Les sites d'emploi peuvent être des outils très efficaces pour trouver le bon candidat pour un emploi spécifique. C'est simplement parce qu'ils attirent de nombreux candidats compétents et qualifiés et offrent aux employeurs un vaste bassin de talents parmi lesquels ils peuvent choisir pour trouver les meilleurs talents. Pour cette raison, les sites d'emploi sont un élément essentiel de toute stratégie de recrutement efficace.
Il y a cependant un problème. Parce qu'ils sont si populaires et efficaces, il existe aujourd'hui des milliers de ces sites sur Internet. En fin de compte, cela signifie qu'il peut être difficile de trouver le bon en fonction de vos besoins et exigences uniques.
Heureusement, nous sommes là pour vous aider. Dans cet article, nous examinerons certains des meilleurs sites d'emploi en Norvège vous pouvez considérer quand vous voulez pourvoir un poste. Ce faisant, nous examinerons les meilleures options dans plusieurs catégories d'emplois et traiterons de la manière dont les considérations clés lors du choix d'un site d'emploi - emplacement, créneau et trafic - peuvent influencer votre décision.
Meilleurs sites Web d'offres d'emploi en Norvège, classés par catégorie
Avant d'examiner certains des meilleurs sites d'emploi en Norvège que vous pouvez utiliser lors de l'embauche pour plusieurs catégories d'emplois, résumons en examinant les meilleurs sites d'emploi dans chaque catégorie.
catégorie d'emploi | Placer |
Meilleur site d'emploi global | |
Les meilleurs sites d'emploi pour les emplois à temps plein | |
Les meilleurs sites d'emploi pour les emplois à temps partiel | |
Meilleurs sites d'emploi pour les emplois à distance | |
Meilleurs sites d'emploi pour les emplois technologiques | |
Meilleurs sites d'emploi pour les emplois de gestion | |
Meilleurs sites d'emploi pour les emplois d'entrée de gamme |
Quels sont les meilleurs sites d'emploi en Norvège pour les emplois à temps plein ?
Lorsque vous envisagez d'embaucher des employés à temps plein, vous devez tenir compte des considérations clés mentionnées précédemment comme suit :
- Emplacement. À moins que vous n'embauchiez un employé à distance, vous souhaiterez probablement qu'un employé à temps plein soit sur place la plupart du temps. Cela nécessitera souvent que vous embauchiez quelqu'un dans votre région ou à proximité de votre emplacement. Vous devrez donc utiliser un site d'emploi qui vous donne accès à ces candidats. Si l'emplacement n'est pas si important, cependant, vous pouvez élargir votre recherche pour vous donner accès à un bassin de talents plus large.
- Niche. Une fois que vous avez compilé une liste de sites d'emplois possibles, vous pouvez affiner votre liste en considérant les sites d'emplois spécialisés. Ces sites attirent de nombreux candidats ayant des compétences spécialisées dans des secteurs spécifiques. Alternativement, vous pouvez également utiliser un site d'emploi généraliste. Ces sites vous donnent accès à des candidats possédant un large éventail de compétences, de qualifications et d'expériences.
- Trafic. Idéalement, lors de l'embauche, vous voudrez avoir accès à un vaste bassin de talents. Ainsi, le site d'emploi que vous utilisez doit avoir un trafic suffisant. N'oubliez pas, cependant, qu'un volume de trafic trop important peut entraîner une plus grande concurrence pour votre offre d'emploi de la part d'autres entreprises qui embauchent pour des postes similaires.
Sur la base de ces considérations, voici quelques-uns des meilleurs sites d'emploi en Norvège que vous pouvez prendre en compte lors de l'embauche d'employés à temps plein :
- Grabjobs. GrabJobs propose une variété de catégories et de filtres pour les employeurs, il leur est donc facile de marquer les offres d'emploi et de s'assurer qu'elles apparaissent dans les résultats de recherche pour les demandeurs d'emploi à temps plein en Norvège.
