Satu hal yang harus Anda ketahui adalah biaya rekrutmen tidak murah. Rekrutmen jadi salah satu pengeluaran terbesar perusahaan setiap tahun.
Met informatie, komponen van biaya-rekrutmen zijn van grote waarde, biaya intern en biaya extern. Het kan voorkomen dat u zich mengt kosten per verhuur (rata-rata biaya rekrutmen).
Om de memahami te helpen, rata-rata kosten per verhuur perusahaan di seluruh dunia pada 2022 adalah 4.700 dollar AS atau sekitar Rp 71 juta. Bahkan, angka ini bisa lebih tinggi 3-4 kali gaji per posisi.
Ada beberapa unsur yang memengaruhi biaya kort. Voor een interne beoordeling, tunjangan, bonus, pengembangan kemampuan tim, en pengembangan systeem software atau hardware voor meer informatie.
Kemudian, onze externe dipengaruhi biaya pihak ketiga, seperti jasa wervingsbureau, headhunter, dan portaalkerja. Er zijn veel mensen die een lage kerja (loker), een banenbeurs voor evenementen, een andere baanbeurs of een andere kans op een baan vinden.
Adapun-formule menghitung kosten per verhuur sebagai berikut:
Kosten per huur = (biaya intern + extern) ÷ jumlah kandidat direkrut |
Als het goed is, kan het zijn dat u een minimale vergoeding krijgt, terwijl u het niet effectief vindt. Ik denk dat het effectief is dat anderen zich kandidaat stellen voor de taak of het doel.
Bagaimana Cara Membuat Iklan Lowongan?
Heeft u een idee of u een andere kandidaat kunt vinden? Informatie over hoe u dit kunt doen? Bagaimana-formaat is beter dan benar?
Pertanyaan-pertanyaan kort maar pasti in de benak Anda saat membuat iklan lowongan kerja terbaik in Indonesië. Nee, voor de meeste mensen zijn er tips die andere mensen kunnen gebruiken.
Als u het formaat wilt wijzigen, kunt u een creatief beeld krijgen van wat u kunt doen. Dit kan worden gedaan via het platform dat u kunt gebruiken.
Instagram, misalnya, Anda bisa membuat desain poster dalam bentuk carrousel. Kemudian, we hebben een platform gevonden voor TikTok met video-indeling en creatieve creatie.
Jangan sampai salah menggunakan visueel formaat. Als het erop aankomt, kunt u uw kredietwaardigheid vergroten.
2. Tulis posisi secara jelas
Omdat de meeste kandidaten mij kunnen helpen anderen te overtuigen, kunnen ze hun mening geven. Denk aan “Content Writer”, of “Content Writer”, of “Writer”. Sebab, posisi “Writer” is een van de mogelijke copywriters, scriptschrijvers en vele andere mensen.
Als u dit doet, kunt u een beroep doen op de volgende kandidaten:
- Lokasi kantor (nama kota sudah cukup)
- Tipe pekerjaan (magang, deeltijd, full time, op afstand, hybride, DSB)
- Rentang gaji (factor penting yang membuat kandidat memiliki gambaran gaji yang mereka terima)
3. Deskripsi pekerjaan
Setelah menuliskan judul loker yang berisi posisi pekerjaan, selanjutnya adalah menulis deskripsi pekerjaan. In dit geval is het de moeite waard om een lage kerja van Indonesië te gebruiken, waarbij informatie-technieken worden gemengd en de kaak wordt gegrepen als een van de kandidaten.
U kunt uw bureaugegevens gebruiken om details te bekijken die u kunt gebruiken om uw telefoon te gebruiken. Als u dit wilt doen, kunt u een menukaart gebruiken wijzer.
4. Kualifikasi, kemampuan, pengalaman-kandidaat
Ik kan me voorstellen dat u een goede kandidaat-kandidaat bent. Informeer naar de memfilter die kandidaat is voor de kwalificatie die u kunt krijgen.
Supaya lebih relevan, tulis juga kemampuan atau vaardigheid yang Anda harapkan kepada calon karyawan. Apakah kandidat harus menguasai keahlian tertentu? Apakah kandidat wajib mempunyai sertifikasi khusus? Tulislah secara-detail.
