Thailand erholt sich, wie viele Länder auf der ganzen Welt, von den Auswirkungen der COVID-19-Pandemie.
Im zweiten Quartal 2021 stieg die Arbeitslosenquote des Landes von 1,89 Prozent bis 2,25 Prozent. In bestimmten Branchen war sie sogar noch höher, darunter Restaurants (9,3 Prozent) und Hotels (7,3 Prozent).
Junge Arbeitnehmer haben auch besonders mit einem zu kämpfen 18 Prozent Beschäftigungsrückgang bei den Männern und ein Rückgang um 24 Prozent bei den Frauen.
Wenn Sie derzeit nach Mitarbeitern in Thailand suchen, gibt es viele Arbeitssuchende, die darauf aus sind, Arbeit zu finden. Man muss nur wissen, wo man sie findet.
Dieser Leitfaden gliedert die besten Websites für Stellenausschreibungen in Thailand. Ob Sie Informationen zu Stellenausschreibungen für Vollzeitbeschäftigte, Teilzeitbeschäftigte oder Berufseinsteiger suchen, im Folgenden finden Sie alle Informationen, die Sie benötigen.
Beste Websites für Stellenausschreibungen in Thailand, sortiert nach Kategorie
Diese Tabelle hebt die besten Websites für Stellenausschreibungen in Thailand hervor und ordnet sie nach Kategorien, von Vollzeit- und Teilzeitstellen bis hin zu Remote- und Einstiegsjobs.
Wenn Sie nicht sicher sind, wo Sie Stellenanzeigen veröffentlichen oder wie Sie Ihre Suche nach neuen Mitarbeitern starten sollen, ist diese Tabelle ein guter Ausgangspunkt:
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Beste Website für Stellenausschreibungen insgesamt: |
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Beste Website für Stellenausschreibungen für Vollzeitjobs: |
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Beste Stellenausschreibungs-Website für Teilzeitjobs: |
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Beste Website für Stellenausschreibungen für Remote-Jobs: |
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Beste Stellenausschreibungs-Website für Tech-Jobs: |
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Beste Stellenausschreibungs-Website für Management-Jobs: |
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Beste Website für Stellenausschreibungen für Einstiegsjobs: |
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Vollzeitjobs in Thailand?
Wenn Sie Vollzeitmitarbeiter einstellen möchten, berücksichtigen Sie diese Schlüsselfaktoren bei der Entscheidung, wo Sie Ihre Angebote veröffentlichen:
- Schnelles, einfaches Posten: Die besten Websites für Stellenausschreibungen machen es Ihnen leicht, mehrere Stellenanzeigen hochzuladen und die Leute wissen zu lassen, dass Sie einstellen.
- Zahl der Arbeitssuchenden: Wenn Sie nach qualifizierten Vollzeitkräften suchen, müssen Sie Stellenausschreibungsseiten verwenden, die Zugang zu einem großen Publikum bieten.
- Kandidaten-Matching-Tools: Welche Arten von Tools bietet die Website, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu überprüfen und die richtige Besetzung für jede Position zu finden?
- Bewerberkommunikation und Gesprächsplanung: Die richtigen Jobseiten bieten Funktionen zur direkten Kommunikation mit Kandidaten, zur Einrichtung von Vorstellungsgesprächen und mehr.
- Detaillierte Einblicke: Arbeitgeber, die Vollzeitbeschäftigte einstellen möchten, benötigen detaillierte Einblicke, um zu wissen, was funktioniert und was nicht, damit Sie den Einstellungsprozess rationalisieren und offene Stellen schnell besetzen können.
Basierend auf diesen Kriterien sind die folgenden Jobbörsen gute Optionen, die Sie in Betracht ziehen sollten, wenn Sie Vollzeitkräfte in Thailand einstellen möchten:
- JobsDB: Powered by SEEK, JobsDB ist eine der beliebtesten Websites für Stellenausschreibungen für Arbeitgeber in Südostasien. Es bietet Zugang zu Millionen von Arbeitssuchenden, verfügt über mehrere Preispläne und bietet Tonnen von Daten, mit denen Sie Ihren Einstellungsansatz optimieren können.
- Grabjobs. GrabJobs hilft Ihnen, mit Millionen von Arbeitssuchenden aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten, einschließlich denen in Thailand. Mit einem Klick können Sie in über einem Dutzend Jobbörsen Anzeigen für Vollzeitstellen schalten.
