Dengan lebih dari 110 juta penduduk, 50 juta di antaranya merupakan bagian dari angkatan kerja aktif di suatu negara Filipina adalah negara pekerja keras. Untuk tempat dengan banyak biaya hidup yang rendah tarif dan a stabil Dengan PDB (saat ini menduduki peringkat ke-34 terbesar di dunia), kehadirannya dalam skala global tetap menjadi kekuatan yang harus diperhitungkan. Sekarang pertumbuhan domestik cukup kuat khususnya untuk kawasan Asia-Pasifik. Meskipun banyak permasalahan global yang mempengaruhi prospek pembangunan pada tahun 2024, Filipina merupakan kekuatan yang kuat di pasar Asia, berkat industri perhotelan yang dimilikinya.
Artikel ini membahas kondisi pasar perekrutan saat ini di Filipina, khususnya industri makanan dan minuman. Di sini, Anda akan mempelajari cara merekrut staf, berapa penghasilan koki dan pelayan, dan situs web pekerjaan terbaik untuk mencari talenta terbaik di negara ini.
Cara Mempekerjakan Staf Restoran di Filipina
Ingin merekrut staf di Filipina? Anda mungkin ingin tahu di mana posisi Anda, secara hukum. Dan proses apa yang harus diikuti untuk menghindari denda dan pelanggaran.
Undang-undang ketenagakerjaan di Filipina mencakup berbagai kerangka kerja yang dirancang untuk melindungi pemberi kerja dan pekerja. Itu Kode Perburuhan Filipina, yang merupakan undang-undang utama yang mengatur ketenagakerjaan, mencakup bidang-bidang seperti tunjangan wajib, jam kerja, upah, dan prosedur pemutusan hubungan kerja. Peraturan ini mengamanatkan bahwa pekerja harus menerima tingkat upah minimum yang ditetapkan oleh dewan pengupahan tripartit regional, dan juga berhak atas tunjangan seperti jaminan sosial dan jaminan kesehatan.
Peraturan ini juga menetapkan jam kerja standar per hari atau minggu dan memastikan upah lembur untuk jam kerja yang melampaui batas. LCP juga menguraikan dasar-dasar spesifik untuk pemutusan hubungan kerja yang sah sekaligus melindungi terhadap pemecatan yang tidak adil. Diskriminasi berdasarkan gender, usia, agama, atau disabilitas dilarang keras berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan Filipina.
Proses perekrutan secara khusus merupakan proses yang terlindungi dan terstruktur dengan baik dalam mengevaluasi kandidat dan memastikan terseleksinya individu-individu terampil untuk suatu pekerjaan. Mengikuti prosedur standar penempatan pekerjaan, wawancara, perekrutan, dan orientasi di negara tersebut, tahap akhir biasanya melibatkan pemeriksaan referensi atau penilaian seperti tes bakat atau tugas presentasi terkait dengan peran tersebut. Konfirmasi seperti ini tidak diwajibkan secara hukum di Filipina, namun sangat disarankan agar pelaku usaha mengikuti prosedur tersebut agar tetap terlindungi.
Apa Situs Kerja Restoran Terbaik di Filipina?
Jika Anda sedang mencari pekerjaan, atau ingin mempekerjakan staf restoran di Filipina, GrabJobs adalah platform online paling berguna dan serbaguna yang tersedia. Solusi papan kerja dan rekrutmen yang hemat biaya ini sangat cocok bagi pemilik bisnis yang ingin mengisi lowongan di bar, restoran, dan tempat lainnya berkat banyak fiturnya seperti sumber otomatis dan penyaringan kandidat. Dan, dengan lebih dari 5.000 perusahaan yang menggunakan GrabJobs sebagai solusi kepegawaian mereka, jangkauan lokal dan internasionalnya berarti bahwa ada banyak perhatian yang tertuju pada lowongan pekerjaan Anda kapan saja. Sedangkan untuk kandidat, profil yang dibuat secara otomatis berarti pengguna dapat mulai melamar pekerjaan baru dalam hitungan detik, menjadikannya ideal bagi bisnis yang ingin merekrut pekerjaan dengan cepat dan mudah.
