In den letzten Jahren haben viele Länder schrumpfende Volkswirtschaften und dramatisch hohe Arbeitslosenquoten erlebt. Vietnam scheint jedoch eine Ausnahme zu sein, selbst als die COVID-19-Pandemie zu Fabrikschließungen und schwerwiegenden Unterbrechungen der Lieferkette führte.
Im Jahr 2021 wuchs die vietnamesische Wirtschaft um ca 3 Prozent, und es wird erwartet, dass es im kommenden Jahr um weitere 6 Prozent wachsen wird, wenn sich der Tourismussektor zu erholen beginnt.
Mit dem Wachstum der vietnamesischen Wirtschaft wachsen auch die Möglichkeiten für Arbeitssuchende. Viele Unternehmen im ganzen Land suchen neue Mitarbeiter. Einige Arbeitgeber haben jedoch auch Schwierigkeiten, die richtigen Mitarbeiter für die Besetzung freier Stellen zu finden.
Für diejenigen, die daran interessiert sind, Stellenanzeigen auf Websites für Stellenangebote zu veröffentlichen, ist es wichtig zu wissen, welche Websites die besten Ergebnisse erzielen.
Dieser Leitfaden gliedert die besten Websites für Stellenausschreibungen in Vietnam für Arbeitgeber, die Vollzeit-, Teilzeit-, Fern-, Technik-, Management- und Berufseinsteiger suchen.
Beste Websites für Stellenausschreibungen in Vietnam, sortiert nach Kategorie
Vietnamesische Arbeitgeber haben eine große Auswahl an Stellenausschreibungsseiten, die sie nutzen können, um Stellenangebote zu teilen und mit Kandidaten in Kontakt zu treten. Allerdings sind nicht alle dieser Websites relevant, abhängig von der Art der Stellen, die Sie zu besetzen versuchen.
Deshalb ist die folgende Tabelle so hilfreich. Es enthält eine Liste der besten Websites für Stellenausschreibungen, die in mehrere gängige Einstellungskategorien unterteilt sind:
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Beste Website für Stellenausschreibungen insgesamt: |
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Beste Website für Stellenausschreibungen für Vollzeitjobs: |
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Beste Stellenausschreibungs-Website für Teilzeitjobs: |
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Beste Website für Stellenausschreibungen für Remote-Jobs: |
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Beste Stellenausschreibungs-Website für Tech-Jobs: |
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Beste Stellenausschreibungs-Website für Management-Jobs: |
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Beste Website für Stellenausschreibungen für Einstiegsjobs: |
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Vollzeitjobs in Vietnam?
Bei der Auswahl von Stellenausschreibungsseiten zum Veröffentlichen von Anzeigen für Vollzeitbeschäftigte müssen Sie sicherstellen, dass Sie Zugriff auf Tools haben, mit denen Sie Bewerber eingrenzen und die besten Übereinstimmungen für jede einzelne Position finden können. Hier sind einige der wichtigsten Faktoren, die bei der Entscheidung, welche Websites verwendet werden sollen, zu berücksichtigen sind:
- Anzahl der Nutzer: Je größer die Anzahl der Personen, die eine bestimmte Jobseite nutzen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie eine gute Übereinstimmung finden.
- Filter und Client-Matching-Tools: Die beste Jobbörse bietet eine breite Palette von Tools, mit denen Sie Kandidaten bewerten und die richtige Person für jede offene Stelle finden können.
- Preis: Es kann sich lohnen, für die Nutzung einer Jobbörse zu bezahlen, wenn es Ihnen hilft, einen qualifizierten, leistungsstarken Vollzeitmitarbeiter zu finden. Sie sollten jedoch die Preise überprüfen, bevor Sie eine Entscheidung treffen, damit Sie Ihr Budget nicht überschreiten.
Viele Jobbörsen richten sich nach diesen Kriterien. Die folgenden 4 sind jedoch alle hervorragende Optionen für Arbeitgeber in Vietnam:
- Grabjobs. GrabJobs bietet eine große Auswahl an Kategorien für Arbeitgeber, die Stellenanzeigen veröffentlichen, einschließlich Kategorien und Filter, um sicherzustellen, dass Ihre Anzeige in den Suchergebnissen für Vollzeitstellen in Vietnam erscheint.