- Naukri: Naukri ist bei indischen Arbeitgebern beliebt, enthält aber auch Lebensläufe und Lebensläufe von Arbeitssuchenden aus der ganzen Welt, einschließlich derer aus Thailand und Südostasien. Es wird mit einer praktischen App für die Rekrutierung unterwegs geliefert und bietet mehrere nützliche Tools zum Abgleich von Kandidaten.
- In der Tat: Indeed ist eine beliebte Rekrutierungs-Website für Arbeitgeber weltweit, einschließlich derjenigen in Thailand. Es bietet eine unkomplizierte Benutzeroberfläche und bietet Zugriff auf Millionen von Kandidaten.
Alle diese Seiten sind einen Besuch wert. Die beste Methode, um Vollzeitbeschäftigte zu finden, ist jedoch JobsDB.
JobsDB ist einfach zu bedienen und bietet eine Vielzahl hilfreicher Tools für Arbeitgeber. Es enthält auch qualitativ hochwertige Daten, die Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Teilzeitjobs in Thailand?
Wenn Sie nach Teilzeitkräften suchen, sind viele der oben genannten Vorschläge (die für Vollzeitkräfte) ebenfalls relevant. Sie sollten beispielsweise die Anzahl der Kandidaten berücksichtigen, auf die Sie Zugriff haben, wenn Sie eine bestimmte Stellenausschreibungsseite verwenden, sowie wie schnell und einfach es für Sie ist, eine Anzeige zu veröffentlichen.
Hier sind einige zusätzliche Kriterien, die Sie bei der Entscheidung, wo Sie Stellen ausschreiben, beachten sollten:
- Kostenlose Posting-Möglichkeiten: Wenn Sie nur Teilzeithilfe suchen, möchten Sie vielleicht nicht für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bezahlen. Deshalb sind kostenlose Posting-Möglichkeiten hilfreich.
- Filter: Sie sollten in der Lage sein, Kandidaten einfach nach Erfahrung, Ausbildung usw. zu filtern.
- Entsendung in mehrere Länder: Wenn Sie bereit sind, Teilzeitkräfte in anderen Ländern einzustellen, suchen Sie nach einer Jobbörse, die dies zulässt.
- Multi-Site-Posting: Auf einigen Jobbörsen können Sie mit nur einem Klick Anzeigen auf mehreren Seiten schalten.
Die folgenden Jobbörsen aktivieren die oben besprochenen Kästchen und mehr:
- GrabJobs: GrabJobs wird mit einer kostenlosen 14-tägigen Testversion geliefert und ermöglicht es Ihnen, Jobs mit einem Klick auf mehreren Websites zu veröffentlichen.
- DasThailandLeben: The Thailand Life ist ein Blog, der auch eine kostenlose Jobsuche-Plattform für in Thailand lebende Expats aus anderen Ländern bietet.
- Jora: Jora ist kostenlos, ermöglicht Ihnen den Zugang zu Millionen von Arbeitssuchenden aus der ganzen Welt und ermöglicht Ihnen, auf mehreren Jobseiten gleichzeitig zu posten.
Von all diesen Jobbörsen ist Jora die beste. Es ist einfach zu bedienen, kostenlos und ermöglicht es Ihnen, Arbeitssuchende in vielen Ländern gleichzeitig zu erreichen – natürlich auch in Thailand.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Remote-Jobs in Thailand?
Suchen Sie nach Rekrutierungswebsites, die Ihnen bei der Einstellung von Remote-Mitarbeitern helfen? Wenn dies der Fall ist, suchen Sie unbedingt nach Stellenbörsen, auf denen Sie insbesondere Remote-Jobs veröffentlichen können. Vielleicht möchten Sie sogar auf Websites posten, die ausschließlich Remote-Mitarbeiter ansprechen, um Verwirrung zu vermeiden.
Neben der Suche nach Remote-spezifischen Websites sind einige weitere Kriterien zu berücksichtigen:
- Entsendung in mehrere Länder: Wenn Sie Remote-Mitarbeiter einstellen möchten, müssen Sie sich nicht auf thailändische Staatsangehörige beschränken. Websites, die eine länderübergreifende Veröffentlichung zulassen, helfen Ihnen dabei, einen größeren Kandidatenpool zu erreichen.
- Multi-Site-Posting: Websites, die es Ihnen ermöglichen, auf mehreren Plattformen gleichzeitig zu posten, helfen Ihnen auch dabei, mehr potenzielle Mitarbeiter zu erreichen.
- Kandidatenkommunikation: Suchen Sie nach Websites, die es Ihnen leicht machen, mit Arbeitssuchenden in Kontakt zu treten und Vorstellungsgespräche zu vereinbaren, damit Sie den Einstellungsprozess optimieren können.
