So finden Sie die am besten geeignete Personalagentur für jeden Bedarf, jede Spezialität und jedes Budget!
Suchen Sie Arbeit in Indien? Es gab noch nie einen besseren Zeitpunkt für eine Anstellung in Indien als jetzt. Geschäftsstandard hat berichtet, dass „die Einstellungsaktivität in Indien einen Aufwärtstrend mit einem Rekordwachstum von 22 Prozent (%) gegenüber dem Vorjahr im Juni 2022 gezeigt hat …“. Ein solch phänomenales Wachstum bedeutet, dass Arbeitssuchende in diesem Moment hervorragende Chancen haben, für ihren gewünschten Job eingestellt zu werden. Personalagenturen können Ihnen einen Teil der Last abnehmen, einen neuen Job zu finden. Sie besetzen offene Stellen für Unternehmen oft in drei oder vier Wochen. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie Sie unabhängig von Ihrem Fachgebiet den perfekten Job für Sie in Indien finden.
Das größte Wachstum war bei Berufsanfängern zu verzeichnen, wobei Reisen und Gastgewerbe, Einzelhandel und Versicherungen zu den höchsten Prozentsätzen auf der Suche nach neuen Mitarbeitern gehören. Indiens Wirtschaft wächst derzeit stetig und die gestiegenen Einstellungsquoten für neue Stellen bedeuten, dass mehr Möglichkeiten geschaffen und ausgeschrieben werden, da immer mehr Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Es ist jetzt ein Markt für Arbeitssuchende, und Sie könnten feststellen, dass Sie indische Personalvermittlungsagenturen benötigen.
Personalvermittlungsagenturen sind die Antwort auf die Schwierigkeiten vieler Arbeitssuchender. Es kann eine entmutigende Aufgabe sein, und die Verwendung einer Agentur wird viel Zeit und Stress reduzieren, die Sie mit der Suche verbringen. Sie müssen jedoch einige Faktoren berücksichtigen, bevor Sie sich für eine Agentur entscheiden, die für Sie geeignet ist. Personalvermittlungsagenturen arbeiten mit Unternehmen zusammen, die geeignete neue Talente benötigen, um ihre offenen Stellen zu besetzen.
Was sind Personalvermittlungsagenturen in Indien und wie funktionieren sie?
Arbeit zu finden ist nicht immer einfach. Personalvermittlungsagenturen in Indien bringen Arbeitssuchende mit offenen Stellen zusammen und arbeiten aktiv mit Arbeitgebern zusammen, um ihre offenen Stellen zu besetzen. Die Agenturen arbeiten auch eng mit Arbeitssuchenden zusammen und bieten häufig Lebenslaufdienste und Bewerbungsgespräche an. Agenturen arbeiten mit Unternehmen und Marken unterschiedlicher Größe zusammen, von kleinen Unternehmen in Indien bis hin zu großen, globalen Unternehmen wie Amazon und IBM.
In ganz Indien gibt es viele Personalagenturen, die auf diese Weise arbeiten und vom Ministerium für indische Angelegenheiten im Ausland reguliert und lizenziert werden. Es gibt viele Staatlich anerkannte Personalvermittlungsagenturen. Also, wie arbeiten Personalvermittlungen?
Arbeitgeber mit offenen Stellen in ihren Unternehmen wenden sich an eine Personalagentur, um Hilfe bei der Besetzung dieser Stellen zu erhalten. Die Agentur durchsucht dann ihre eigene Stellensuchenden-Datenbank nach geeigneten Kandidaten. Sie veröffentlichen die Stellenangebote auch online und nutzen Websites wie GrabJobs, um ihre Suche zu erweitern. Wenn eine Liste potenzieller Mitarbeiter erstellt wurde, wird diese zum Gespräch und zur Auswahl an das Unternehmen gesendet.
Warum einen Job über Personalagenturen in Indien finden?
- Zeit sparen
Die Suche nach Arbeit kann zeitaufwändig sein. Wenn Sie eine Personalagentur beauftragen, übernimmt diese einen großen Teil der Arbeit, die erforderlich ist, um die Stelle in einem neuen Unternehmen zu sichern. Sie haben topaktuelle Stellenangebote und wissen, welche Unternehmen am besten zu Ihren individuellen Fähigkeiten passen. Fügen Sie einfach Ihren Lebenslauf zu ihrer Datenbank hinzu und Job-Matches werden folgen.
- Umzug in eine größere Stadt
Möglicherweise befinden Sie sich in einem kleineren indischen Vorort und nicht in einer großen Stadt wie Mumbai. Je größer die Stadt, desto mehr Stellenangebote gibt es. Es ist Ihnen nicht immer möglich, Zeit mit der Suche in dem Bereich zu verbringen, in dem Sie arbeiten möchten. Die Beschäftigung indischer Personalagenturen in der Gegend, in der Sie arbeiten möchten, bietet Ihnen direkten Zugang zu Stellenangeboten bei Unternehmen, ohne dass Sie zunächst umziehen müssen.
