Hoje em dia, contratar um novo funcionário é tão fácil quanto se registrar em um site de anúncios de emprego, colocar um anúncio de emprego e esperar as respostas chegarem. Mas será? O problema é que existem alguns sites de anúncios de emprego por aí com alguns bons e outros, bem, não tão bons. Isso significa que pode ser um desafio encontrar a pessoa certa com base em suas necessidades, requisitos e na posição que você deseja preencher.
Felizmente, estamos aqui para ajudar. Neste post, veremos alguns dos melhores sites de emprego na Dinamarca.
Melhores sites de anúncios de emprego na Dinamarca, classificados por categoria
Antes de olhar para alguns dos melhores sites de emprego na Dinamarca, vamos primeiro olhar para os melhores desempenhos em todas as categorias.
Categoria de Emprego | Local na rede Internet |
Melhor site de anúncio de emprego geral | |
Melhor site de publicação de empregos para empregos em tempo integral | |
Melhor site de publicação de empregos para empregos de meio período | |
Melhor site de publicação de empregos para trabalhos remotos | |
Melhor site de publicação de empregos para empregos de tecnologia | |
Melhor site de publicação de empregos para empregos de gerenciamento | |
Melhor site de publicação de empregos para empregos de nível básico |
Agora que vimos os melhores desempenhos em todas as categorias, vamos analisar essas categorias com mais detalhes. Apenas uma nota rápida antes de fazermos isso, no entanto. Como acreditamos que o GrabJobs é simplesmente o melhor site geral de postagem de empregos, não vamos lidar com isso em cada uma dessas categorias.
Qual é o melhor local de trabalho geral na Dinamarca?
nós acreditamos que GrabJobs é o melhor site de anúncios de empregos na Dinamarca. Isso ocorre simplesmente por causa de seus recursos avançados que tornam a contratação de qualquer novo funcionário fácil, rápida e indolor. Por exemplo, ao usar o GrabJobs para encontrar sua próxima contratação, você terá acesso a uma eficiente plataforma de automação de recrutamento. Essa plataforma incorpora recursos avançados, como pontuação automatizada, filtragem de candidatos, sistema de rastreamento de candidatos, agendador de entrevistas e muito mais.
Por fim, o Grabjobs elimina tarefas de contratação tradicionais e repetitivas e oferece todas as ferramentas necessárias para contratar candidatos de maneira mais rápida e fácil do que nunca. Para saber mais sobre a plataforma e como ela pode ajudá-lo a encontrar sua próxima contratação, Confira hoje.
Quais são os melhores sites de emprego na Dinamarca para empregos em tempo integral?
Vamos começar analisando os melhores sites de anúncios de emprego para empregos em tempo integral na Dinamarca. Além de contratar para um cargo de gerência, contratar um funcionário em tempo integral é um dos investimentos mais significativos que você fará. Por esse motivo, há algumas coisas que você precisa considerar ao escolher um site de anúncio de emprego:
- Localização. A menos que você esteja contratando um funcionário remoto em tempo integral, a localização é um fator importante a ser considerado. Como tal, você deve procurar sites de anúncios de emprego que o exponham a muitos candidatos em sua localização. Isso lhe dará um grande conjunto de possíveis candidatos de onde você pode contratar os melhores talentos.
- Usuários. Você também deve considerar as outras empresas e recrutadores que utilizam a plataforma para contratar. Simplificando, se outras empresas estão usando a plataforma de forma eficaz, você também pode. Aqui, a taxa de sucesso de contratação também desempenha um papel. Ou seja, não adianta usar o site de vagas, se suas chances de contratação são baixas.
- Tráfego. Finalmente, você também deve considerar o tráfego que o site recebe. Colocando desta forma, é inútil postar seus trabalhos em um site que não recebe nenhum tráfego. No entanto, muito tráfego também pode ser uma desvantagem, pois seus anúncios competirão com várias outras empresas e recrutadores. Além disso, ao considerar o tráfego, você deve observar de onde vem a maior parte do tráfego.