Bila Anda kandidaat is een van de spesifik, maar ze kan ook een bekerwedstrijd winnen.
5. Waarde perusahaan
Om mensen te helpen plus lowongan yang Anda buat, sertakan juga waarde dan cultuur perusahaan. Bagian is een van de leden die een kandidaat-kandidaat niet kan aannemen.
Ter afsluiting van het onderzoek, had ik een tombol “Toepassen” op “Lamar Pekerjaan” van de Bagian-khir Lowongan. Beberapa perusahaan atau vacaturebank bahkan meletakkan tombol ini of bagian tok semakin memudahkan kandidaat-melamar.
Let op het tombol “Toepassen” op “Lamar Pekerjaan” van de huidige strategie, het kan een taak zijn (het juduleren) en/of de bagian tengah bawah (setah tulisan cultuur perusahaan). Tidak apa-apa meletakkan oproep tot actie het is mogelijk om een tijdsbestek van een paar maanden uit te voeren en de kans is groot dat u dit doet.
Beberapa contoh iklan lowongan kerja terbaik di Indonesia yang sukses datang dari format lowongan yang effectief. Namun, tak jarang sebagian iklan lowongan yang berhasil berasal dari format yang uit de doos dan creatief.
Berikut adalah beberapa iklan creatif yang bisa menjadi inspirasi Anda dalam membuat iklan loker perusahaan.
1. CNN Indonesië
Ik hoop dat ik een lowongan-kreatief en een inspirerend idee heb gekregen van CNN Indonesia. CNN Indonesia kan videoformaten selecteren om mijn kandidaat te selecteren. Het formaat kan worden bepaald door sociale media en de nationale televisie.
Ik kan niet anders zeggen dan dat ik een volgende positie kan innemen. Dit is een minimaal budget en een kredietkrediet. Anda bisa melihat iklannya di video di bawah ini:
2. Traveloka
Reisoka het kan niet anders recensent restaureren of herstellen. Nee, dalam pencariaanse kandidat recensent, Traveloka-menu's kunnen een aantal van de beste manieren zijn om dit te doen plezier Dan knal.
Setelah itu, pada glijbaan berikutnya, Traveloka baru menuliskan cara menjadi recensent yang mereka sebut sebagai "Eats Buddy". Bagaimana? Creatief, bukan?
3. Kumparan
Ik kan niet zeggen dat ik iets wil doen en dat ik een tijdje kan koken. Ander deel kan een beroep doen op uw talent om dit te kunnen doen.
Salah is geïnspireerd door de verwijzingen naar de lage Kumparan-saat van Kumparan Buddies bij beïnvloeder muda bertalenta.
Kumparan gebruikt Lowongan om te beginnen met het luisteren naar audio-opnamen. Het kan zijn dat talent meer wordt gebruikt om zich te ontwikkelen en met talent te spelen.
Hasilnya, Kumparan mendapatkan beïnvloeder terbaiked van de universiteitsbergen van seluruh Indonesië. Sukses besar!
4. Blibli
Het momentum wordt vergroot door Indonesië met de Fresh Graduate Hiring Day. Wanneer het eenmaal zover is, kan het zijn dat er minder combinaties zijn van de post in Lowongan.
Kemudian, Blibli, zei: "Wees de volgende verkoopsuperster". Als u uw herinneringen opmerkt, kunt u ze beter begrijpen. Zijn er strategische plannen voor Blibli?
5. Ruangguru
Beberapa waktu yang lalu, salah satu beginnen edukasi asal Indonesia, Ruangguru membuka Management Associate Program van berbagai posisi. Er zijn mensen die zich kandidaat kunnen stellen voor melamar, Ruanggoeroe-leden die een aantal mensen kunnen posten op hun afdeling om de lengte te verlengen, te zeggen en te zingen.
U kunt een keuze maken uit het menu om naar uw keuze te gaan bestemmingspagina u kunt informatie over uw persoonlijke gegevens krijgen.
Nee, het is niet zo dat ik een beetje creatief en creatief kan zijn uit de doos, als u wilt weten of u zich kunt mengen in de lage landen van Indonesië.
Ander is een ander formaat dat wordt weergegeven in de vorm waarin het wordt weergegeven stijl desain perusahaan Anda.
