Wie viele andere südostasiatische Länder kämpft Malaysia derzeit mit einem Arbeitskräftemangel.
Mehrere Probleme haben zu diesem Mangel beigetragen, darunter die Tatsache, dass das Land die Einstellung ausländischer Arbeitskräfte zwei Jahre lang ausgesetzt hat, um die Ausbreitung von COVID-19 zu verlangsamen. Viele malaysische Arbeiter auch floh aus dem Land und zog für neue Möglichkeiten nach Singapur.
Vielen malaysischen Geschäftsinhabern fällt es schwer, Mitarbeiter zu finden, die ihnen helfen, ihre Türen offen zu halten und ihre Kunden zufrieden zu stellen. Vielleicht gehören Sie sogar dazu.
Wenn dies bei Ihnen der Fall ist, müssen Sie die Dinge anders machen, wenn Sie andere Ergebnisse sehen möchten. Ein Schritt, den Sie unternehmen können, um Ihre Einstellungspraktiken zu verbessern und die Rentabilität Ihres Unternehmens zu steigern, besteht darin, Stellenanzeigen auf besseren Jobseiten zu schalten.
Dieser Leitfaden enthält eine Aufschlüsselung der besten Websites für Stellenausschreibungen, um Arbeitssuchende in Malaysia einzustellen, ob Sie Vollzeithilfe, Teilzeithilfe oder irgendetwas dazwischen suchen.
Beste Websites für Stellenausschreibungen in Malaysia, sortiert nach Kategorie
Sie haben keine Zeit, alle Optionen zu sichten und die besten Websites für Stellenausschreibungen für Ihr Unternehmen zu finden? Verwenden Sie einfach die praktische Tabelle unten. Es enthält die Top 7 Stellenausschreibungsseiten in einer Vielzahl von Kategorien:
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Beste Website für Stellenausschreibungen insgesamt: |
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Beste Website für Stellenausschreibungen für Vollzeitjobs: |
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Beste Stellenausschreibungs-Website für Teilzeitjobs: |
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Beste Website für Stellenausschreibungen für Remote-Jobs: |
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Beste Stellenausschreibungs-Website für Tech-Jobs: |
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Beste Stellenausschreibungs-Website für Management-Jobs: |
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Beste Website für Stellenausschreibungen für Einstiegsjobs: |
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Vollzeitjobs in Malaysia?
Unternehmen in Malaysia haben es schwer, alle Arten von Mitarbeitern zu finden, einschließlich Vollzeitbeschäftigte. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Vollzeitstellen in Ihrem Unternehmen zu besetzen, könnte ein Problem die Art der Websites sein, auf denen Sie offene Stellen bewerben.
Berücksichtigen Sie diese Faktoren bei der Entscheidung, wo Sie Ihre Stellenanzeigen veröffentlichen:
- Benutzerfreundlichkeit: Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf Websites, die einfach zu navigieren sind und den Rekrutierungsprozess optimieren. KI-gestützte Websites eignen sich hervorragend dafür, da sie einen Großteil der schweren Arbeit für Sie erledigen.
- Zielgruppe: Wenn Sie nach einer bestimmten Art von Vollzeitbeschäftigten suchen, suchen Sie nach Stellenbörsen, die sich an Menschen mit dieser Erfahrung, Ausbildung usw. richten.
- Tools zum Kandidatenscreening: Welche Arten von Tools und Funktionen bietet die Website, um Ihnen bei der Sortierung von Bewerbern, der Einrichtung von Vorstellungsgesprächen usw. zu helfen?
Hier sind 4 hervorragende Stellenangebote, die Sie nutzen können, wenn Sie mit den besten Vollzeit-Jobsuchenden in Kontakt treten möchten:
- MEINE zukünftigen Jobs: Dies ist eine von der Regierung betriebene Plattform für die Stellensuche, die vom malaysischen Arbeitsministerium erstellt wurde. Es bietet alle Arten von Jobs, nicht nur Regierungspositionen, und verwendet KI, um Ihnen zu helfen, schnell mit den richtigen Arbeitssuchenden zusammenzupassen.
- Grabjobs. Eine Online-Rekrutierungsplattform wie GrabJobs kann Ihren gesamten Einstellungsprozess bei der Einstellung für Vollzeitstellen in Malaysia erheblich vereinfachen. Sie werden Funktionen finden, die die Sichtbarkeit Ihrer Einträge leicht erhöhen können, wie die Möglichkeit, Ihre Posts auf mehreren Websites und Plattformen zu duplizieren.
- Angestellt: Hiredly ist eine hybride Website für die Jobsuche, die sich auf Arbeitssuchende konzentriert, die nach Positionen im Junior- und Mid-Level-Management suchen.