- Jobbsafari. Jobbsafari est l'un des meilleurs sites d'emploi en Norvège. Il met en relation des candidats appropriés avec des employeurs à travers la Norvège et avec plus de 350 000 visiteurs par mois, il peut donner à votre offre d'emploi une grande visibilité.
- Jobbnorge. Jobbnorge permet aux demandeurs d'emploi de créer un profil sur le site, de fournir leurs coordonnées et de postuler à n'importe quel poste sur le site.
- Constructeur de carrière. Career Builder est un site d'emploi mondial présent en Norvège. Il offre non seulement une multitude d'opportunités d'emploi, mais également des conseils de carrière, des conseils sur les CV et d'autres ressources.
Basé sur les outils de carrière qu'il fournit, qui attirent à leur tour de nombreux candidats, Career Builder est l'un des meilleurs portails d'emploi en Norvège pour les emplois à temps plein.
Quels sont les meilleurs sites d'emploi en Norvège pour les emplois à temps partiel ?
Lorsque vous envisagez d'embaucher des employés à temps partiel, vous devez tenir compte des considérations clés mentionnées précédemment comme suit :
- Emplacement. Lorsqu'il s'agit d'embaucher pour des postes à temps partiel, les mêmes considérations s'appliquent que pour les emplois à temps plein. Ainsi, lorsque l'emplacement est important et que vous souhaitez embaucher un employé à temps partiel dans votre région, vous devrez utiliser un site d'emploi qui vous donne accès à ces candidats.
- Niche. Dans certaines industries, la niche joue un rôle crucial lors de l'embauche. Par exemple, si vous travaillez dans le secteur de l'hôtellerie et que vous dirigez un restaurant, vous recherchez peut-être du personnel de restauration. Dans ce cas, vous serez mieux servi en utilisant un site d'emploi qui vous donne accès à ces candidats.
- Trafic. Comme c'est le cas pour les postes à temps plein, lors de l'embauche d'employés à temps partiel, vous voudrez avoir accès à un vaste bassin de talents. Ainsi, le site d'emploi que vous utilisez doit avoir un trafic suffisant pour vous permettre de trouver le bon talent pour votre poste.
Sur la base de ces considérations, voici quelques-uns des meilleurs sites d'emploi en Norvège que vous pouvez prendre en compte lors de l'embauche d'employés à temps partiel :
- En effet. Indeed est l'un des plus grands sites d'emploi au monde et, à ce titre, offre des milliers d'opportunités d'emploi à travers le monde. En Norvège, il propose des emplois de tous niveaux et de tous types.
- Emplois Finlandais. Finn Jobs fait partie du marché en ligne Finn. Il offre de nombreuses opportunités d'emploi aux candidats de tous niveaux et fournit également des articles et des conseils.
- Grabjobs. Grabjobs vous permet de vous connecter facilement aux demandeurs d'emploi, d'examiner les candidatures et de stocker les données des candidats pour référence future. Vous pouvez programmer et mener des entretiens via la plateforme lors de l'embauche pour des postes à temps partiel en Norvège.
- Randstad. Randstad est une plateforme de recrutement tout-en-un qui offre des opportunités d'emploi ainsi que des conseils de carrière, des conseils sur les CV et d'autres ressources professionnelles. Cela attire de nombreux candidats sur la plateforme.
En raison de sa taille, de sa popularité et du nombre de visiteurs qu'il reçoit, Indeed est l'un des meilleurs portails d'emploi en Norvège, car il peut donner à votre offre d'emploi une grande visibilité.
Quels sont les meilleurs sites d'emploi en Norvège pour les emplois à distance ?
Lorsque vous prévoyez d'embaucher des employés à distance, vous traiterez les considérations clés mentionnées précédemment comme suit :
- Emplacement. L'emplacement est toujours une considération importante lors de l'embauche d'employés à distance, même s'ils peuvent travailler de pratiquement n'importe où. Par exemple, lorsque vous souhaitez travailler en étroite collaboration avec l'employé, vous devrez probablement embaucher quelqu'un dans votre fuseau horaire ou à proximité de votre emplacement géographique. Si ce n'est pas une exigence, vous pouvez embaucher quelqu'un de n'importe où dans le monde. En fonction de vos besoins, vous devrez utiliser un site d'emploi à distance qui vous donne accès aux bons candidats.
