Come trovare l'agenzia di reclutamento più adatta per ogni esigenza, specialità e budget!
Cerchi lavoro in India? Non c'è mai stato un momento migliore per lavorare in India di adesso. Standard aziendale ha riferito che "l'attività di assunzione in India ha mostrato una traiettoria ascendente con una crescita record del 22% (%) anno su anno nel giugno 2022...". Tale crescita fenomenale significa che le persone in cerca di lavoro hanno ottime possibilità di essere assunte per il lavoro desiderato in questo momento. Le agenzie di reclutamento possono rimuovere una parte dell'onere di trovare un nuovo lavoro per te. Spesso riempiono i posti vacanti per le imprese in tre o quattro settimane. Continua a leggere per scoprire come trovare il lavoro perfetto per te in India, indipendentemente dalla tua specialità.
La maggiore crescita mostrata è stata per i lavoratori entry-level, con viaggi e ospitalità, vendita al dettaglio e assicurazioni tra le percentuali più alte alla ricerca di nuovi dipendenti. L'economia indiana è attualmente in costante crescita e l'aumento dei tassi di assunzione per nuove posizioni lavorative significa che vengono create e pubblicizzate più opportunità man mano che più datori di lavoro cercano nuovi talenti. Ora è un mercato in cerca di lavoro e potresti trovarti ad aver bisogno di agenzie di reclutamento indiane.
Le agenzie di reclutamento sono la risposta alle difficoltà di molte persone in cerca di lavoro. Può essere un compito arduo e l'utilizzo di un'agenzia ridurrà molto il tempo e lo stress che dedichi alla ricerca. Tuttavia, è necessario considerare alcuni fattori prima di scegliere l'agenzia giusta per te. Le agenzie di reclutamento lavorano a fianco delle aziende che hanno bisogno di nuovi talenti adatti per riempire i loro posti vacanti.
Cosa sono le agenzie di reclutamento in India e come funzionano?
Trovare lavoro non è sempre un compito facile. Le agenzie di reclutamento in India abbinano le persone in cerca di lavoro alle offerte di lavoro, lavorando attivamente con i datori di lavoro per ricoprire i loro ruoli aperti. Le agenzie lavorano anche a stretto contatto con le persone in cerca di lavoro, offrendo spesso servizi di CV e pratiche di colloquio. Le agenzie lavorano con aziende e marchi di varie dimensioni, dalle piccole imprese in India alle grandi aziende globali come Amazon e IBM.
In tutta l'India, ci sono molte agenzie di reclutamento che lavorano in questo modo, regolamentate e autorizzate dal Ministero degli affari indiani d'oltremare. Ci sono molti Agenzie di reclutamento approvate dal governo. Quindi, come funzionano le agenzie di reclutamento?
I datori di lavoro con posti vacanti presso le loro aziende contattano un'agenzia di collocamento per ricevere assistenza per ricoprire queste posizioni. L'agenzia cerca quindi nel proprio database di persone in cerca di lavoro i candidati idonei. Pubblicano anche le offerte di lavoro online utilizzando siti Web come GrabJobs per espandere la loro ricerca. Una volta stilato un elenco di potenziali dipendenti, questo viene inviato all'azienda per il colloquio e la selezione.
Perché trovare un lavoro tramite agenzie di reclutamento in India?
- Risparmio di tempo
La ricerca di lavoro può richiedere molto tempo. Se assumi un'agenzia di collocamento, questa svolge gran parte del lavoro necessario per assicurarsi la posizione all'interno di una nuova azienda. Hanno posti vacanti aggiornatissimi sui loro libri e sanno quali aziende si adattano meglio alle tue abilità individuali. Basta aggiungere il tuo CV al loro database e seguiranno le corrispondenze di lavoro.
- Trasferimento in una città più grande
Potresti trovarti in un sobborgo indiano più piccolo e non in una grande città come Mumbai. Più grande è la città, maggiore è il numero di posti vacanti disponibili. Non è sempre possibile dedicare del tempo alla ricerca nell'area in cui si desidera lavorare. L'impiego di agenzie di reclutamento indiane nella località in cui desideri lavorare ti offre un accesso diretto alle offerte di lavoro presso le aziende senza che tu debba trasferirti inizialmente.
