Hoe u uw digitale veerkrachtbonus claimt - Stap voor stap handleiding

Statistieken bovenaan de tafel bekijken

Inhoudsopgave

Gratis vacatures plaatsen op meerdere vacaturesites

Wat is de digitale veerkrachtbonus?

De Digital Resilience Bonus (DRB) is een geldelijke subsidie van maximaal $10.000, gelanceerd in juni 2020 door IMDA.

Het is ontworpen om Singaporese bedrijven aan te moedigen digitale oplossingen te gebruiken die de efficiëntie in de post-COVID-economie zullen verbeteren.

Het is momenteel alleen beschikbaar voor foodservice- en retailbedrijven, die het meest zijn getroffen door social distancing-maatregelen. Het kan op een later tijdstip beschikbaar zijn voor andere bedrijfstakken.

Hoe kom ik in aanmerking voor de Digital Resilience Bonus?

Om in aanmerking te komen voor de Digital Resilience Bonus, moet uw bedrijf:

1 – Opgericht zijn als een foodservice- of retailbedrijf in Singapore

Controleer of de SSIC-code van uw bedrijf in de Lijst van: Eten Services SSIC of de Lijst met Retail SSIC.

2 – Opgericht op of voor 26 mei 2020

3 – Heb een PayNow-bedrijfsaccount

Heb je geen PayNow zakelijke account? Vraag ernaar bij uw bedrijfsbank, de meeste lokale banken bieden deze service aan. 

4 – Een boekhoudoplossing hebben die PEPPOL e-facturering ondersteunt

Niet bekend met PEPPOL? Lees hier meer over PEPPOL.
Wilt u een gratis PEPPOL-ready e-factureringsoplossing? Hier is een lijst van gratis oplossingen voor e-facturering.

5 – Adopteer digitale oplossingen uit specifieke categorieën

De categorieën worden beschreven in het onderstaande gedeelte.

Hoe kan ik de volledige bonus ontvangen?

De Digital Resilience Bonus is onderverdeeld in 3 uitbetalingen. Om alle 3 uitbetalingen te ontvangen, uw bedrijf moet oplossingen uit de 3 categorieën gebruiken onderstaand. Per categorie ontvang je een uitbetaling.

A. Voor foodservicebedrijven

Categorie 1

1. HR / Wervingsoplossingen  EN
2. Boekhoudkundige oplossingen  EN
3. Digitaal bestellen (Dine In/Afhalen)

Bonusuitbetaling: $2,500

Categorie 2

A. Voedselbezorgingsoplossingen (via voedselbezorgplatforms of eigen online website)  OF
B. e-aanbestedingsoplossingen

Bonusuitbetaling: $2,500

Categorie 3

Oplossingen voor datamining/analyse

Bonusuitbetaling: $5,000

B. Voor detailhandelbedrijven

Categorie 1

1. HR / Wervingsoplossingen  EN
2. Boekhoudkundige oplossingen  EN
3. Oplossingen voor voorraadbeheer

Bonusuitbetaling: $2,500

Categorie 2

Oplossingen voor e-commerce

Bonusuitbetaling: $2,500

Categorie 3

Oplossingen voor datamining/analyse

Bonusuitbetaling: $5,000

Welke wervingsoplossingen kan ik gebruiken voor mijn bedrijf?

GrabJobs alles-in-één wervingsplatform is een digitale oplossing die u helpt uw tijdrovende en pijnlijke wervingsproces te automatiseren. Met GrabJobs hoeft u niet langer uren te besteden aan werving, maar kunt u zich concentreren op het opbouwen van uw bedrijf en onze automatiseringstechnologie voor u laten werken.

Door u te helpen tijd en middelen te besparen, is dit het ideale wervingsplatform om uw activiteiten efficiënter te maken. GrabJobs is geschikt voor zowel foodservice- als retailbedrijven van elke omvang. 

Lees meer over onze oplossingen:

Hoe de Digitale Veerkrachtbonus aanvragen?

U hoeft zich niet aan te melden. Uw leveranciers van digitale oplossingen zijn degenen die IMDA informeren over het gebruik en de geschiktheid van uw oplossing. Wat u moet doen, is uw leveranciers van oplossingen eraan herinneren. Vertel hen dat ze IMDA moeten informeren over uw gebruik van digitale oplossingen.

Hoe de digitale veerkrachtbonus claimen?

Uw leveranciers van digitale oplossingen zijn degenen die IMDA informeren. U hoeft zelf niets te claimen.

Wanneer ontvang ik de uitbetaling?

De verwerkingstijd van IMDA is ongeveer 1 maand. Uitbetalingen starten vanaf augustus 2020.

Wanneer is de deadline om de Digital Resilience Bonus te claimen?

IMDA heeft nog geen deadline aangekondigd. Als u er echter zeker van wilt zijn dat u uw DRB-uitbetaling vervroegd ontvangt, raden we u aan uw Solution Providers te vragen IMDA zo snel mogelijk op de hoogte te stellen. We voorzien dat de verwerkingstijd zal toenemen naarmate het aantal bedrijven om DRB vraagt.

Nog andere vragen?

U kunt contact opnemen met de IMDA Enterprise-hotline

recente berichten

Woordenlijst HR-termen

Gebruik onze Zwangerschapsverlofbriefsjablonen en laat uw werkgever weten dat u van plan bent zwangerschapsverlof op te nemen en hoe lang u verwacht weg te zijn. Zorg voor een vlotte overgang voor zowel jou als je werkgever!

Lees verder "

Plaats een reactie

5/5

GrabJobs wordt vertrouwd door meer dan 20.000 werkgevers om snel mensen aan te nemen.

Huur personeel in enkele minuten!

Maak een gratis account in slechts 2 minuten.
Plaats vandaag nog je eerste vacature!

4.7/5
4.4/5
4.6/5
4.5/5