Agora que vimos alguns dos fatores que você deve considerar ao escolher um site de anúncio de emprego para contratar funcionários em período integral, vejamos 4 sites de anúncio de emprego que você pode conferir quando quiser recrutar um funcionário em período integral:
- Grabjobs. O GrabJobs apresenta uma ampla variedade de categorias para empregadores que publicam anúncios de emprego, incluindo categorias e filtros para garantir que seu anúncio apareça nos resultados de pesquisa para vagas de tempo integral na Dinamarca.
- Banco de empregos. O Jobbank está focado em dar aos empregadores acesso a candidatos a emprego altamente qualificados. Isso garante que os empregadores contratem os candidatos mais fortes, o que, por sua vez, garante os melhores resultados.
- Índice de empregos. Jobindex é um quadro de empregos generalista com milhares de listagens em todos os setores, para que você encontre candidatos para preencher uma variedade de cargos. O site também possui um dos maiores bancos de dados de currículos da Dinamarca.
- Jobnet. O Jobnet é um dos maiores sites de empregos da Dinamarca e, com mais de dois milhões de visualizações por mês, um dos sites mais visitados do país. Como tal, dá-lhe acesso a um grande conjunto de candidatos.
Com base em seu foco em candidatos qualificados e sua capacidade de permitir que você alcance uma ampla gama de candidatos, o Jobbank é o principal concorrente na contratação de funcionários em tempo integral.
Quais são os melhores sites de emprego na Dinamarca para empregos de meio período?
Em seguida, devemos olhar para os melhores sites de anúncios de emprego para empregos de meio período na Dinamarca. Assim como os sites de anúncios de emprego para empregos em período integral, também há algumas coisas que você deve considerar ao escolher um site de anúncios de emprego para contratar funcionários de meio período:
- Localização. Ao contratar funcionários de meio período, a localização é tão importante quanto ao contratar funcionários em período integral, a menos, é claro, que você planeje contratar um funcionário remoto. Como tal, ao considerar sites de anúncios de emprego, você deve verificar se o site lhe dará acesso a um grande volume de trabalhadores de meio período em sua área.
- Nicho. Se você estiver contratando um funcionário de meio período para preencher uma vaga em um nicho específico, certifique-se de que o site lhe dará acesso aos candidatos certos. Por exemplo, se você deseja contratar funcionários de meio período para um restaurante, o site de anúncios de emprego deve atender a candidatos desse grupo demográfico.
- banco de dados de currículos. Ao contratar funcionários de meio período, você provavelmente não seguirá o mesmo processo de recrutamento extenso que faria para funcionários de período integral. Em outras palavras, você provavelmente vai querer contratar mais rápido. Como tal, você deve verificar se o site de anúncio de emprego possui um grande banco de dados de currículos, onde você pode obter candidatos de maneira rápida e fácil, sem precisar colocar um anúncio e aguardar uma resposta.
Agora que analisamos os principais fatores que você deve considerar ao escolher um site de anúncios de emprego para contratar funcionários de meio período, vejamos 4 sites de anúncios de empregos que você pode considerar ao contratar funcionários de meio período na Dinamarca:
- Jobnet. Como mencionado anteriormente, o Jobnet é o maior portal de empregos da Dinamarca. Como tal, dá-lhe acesso à mais ampla gama de candidatos que desejam um emprego a tempo parcial.
- Grabjobs. O GrabJobs é um site de empregos global com sede em Cingapura que apresenta todos os tipos de anúncios de empregos, incluindo anúncios de empregos de meio período na Dinamarca.
- Consultoria estudantil. Student Consulting concentra-se em listas de empregos em período integral e meio período que podem ajudar jovens e estudantes a desenvolver suas habilidades e se preparar para suas carreiras.
- Ofir. Ofir foi o primeiro site de anúncios de emprego e ainda é um dos mais populares na Dinamarca. Ele permite que os candidatos filtrem seus resultados com base no tipo de contrato, para que possam pesquisar facilmente empregos de meio período.
