Na het spieken op 5,4 procent eerder dit jaar daalde de werkloosheid in Hongkong onlangs tot 5,1 procent.
Het aantal werklozen in de regio is met 14.700 afgenomen tot 191.400. Het aantal werknemers is echter ook gedaald met 5.400 en bereikte 3.553.800.
Nu het aantal werknemers in heel Hong Kong afneemt, hebben veel werkgevers moeite om vacatures bij hun bedrijf in te vullen en hun bedrijf efficiënt te laten draaien.
Als deze uitdaging u bekend in de oren klinkt, kan een deel van het probleem de websites zijn waarop u vacatures publiceert.
Als u de juiste werkzoekenden voor uw bedrijf wilt bereiken, moet u de beste vacaturesites in Hong Kong. Dit artikel splitst die websites op en maakt het gemakkelijker voor u om te beslissen waar u vacatures wilt adverteren.
Beste vacaturesites in Hong Kong, gerangschikt op categorie
Deze tabel bevat de beste vacaturesites voor werkgevers in Hong Kong, onderverdeeld per categorie. Of u nu op zoek bent naar een fulltime werknemer of een beginnende werknemer, de websites in deze tabel wijzen u in de goede richting:
|
Beste vacaturewebsite in het algemeen: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor fulltime banen: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor deeltijdbanen: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor externe banen: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor technische banen: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor managementfuncties: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor banen op instapniveau: |
Wat is de beste website voor het plaatsen van vacatures voor fulltime banen in Hong Kong?
Als u klaar bent om fulltime medewerkers in uw bedrijf aan te nemen, zorg er dan voor dat u vacaturesites gebruikt die u in contact kunnen brengen met de meest bekwame, ervaren professionals. Houd rekening met het volgende wanneer u beslist welke vacaturesites u wilt gebruiken:
- Afwisseling van werk: Is de site aantrekkelijk voor werkzoekenden in een breed scala van sectoren, inclusief de specifieke velden waarvoor u mensen zoekt?
- populariteit: Hoeveel mensen gebruiken de site gemiddeld per maand? Hoe populairder het is, hoe groter de kans dat je een goede match vindt.
- Kandidaat management: Welke tools zijn beschikbaar om u te helpen contact te leggen met kandidaten, sollicitaties te organiseren en sollicitatiegesprekken op te zetten?
Hier zijn 4 websites die aan alle bovengenoemde criteria voldoen:
- VacaturesDB: JobsDB is de nummer één vacaturesite in Hong Kong. Het wordt gebruikt door miljoenen werkzoekenden en biedt een breed scala aan functies om u te helpen kandidaten te sorteren, contact te leggen met de meest veelbelovende kandidaten en gegevens te verzamelen om in de toekomst beter geïnformeerde beslissingen te nemen.
- Grijpbanen. GrabJobs biedt u een gebruiksvriendelijk volgsysteem voor sollicitanten. Dit helpt u om alle informatie van uw fulltime sollicitanten te centraliseren en sollicitanten snel door uw wervingstrechter in Hong Kong te leiden.
- Arbeidsmarkt: JobMarket biedt vacatures voor allerlei bedrijfstakken, van de medische sector tot de boekhouding, zodat u gemakkelijk in contact kunt komen met verschillende werkzoekenden.
- CPJobs: CPJobs is een gratis en bekroond platform voor het zoeken naar werk dat vaak wordt gebruikt door zowel werkgevers als werkzoekenden. Het heeft een eenvoudig, gemakkelijk navigeerbaar ontwerp en verschillende advertentie-opties.
JobsDB wint de prijs voor de beste vacaturewebsite voor fulltime banen in Hong Kong. Als de nummer één vacaturesite in Hong Kong, is het gemakkelijk in te zien waarom zoveel werkgevers veel geluk hebben om voltijdse werknemers te vinden via dit platform.
Wat is de beste website voor het plaatsen van vacatures voor parttime banen in Hong Kong?