- Niche. Vous rechercherez souvent des candidats spécialisés tels que des développeurs de logiciels, des experts en marketing, des spécialistes en comptabilité, etc. lors de l'embauche d'employés à distance. Vous devriez donc envisager un site d'emploi qui répond à la niche dont vous avez besoin.
- Trafic. En ce qui concerne les travaux à distance, outre le volume de trafic, la source du trafic est également une considération importante. Ainsi, en fonction de vos besoins et si vous souhaitez embaucher un employé dans votre fuseau horaire, vous devez choisir un site d'emploi qui attire des candidats du bon endroit.
Sur la base de ces considérations, voici quelques-uns des meilleurs sites d'emploi en Norvège que vous pouvez prendre en compte lors de l'embauche d'employés à distance :
- Emplois flexibles. Flexjobs est l'un des sites d'emploi à distance les plus populaires au monde. Il offre une multitude de possibilités d'emploi et fournit aux employeurs les outils nécessaires pour trouver plus facilement les candidats appropriés.
- Nous travaillons à distance. We Work Remotely est désormais l'un des portails d'emploi à distance les plus populaires au monde et offre de nombreuses opportunités d'emploi dans plusieurs secteurs.
- Remote.co. Remote.co offre de nombreuses opportunités d'emploi à distance et fournit des fonctionnalités de recherche et de segmentation intuitives qui permettent aux employeurs de trouver plus facilement les bons candidats.
- Grabjobs. GrabJobs propose une variété d'offres d'emploi, y compris celles pour des postes indépendants et contractuels, ainsi que des emplois à temps plein et à temps partiel à distance, c'est donc un excellent choix pour les employeurs norvégiens à la recherche d'employés pouvant travailler à domicile.
Basé sur sa popularité et les outils qu'il fournit pour faciliter la recherche des bons candidats, Flexjobs est l'un des meilleurs sites d'emploi en Norvège pour les emplois à distance.
Quels sont les meilleurs sites d'emploi en Norvège pour les emplois technologiques ?
Lorsque vous envisagez d'embaucher des employés techniques, vous traiterez les considérations clés mentionnées précédemment comme suit :
- Emplacement. L'emplacement est tout aussi important lorsqu'il s'agit d'embaucher pour des emplois technologiques. Gardez à l'esprit, cependant, que certains emplois techniques n'exigent pas qu'un employé soit sur place à temps plein, car de nombreuses tâches peuvent désormais être effectuées à distance. Dans cet esprit, vous devez tenir compte des exigences du travail spécifique et choisir le chantier que vous souhaitez utiliser.
- Niche. La technologie est une vaste industrie avec plusieurs sous-catégories. À leur tour, il existe des sites d'emploi qui s'adressent à l'ensemble de l'industrie technologique et des sites qui s'adressent à des sous-catégories spécifiques. Vous devez donc choisir un chantier en fonction de vos besoins uniques.
- Trafic. Comme nous l'avons dit plus tôt, un trafic plus élevé signifie généralement que votre offre d'emploi sera plus exposée. Et si votre annonce obtient plus de visibilité, vous augmenterez vos chances de trouver le bon candidat. Donc, vous devriez envisager d'utiliser des sites d'emploi qui ont un trafic suffisant. Heureusement, le trafic ne sera pas vraiment un problème avec les sites d'emplois technologiques car il y a des milliers de candidats qualifiés à la recherche d'emplois technologiques à tout moment.
Sur la base de ces considérations, voici quelques-uns des meilleurs sites d'emploi en Norvège que vous pouvez prendre en compte lors de l'embauche d'employés techniques :
- LinkedIn. En tant que plus grand site de réseautage professionnel au monde, LinkedIn est exceptionnel pour mettre en relation des candidats compétents et qualifiés avec des employeurs.
