Com mais de 110 milhões de habitantes, dos quais 50 milhões fazem parte do força de trabalho ativa do país As Filipinas são uma nação de trabalhadores esforçados. Para um local com consideravelmente baixo custo de vida taxas e um estável Posição do PIB (atualmente classificado como o 34º maior do mundo), a sua presença à escala global continua a ser uma força a ter em conta. O actual o crescimento interno é consideravelmente forte especialmente para a região Ásia-Pacífico. Embora inúmeras questões globais estejam a afectar as perspectivas de desenvolvimento até 2024, as Filipinas permanecem como uma força poderosa no mercado asiático, devido consideravelmente à sua indústria hoteleira.
Este artigo explora a situação do mercado de contratação atual nas Filipinas, especificamente na indústria de alimentos e bebidas. Aqui, você aprenderá como contratar funcionários, quanto ganham chefs e garçons e os principais sites de empregos para encontrar os melhores talentos do país.
Como contratar funcionários de restaurantes nas Filipinas
Quer contratar funcionários nas Filipinas? Você pode querer saber onde você está, legalmente. E quais processos seguir para evitar multas e infrações.
As leis trabalhistas nas Filipinas abrangem várias estruturas projetadas para proteger empregadores e empregados. O Código do Trabalho das Filipinas, que é a legislação primária que rege o emprego, abrange áreas como benefícios obrigatórios, horário de trabalho, salários e procedimentos de rescisão. Exige que os trabalhadores recebam salários mínimos definidos pelos conselhos salariais tripartidos regionais e também tenham direito a benefícios como segurança social e cobertura de cuidados de saúde.
Também define horas de trabalho padrão por dia ou semana e garante o pagamento de horas extras para horas que ultrapassam os limites. A LCP também descreve motivos específicos para a rescisão legal, ao mesmo tempo que protege contra o despedimento sem justa causa. A discriminação com base em sexo, idade, religião ou deficiência é estritamente proibida pelas leis trabalhistas das Filipinas.
O processo de contratação, especificamente, é um processo igualmente protegido e bem estruturado de avaliação de candidatos e de garantia da seleção de pessoas qualificadas para os cargos. Seguindo os procedimentos padrão de anúncio de emprego, entrevistas, contratação e integração no país, a fase final normalmente envolve verificações de referência ou avaliações, como testes de aptidão ou tarefas de apresentação relacionadas à função. Este tipo de confirmação não é legalmente exigido nas Filipinas, mas é altamente recomendável que as empresas sigam tais procedimentos para se manterem protegidas.
Quais são os melhores sites de empregos em restaurantes nas Filipinas?
Se você está procurando trabalho ou contratando funcionários de restaurantes nas Filipinas, GrabJobs é a plataforma online mais útil e versátil disponível. Esta solução econômica de quadro de empregos e recrutamento é perfeita para proprietários de empresas que desejam preencher vagas em bares, restaurantes e outros locais, graças aos seus muitos recursos, como busca automática e seleção de candidatos. E, com mais de 5.000 empresas usando GrabJobs para suas soluções de recrutamento, seu alcance local e internacional significa que há muitos olhares atentos às suas ofertas de emprego a qualquer momento. Quanto aos candidatos, os perfis gerados automaticamente significam que os usuários podem começar a se candidatar a novos empregos em segundos, tornando-os ideais para empresas que desejam contratar de forma rápida e fácil.
2. Chefe
Esta principal plataforma online dedicada a conectar empregadores com talentos de alto nível atende principalmente a cargos executivos e de liderança. No entanto, ainda é uma ótima ferramenta de busca para quem procura trabalho na indústria hoteleira e de alimentos e bebidas. Bossjob apresenta uma gama impressionante de recursos, incluindo filtros de pesquisa avançados que permitem aos empregadores restringir facilmente sua pesquisa com base em qualificações e experiência específicas. Os candidatos a emprego podem reunir perfis detalhados que incluem histórico profissional, realizações e educação, ajudando os empregadores a tomar decisões informadas com rapidez.
3. De fato
Um importante portal de busca de emprego há anos, o Even conecta empregadores a candidatos qualificados de maneira rápida e fácil. Apresentando uma interface simples e fácil de navegar, os usuários podem pesquisar milhares de ofertas de emprego nas Filipinas e responder enviando seus currículos. Os empregadores podem criar anúncios de emprego simples e eficazes gratuitamente (opções pagas também estão disponíveis para empresas que contratam com frequência). E, devido à influência global do site, possui uma das maiores bases de dados de clientes disponíveis para proprietários de restaurantes que precisam encontrar funcionários qualificados e com rapidez.