- Facharbeit gesucht
Haben Sie eine bestimmte Fähigkeit oder Qualifikation? Es ist nicht immer einfach, bestimmte Stellenangebote innerhalb einer spezialisierten Branche zu finden. Wenn Sie sich bei einer Personalvermittlungsagentur anmelden, die es gewohnt ist, mit Arbeitssuchenden mit Ihren Fähigkeiten zusammenzuarbeiten, verfügt diese bereits über die notwendigen Kontakte, um Sie in einer geeigneten Position zu vermitteln. Mit einer Agentur finden Sie Ihre Nische effizienter und finden so Ihren perfekten Job.
Kann ich Teilzeit- oder Remote-Jobs über Personalvermittlungsagenturen in Indien bekommen?
Personalvermittlungsagenturen in ganz Indien finden Mitarbeiter für Stellenangebote in allen Jobtypen. Einen Teilzeitjob über Personalagenturen in Indien zu finden, ist so einfach wie das Einreichen Ihres Lebenslaufs und das Teilen der Agentur, dass Sie eine Teilzeitstelle suchen. Die Agenturen bieten neben Vollzeit-Rekrutierungsangeboten eine Reihe von Teilzeitstellen an.
Möglicherweise befinden Sie sich eher an einem regionalen Standort in Indien als in Mumbai oder Neu-Delhi. Möglicherweise können Sie wegen Ihres Studiums oder Ihrer familiären Verpflichtungen nicht in eine größere Stadt umziehen. In solchen Fällen kann ein Remote-Job die beste Option sein. Wie bei Teilzeitbeschäftigungen können Sie die Agenturen nach Remote-Positionen durchsuchen, bei denen Sie online von einem anderen Standort als dem Standort des Unternehmens aus arbeiten. Stellenangebote wie diese sind besonders häufig in der Informationstechnologie (IT)- und Marketingbranche zu finden.
So wählen Sie die richtige indische Personalagentur aus
Bei der Auswahl der für Sie am besten geeigneten Personalvermittlungsagentur in Indien sind mehrere Faktoren zu berücksichtigen. Es wird empfohlen, ein Unternehmen zu wählen, das vom Ministry of Overseas Indian Affairs reguliert wird. Dies ist ein Arm der indischen Regierung, der sicherstellen möchte, dass Sie nicht von betrügerischen Stellenanzeigen betroffen sind, sowohl online als auch in gedruckter Form.
Das Budget ist ein zu berücksichtigender Faktor. Einige Personalvermittlungsagenturen verlangen für ihre Dienstleistungen Gebühren, während andere dies nicht tun und stattdessen ihr Geld verdienen, indem sie Gebühren von den Arbeitgebern erheben, die die Stellenangebote ausschreiben. Die Gebühren variieren von Agentur zu Agentur, und wie viel Sie bereit sind auszugeben, um eine Stelle zu sichern, ist ein wichtiger Faktor.
Neben Budgetüberlegungen hat jede Agentur einen Ruf, der auf früheren Arbeitssuchenden und den Arbeitgebern basiert, mit denen sie zusammenarbeiten. Es lohnt sich, sich die Zeit zu nehmen, den Ruf jeder Agentur zu prüfen und ihre Bewertungen online zu lesen. Die meisten Agenturen werden wegweisende Positionen hervorheben, die sie erfolgreich besetzen konnten.
Ein weiterer Faktor ist die Branche, in der Sie beschäftigt werden möchten. Es gibt Agenturen, die sich auf eine Vielzahl von Branchen spezialisiert haben, und die Auswahl der richtigen kann den Unterschied zwischen einer erfolgreichen Anstellung ausmachen oder nicht. Wenn Sie beispielsweise Computerprogrammierer sind, ist die Wahl einer auf IT-Dienstleistungen spezialisierten Agentur die beste Option.
Einheit | Ruf | Budget |
Spezialisierung | Ein Arbeitssuchender, der eine Führungsposition in einem Top-Unternehmen sucht, wird hauptsächlich vom Ruf einer Personalagentur und der Spezialisierung dieser Agentur in dem gewählten Bereich beeinflusst. | Arbeitssuchende, die eine Teilzeitstelle im Gastgewerbe und im Tourismussektor suchen, würden stark von der Spezialisierung einer Agentur in ihrem gewählten Bereich sowie von Budgetüberlegungen beeinflusst, da ihre endgültige Rolle möglicherweise mit einem niedrigeren Gehalt als in anderen Branchen bezahlt wird. |
Reglementierte Agentur | Ein Arbeitssuchender, der im Finanzbereich arbeiten möchte, würde weitgehend vom Ruf einer Agentur sowie von der Tatsache beeinflusst, dass die Agentur von Leitungsgremien stark reguliert wird, die die Integrität jeder ausgeschriebenen Stelle wahren. | Arbeitssuchende, die in der IT-Branche aus der Ferne arbeiten möchten, können durch das Budget der Agentur (insbesondere bei Stellen mit niedrigerem Gehalt) und die Regulierung der Agentur beeinflusst werden, da Remote-Jobs aufgrund der Fernarbeit ein gewisses Maß an betrügerischen Stellenangeboten und Anzeigen anziehen . |
Die 5 besten Personalagenturen in Indien
Alliance Recruitment Agency ist eine mittelgroße Agentur mit Sitz in Ahmedabad, Indien. Sie decken ein breites Spektrum an Branchen ab, wobei der Schwerpunkt auf der IT-Welt liegt, und genießen einen guten Ruf bei Personalagenturen in Indien. Sie akzeptieren Projektbudgets ab einem angemessen niedrigen Betrag und haben kürzlich Kandidaten als Mitarbeiter in den Bereichen Sanitär und Technologielösungen vermittelt.