- Anhang: adnexio ist eine KI-gestützte Plattform für die Stellensuche, die basierend auf Ihren Stellenanforderungen automatisch die besten 3-7 Kandidaten findet. Es bietet auch Videointerviews und Bewertungen für jeden Kandidaten, damit Sie ihn besser kennenlernen können.
adnexio ist unsere Wahl für die Stellenausschreibungs-Website Nummer eins für Vollzeit-Jobsuchende in Malaysia. Diese KI-gestützte Website macht es Ihnen leicht, die besten und qualifiziertesten Kandidaten zusammenzubringen, und bietet Ihnen eine solide Sammlung von Ressourcen, um sie zu überprüfen und die beste Lösung zu finden.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Teilzeitjobs in Malaysia?
Suchen Sie bei der Suche nach Teilzeitkräften in Ihrem Unternehmen und bei der Entscheidung, wo Sie Ihre Stellenanzeigen veröffentlichen möchten, nach Websites, die einfach zu navigieren sind und es Ihnen ermöglichen, Stellenanzeigen schnell zu veröffentlichen.
Berücksichtigen Sie auch den Preis pro Post. Auf diese Weise geben Sie nicht Ihr gesamtes Einstellungsbudget für Teilzeitmitarbeiter aus, die Ihrem Unternehmen möglicherweise keine so große Rendite bringen, und finden dennoch schnell die richtigen Kandidaten.
Sie sind sich nicht sicher, welche Websites Sie verwenden sollen? Schauen Sie sich diese 3 Rekrutierungs-Websites an, wenn Sie Hilfe bei der Suche nach Teilzeitkräften benötigen:
- FastJobs: FastJobs bewirbt sich selbst als die Nummer eins der Stellenausschreibungen für nicht leitende Positionen. Wenn Sie nach Teilzeitkräften suchen, hilft Ihnen FastJobs dabei, mit qualifizierten, aber nicht überqualifizierten Arbeitssuchenden in Kontakt zu treten.
- StartupJobs: Wenn Sie ein Start-up-Unternehmen leiten, sind Sie möglicherweise nicht in der Lage, Vollzeitkräfte einzustellen. Startup-Jobs können Ihnen helfen, mit Teilzeit-Arbeitssuchenden in Kontakt zu treten, die über die Fähigkeiten verfügen, Sie beim Wachstum Ihres Unternehmens von Grund auf zu unterstützen.
- GrabJobs: GrabJobs ist eine globale Jobseite mit Sitz in Singapur, die alle Arten von Stellenanzeigen enthält, einschließlich Anzeigen für Teilzeitstellen.
FastJobs gewinnt als beste Website für Stellenausschreibungen für Teilzeitjobs in Malaysia. Diese Website richtet sich an Arbeitssuchende ohne leitende Angestellte, einschließlich derjenigen, die nur Teilzeit arbeiten möchten oder einen flexibleren Zeitplan benötigen. Es bietet eine Vielzahl von Tools zum Kandidaten-Screening und Bewerber-Tracking sowie Daten, die Ihnen helfen, in Zukunft fundiertere Rekrutierungsentscheidungen zu treffen.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Remote-Jobs in Malaysia?
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen Hilfe benötigen und Schwierigkeiten haben, neue Mitarbeiter in Malaysia zu finden, möchten Sie vielleicht ein breiteres Netz auswerfen und mit Arbeitssuchenden in anderen Ländern in Kontakt treten.
Die Öffnung Ihres Unternehmens für Remote-Mitarbeiter hilft Ihnen, Ihre Marke weiter auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen. Wenn Sie diese Art von Mitarbeitern einstellen möchten, stellen Sie jedoch sicher, dass Sie Stellenausschreibungsseiten verwenden, die spezifisch für Fernarbeit sind oder viele Kategorien für Fernarbeit und Freiberufler anbieten.
Nachfolgend sind 3 Stellenangebote aufgeführt, die Ihnen dabei helfen, mit Jobsuchenden aus der Ferne in Kontakt zu treten und die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden:
- Wir arbeiten remote: We Work Remotely ist eine globale Website für Remote-Jobs, auf die sich Unternehmen aus der ganzen Welt verlassen, um Remote- und Freiberufler zu finden.
- GrabJobs: GrabJobs bietet eine Vielzahl von Stellenanzeigen, einschließlich solcher für freiberufliche und Vertragspositionen, sowie Vollzeit- und Teilzeitjobs an entfernten Standorten, sodass es eine ausgezeichnete Wahl für malaysische Arbeitgeber ist, die nach Mitarbeitern suchen, die von zu Hause aus arbeiten können.