Diese Jobbörsen kreuzen die oben besprochenen Kästchen an und sind alle gute Optionen für die Einstellung von Remote-Mitarbeitern:
- Schnappjagd: ist eine hocheffektive Einstellungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter aus der ganzen Welt, einschließlich Thailand, zu finden, zu überprüfen und einzustellen. Arbeitgeber können ihre Stelle kostenlos auf Snaphunt inserieren, indem sie sich für ein Konto anmelden und sofortigen Zugriff auf relevante Talente aus einem Pool von über 2 Millionen Kandidaten und einer Sourcing-Reichweite von über 650 Millionen Profilen aus mehreren Datenquellen im Internet erhalten, während sie gleichzeitig ihre haben Job-Angebote verteilt auf mehr als 20 Baustellen.
- GrabJobs: Mit GrabJobs können Sie Stellenanzeigen auf mehreren Einstellungsseiten gleichzeitig veröffentlichen und sich schnell mit potenziellen Kandidaten in Verbindung setzen, um Vorstellungsgespräche und mehr zu vereinbaren.
- Monster: Monster ist eine beliebte globale Website für die Jobsuche, auf der Sie alle Arten von Anzeigen schalten können, einschließlich solcher für Remote-Jobs.
Von all diesen Websites Schnappjagd ist der Gewinner. Als Asiens am schnellsten wachsende Remote-Jobplattform richtet es sich an Remote-Arbeitssuchende und hilft Ihnen, sofort mit idealen Kandidaten in Kontakt zu treten.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Tech-Jobs in Thailand?
Wenn Sie ein Technologieunternehmen leiten oder nach Mitarbeitern mit einem bestimmten technischen Hintergrund suchen, müssen Sie die richtigen Einstellungswebsites verwenden, um Ihre Suchergebnisse zu verbessern.
Einige Faktoren, die bei der Auswahl einer Tech-Einstellungsseite zu berücksichtigen sind, sind die folgenden:
- Spezifität: Suchen Sie nach Websites, die sich an Arbeitgeber in der Technologiebranche richten oder an solche, die technisch versierte Mitarbeiter einstellen möchten.
- Filter: Sie sollten auch in der Lage sein, Kandidaten zu filtern, um die besten Übereinstimmungen leicht zu finden.
- Preis: Wenn Sie nach spezialisierten Kandidaten suchen, müssen Sie oft bezahlen, um auf Stellenbörsen zugreifen zu können, die auf sie zugeschnitten sind. Berücksichtigen Sie die Preispläne für jede Website, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
Diese Jobbörsen kreuzen die oben aufgeführten Kästchen an und sind alle gute Optionen für die Suche nach technischen Talenten in Thailand:
- Techstar Thailand: Tech Star Thailand enthält nur Lebensläufe und Lebensläufe von IT-Experten und ist damit die relevanteste Website für Arbeitgeber, die nach Tech-Mitarbeitern suchen.
- Grabjobs. GrabJobs ist eine Mobile-First-Jobplattform mit KI-Unterstützung. Es wird von Millionen von Arbeitssuchenden und Tausenden von Arbeitgebern auf der ganzen Welt, einschließlich Thailand, verwendet, um die besten Tech-Mitarbeiter zu finden.
- TechInAsia: Tech in Asia ähnelt Tech Star Thailand, enthält aber Lebensläufe und Lebensläufe von Arbeitssuchenden aus ganz Südostasien.
- JobStreet: JobStreet richtet sich an viele Techniker in Singapur und Südostasien. Es gibt auch kostenlose und kostenpflichtige Pläne.
Von diesen 3 Seiten ist Tech Star Thailand der Gewinner. Da es nur Tech-Jobs in Thailand enthält, ist es für Sie einfacher, Kandidaten mit relevanter Erfahrung zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen zu besetzen.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Managementjobs in Thailand?
Wenn Sie einen Manager in Ihr Team holen möchten, sollten Sie Anzeigen auf Stellenbörsen schalten, die auf hochqualifizierte und erfahrene Arbeitssuchende ausgerichtet sind. Hier sind einige Faktoren, die Sie bei Ihrer Wahl berücksichtigen sollten:
- Spezifität: Suchen Sie nach Stellenangeboten, die entweder speziell auf Führungspositionen ausgerichtet sind oder es Ihnen leicht machen, Ihre Suche einzugrenzen, um diejenigen zu finden, die nach Management- und Führungspositionen suchen.
- Filtern: Ein gutes Filtersystem hilft Ihnen, die richtigen Kandidaten zu finden und keine Zeit mit Kandidaten zu verschwenden, die nicht über die entsprechenden Fähigkeiten oder Erfahrungen verfügen.