Mindestbudget | Branchen bedient | Partner | Webseite |
$1000 | Automobil, Zahnmedizin, Bildung, Finanzen, Medizin, Gastgewerbe, IT, Rechtsberatung und mehr. | Dell, Vodafone, Nestlé. | Titelseite |
Uplers ist ein australischer Rekrutierungsspezialist. Sie haben weitere weltweite Standorte, darunter eine Basis in Ahmedabad, Indien. Sie betreuen Unternehmen unterschiedlicher Größe, von klein und lokal bis global, und haben ein niedriges Mindestprojektbudget. Sie arbeiten und rekrutieren für eine Reihe von Branchen und sind auf Webentwicklung, SEO und Strategie auf dem digitalen Markt spezialisiert.
Mindestbudget | Branchen bedient | Partner | Webseite |
$1000 | Marketing, Theater und Kunst, Wirtschaft, Einzelhandel, Bildung, Finanzen, Medizin, IT und Energie. | Amazon, Disney, Facebook. | Agentur für digitales Outsourcing |
ITCube Solutions hat seinen Sitz in Pune, Indien, und richtet sich an größere Projektbudgets. Sie sind auf IT-Lösungen spezialisiert und haben Niederlassungen auf der ganzen Welt. Dies ist definitiv eine kluge Wahl für Arbeitssuchende, die eine Anstellung in den Bereichen IT, Webentwicklung und Anwendungsmanagement finden möchten.
Mindestbudget | Branchen bedient | Partner | Webseite |
$25,000 | IT-Services und -Lösungen. | Bridgestone, Sunflag Steel, Shapoorji Pallonji. | Startseite klassische interaktive Agentur-Klein-Banner |
Gini Talent ist ein weiteres globales Personalvermittlungsunternehmen mit Büros in Mumbai, Indien. Wie ITCube Solutions konzentriert sich Gini Talent hauptsächlich auf den Technologiebereich. Sie haben weniger als 500 Mitarbeiter in Indien, rühmen sich aber eines durchschnittlichen Stundensatzes zwischen $50 und $99 für ihre Arbeitssuchenden.
Mindestbudget | Branchen bedient | Partner | Webseite |
$10,000 | Informatik und Technik. | TikTok, IBM, Afiniti. | https://ginitalent.com/ |
Bluelight Resources ist ein kleines Personalvermittlungsunternehmen und im Vergleich zu den anderen hier aufgeführten Unternehmen relativ neu auf dem Arbeitsmarkt. Sie werden jedoch in Bezug auf die Servicekosten und die Bereitschaft, Arbeitssuchende weiterzuverweisen, um Rollen zu erfüllen, hoch bewertet. Sie haben Niederlassungen in ganz Indien in Mumbai, Delhi, Kalkutta, Bengaluru und Pune und sind ein einheimischer Dienst unter den Personalvermittlungsagenturen in Indien.
Mindestbudget | Branchen bedient | Partner | Webseite |
(Unbekannt) | Hauptsächlich Start-ups mit Sitz in Indien in einer Reihe von Branchen. | Toppr, Ziploan, Replikon. | Blaues Licht |
Finden Sie noch heute die besten Personalagenturen in Indien
Die Jobsuche kann ein zeitaufwändiger Prozess sein, insbesondere wenn es sich bei der von Ihnen gewählten Branche um einen Spezial- oder Nischenmarkt handelt. Die Schwierigkeit, Ihren perfekten Job zu finden, kann noch schwieriger sein, wenn Sie geschäftlich umziehen oder eine Remote-Arbeitsposition wünschen. Personalvermittlungsagenturen in Indien sind eine gute Wahl, da sie speziell daran arbeiten, von Arbeitgebern geschaffene Stellen zu besetzen und diese Stellen mit Arbeitssuchenden wie Ihnen zusammenzubringen. Bei der Auswahl der richtigen Agentur sind verschiedene Faktoren zu berücksichtigen, aber wenn Sie die Auswahl getroffen haben, sollte es nicht lange dauern, bis Sie den Traumjob an Land ziehen. Informieren Sie sich noch heute über Personalagenturen in Indien.