De lijst met de beste wervingswebsites voor parttime werkzoekenden wijkt iets af van de lijst voor fulltime werkzoekenden. Enkele belangrijke factoren waarmee u rekening moet houden bij de beslissing waar u parttime vacatures plaatst, zijn de volgende:
- Prijs: U maakt zich misschien zorgen over te hoge uitgaven bij het aanwerven van deeltijdwerkers. Als dit het geval is, zoek dan naar gratis en goedkope vacaturesites.
- populariteit: Onthoud dat hoe groter het publiek, hoe gemakkelijker het is om een gekwalificeerde sollicitant te vinden.
- Makkelijk te gebruiken: zoek naar websites met een gemakkelijk navigeerbare interface waarmee u snel in contact kunt komen met kandidaten.
Als u niet zeker weet welke vacaturesites de hierboven besproken vakjes aanvinken, zijn hier 3 uitstekende opties om u op weg te helpen:
- CPJobs: CPJobs is een populaire vacaturesite in Hong Kong waarmee u eenvoudig op verschillende manieren vacatures kunt adverteren - waardoor u verschillende soorten parttime werkzoekenden kunt aanspreken.
- GrabJobs: GrabJobs helpt u eenvoudig vacatures te labelen en te categoriseren zodat ze in de juiste zoekresultaten verschijnen. Hierdoor kunt u tijd besparen en sneller in contact komen met parttime werkzoekenden.
- Monster: Monster is een populaire en betrouwbare website die wordt gebruikt door werkzoekenden over de hele wereld, inclusief degenen die parttime werk willen vinden.
Omdat het een gratis website is die gebruiksvriendelijke tools voor het plaatsen van vacatures en een verscheidenheid aan advertentie-opties biedt, is CPJobs onze keuze voor de beste website voor het plaatsen van vacatures voor parttime banen in Hong Kong. CPJobs helpt u in contact te komen met parttime werkzoekenden zonder de bank te breken.
Wat is de beste website voor het plaatsen van vacatures voor externe banen in Hong Kong?
Tegenwoordig richten tonnen verhuurwebsites zich uitsluitend op externe werkzoekenden. Als u in contact wilt komen met deze personen en uw zoekopdracht naar medewerkers buiten de grenzen van Hongkong wilt uitbreiden, let dan op het volgende bij het evalueren van websites:
- Specificiteit:: Is de site specifiek gericht op werkzoekenden op afstand? Zo ja, dan helpt dit verwarring te voorkomen en zorgt u ervoor dat u duidelijke verwachtingen schept voor degenen die bij u willen komen werken.
- Prijs: Wilt u veel geld uitgeven aan het adverteren van externe banen, of wilt u een gratis of goedkope site? Let op prijsopties voordat u een beslissing neemt.
- Kandidaat management: Welke tools zijn beschikbaar om u te helpen bij het beheren van kandidaten? Kun je bijvoorbeeld gegevens verzamelen over de prestaties van vacatures, of kun je eenvoudig in contact komen met sollicitanten?
Deze 4 vacaturesites zijn allemaal goede opties op basis van de bovengenoemde criteria:
- Snaphunt: Snaphunt biedt gratis en betaalde abonnementen die toegang bieden tot meer dan 1 miljoen externe werkzoekenden. Het plaatst uw advertentie ook op meer dan 20 andere vacaturesites.
- Grijpbanen. Grabjobs is een snelgroeiende, internationale vacaturebank die werkgevers een toolkit biedt die bedoeld is om het bereiken van doelgroepen in Hong Kong en het evalueren van kandidaten een gemakkelijke en gestroomlijnde ervaring te maken.
- Flexjobs: FlexJobs is gespecialiseerd in externe, freelance en parttime banen, dus het is perfect voor werkgevers die externe werknemers willen werven.
- WeWorkOp Afstand: Zoals de naam al doet vermoeden, is WeWorkRemotely een uitstekende site die is gericht op externe werknemers. Het ontvangt meer dan 3 miljoen bezoekers, dus het is gemakkelijk om uw advertentie aan de juiste mensen te tonen.