- Freiberuflich tätig in Malaysia: Freelancing Malaysia ermöglicht es Ihnen, alle Arten von freiberuflichen Jobs zu inserieren, vom Schreiben von Inhalten bis hin zu Videografie, und sich sofort mit qualifizierten freiberuflichen Mitarbeitern in Verbindung zu setzen.
Wir haben Freelancing Malaysia zum Gewinner der besten Website für Stellenausschreibungen für Remote-Jobs in Malaysia gewählt. Wenn Sie nach Personen suchen, die als Freiberufler oder Vertragsarbeiter aus der Ferne arbeiten möchten, bringt Sie diese Website mit den besten Kandidaten zusammen und hilft Ihnen dabei, im Handumdrehen gute Übereinstimmungen zu finden.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Tech-Jobs in Malaysia?
Benötigen Sie Hilfe bei der Suche nach einem Chief Technology Advisor für Ihr Unternehmen? Was ist mit einem internen App-Entwickler oder UI/UX-Designer?
Wenn Sie Mitarbeiter mit bestimmten technischen Fähigkeiten einstellen müssen, suchen Sie nach Websites, die sich an diese Arbeitssuchenden richten. Websites, die KI verwenden, sind ebenfalls besonders hilfreich, da sie Sie schnell mit den richtigen Kandidaten abgleichen.
Unten aufgeführt sind die 4 wichtigsten Stellenausschreibungsseiten, die wir für die Suche nach Tech-Jobs in Malaysia empfehlen:
- TechInAsia: TechInAsia ist eine der größten Jobbörsen für asiatische Arbeitgeber – einschließlich solcher mit Sitz in Malaysia – die Hilfe bei der Besetzung offener Stellen für technikbezogene Mitarbeiter wie IT-Helpdesk-Experten, Webentwickler, UI/UX-Designer usw. benötigen.
- Grabjobs. GrabJobs ist eine Mobile-First-Jobplattform mit KI-Unterstützung. Es wird von Millionen von Arbeitssuchenden und Tausenden von Arbeitgebern auf der ganzen Welt, einschließlich Malaysia, verwendet, um die besten Tech-Mitarbeiter zu finden.
- Anhang: Diese KI-gestützte Jobplattform macht es Ihnen leicht, mit allen Arten von Arbeitssuchenden zusammenzukommen, einschließlich solchen mit technikbezogener Erfahrung und Ausbildung. Wenn Sie schnell einen bestimmten Mitarbeitertyp finden möchten, hat adnexio die Tools, die Ihnen dabei helfen.
- TribeHired: TribeHired wurde entwickelt, um Tech-Talente mit Arbeitgebern in ganz Südostasien, einschließlich Malaysia, zusammenzubringen. Es wurde entwickelt, um Arbeitssuchenden zu helfen, Jobs zu finden, die zu ihrem Lebensstil passen.
TechInAsia ist die führende Website für Stellenausschreibungen im technischen Bereich in Malaysia. Diese Seite verbindet Sie, wie der Name schon sagt, mit allen Arten von Arbeitssuchenden, die über Fähigkeiten in der Technologiebranche verfügen. Es ist einfach zu bedienen und bietet eine Vielzahl anderer Ressourcen – über die Jobbörse der Website hinaus – um Ihnen dabei zu helfen, Kandidaten zu prüfen und die richtigen für Ihr Unternehmen auszuwählen.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Managementjobs in Malaysia?
Suchen Sie einen erfahrenen Arbeitssuchenden, der in Ihrem Unternehmen als Manager oder Teamleiter fungieren kann?
Wenn ja, achten Sie auf die Zielgruppe der Websites, die Sie verwenden möchten. Erwägen Sie auch die Verwendung von KI-gestützten Jobplattformen. Auf diese Weise können Sie schneller mit qualifizierten Kandidaten zusammengebracht und offene Stellen früher besetzt werden. Diese Plattformen können auch kostengünstiger sein und sich gut für Unternehmen mit begrenztem Einstellungsbudget eignen.
Hier sind 4 Recruiting-Websites, die es wert sind, genutzt zu werden, wenn Sie Mitarbeiter auf Führungsebene in Ihrem Unternehmen einstellen möchten:
- Angestellt: Hiredly ist eine hybride Stellenausschreibungsseite, die von Arbeitssuchenden genutzt wird, die an Führungspositionen im Junior- und mittleren Management interessiert sind. Es ist einfach zu navigieren und bietet ein KI-gestütztes Headhunting-Tool, um die Einstellung ohne dramatische Preiserhöhungen zu optimieren.