4. Empregos POEA
POEA Jobs é uma plataforma confiável que atende especificamente aos filipinos que buscam oportunidades de emprego no exterior. Com a sua vasta base de dados de ofertas de emprego detalhadas, o site fornece um recurso essencial tanto para quem procura emprego como para empregadores de vários setores, países e níveis de qualificação. Uma das características mais notáveis é o seu processo de verificação aprofundado para os empregadores, garantindo que as ofertas de emprego sejam legítimas e confiáveis. Também inclui recursos valiosos, como guias de migração, políticas trabalhistas e programas de assistência ao trabalhador para apoiar os funcionários durante sua jornada no exterior. Se você está procurando emprego ou é um empregador nas Filipinas e deseja terceirizar o trabalho em restaurantes, o POEA é um ótimo lugar para começar.
5. Rua de trabalho
JobStreet é um portal de busca de empregos altamente confiável e popular nas Filipinas devido aos seus inúmeros recursos e layout de navegação simplista. A plataforma conecta empregadores a candidatos qualificados com facilidade e sem complicações. Os usuários simplesmente compartilham seus currículos depois de vasculhar várias ofertas de emprego e encontrar as opções mais adequadas às suas habilidades e experiência. Os empregadores também têm uma guia dedicada para recursos e recursos de postagem.
6. Kalibrr
Esta plataforma online de correspondência de empregos oferece um processo de recrutamento eficiente e contínuo para empregadores e candidatos a emprego. Apresentando um banco de dados abrangente de ofertas de emprego de vários setores e indústrias nas Filipinas, o Kalibrr também permite que os empregadores criem perfis de empresas, publiquem vagas e filtrem currículos de candidatos para encontrar candidatos adequados. Enquanto isso, os candidatos a emprego podem criar perfis personalizados, enviar seus currículos e se candidatar a vagas com apenas alguns cliques. Existem também ferramentas úteis de recursos, como artigos sobre carreira, dicas para entrevistas e insights do setor.
7. Mínimo
Mynimo é outra plataforma confiável projetada para ajudar quem procura emprego a encontrar oportunidades de emprego nas Filipinas. Os usuários podem navegar facilmente por várias categorias de empregos no site, enviar seus currículos e se candidatar a vagas que correspondam às suas qualificações. O que diferencia o Mynimo de outros portais de empregos é seu amplo alcance e vasta rede de empregadores em todo o país. Existem também recursos valiosos disponíveis, como artigos de orientação profissional e dicas para entrevistas, para ajudar os indivíduos a finalizar sua jornada de procura de emprego.
8. Encontrei
Anteriormente Monster.com, este popular site de empregos continua sendo uma obrigação para o público em muitos mercados asiáticos diferentes, principalmente porque as listagens são fáceis de pesquisar e, para os empregadores, postar sobre sua vaga normalmente é gratuito (dependendo do volume de postagens que você coloca) . Esta ferramenta de pesquisa rápida e fácil não é apenas um ótimo método para encontrar trabalhadores qualificados em hotelaria nas Filipinas, mas também para estudantes e recém-formados que procuram um lugar para começar na indústria de alimentos e bebidas do país.
9. Jora
Uma plataforma de pesquisa online essencial em grande parte da Ásia, Jora é uma fonte popular de empregos em hotelaria nas Filipinas. Os empregadores que desejam contratar candidatos qualificados podem criar anúncios detalhados de forma rápida e fácil, enquanto os candidatos procuram e filtram oportunidades com base em seu conjunto de habilidades e experiência. Recursos adicionais podem ser encontrados no blog de Jora para quem deseja aprimorar suas habilidades e redação de currículos.
10. Linkedin
Uma plataforma social global baseada em empregos, o LinkedIn é conhecido principalmente por conectar executivos e participantes especializados do setor. No entanto, apesar da ênfase no networking ao nível sénior, continua a ser uma valiosa opção de procura para quem procura trabalho no setor da restauração. Os empregadores com contas no LinkedIn podem publicar anúncios na guia “Empregos” do perfil da empresa e relaxar enquanto milhares de usuários do LinkedIn enviam perguntas e currículos.
11. Jobrapido
Um site líder em busca de empregos nas Filipinas, o Jobrapido apresenta uma plataforma eficiente e abrangente para usuários que desejam encontrar oportunidades de trabalho em vários setores, especialmente no setor de alimentos e bebidas. Os empregadores podem reunir postagens detalhadas facilmente, enquanto os candidatos a emprego podem navegar e marcar anúncios e até mesmo configurar alertas por e-mail e pesquisas salvas, tornando conveniente manter-se atualizado sobre as últimas mudanças no mercado.
12. Lista de Craig
Um site popular e versátil em muitos países ao redor do mundo, o Craigslist é como um balcão único para empregadores filipinos que procuram preencher empregos e candidatos qualificados que desejam encontrar trabalho no ramo de restaurantes. Os postadores podem montar um anúncio de emprego gratuito e exibir suas informações de contato, aos quais os candidatos podem responder com currículos e perguntas sobre a empresa, salário, habilidades necessárias e localização. Nas Filipinas, o Craigslist continua sendo um dos sites mais eficazes para busca rápida de emprego no país.