Snaphunt is de beste vacaturewebsite voor externe banen in Hong Kong. Het is betaalbaar - het wordt zelfs geleverd met gratis abonnementen - en helpt je veel sneller dan andere sites in contact te komen met geschoolde externe werknemers van over de hele wereld.
Wat is de beste vacaturewebsite voor technische banen in Hong Kong?
Als u op zoek bent naar websites voor het inhuren van technisch onderlegde werknemers, moet u rekening houden met de volgende factoren:
- Specificiteit:: Zoek naar vacaturesites die zijn ontworpen met het oog op techrekrutering. Dit vereenvoudigt uw zoekopdracht en helpt u sneller relevante kandidaten te vinden.
- Makkelijk te gebruiken: Technisch onderlegde werkzoekenden bezoeken vaker goed ontworpen, gebruiksvriendelijke websites - en dat zou u ook moeten doen als u contact met hen wilt opnemen.
- Prijzen: Het kan de moeite waard zijn om te betalen voor vacaturesites wanneer u op zoek bent naar een specifiek type werknemer, maar u moet wel rekening houden met uw budget.
Deze 4 vacaturesites zijn allemaal goede startpunten als je op zoek bent naar werknemers met technische ervaring:
- Engelenlijst: AngelList is een geweldige vacaturesite voor startende bedrijven. Als uw bedrijf een nieuw bedrijf is en u heeft technisch onderlegde medewerkers nodig om u te helpen groeien, plaats dan zeker advertenties op deze site.
- Inderdaad: Omdat het wereldwijd zo'n populaire vacaturesite is, is Indeed een uitstekende en betaalbare keuze voor u om te zoeken naar technische werknemers.
- Grijpbanen. GrabJobs is een platform voor het zoeken naar werk dat maandelijks miljoenen bezoeken ontvangt. Het bevat tal van verschillende vacatures, waaronder advertenties voor technische vacatures in Hong Kong, en helpt u contact te maken met kandidaten en deze te screenen.
- TechInAsia: TechInAsia biedt alleen technische banen in Aziatische landen en regio's, waaronder Hong Kong. Als u geen tijd wilt verspillen aan kandidaten die niet over de benodigde vaardigheden beschikken, houd dan rekening met TechInAsia.
TechInAsia wint als de beste vacaturesite voor technische banen in Hong Kong. Het maakt het voor u gemakkelijk om uw zoekopdracht te verfijnen op locatie, en het biedt verschillende betaalbare tariefplannen die bij uw budget passen.
Wat is de beste website voor het plaatsen van vacatures voor managementbanen in Hong Kong?
U moet verschillende soorten wervingswebsites gebruiken als u managers en andere werkzoekenden wilt vinden die leidinggevende functies kunnen vervullen. Enkele specifieke factoren waarmee u rekening moet houden, zijn de volgende:
- Reputatie: Zoek naar vacaturesites met een goede reputatie en die erom bekend staan werkgevers in contact te brengen met gekwalificeerde kandidaten.
- Prijs: Het kan de moeite waard zijn om meer uit te geven als u op zoek bent naar een waardevolle medewerker zoals een manager, maar u moet nog steeds uw budget onthouden.
- Wervingsmiddelen: Welke bronnen biedt de site u om contact te leggen met kandidaten, hun vaardigheden te beoordelen en sollicitatiegesprekken te voeren?
Hier zijn 4 vacaturesites die voldoen aan de eerder genoemde criteria en waarmee u snel medewerkers op managementniveau kunt vinden:
- Monster: Deze vacaturesite bestaat al tientallen jaren, wat betekent dat het een geweldige reputatie heeft en wordt vertrouwd door alle soorten werkzoekenden, inclusief mensen met management- en leiderschapspotentieel.
- Michael Page: Michael Page is een wereldwijd wervingsbureau dat professionals helpt bij het vinden van banen in sectoren als financiën, boekhouding, gezondheidszorg, juridische zaken en human resources. Als u op zoek bent naar ervaren, bekwame werkzoekenden, kunt u met hen in contact komen via Michael Page.