- Teknisk Ukeblad. Ce site d'emploi est publié par le principal magazine norvégien de technologie et d'affaires. Bien qu'il offre des emplois dans des secteurs tels que la banque et la finance, son objectif principal est d'offrir des opportunités aux professionnels de l'informatique, aux ingénieurs et aux techniciens.
- Grabjobs. GrabJobs est une plateforme de recherche d'emploi qui reçoit des millions de visites chaque mois. Il propose des tonnes d'offres d'emploi différentes, y compris des offres d'emploi technologiques en Norvège, et vous aide à vous connecter et à sélectionner des candidats.
- Matcheur de démarrage. Startup Matcher vise à mettre en relation les startups avec les meilleurs développeurs de logiciels et de sites Web, scientifiques des données, ingénieurs, etc. Cela en fait un bon endroit pour trouver des talents technologiques.
En se concentrant sur l'offre d'opportunités d'emploi pour le personnel informatique et technique qualifié, Teknisk Ukeblad est l'un des meilleurs portails d'emploi en Norvège pour les emplois technologiques.
Quels sont les meilleurs sites d'emploi en Norvège pour les emplois de gestion ?
Lorsque vous envisagez d'embaucher des employés de gestion, vous traiterez les considérations clés mentionnées précédemment comme suit :
- Emplacement. Votre direction devra probablement être sur place la plupart du temps. Ainsi, lorsque vous embauchez quelqu'un pour un poste de direction, vous aurez probablement besoin d'un candidat dans votre région ou à proximité de votre emplacement. En tant que tel, votre meilleure option serait alors d'embaucher à partir d'un vivier de talents dans votre région. S'il ne s'agit pas d'une exigence stricte, vous pouvez élargir votre recherche à l'extérieur de votre région. Cela vous donnera accès à un plus grand vivier de talents.
- Niche. Lors de l'embauche pour un poste de direction, vous pourriez envisager d'utiliser un site d'emploi spécialisé. Ces sites attirent des candidats spécialisés dans un secteur particulier et possédant des compétences d'expert. En revanche, si le poste ne nécessite pas de compétences spécialisées, vous pouvez plutôt recourir à un site d'emploi généraliste pour pourvoir votre poste de direction. Lorsque vous le ferez, vous aurez accès à un plus grand vivier de talents parmi lesquels choisir.
- Trafic. Lors d'une embauche pour un poste de direction, les mêmes considérations s'appliquent à l'égard de la circulation. Ainsi, le site d'emploi que vous utilisez doit avoir un trafic suffisant pour donner à votre travail une visibilité suffisante. Rappelez-vous, cependant, que trop de trafic pourrait signifier plus de trafic provenant d'autres entreprises qui embauchent pour des postes similaires.
Sur la base de ces considérations, voici quelques-uns des meilleurs sites d'emploi en Norvège que vous pouvez prendre en compte lors de l'embauche d'employés de direction :
- Grabjobs. GrabJobs propose des outils faciles à utiliser qui peuvent vous aider à organiser des candidatures, à organiser des entretiens ou à suivre les candidats précédents pour vos annonces d'emplois de gestion en Norvège.
- LinkedIn. Nous avons déjà mentionné LinkedIn plus tôt. Parce qu'il est capable de mettre efficacement en relation des candidats qualifiés et qualifiés avec des entreprises, c'est un bon endroit pour trouver des candidats à la direction.
- Randstad. La plate-forme de recrutement, Randstad, comme mentionné précédemment, fournit des emplois aux candidats de tous niveaux et fournit également des conseils et des orientations de carrière précieux qui attirent les demandeurs d'emploi sur la plate-forme.
- Jet de carrière. Careerjet est un site d'emploi mondial qui propose des emplois dans de nombreux secteurs. La version norvégienne du site est très populaire et peut donner beaucoup de visibilité à votre offre d'emploi.
Basé sur sa popularité et sa capacité à connecter les demandeurs d'emploi aux entreprises, LinkedIn est l'un des sites d'emploi les plus populaires en Norvège pour les emplois de gestion.
