs à utiliser. Il s'agit d'un moteur de recherche d'emploi vertical qui collecte et affiche les offres d'emploi de milliers d'autres sites d'emploi, ainsi que des pages d'entreprise, des pages d'agences de recrutement et des journaux.
Jooble propose actuellement des offres d'emploi de plus de 71 pays et est accessible en 24 langues. C'est actuellement le deuxième site d'emploi le plus visité au monde (après Indeed) et reçoit des visites de plus de 90 millions de personnes par mois. Si vous souhaitez atteindre un vaste public de demandeurs d'emploi, c'est un excellent site à utiliser.
Si vous recherchez les meilleurs sites d'emplois technologiques en Indonésie, incluez Kalibrr dans votre liste. Kalibrr est utilisé par une variété d'entreprises technologiques de premier plan et en pleine croissance, de Gojek et Shopee à Tokopedia et Telkomsel.
Kalibrr est actuellement utilisé par environ 2,5 millions de demandeurs d'emploi et s'associe à plus de 18 000 entreprises. Il vous aidera à vous connecter à une variété de travailleurs techniques de toute l'Indonésie et utilise la technologie de l'IA pour vous aider à commencer immédiatement à établir des relations avec des candidats potentiels.
En plus d'être l'un des meilleurs sites d'emploi pour le travail à distance, JobStreet est également le premier marché d'emploi en ligne pour les employeurs en Asie.
Propulsé par le réseau SEEK, JobStreet vous met en contact avec une variété de demandeurs d'emploi qualifiés en Indonésie, en Malaisie, aux Philippines, à Singapour et au Vietnam.
Ce site propose des options gratuites et payantes pour les entreprises qui souhaitent publier des offres d'emploi en ligne. C'est un choix flexible pour les entreprises de toutes tailles et de tous types.
Comme nous l'avons déjà mentionné à plusieurs reprises dans ce guide, nous serions négligents de ne pas inclure Indeed en tête de notre liste des meilleurs sites d'offres d'emploi en Indonésie. Indeed est utilisé par des millions d'entreprises et de demandeurs d'emploi et est un site d'emploi en ligne facile à naviguer.
Indeed convient parfaitement aux grandes et petites entreprises, car il propose également des options gratuites et payantes pour les affiches. Que vous ayez un budget serré ou que vous ayez de l'argent à dépenser pour vous aider à trouver les meilleurs candidats, Indeed a un plan qui fonctionnera pour vous.
Comment publier des offres d'emploi en ligne - Alternatives aux sites d'emploi
Être informé des meilleurs sites d'emploi en Indonésie est un moyen infaillible de simplifier le processus de recrutement et de vous aider à trouver les bons candidats pour les postes vacants dans votre entreprise. Il existe cependant d'autres moyens d'attirer des candidats.
Si vous souhaitez vous diversifier au-delà des sites d'emploi, envisagez ces alternatives :
Publier des articles de blog
Si vous avez un blog sur votre site Web (et si vous ne le faites pas, c'est le moment d'en créer un - 77 % des internautes déclarent lire des blogs), publiez un message informant les gens que vous embauchez.
C'est un moyen particulièrement efficace d'entrer en contact avec des personnes déjà proches de votre entreprise et intéressées par ce que vous proposez. Ils auront une meilleure compréhension de l'entreprise et apporteront des idées fraîches et innovantes à la table.
Publier sur les réseaux sociaux
Assurez-vous également d'utiliser vos plateformes de médias sociaux pour faire savoir que vous embauchez. Semblable à la publication d'articles de blog, la publicité sur les réseaux sociaux vous aide à attirer l'attention de personnes déjà en phase avec votre marque et les valeurs de votre entreprise.
Vos abonnés peuvent également faire savoir que vous recherchez de nouveaux employés, ce qui peut vous aider à étendre votre portée sans avoir à faire de gros efforts supplémentaires de votre côté.
Utiliser les groupes Facebook et LinkedIn
En plus de publier sur vos flux de médias sociaux, impliquez-vous dans des groupes de médias sociaux (en particulier des groupes sur Facebook et LinkedIn) pour entrer en contact avec des candidats potentiels de manière plus personnelle.
Lorsque vous discutez avec des personnes de ces groupes, il est plus facile de répondre aux questions sur le poste et d'évaluer l'intérêt des personnes avant qu'elles ne soumettent des candidatures. Publier dans des groupes vous aide également à toucher plus de personnes, y compris celles qui ne recherchent pas activement de nouveaux emplois (mais qui seraient prêtes à quitter leur poste actuel si la bonne ouverture se présentait.
Événements de réseautage en personne
Les événements de réseautage en personne (salons de l'emploi, salons professionnels, conférences, etc.) sont parfaits pour entrer en contact avec des demandeurs d'emploi et les intéresser à travailler pour votre entreprise.
Soyez à l'affût de ce genre d'événements dans votre région. Ensuite, assurez-vous de vous inscrire et d'assister autant que vous le pouvez afin de pouvoir développer votre réseau, élargir votre vivier de talents et faire bonne impression sur les candidats potentiels.
Partenariats d'agences de recrutement
N'ayez pas peur non plus de vous associer à une agence de recrutement.
Il s'agit d'une autre option qui vous aide à réduire votre charge de travail tout en vous aidant à être sûr que vous atteignez autant de personnes que possible avec votre offre d'emploi. Les agences de recrutement peuvent vous mettre en contact avec les candidats les plus qualifiés et vous aider à pourvoir les postes rapidement.
Commencez à publier sur les meilleurs sites d'emploi en Indonésie dès aujourd'hui
Publier des offres d'emploi n'a jamais été aussi facile. Maintenant que vous connaissez les meilleurs sites d'emploi en Indonésie, ainsi que d'autres moyens efficaces de promouvoir votre entreprise et d'attirer des candidats de qualité, il est temps de vous mettre au travail.
De toutes les excellentes options de tableau d'emploi énumérées ci-dessus, l'une des meilleures à vérifier, de loin, est GrabJobs.
GrabJobs est facile à utiliser, vous permet de rationaliser tous les aspects du processus de recrutement et vous aide à trouver et à vous connecter avec votre candidat idéal en un rien de temps. Essayez-le aujourd'hui pour voir ce qui le sépare d'autres sites comme Indeed.