- LinkedIn: LinkedIn ist eine soziale Netzwerkplattform, die von einer Vielzahl von Arbeitssuchenden genutzt wird, die nach Positionen auf Führungsebene suchen. Es ermöglicht ihnen, ihre Fähigkeiten zu bewerben, sich mit Unternehmen zu verbinden, die einstellen, und schnell eingestellt zu werden.
- Grabjobs. GrabJobs ist eine Plattform für die Jobsuche, die jeden Monat Millionen von Besuchen erhält. Es bietet unzählige verschiedene Stellenanzeigen, einschließlich Management-Stellenanzeigen in Malaysia, und hilft Ihnen, mit Kandidaten in Kontakt zu treten und diese zu überprüfen.
- JobStreet: JobStreet gibt es seit Jahrzehnten und ist eine der beliebtesten Jobbörsen der Welt. Es wird von SEEK, einer in Australien ansässigen Plattform für die Jobsuche, betrieben und hilft Ihnen, alle Arten von Jobs, einschließlich Managementjobs, zu inserieren und sofort mit qualifizierten Kandidaten zusammengebracht zu werden.
Hiredly gewinnt als beste Website für Stellenausschreibungen für Managementjobs in Malaysia. Diese Jobseite richtet sich an Stellensuchende im Junior- und mittleren Management und ist daher der perfekte Ort, um mit Menschen in Kontakt zu treten, die über die Erfahrung und den Wunsch verfügen, eine Führungsrolle in Ihrem Unternehmen zu übernehmen.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Einstiegsjobs in Malaysia?
Wenn Sie offene Stellen für Einstiegsjobs besetzen müssen, aber keine überqualifizierten Arbeitssuchenden einstellen möchten, stellen Sie sicher, dass Sie Stellenbörsen verwenden, die speziell darauf ausgerichtet sind, neue Absolventen und Personen mit begrenzter Berufserfahrung zu erreichen.
Suchen Sie auch nach Websites mit großem Publikum. So können Sie Ihre Stellenanzeigen möglichst schnell vielen Menschen präsentieren.
Wenn Sie Hilfe bei der Suche nach Einstiegskandidaten benötigen, stellen Sie sicher, dass Sie diese 3 hervorragenden Websites für Stellenausschreibungen in Ihr Arsenal aufnehmen:
- Maukerja: Maukerja richtet sich an alle Arten von Arbeitssuchenden, einschließlich derjenigen, die nach Einstiegs- und nicht leitenden Positionen suchen. Es ist einfach zu bedienen und bietet Arbeitgebern mit nur wenigen Klicks Zugang zu Millionen von Arbeitssuchenden.
- Absolvent: Graduan ist eine Website, die sich an Hochschulabsolventen richtet. Es bietet eine detaillierte Jobbörse, die jungen Absolventen hilft, Arbeit zu finden, und ist daher eine ausgezeichnete Wahl für Unternehmen, die mit frischen Absolventen in Kontakt treten möchten, die darauf bedacht sind, Fähigkeiten zu erwerben und mit ihren Unternehmen zu wachsen.
- GrabJobs: GrabJobs bietet eine Vielzahl von Kategorien und Filtern für Arbeitgeber, sodass es für sie einfach ist, Stellenanzeigen zu taggen und sicherzustellen, dass sie in den Suchergebnissen für Stellensuchende auf Einstiegsebene angezeigt werden.
Von diesen Optionen wählen wir Graduan als die beste Website für Stellenausschreibungen für Einstiegsjobs in Malaysia.
Diese Seite richtet sich speziell an Hochschulabsolventen, die nach Einstiegsjobs suchen, und ist daher die perfekte Wahl für Unternehmen, die diese Art von Mitarbeitern finden müssen. Es bietet auch viele Ressourcen für Arbeitgeber und Arbeitssuchende.
Fangen Sie noch heute an, die besten Websites für Stellenausschreibungen zu nutzen
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Ihr Unternehmen über Wasser zu halten, ist es an der Zeit, die Dinge zu ändern. Beginnen Sie mit der Nutzung der oben aufgeführten Jobseiten, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen und sie den qualifiziertesten und qualifiziertesten Kandidaten vorzustellen.
Von den besten Websites für Stellenausschreibungen, die in unserem Leitfaden aufgeführt sind, GrabJobs ist der klare Gewinner als insgesamt bester Ort, um Stellenangebote zu bewerben. Es enthält Anzeigen für alle Arten von Stellen, von Einstiegs- bis hin zu Vollzeitstellen, und bietet verschiedene Tools, mit denen Sie Kandidaten prüfen, Vorstellungsgespräche vereinbaren und vieles mehr.
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