- Langlebigkeit: Halten Sie sich bei der Suche nach einem Manager an Seiten, die es schon lange gibt. Sie haben möglicherweise einen besseren Ruf und sind bei erfahrenen Arbeitnehmern beliebter.
Unter Berücksichtigung dieser Kriterien kommen die folgenden Jobbörsen in Frage:
- JobsDB: Mit seinen ausgeklügelten Filterfunktionen und umfangreichen Daten hilft Ihnen JobsDB, schnell die idealen Kandidaten für das Management zu finden.
- In der Tat: Indeed ist eine beliebte, benutzerfreundliche Job-Website unter Arbeitssuchenden auf der ganzen Welt, einschließlich Personen mit Führungserfahrung.
- Grabjobs. GrabJobs ist eine der besten Plattformen für die Jobsuche weltweit. Es enthält Stellenanzeigen von Zehntausenden von Arbeitgebern – einschließlich derjenigen, die thailändische Mitarbeiter für Managementjobs einstellen möchten.
- Monster: Monster ist eine der ältesten Jobbörsen der Welt, und sein Ruf macht es zu einem Favoriten unter denjenigen, die in Führungspositionen arbeiten möchten.
Monster ist der Gewinner, wenn es um die Suche nach Mitarbeitern für Führungspositionen geht. Es gibt es seit über 20 Jahren und es ist bei Arbeitssuchenden auf der ganzen Welt beliebt – einschließlich derer, die nach Führungspositionen in Thailand suchen.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Einstiegsjobs in Thailand?
Interessieren Sie sich für die Einstellung von Berufseinsteigern in Thailand? Wenn ja, suchen Sie nach Rekrutierungswebsites, die die folgenden Kästchen ankreuzen:
- Kostenlose oder kostengünstige Buchung: Die meisten Arbeitgeber möchten nicht viel Geld ausgeben, um Anzeigen für Einstiegspositionen zu veröffentlichen, daher sind kostenlose oder kostengünstige Websites am besten.
- Spezifität: Suchen Sie nach Websites, die sich speziell an Berufseinsteiger richten. Dies wird Ihnen helfen, überqualifizierte Kandidaten auszusortieren.
- Benutzerfreundlichkeit: Idealerweise sollte die Website sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber einfach zu verwenden sein.
Diese Stellenausschreibungsseiten erfüllen die oben genannten Kriterien und sind allesamt gute Optionen für Arbeitgeber, die Berufseinsteiger einstellen möchten:
- GrabJobs: GrabJobs wird mit einer kostenlosen 14-tägigen Testversion geliefert und hilft Ihnen, Kandidaten basierend auf allen Arten von Kriterien, einschließlich Erfahrung, einfach zu filtern.
- PostJobFree: Wenn Sie Jobs kostenlos veröffentlichen möchten, gibt es nichts Besseres als die PostJobFree-Website. Es ist einfach zu bedienen und bietet Tausende von Lebensläufen und Lebensläufen.
- Google for Jobs: Google for Jobs ist ebenfalls kostenlos und beliebt bei Arbeitssuchenden und Arbeitgebern. Es ermöglicht Ihnen, schnell mit einem großen Publikum in Kontakt zu treten und die Kandidaten einzugrenzen, um diejenigen zu finden, die am besten für die Arbeit auf Einstiegsebene geeignet sind.
Der Gewinner der besten Stellenausschreibungsseite für Berufseinsteiger ist Google for Jobs. Es ist kostenlos, einfach zu bedienen und für alle Arten von Arbeitssuchenden zugänglich – einschließlich für diejenigen, die neu in der Belegschaft sind.
Sehen Sie sich noch heute die besten Websites für Stellenausschreibungen in Thailand an
Am Anfang kann es überwältigend sein, die besten Websites für Stellenausschreibungen in Thailand zu finden. Dieser Prozess muss jedoch nicht stressig sein. Man muss nur wissen, wo man suchen muss.
Wenn Sie Hilfe bei der Einstellung neuer Mitarbeiter benötigen, denken Sie unbedingt an die oben besprochenen Stellenausschreibungsseiten. Halten Sie sich an sie und Sie wissen leichter, wo Sie Stellenanzeigen veröffentlichen und mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt treten können.
Wenn Sie eine der insgesamt besten Stellenausschreibungsseiten Thailands nutzen möchten, Schauen Sie sich GrabJobs an heute. Wir machen es Ihnen leicht, mit qualifizierten Arbeitssuchenden in Kontakt zu treten, den Bewerbungsprozess zu optimieren und Ihr Geschäft aufzubauen.