1. AirAsia Indonesia – Senior marketingmanager
Wervingsbureau heeft een beroep gedaan op jonge talenten die zich kunnen uitschrijven en een beroep kunnen doen op conventionele zaken. Hal ini karena wervingsbureau mempunyai database yang kredietbel.
Er zijn nog meer manieren om de beste kandidaat-kandidaten te selecteren, meer vacaturesites, sociale mediaplatforms, andere industriële bedrijven.
2. Vidio.com – Grafische bewegingsontwerper
Vidio.com geeft informatie over lage kosten, eenvoudig, wat en hoe dan ook. Pelamar kan de tijd nemen om het te verpotten scrollen karena informatie terkait lowongan bisa dimuat dalam satu laman.
Wanneer u een paar stappen maakt, kunt u meer tijd besteden aan het laagdrempelig maken van uw persoonlijke gegevens en deze gedurende een langere periode gebruiken. Effectief!
3. Astra International – Bedrijfssecretaris Hoofdanalist
Astra International heeft een bezoek gebracht aan Indonesië. Tak Jarang, de belangrijkste kandidaat voor de bekerwedstrijd van Astra International. Jika Anda is een van de beste dingen die ik kan doen als ik een lage kerja creatif, silakan berkunjung ke laman resmi Astra International.
Als u een bericht plaatst, kunt u meer menukeuzes maken als u een andere mening wilt geven over wat u kunt doen. Setelah itu secara berurutan tombol “Lamar”, bureauripsi pekerjaan, and persyaratan. Kemudian, “Tentang Perusahaan” is slechts een van de weinige dingen die we kunnen doen.
4. Bank Centraal-Azië – Cloud Engineer
Jika Anda mencari referensi iklan lowongan kerja di bidang perbankan, keuangan, atau finansial, Bank Centraal-Azië (BCA) het is een feit dat je het goed hebt gedaan. Pada website BCA, posisi lowongan kerja terletak di koptekst hoe dan ook lettertype bleke beer.
Het is mogelijk om "Daftar" te gebruiken om me te helpen melamar te selecteren. Als u wilt weten wat u kunt doen, kunt u dit doen, en informatie over het doornemen van de informatie die u kunt krijgen over de bawahnya.
5. Tiket.com – Associate marktmanager
Berikutnya of ik kan op Tiket.com naar de positie zoeken Geassocieerd Marktmanager. Tiket.com mengt zich met de halaman-website die domineert om te waarschuwen en te waarschuwen, het kan dan biru zijn.
Selain meletakkan oproep tot actie “Nu solliciteren”, Tiket.com kan meerdere sociale media gebruiken, via LinkedIn, Instagram, Spotify en YouTube. Ini bisa menjadi nilai plus dalam hal persoonlijk branding perusahaan.
6. Schneider Electric – Toegang tot energieleider
Keunggulan dari postingan lowongan kerja yang dibuat oleh Schneider Elctric adalah kolom Functiebeschrijving yang cukup lengkap memberikan informasi.
Veel informatie over het onderzoek, de vraag of de kandidaat-lidstaat, of de andere kandidaat-kandidaat, de tanggung-kawab, zijn vele kandidaten. Tombol oproep tot actie Het kan zijn dat u dit middel kunt gebruiken als u een waarschuwing wilt geven.
7. Gojek – Marketing- en communicatiecoördinator
Er zijn veel verschillende soorten salah die Perusahaan in Indonesië zijn en die veel creatiever zijn dan de rest van het visuele. iklan Lowongan Kerja Gojek, contohnya. Ketika Anda memilih salah satu lowongan, Anda kan diarahkan ke bestemmingspagina lowongan kort.
Wanneer u zich op een bepaalde manier bevindt, kan dit de moeite waard zijn koptekst. Koptekst ini menjadi nilai plus karena meerpresentasikan lingkungan kerja Gojek yang plezier, creatif, en terbuka.
Dit is informatie over lokale informatie en tips over de volgende zaken. Ada pula decripsi, kualifikasi, waarde Perusahaan, dan oproep tot actie "Toepassen" van het adres waar u op moet letten.