13. DicaTopJob
Esta plataforma de emprego online altamente eficaz serve como um centro centralizado para candidatos a emprego e empregadores. Há uma extensa gama de oportunidades de emprego anunciadas em vários setores, a maioria das quais é voltada para quem procura emprego local ou internacional, tornando-a uma opção perfeita para trabalhadores estrangeiros). O site intuitivo também oferece ferramentas úteis de recursos aos usuários, incluindo análises de currículos, artigos de conselhos de carreira e dicas de entrevistas para ajudar os candidatos a garantir o emprego dos seus sonhos.
14. Porta de vidro
Popular como site de avaliação de empresas, o Glassdoor é um centro valioso para trabalhadores qualificados e empregadores que desejam contratá-los, especialmente no setor de hospitalidade das Filipinas. Os proprietários de empresas podem facilmente publicar vagas de emprego e conectar-se com os candidatos, ao mesmo tempo que oferecem transparência sobre sua empresa usando avaliações de funcionários anteriores e atuais. Devido à popularidade global da marca, milhares de potenciais candidatos estão no site a qualquer momento, tornando-o perfeito para contratações rápidas.
15. Trovit
Trovit é um popular mecanismo de busca de classificados que atende grande parte da Ásia. Ele permite que os usuários pesquisem ofertas de emprego de diferentes fontes de vários setores, incluindo os setores de hospitalidade e alimentos e bebidas. Com seu layout limpo e fácil de usar, o Trovit é uma plataforma conveniente para quem procura emprego e empregadores que desejam fazer combinações rápidas para trabalho em restaurantes e bares. Os usuários também podem salvar pesquisas, configurar alertas para empregos recém-listados em empresas de sua preferência e até mesmo compartilhar suas descobertas com amigos por meio de canais de mídia social.
Qual é o salário médio dos chefs nas Filipinas?
Nas Filipinas, o salário médio dos chefs depende de vários fatores, incluindo experiência, conjunto de habilidades e localização do restaurante. Chefs iniciantes, aqueles que são relativamente novos no setor, normalmente podem esperar ganhar cerca de PHP 20.000 a 25.000 por mês (ou PHP 240.000 a 300.000 por ano). Com mais experiência e tempo dedicado ao aprimoramento de suas habilidades e ao crescimento de sua carreira, essa faixa salarial pode aumentar para uma média de PHP 30.000 a 40.000 por mês. Alternativamente, chefs altamente qualificados e experientes que trabalham em hotéis sofisticados ou restaurantes sofisticados nas Filipinas podem ganhar salários significativamente maiores, variando de pelo menos PHP 50.000 a 100.000 por mês. Benefícios como auxílio alimentação e hospedagem também podem ser concedidos em alguns casos.
Qual é a taxa média por hora para garçons e garçonetes nas Filipinas?
Em 2023, o salário mínimo nas Filipinas aumentou para PHP 610 por dia para trabalhadores na maioria das indústrias. Com isso em mente, quem trabalha no setor de alimentos e bebidas normalmente pode esperar ganhar a mesma quantia ao trabalhar em um bar ou restaurante. Em regiões com tráfego intenso, incluindo áreas urbanas como a região metropolitana de Manila, ou destinos turísticos populares como Boracay, as tarifas para garçons experientes podem variar de PHP 60 a 120 por hora. Entretanto, em zonas mais rurais ou em estabelecimentos mais pequenos, os salários podem ser mais baixos e muitas vezes dependem fortemente de gorjetas como uma parte significativa do seu rendimento. Tal como acontece com os chefs nas Filipinas, os restaurantes sofisticados tendem a pagar taxas horárias mais altas ou a oferecer bônus com base no desempenho.
TOP 15: Os melhores sites de emprego nas Filipinas para contratar funcionários de restaurantes
Aí está! Uma visão abrangente e detalhada do processo de contratação na indústria de alimentos e bebidas das Filipinas. Desde a contratação e contratação de funcionários de restaurantes (locais e estrangeiros) até os salários esperados de vários funcionários administrativos e administrativos, além dos 15 melhores locais de trabalho para procurar talentos qualificados, você deve ter uma compreensão muito melhor de por onde começar e qual a melhor forma de administrar seu negócio. Se você é dono de um restaurante nas Filipinas, deveria dar uma olhada GrabJobs para todas as suas necessidades de contratação.
Aí está! Quinze quadros de empregos e portais de empregos populares nas Filipinas. Agora que você tem as melhores opções disponíveis à sua disposição, será muito mais fácil encontrar talentos para o seu negócio. Boa contratação!