- Cerco lavoro specializzato
Hai una competenza o una qualifica specifica? Trovare offerte di lavoro specifiche all'interno di un settore specializzato non è sempre semplice. Se ti iscrivi a un'agenzia di collocamento abituata a lavorare con persone in cerca di lavoro con le tue competenze, avranno già i contatti necessari per collocarti in un ruolo adeguato. Puoi trovare la tua nicchia in modo più efficiente con un'agenzia e, quindi, trovare il lavoro perfetto.
Posso ottenere lavori part-time o da remoto tramite agenzie di reclutamento in India?
Le agenzie di reclutamento in tutta l'India trovano dipendenti per offerte di lavoro in tutti i tipi di lavoro. Trovare un lavoro part-time tramite le agenzie di reclutamento in India è facile come inviare il tuo CV e far sapere all'agenzia che stai cercando un lavoro part-time. Le agenzie svolgono una serie di lavori part-time insieme a offerte di assunzione a tempo pieno.
Potresti trovarti in una località regionale dell'India piuttosto che a Mumbai o Nuova Delhi. Potresti non essere in grado di trasferirti in una grande città a causa di studi o impegni familiari. In casi come questi, un lavoro a distanza potrebbe essere l'opzione migliore. Come per le opportunità di lavoro part-time, puoi cercare nelle agenzie posizioni remote in cui lavori online da una posizione diversa da quella in cui ha sede l'azienda. Posti vacanti come questo sono particolarmente comuni nei settori dell'Information Technology (IT) e del marketing.
Come scegliere la giusta agenzia di reclutamento indiana
Ci sono diversi fattori da considerare quando si seleziona l'agenzia di reclutamento in India più adatta a te. Si consiglia di scegliere una società regolamentata dal Ministero degli affari indiani d'oltremare. Questo è un braccio del governo indiano che cerca di assicurarsi che non siate interessati da annunci di lavoro fraudolenti, sia online che stampati.
Il budget è un fattore da considerare. Alcune agenzie di collocamento fanno pagare per i loro servizi, mentre altre no e invece guadagnano raccogliendo le tasse dai datori di lavoro che pubblicizzano i posti vacanti. Le tariffe variano da agenzia ad agenzia e quanto sei disposto a spendere per assicurarti una posizione di lavoro è un fattore importante.
Insieme alle considerazioni sul budget, ogni agenzia avrà una reputazione basata sulle precedenti persone in cerca di lavoro e sui datori di lavoro con cui lavorano. Vale la pena dedicare del tempo a considerare la reputazione di ciascuna agenzia e leggere le loro recensioni online. La maggior parte delle agenzie metterà in evidenza le posizioni di riferimento che sono state in grado di ricoprire con successo.
Un altro fattore è il settore in cui desideri essere impiegato. Ci sono agenzie specializzate in una varietà di settori e selezionare quello giusto potrebbe fare la differenza tra un impiego di successo o meno. Ad esempio, se sei un programmatore di computer, scegliere un'agenzia specializzata in servizi IT sarebbe la tua migliore opzione.
Entità | Reputazione | Bilancio |
Specializzazione | Una persona in cerca di lavoro in cerca di un ruolo manageriale in un'azienda di alto livello sarebbe influenzata principalmente dalla reputazione di un'agenzia di reclutamento e dalla specializzazione di tale agenzia all'interno del campo prescelto. | Le persone in cerca di lavoro in cerca di un ruolo part-time nei settori dell'ospitalità e del turismo sarebbero fortemente influenzate dalla specializzazione di un'agenzia nel campo prescelto insieme a considerazioni di budget poiché il loro ruolo finale potrebbe essere pagato con uno stipendio inferiore rispetto ad altri settori. |
Agenzia regolamentata | Una persona in cerca di lavoro che desideri lavorare nell'area finanziaria sarebbe influenzata in gran parte dalla reputazione di un'agenzia, nonché dal fatto che l'agenzia è altamente regolamentata da organi di governo che mantengono l'integrità di qualsiasi posizione disponibile pubblicizzata. | Le persone in cerca di lavoro che desiderano lavorare a distanza nel settore IT possono essere influenzate dal budget dell'agenzia (in particolare nei posti a basso salario) e dalla regolamentazione dell'agenzia poiché i lavori a distanza attirano un livello di offerte di lavoro e annunci fraudolenti a causa della natura remota del lavoro . |
5 migliori agenzie di reclutamento in India
Alliance Recruitment Agency è un'agenzia di medie dimensioni che opera ad Ahmedabad, in India. Coprono un'ampia gamma di settori con una particolare attenzione al mondo IT e hanno una buona reputazione all'interno delle agenzie di reclutamento in India. Accettano budget di progetto da un importo ragionevolmente basso e hanno recentemente inserito candidati come dipendenti nei settori delle soluzioni idrauliche e tecnologiche.