Com base em seu tamanho e número de usuários, o Jobnet é uma das melhores opções quando você deseja contratar funcionários em meio período.
Quais são os melhores sites de trabalho para trabalhos remotos?
Nos últimos anos, o trabalho remoto explodiu e muitas empresas agora contratam predominantemente funcionários remotos. No entanto, em comparação com a contratação de funcionários no local, a contratação de trabalhadores remotos vem com um conjunto diferente de considerações. Como tal, existem outros fatores que você deve considerar ao escolher um site de anúncios de emprego para trabalhos remotos:
- Localização. Ao contratar trabalhadores remotos, a localização também é importante, mas em um contexto diferente. Aqui, o quão próximo você deseja trabalhar com o trabalhador remoto desempenha um papel vital. Por exemplo, quando isso for um requisito, você precisará contratar um funcionário remoto dentro ou próximo ao seu fuso horário. Caso contrário, você pode basicamente contratar um trabalhador remoto de qualquer lugar. Portanto, dependendo de seus requisitos, você precisará usar um site de anúncio de emprego que lhe dará acesso aos candidatos certos.
- Nicho. Muitas vezes, você precisará contratar funcionários remotos para executar uma determinada função em sua empresa. Por exemplo, você pode precisar contratar um contador remoto ou desenvolvedor de software. Se for esse o caso, você precisará usar um site de anúncios de emprego que dê acesso a vários candidatos nesse nicho.
- Orçamento. Por fim, você deve considerar seu orçamento para o papel, pois ele pode desempenhar um papel importante no site de anúncios de emprego que você escolher. Por exemplo, se você tiver um orçamento baixo para a função, considere uma das muitas plataformas freelance disponíveis. Por outro lado, se você tiver um orçamento maior, considere uma das plataformas em que os candidatos a emprego esperam salários mais altos.
Ao considerar esses fatores, você poderá restringir os possíveis sites de anúncios de emprego que pode considerar quando quiser contratar funcionários remotos. Para facilitar um pouco, aqui estão 4 sites de anúncios de emprego que você pode considerar para contratar funcionários remotos na Dinamarca:
- Trabalhamos Remotamente. We Work Remotely é um dos sites de postagem de empregos remotos mais populares da Internet atualmente. Embora a maioria dos visitantes do site seja dos EUA, você poderá encontrar candidatos de todo o mundo.
- Flexjobs. Flexjobs anuncia trabalhos remotos de todo o mundo. Quando você quiser anunciar seu trabalho no Flexjobs, terá que passar por um rigoroso processo de triagem e os candidatos também precisam pagar uma taxa de assinatura para usar o site. Isso elimina o spam e dá acesso a candidatos sérios.
- Grabjobs. O GrabJobs apresenta uma ampla variedade de categorias para empregadores que publicam anúncios de emprego, incluindo categorias e filtros para garantir que seu anúncio apareça nos resultados de pesquisa para posições remotas na Dinamarca.
- Remote.co. Remote.co se concentra exclusivamente em trabalhos remotos e sua funcionalidade de pesquisa inovadora facilita a segmentação de funcionários em categorias separadas. Isso torna mais fácil encontrar o candidato certo para a sua posição.
Com base em seu tamanho, popularidade e as proteções que possui, o Flexjobs é sua melhor aposta quando você deseja contratar funcionários remotos.
Quais são os melhores sites de emprego na Dinamarca para empregos em tecnologia?
Vejamos agora alguns dos sites de anúncios de emprego que você pode usar se planeja publicar empregos de tecnologia. Compreensivelmente, com a tecnologia sendo tão popular e fazendo novos avanços todos os dias, existem muitos sites de anúncios de empregos para empregos de tecnologia. Aqui estão alguns fatores-chave que você deve considerar quando quiser contratar funcionários de tecnologia:
- Nicho. O nicho é especialmente importante ao considerar um site de postagem de emprego para contratar trabalhadores remotos. Isso ocorre simplesmente porque a tecnologia é um campo tão amplo e possui várias subcategorias, de desenvolvedores e programadores a administradores de sistema, gerentes de projeto e muito mais. Como tal, você deve considerar sites de anúncios de emprego que lhe darão acesso a candidatos em sua subcategoria exigida.