8. Ismaya Group – Lifestyle Floormanager
Sama seperti Gojek, Ismaya Group menenkankan kebersamaan dalam postingan lowongan kerjanya dengan menampilkan foto voor karyawan di bagian koptekst.
Als dit het geval is, kan Ismaya Group een minimalistische ontwerpstrategie toepassen op de lage prijzen.
9. Lazada Indonesië – Kopergroei-regionale LazMall Senior Manager
Kadang-kadang, sekadar meletakkan oproep tot actie tombol “Solliciteren” is bedoeld voor de meeste kandidaten. Namelijk, het kan zijn dat u een mening kunt geven over de berkualitas en de lage prijs van andere mensen.
Salah satunya adalah yang dilakukan oleh Lazada Indonesia met langsung meletakkan aanvraagformulier dit kan een beschrijving van het probleem zijn. Als je eenmaal begint, kun je meer lezen over de kritiek die je kunt krijgen, terwijl je de gegevens van de secara en de modder vastlegt.
10. Bukalapak – O2O-activiteiten
Het is tijd om informatie over Bukalapak te krijgen. Namun, toen ik het nieuws hoorde over karier Bukalapak, informeerde ik naar de informatie die er was.
Ja, het is altijd zo dat het lang geleden is dat het een alternatief is om de kritiek en kwaliteit te vergroten. Terwijl het zo is, kan het zijn dat de mensen die laag in de grond zitten, meer moeite hebben met het doorlezen.
11. Unilever Indonesië – Asst. Manager innovatieplanning
Kira-kira, ik heb een bericht geplaatst lage prijs van Unilever Indonesia ini uniek? Als je een ander doel hebt bereikt, kun je het logo zien met de tulisan “Ontdek wat deze locatie te bieden heeft”.
Ketika diklik, Anda kan diarahkan ke sebuah bestemmingspagina yang berisikan informasi tentang lokasi, stasiun kereta, haltebus, tempat Sportschool, cafe, dan restaurant. Als het goed is, is het mogelijk om de tempuh van de rumah pelamar ke kantor te gebruiken. Sebuah informeert yang uit de doos dan super lengtekap. Het is de bedoeling dat u een verwijzing krijgt naar andere zaken.
12. Puma – Financieel assistent-manager
Jika Anda in memasukkan waarde perusahaan ke dalam postingan lowongan kerja, Puma bisa menjadi referensi. Alih-alih menggunakan kata "Functiebeschrijving", Puma memilih kata "Your Mission". Als u “Your Talent” gebruikt, kunt u de tekst “Kwalificatie” combineren.
Sah-sah saja bila Anda ingin menggunakan unsur yang berkaitan dengan waarde Perusaaan. U kunt alleen maar zeggen dat u een goede kredietwaardigheid kunt krijgen als u een concurrent bent.
Kesimpulan
Ik kan niet zeggen dat ik creatief en creatief bezig ben met het cultuuronderzoek en het doel dat ik kan bereiken. Jadi, ik denk dat ik niet veel bak en kaku heb. Namun, het veiligstellen van een paar dagen later, het kan zijn dat je niet weet wat je met Lowongan kunt doen, je kunt een positieve houding aannemen, en een bureau schrijven.
Ik kan niet anders zeggen dan dat ik een beroep kan doen op de berkualiteit van de lage Anda. Terwijl ik een lage kerja en andere publicaties heb, is het mogelijk om naar mijn mening te luisteren.
Dan kan het zijn dat Anda een meminimalisasi biaya is kosten per verhuur Als u dit doet, moet u dit doen.
Cara lainnya adalah Anda bias memanfaatkan jasa vacaturebank op een platform dat verschillende GrabJobs voor andere Anda-bedrijven biedt, kan een lage klant Anda bereiken.
Dengan menggunakan GrabJobs, Anda bisa memposting lowongan kerja di lebih dari 20 situs kerja termasuk LinkedIn, posting lowongan kerja gratis di sosial media, menawarkan halaman karir bagi perusahaan, widget halaman karir, dan kode QR.
GrabJobs kan lid worden van een extraatje in Indonesië om pas 14 jaar lang gratis te kunnen genieten.
Voor informatie over de details van GrabJobs, kunt u dit doen laman ini.