2. Pekerjaan bos
Platform online utama yang didedikasikan untuk menghubungkan perusahaan dengan talenta tingkat atas ini sebagian besar melayani posisi eksekutif dan kepemimpinan. Namun, ini masih merupakan alat pencarian yang bagus bagi mereka yang mencari pekerjaan di industri perhotelan dan makanan dan minuman. Bossjob menampilkan serangkaian fitur yang mengesankan, termasuk filter pencarian lanjutan yang memungkinkan pemberi kerja dengan mudah mempersempit pencarian mereka berdasarkan kualifikasi dan pengalaman tertentu. Pencari kerja dapat menyusun profil mendalam yang mencakup riwayat pekerjaan masa lalu, pencapaian, dan pendidikan, membantu pemberi kerja mengambil keputusan yang tepat dengan cepat.
3. Memang
Portal pencarian kerja terkemuka selama bertahun-tahun Indeed menghubungkan perusahaan dengan pencari kerja yang berkualitas dengan cepat dan mudah. Menampilkan antarmuka mulus yang mudah dinavigasi, pengguna dapat mencari ribuan lowongan pekerjaan di Filipina dan merespons dengan mengirimkan CV mereka. Pengusaha dapat membuat iklan pekerjaan yang sederhana dan efektif secara gratis (opsi berbayar juga tersedia untuk bisnis yang sering mempekerjakan pekerja). Dan, karena pengaruh global situs ini, situs ini memiliki salah satu database klien terbesar yang tersedia bagi pemilik restoran yang perlu mencari anggota staf yang memenuhi syarat, dan dengan cepat.
4. Pekerjaan POEA
POEA Jobs adalah platform tepercaya yang secara khusus melayani masyarakat Filipina yang mencari peluang kerja di luar negeri. Dengan database lowongan kerja yang terperinci dan luas, situs ini menyediakan sumber daya penting bagi pencari kerja dan pemberi kerja dari berbagai industri, negara, dan tingkat keahlian. Salah satu fitur yang paling menonjol adalah proses verifikasi mendalam bagi pemberi kerja, yang memastikan bahwa lowongan pekerjaan sah dan dapat dipercaya. Hal ini juga mencakup sumber daya berharga seperti panduan migrasi, kebijakan ketenagakerjaan, dan program bantuan pekerja untuk mendukung karyawan selama perjalanan mereka ke luar negeri. Jika Anda seorang pencari kerja atau pemberi kerja di Filipina yang ingin melakukan outsourcing pekerjaan di restoran, POEA adalah tempat yang tepat untuk memulai.
5. Jalan kerja
JobStreet adalah portal pencarian kerja yang bereputasi tinggi dan populer di Filipina karena banyaknya fitur dan tata letak navigasinya yang sederhana. Platform ini menghubungkan pemberi kerja dengan pencari kerja yang berkualitas dengan mudah dan tanpa kerumitan. Pengguna cukup membagikan CV mereka setelah menyisir berbagai lowongan pekerjaan dan menemukan opsi yang paling sesuai dengan keterampilan dan pengalaman mereka. Pengusaha juga memiliki tab khusus untuk sumber daya dan kemampuan posting.
6. Kalibrr
Platform pencocokan kerja online ini menawarkan proses rekrutmen yang lancar dan efisien bagi pemberi kerja dan pencari kerja. Menampilkan database lowongan pekerjaan yang komprehensif dari berbagai industri dan sektor di seluruh Filipina, Kalibrr juga memungkinkan pemberi kerja membuat profil perusahaan, memposting lowongan, dan menyaring resume pelamar untuk menemukan kandidat yang sesuai. Sementara itu, pencari kerja dapat membuat profil yang dipersonalisasi, mengunggah CV, dan melamar posisi hanya dengan beberapa klik mudah. Ada juga alat sumber daya yang berguna seperti artikel karir, tips wawancara, dan wawasan industri.
7. Mynimo
Mynimo adalah platform terkemuka lainnya yang dirancang untuk membantu pencari kerja menemukan peluang kerja di Filipina. Pengguna dapat dengan mudah menavigasi berbagai kategori pekerjaan di situs, mengunggah CV, dan melamar posisi yang sesuai dengan kualifikasinya. Yang membedakan Mynimo dari portal pekerjaan lainnya adalah jangkauannya yang luas dan jaringan pemberi kerja yang luas di seluruh negeri. Ada juga sumber daya berharga yang tersedia seperti artikel panduan karier dan tips wawancara untuk membantu individu menyelesaikan perjalanan pencarian kerja mereka.