- Tráfego. Com a tecnologia sendo tão popular, existem milhares de candidatos por aí. Como tal, você precisa considerar sites de anúncios de emprego que lhe dão acesso a mais desses candidatos. Por isso, o site deve ter alto tráfego. É uma das melhores maneiras de garantir que você encontrará os melhores talentos.
- Localização. Como muitas das outras categorias de trabalho, a localização também desempenha um papel importante. Aqui, ao contratar para uma posição no local, você deve procurar sites que atendem a candidatos em sua área. Da mesma forma, se você estiver contratando para um trabalho remoto de tecnologia, considere o quão importante é que o funcionário esteja no seu fuso horário.
Agora que você viu os principais fatores que deve considerar ao escolher um site de anúncio de emprego para contratar profissionais de tecnologia, aqui estão 4 sites de anúncio de emprego que você pode considerar:
- IT-Jobbank. O IT-Jobbank é um dos maiores quadros de empregos de nicho de tecnologia na Dinamarca e se concentra exclusivamente em combinar empregadores com os funcionários de TI certos. Ele também possui um dos maiores bancos de dados de currículos de TI.
- Jobfinder. O Jobfinder é um site especializado em anúncios de emprego que se concentra em fornecer oportunidades para especialistas técnicos e de TI. Atrai mais de 60 000 visitantes por mês, pelo que o seu anúncio de emprego terá uma exposição significativa.
- Qreer European Technical Job Board. O Qreer permite que empresas europeias publiquem empregos em software e tecnologia e é uma escolha popular para empresas que desejam recrutar candidatos técnicos altamente qualificados.
- Grabjobs. O Grabjobs permite que você se conecte facilmente com candidatos a emprego, revise aplicativos e armazene dados de candidatos para referência futura. Você pode agendar e realizar entrevistas por meio da plataforma ao contratar para cargos técnicos na Dinamarca.
Por ser o maior site de anúncios de emprego de nicho de tecnologia na Dinamarca e seu foco em combinar candidatos de TI com empregadores, o IT-Jobbank parece ser uma das melhores opções quando você deseja contratar pessoal de TI.
Quais são os melhores sites de emprego na Dinamarca para empregos de gerenciamento?
Ao contratar para cargos gerenciais, você procura candidatos com amplas habilidades e experiência. Como resultado, isso requer um conjunto diferente de considerações ao analisar sites de anúncios de emprego:
- Especialidade. Ao contratar para cargos gerenciais, você provavelmente desejará candidatos que sejam especialistas em seu campo. Como tal, sua especialidade ou nicho desempenha um papel importante na escolha de um site de anúncio de emprego e você deve procurar sites que apresentem candidatos no nicho escolhido.
- Usuários. Você também deve considerar as outras empresas e recrutadores que usam o site. Se houver empresas bem conhecidas que podem preencher seus cargos gerenciais usando o site, você também poderá encontrar candidatos gerenciais neles.
- Sua empresa. Muitos candidatos gerenciais são dinâmicos e querem trabalhar em ambientes de ritmo acelerado. Por outro lado, muitos preferem ambientes mais estáveis. Certos sites de anúncios de emprego atendem a diferentes candidatos e você precisará verificar se eles têm candidatos adequados para sua empresa e circunstâncias.
Ao considerar esses fatores, você encontrará os sites de anúncios de emprego certos que permitirão que você contrate os melhores talentos para suas posições de topo. Aqui estão 4 sites de anúncios de emprego que você pode considerar quando quiser contratar um trabalho de gerenciamento na Dinamarca:
- Shepstone. Embora a Shepstone tenha vagas para todos os cargos, também é adequada para cargos gerenciais devido ao seu foco em combinar empresas com candidatos qualificados e experientes.