- Grijpbanen. GrabJobs helpt u in contact te komen met miljoenen werkzoekenden van over de hele wereld, inclusief die in Hong Kong. Met één klik plaats je advertenties voor managementfuncties op meer dan een dozijn vacaturesites.
- Robert Walters: Robert Walters is een in Londen gevestigd wervingsbureau met vestigingen over de hele wereld, waaronder Hong Kong. Het bevat veel advertenties voor management- en leiderschapsposities, dus het is een uitstekende keuze voor werkgevers die op zoek zijn naar dit soort werknemers.
Robert Walters wint als de beste vacaturesite voor managementfuncties in Hong Kong. Het is gericht op ervaren, ervaren werknemers van hoog niveau en maakt het voor u gemakkelijker om tijdens uw wervingsproces in contact te komen met bekwame werkzoekenden.
Wat is de beste website voor het plaatsen van vacatures voor banen op instapniveau in Hong Kong?
Als je op zoek bent naar de beste vacaturesites om beginnende werknemers te vinden - pas afgestudeerden, mensen zonder veel werkervaring, mensen die op zoek zijn naar een stage, enz. - dan is deze sectie iets voor jou.
Zorg er bij het zoeken naar plaatsen voor het plaatsen van vacatures op instapniveau voor dat de site de volgende vakjes aanvinkt:
- Makkelijk te gebruiken: De beste vacaturesites op instapniveau zijn gemakkelijk te gebruiken door werkzoekenden en werkgevers. Dit helpt je om snel advertenties te plaatsen en zo snel mogelijk resultaten te krijgen.
- Prijs: zoek naar voordelige vacaturesites, zodat u niet uw hele budget gebruikt voor advertenties op instapniveau.
- Posten op meerdere sites: probeer vacaturesites te vinden waarmee u advertenties op meerdere sites tegelijk kunt plaatsen. Zo bereik je een groter publiek en vervul je vacatures sneller.
Hier zijn 3 suggesties voor vacaturesites die u zullen helpen contact te leggen met werkzoekenden op instapniveau:
- CareerJet: CareerJet is een eenvoudige website waarmee u eenvoudig en efficiënt vacatures op instapniveau online kunt plaatsen. Het platform helpt u om uw ideale kandidaat te targeten en direct met hen in contact te komen.
- GrabJobs: GrabJobs is een gebruiksvriendelijk, mobile-first platform dat dagelijks door miljoenen werkzoekenden wordt gebruikt. U kunt op deze site snel vacatures plaatsen, contact leggen met gekwalificeerde kandidaten, sollicitatiegesprekken opzetten en meer.
- Inderdaad: Indeed is een van 's werelds meest populaire websites en veel werkzoekenden in Hongkong vertrouwen erop om vacatures te vinden, inclusief vacatures voor startersfuncties.
CareerJet wint de titel van beste vacaturesite voor banen op instapniveau in Hong Kong. Het is gemakkelijk te gebruiken, biedt veel bronnen om u te helpen de juiste match te vinden en heeft een concurrerend prijsmodel.
Begin vandaag nog met het gebruik van de beste vacaturesites in Hong Kong
Door uw vacatures te delen op de beste vacaturesites, kunt u het wervingsproces versnellen en erop vertrouwen dat u voor elke functie de best gekwalificeerde kandidaten bereikt.
Onthoud de hierboven besproken tips, zodat u de juiste websites kunt kiezen en uw team zo snel mogelijk kunt opbouwen.
Bent u op zoek naar veel verschillende soorten werknemers? Zo ja, waarom zou u dan niet de beste algemene vacaturewebsite op de proef stellen? GrabJobs kan u helpen bij het vinden van fulltime werknemers, technische werknemers, werkzoekenden op instapniveau en meer.
Als u alle soorten werkzoekenden wilt bereiken vanaf één gebruiksvriendelijk platform, heeft GrabJobs u gedekt. Bekijk het vandaag nog of meld u aan voor een gratis proefperiode van twee weken.