8. Ditemukan
Dulunya bernama Monster.com, situs kerja populer ini tetap menjadi keharusan bagi audiens di berbagai pasar Asia terutama karena daftarnya mudah dicari dan, bagi pemberi kerja, posting tentang lowongan Anda biasanya gratis (tergantung pada volume posting yang Anda tempatkan) . Alat pencarian yang cepat dan mudah ini tidak hanya merupakan metode yang bagus untuk mencari pekerja perhotelan terampil di Filipina, namun juga bagi pelajar dan lulusan baru yang mencari tempat untuk memulai di industri makanan dan minuman di negara tersebut.
9. Jora
Sebagai platform pencarian online penting di sebagian besar Asia, Jora adalah sumber populer untuk pekerjaan perhotelan di Filipina. Pengusaha yang ingin merekrut kandidat yang memenuhi syarat dapat membuat postingan terperinci dengan cepat dan mudah, sementara pencari kerja menelusuri dan memfilter peluang berdasarkan keahlian dan pengalaman mereka. Sumber daya tambahan dapat ditemukan di blog Jora bagi mereka yang ingin memoles keterampilan dan menulis CV.
10. LinkedIn
Sebagai platform sosial berbasis ketenagakerjaan global, LinkedIn dikenal terutama karena menghubungkan para eksekutif dan pelaku industri khusus. Namun, meskipun penekanan pada jaringan di tingkat senior, ini masih merupakan pilihan pencarian yang berharga bagi mereka yang mencari pekerjaan di sektor restoran. Pengusaha dengan akun LinkedIn dapat memasang iklan di tab “Pekerjaan” di profil perusahaan mereka, dan bersantai saat ribuan pengguna LinkedIn menghubungi Anda untuk mengajukan pertanyaan dan CV.
11. Pekerjaan cepat
Sebuah situs web mesin pencari kerja terkemuka di Filipina, Jobrapido menampilkan platform yang efisien dan komprehensif bagi pengguna yang ingin mendapatkan peluang kerja di berbagai industri, terutama di sektor makanan dan minuman. Pengusaha dapat menyusun postingan terperinci dengan mudah, sementara pencari kerja dapat menelusuri dan menandai iklan, dan bahkan mengatur peringatan email dan pencarian tersimpan, sehingga memudahkan untuk terus mendapatkan informasi terkini tentang perubahan terbaru di pasar.
12. Daftar Craig
Sebuah situs web yang populer dan serbaguna di banyak negara di seluruh dunia, Craigslist seperti toko serba ada bagi pemberi kerja di Filipina yang ingin mengisi pekerjaan, dan pencari kerja berkualitas yang berharap mendapatkan pekerjaan di bisnis restoran. Poster dapat memasang iklan pekerjaan gratis dan menampilkan informasi kontak mereka, yang dapat ditanggapi oleh kandidat dengan CV dan pertanyaan tentang perusahaan, gaji, keterampilan yang dibutuhkan, dan lokasi. Di Filipina, Craigslist tetap menjadi salah satu situs paling efektif untuk pencarian kerja cepat di negara tersebut.
13. Pekerjaan TipTop
Platform kerja online yang sangat efektif ini berfungsi sebagai pusat terpusat bagi pencari kerja dan pemberi kerja. Ada beragam peluang kerja di berbagai industri yang diiklankan, sebagian besar ditujukan bagi pencari kerja yang mencari pekerjaan lokal atau internasional sehingga menjadikannya pilihan sempurna bagi pekerja asing). Situs intuitif ini juga menawarkan alat sumber daya yang bermanfaat bagi pengguna, termasuk ulasan CV, artikel saran karier, dan tip wawancara untuk membantu kandidat mendapatkan pekerjaan impian mereka.