- Grabjobs. GrabJobs é uma das principais plataformas de busca de empregos do mundo. Ele apresenta anúncios de emprego de dezenas de milhares de empregadores - incluindo aqueles que desejam contratar funcionários da Dane para cargos de gerenciamento.
- De fato. O Indeed dispensa apresentações e este site global de anúncios de emprego pode ser uma de suas melhores opções para encontrar candidatos para cargos gerenciais.
- LinkedIn. Embora o LinkedIn também possa ser visto como uma plataforma de mídia social, como o maior site de relacionamento profissional da internet, pode ser uma ferramenta eficaz para encontrar candidatos qualificados para cargos gerenciais.
Shepstone é uma de suas melhores opções para preencher cargos gerenciais devido ao seu objetivo de combinar candidatos devidamente qualificados com empresas. Ele também permite que você crie uma conta de forma rápida e fácil.
Quais são os melhores sites de emprego na Dinamarca para empregos de nível básico?
Agora, analisamos quais locais de trabalho você pode considerar ao contratar funcionários em tempo integral, gerenciais, remotos ou de tecnologia. Mas onde você deve procurar quando quiser contratar funcionários de nível básico? Aqui, veremos alguns dos sites de anúncio de emprego que são ideais se você quiser fazer isso. Mas primeiro, aqui estão alguns fatores-chave que você deve considerar:
- Orçamento. Uma das considerações mais importantes é qual será o seu orçamento para a posição. Se seu orçamento for baixo, você pode ser mais bem atendido considerando uma das plataformas freelance disponíveis do que contratando em tempo integral. Com o tempo, isso permite que você economize muito dinheiro.
- Hora de preencher. Para cargos de nível de entrada, muitas vezes você vai querer contratar mais rápido do que outros cargos mais experientes. Como tal, você deve considerar o tempo que você tem para preencher a vaga e, em seguida, escolher um site de anúncios de emprego que facilite isso. Por exemplo, ao usar um site de anúncio de emprego com muitas etapas de verificação, você geralmente levará mais tempo para contratar.
- Base de usuários. Ao contratar trabalhadores iniciantes, você terá mais sucesso ao usar um site de anúncios de emprego que tenha muitos candidatos iniciantes.
Agora, examinamos as coisas que você deve considerar ao escolher um site de anúncio de emprego para contratar funcionários iniciantes. Vejamos agora 4 sites de anúncios de emprego que você pode considerar:
- Pós-graduação. Graduateland é o maior portal de emprego da Europa para estudantes ou graduados e se concentra em oferecer oportunidades para eles em todas as categorias de trabalho.
- Consultoria estudantil. Como mencionado anteriormente, a Consultoria Estudantil oferece empregos em período integral e meio período para estudantes e jovens. Como tal, pode ser a plataforma ideal para encontrar funcionários de nível básico.
- Grabjobs. O GrabJobs é usado por todos os tipos de candidatos a emprego na Dinamarca, incluindo aqueles sem experiência anterior. Ele também oferece muitas ferramentas de triagem e rastreamento de candidatos.
- Randstad. A Randstad permite que os candidatos a emprego encontrem os últimos empregos na Dinamarca e fornece conselhos valiosos sobre carreira aos candidatos. Além disso, é uma plataforma eficaz para encontrar candidatos de nível básico.
Devido ao seu tamanho e ao fato de que o Graduateland se concentra em oferecer oportunidades de trabalho para estudantes e graduados, é um dos melhores sites de anúncio de emprego quando você deseja preencher uma posição de nível básico.
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Quanto mais cedo você começar a anunciar vagas nos melhores sites de anúncios de emprego, mais fácil será para você atrair candidatos qualificados, preencher vagas e aumentar a produtividade da sua empresa.
Se você deseja tornar seu processo de publicação de vagas o mais eficiente possível, dê GrabJobs uma tentativa hoje. Como o melhor site geral de anúncios de emprego em nossa lista, ele funciona bem para empregadores de todos os tipos, esteja você procurando trabalhadores em período integral ou alguém para preencher uma função de gerenciamento na Dinamarca.