Budget minimo | Industrie servite | Partner | Sito web |
$1000 | Automotive, dentale, istruzione, finanza, medicina, ospitalità, IT, servizi legali e altro ancora. | Dell, Vodafone, Nestlè. | Prima pagina |
Uplers è uno specialista del reclutamento australiano. Hanno altre sedi in tutto il mondo, inclusa una base ad Ahmedabad, in India. Servono aziende di varie dimensioni, da piccole e locali a globali, e hanno un budget minimo di progetto basso. Operano e reclutano per una vasta gamma di settori, specializzati in sviluppo web, SEO e strategia all'interno del mercato digitale.
Budget minimo | Industrie servite | Partner | Sito web |
$1000 | Marketing, teatro e arti, affari, vendita al dettaglio, istruzione, finanza, medicina, informatica ed energia. | Amazon, Disney, Facebook. | Agenzia di outsourcing digitale |
ITCube Solutions ha sede a Pune, in India, e si rivolge a budget di progetto più ampi. Sono specializzati in soluzioni IT e hanno uffici in tutto il mondo. Questa è sicuramente una scelta saggia per le persone in cerca di lavoro che desiderano ottenere un impiego nell'IT, nello sviluppo web e nella gestione delle applicazioni.
Budget minimo | Industrie servite | Partner | Sito web |
$25,000 | Servizi e soluzioni informatiche. | Bridgestone, Sunflag Steel, Shapoorji Pallonji. | Home classico agenzia interattiva-piccolo-banner |
Gini Talent è un'altra società globale di servizi di reclutamento con uffici a Mumbai, in India. Come ITCube Solutions, Gini Talent si concentra principalmente sul campo tecnologico. Hanno meno di 500 dipendenti in India, ma vantano una tariffa oraria media compresa tra $50 e $99 per le persone in cerca di lavoro.
Budget minimo | Industrie servite | Partner | Sito web |
$10,000 | IT e tecnologia. | TikTok, IBM, Afiniti. | https://ginitalent.com/ |
Bluelight Resources è una piccola società di reclutamento e relativamente nuova nel mercato del lavoro rispetto alle altre società elencate qui. Tuttavia, sono molto apprezzati in termini di costi del servizio e disponibilità a indirizzare le persone in cerca di lavoro in avanti per svolgere ruoli. Hanno basi in tutta l'India a Mumbai, Delhi, Calcutta, Bengaluru e Pune e sono un servizio locale tra le agenzie di reclutamento in India.
Budget minimo | Industrie servite | Partner | Sito web |
(Non dichiarato) | Principalmente start-up con sede in India in una vasta gamma di settori. | Toppr, Ziploan, Replicon. | Luce blu |
Trova le migliori agenzie di reclutamento in India oggi
La ricerca di lavoro può richiedere molto tempo, soprattutto se il settore prescelto è una specialità o un mercato di nicchia. La difficoltà di garantire il tuo lavoro perfetto può essere ancora più impegnativa se desideri trasferirti per lavoro o desideri una posizione di lavoro a distanza. Le agenzie di reclutamento in India sono un'ottima scelta in quanto lavorano specificamente per ricoprire ruoli creati dai datori di lavoro e abbinano questi posti vacanti a persone in cerca di lavoro proprio come te. Ci sono una varietà di fattori da considerare quando si sceglie l'agenzia giusta, ma una volta effettuata la selezione, non dovrebbe volerci molto per ottenere il lavoro dei sogni. Dai un'occhiata alle agenzie di reclutamento in India oggi.