14. Pintu kaca
Populer sebagai situs ulasan perusahaan, Glassdoor adalah pusat berharga bagi pekerja terampil dan pemberi kerja yang ingin mempekerjakan mereka terutama dari sektor perhotelan di Filipina. Pemilik bisnis dapat dengan mudah memposting lowongan pekerjaan dan terhubung dengan kandidat sambil menawarkan transparansi tentang perusahaan mereka menggunakan ulasan karyawan di masa lalu dan saat ini. Karena popularitas merek global, ribuan kandidat potensial ada di situs ini setiap saat, menjadikannya sempurna untuk perekrutan cepat.
15. Trovit
Trovit adalah mesin pencari iklan baris populer yang melayani sebagian besar Asia. Hal ini memungkinkan pengguna untuk mencari lowongan pekerjaan dari berbagai sumber dari berbagai industri, termasuk sektor perhotelan dan makanan dan minuman. Dengan tata letaknya yang bersih dan ramah pengguna, Trovit adalah platform yang nyaman bagi pencari kerja dan pemberi kerja yang ingin mencari kecocokan cepat untuk pekerjaan di restoran dan bar. Pengguna juga dapat menyimpan pencarian, mengatur peringatan untuk pekerjaan baru yang terdaftar dari perusahaan yang mereka sukai, dan bahkan berbagi temuan mereka dengan teman melalui saluran media sosial.
Berapa Gaji Rata-Rata Koki di Filipina?
Di Filipina, gaji rata-rata koki bergantung pada berbagai faktor termasuk pengalaman, keahlian, dan lokasi restoran. Koki tingkat pemula, mereka yang relatif baru di industri ini biasanya dapat mengharapkan penghasilan yang cukup PHP 20.000 hingga 25.000 per bulan (atau PHP 240.000 hingga 300.000 per tahun). Dengan lebih banyak pengalaman dan waktu yang didedikasikan untuk mengasah keterampilan dan mengembangkan karier mereka, kisaran gaji ini dapat meningkat hingga rata-rata PHP 30.000 hingga 40.000 per bulan. Alternatifnya, koki yang sangat terampil dan berpengalaman yang bekerja di hotel kelas atas atau tempat makan mewah di Filipina dapat memperoleh gaji yang jauh lebih besar, mulai dari setidaknya PHP 50.000 hingga 100.000 per bulan. Manfaat seperti tunjangan makanan dan akomodasi juga dapat diberikan dalam beberapa kasus.
Berapa Tarif Rata-Rata Per Jam untuk Pramusaji di Filipina?
Pada tahun 2023, upah minimum di Filipina dinaikkan menjadi PHP 610 per hari untuk pekerja di sebagian besar industri. Oleh karena itu, mereka yang bekerja di sektor makanan dan minuman biasanya dapat mengharapkan penghasilan yang sama ketika bekerja di bar atau restoran. Di daerah dengan lalu lintas padat, termasuk daerah perkotaan seperti Metro Manila, atau tujuan wisata populer seperti Boracay, tarif untuk pelayan berpengalaman bisa berkisar dari PHP 60 hingga 120 per jam. Sementara itu, di daerah pedesaan atau perusahaan yang lebih kecil, upahnya mungkin lebih rendah, dan seringkali sangat bergantung pada tip sebagai bagian penting dari pendapatan mereka. Seperti halnya koki di Filipina, restoran kelas atas cenderung membayar tarif per jam lebih tinggi atau menawarkan bonus berdasarkan kinerja.
TOP 15: Situs Pekerjaan Terbaik di Filipina untuk Mempekerjakan Staf Restoran
Itu dia! Tinjauan komprehensif dan terperinci mengenai proses perekrutan dalam industri makanan dan minuman Filipina. Dari mencari dan mempekerjakan staf restoran (baik lokal maupun asing) hingga gaji yang diharapkan dari berbagai pekerja depan dan belakang, ditambah, 15 situs pekerjaan terbaik untuk mencari talenta yang memenuhi syarat, Anda harus memiliki pemahaman yang lebih baik tentang harus mulai dari mana dan cara terbaik menjalankan bisnis Anda. Jika Anda adalah pemilik restoran di Filipina, Anda harus mengunjunginya GrabJobs untuk semua kebutuhan perekrutan Anda.
Itu dia! Lima belas papan pekerjaan dan portal pekerjaan populer di Filipina. Sekarang setelah Anda memiliki opsi terbaik yang tersedia, Anda akan lebih mudah mencari bakat untuk bisnis Anda. Selamat merekrut!