Quels sont les meilleurs sites d'emploi en Norvège pour les emplois d'entrée de gamme ?
Lorsque vous envisagez d'embaucher des employés débutants, vous devez tenir compte des considérations clés mentionnées précédemment comme suit :
- Emplacement. Lorsque vous souhaitez embaucher un employé débutant, l'emplacement du bassin de talents que vous embaucherez dépend en grande partie des exigences du poste spécifique. Ainsi, lorsque vous souhaitez trouver un candidat dans votre région, vous devez utiliser un site d'emploi qui vous donne accès à ces candidats.
- Niche. Lors de l'embauche d'un candidat débutant, vous devrez probablement utiliser un site d'emploi généraliste qui vise à attirer des candidats possédant un large éventail de compétences, de qualifications et d'expérience. Cependant, certains sites d'emploi se concentrent exclusivement sur l'offre d'opportunités d'emploi pour les candidats débutants. Si vous trouvez l'un de ces sites qui contient les candidats que vous recherchez, cela pourrait être votre meilleure option.
- Trafic. Il y a des milliers de candidats débutants à la recherche d'un emploi. Ainsi, trouver un site d'emploi avec un trafic suffisant pour donner suffisamment de visibilité à votre offre d'emploi ne sera pas un problème.
Sur la base de ces considérations, voici quelques-uns des meilleurs sites d'emploi en Norvège que vous pouvez prendre en compte lors de l'embauche d'employés débutants :
- Le local. Bien qu'il s'agisse d'un site d'actualités, The Local propose une vaste section carrière où il propose de nombreux emplois dans plusieurs secteurs.
- Emplois Finlandais. Comme mentionné précédemment, Finn Jobs fait partie du marché en ligne Finn. En tant que tel, il attire beaucoup de visiteurs et peut être une bonne option lorsque vous recherchez un employé débutant.
- Craiglist. Bien que principalement connu comme un site Web de petites annonces, Craigslist offre également de nombreuses opportunités d'emploi, et cela pourrait être une option lors de l'embauche d'employés débutants.
- Grabjobs. GrabJobs propose de nombreux filtres et catégories qui vous aident à atteindre votre public cible et à recruter plus rapidement des employés débutants en Norvège.
Avec son nombre massif de visiteurs chaque mois, Finn Jobs est l'un des meilleurs sites d'emploi en Norvège pour les emplois débutants.
Partager des annonces sur le meilleur site Web d'offres d'emploi dans l'ensemble
Vous connaissez maintenant certains sites d'emploi en Norvège que vous pouvez utiliser lorsque vous avez un poste vacant que vous souhaitez pourvoir. Maintenant, vous avez peut-être vu que, dans le tableau récapitulatif ci-dessus, nous avons mentionné GrabJobs comme le meilleur site d'emploi global, mais nous ne l'avons pas traité dans chaque catégorie.
En effet, GrabJobs est tout simplement le meilleur site d'emploi, quelle que soit la catégorie d'emploi. La plateforme permet aux candidats d'accéder aux meilleurs emplois et à une gamme d'outils qui facilitent la recherche d'emploi. En retour, cela attire beaucoup de candidats. Il donne également aux employeurs l'accès à des outils avancés qui rendent leur embauche plus simple et plus efficace.
Par exemple, lorsque vous utilisez GrabJobs, vous aurez accès à notre plateforme de recrutement avancée. Cette plate-forme offre des fonctionnalités telles que la notation automatisée, le filtrage des candidats, un système de suivi des candidats, un planificateur d'entretiens, des analyses et bien plus encore. La plateforme vous permet également de publier votre offre sur plus de 20 jobboards à partir d'un seul tableau de bord. Cela donne à votre annonce plus de visibilité et améliore vos chances de trouver les meilleurs talents.
Tout simplement, GrabJobs vous donne tous les outils dont vous avez besoin pour embaucher des candidats plus rapidement et plus facilement que jamais. Pour en savoir plus sur la plateforme GrabJobs et comment elle peut vous aider, Vérifiez-le aujourd'hui.