- In der Tat: Indeed ist eine beliebte Jobbörse für Arbeitgeber auf der ganzen Welt – einschließlich Vietnam. Es ist einfach zu bedienen und bietet kostenlose und kostenpflichtige Optionen.
- VietnamWerke: VietnamWorks verbindet Sie mit Millionen von Arbeitssuchenden und macht es Ihnen leicht, direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten.
- 9cv9: Dies ist eine großartige Jobseite für Arbeitgeber, die Vollzeitstellen im Personalwesen besetzen möchten.
Von diesen 3 Auswahlmöglichkeiten gewinnt VietnamWorks als beste Website für Stellenausschreibungen. Es ist für Arbeitssuchende und Arbeitgeber einfach zu navigieren, lässt Sie Ihre Suche nach einer Vielzahl von Kriterien filtern und hilft Ihnen, leicht mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Teilzeitjobs in Vietnam?
Sie möchten Stellenausschreibungen für Teilzeitstellen in Ihrem Unternehmen schalten? Dann müssen Sie Ihre Suchkriterien im Vergleich zu Ihrer Suche nach Vollzeitkräften anpassen. Hier sind einige spezifische Faktoren, die Sie beachten sollten:
- Preis: Bei Teilzeitstellen möchten Arbeitgeber möglicherweise keine hohen Gebühren für die Ausschreibung von Stellen zahlen, suchen Sie also nach Websites mit kostengünstigen oder kostenlosen Ausschreibungsoptionen.
- Benutzerfreundlichkeit: Je einfacher eine Jobseite zu navigieren ist – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer – desto einfacher ist es, Teilzeitstellen schnell zu besetzen.
- Filter: Suchen Sie nach Stellenbörsen, auf denen Sie Ihre Suche anhand zahlreicher Kriterien filtern können, darunter insbesondere diejenigen, die nach Teilzeitstellen suchen.
Hier sind 4 Optionen für Jobbörsen, die die oben aufgeführten Kästchen ankreuzen:
- Karriere-Builder: Career Builder ist ein globales Rekrutierungstool, das von Arbeitgebern auf der ganzen Welt genutzt wird – auch in Vietnam.
- Google for Jobs: Google for Jobs ist ein kostenloses Suchtool, mit dem Sie ganz einfach Teilzeitstellen für vietnamesische Arbeitssuchende veröffentlichen können.
- Grabjobs. Diese Mobile-First-Jobseite hat über 10 Millionen Nutzer und bietet eine breite Palette von Jobs, darunter jede Menge Teilzeitmöglichkeiten in Vietnam.
- TimViecNhanh: TimViecNhanh ist eine beliebte vietnamesische Jobseite, die Ihnen hilft, Hunderttausende von Arbeitssuchenden zu erreichen und Ihre Suche nach allen möglichen Kriterien zu filtern.
Von diesen Möglichkeiten wählen wir TimViecNhan als beste Option aus. Mit TimViecNhanh können Sie ganz einfach Jobs veröffentlichen, nach Kandidaten suchen und offene Stellen schnell besetzen.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Remote-Jobs in Vietnam?
Denken Sie darüber nach, Rekrutierungswebsites zu verwenden, um Ihnen bei der Suche nach Remote-Mitarbeitern in Vietnam zu helfen? Wenn ja, müssen Sie nach bestimmten Merkmalen suchen, einschließlich dieser:
- Spezifität: Schauen Sie sich Job-Sites an, die speziell auf Remote-Mitarbeiter und Freiberufler ausgerichtet sind. Dies hilft, Verwirrung zu vermeiden und ermöglicht es Ihnen, mit Personen in Kontakt zu treten, zu denen Sie sonst möglicherweise keinen Zugang hatten.
- Preis: Viele Remote-Jobseiten sind kostenlos oder mit niedrigen Gebühren verbunden – überprüfen Sie dies jedoch noch einmal, bevor Sie sich anmelden und mit dem Posten beginnen, wenn Sie sich Sorgen um Ihr Rekrutierungsbudget machen.
- Popularität: Suchen Sie nach abgelegenen Jobbörsen mit einem großen Publikum. So erreichen Sie möglichst viele potenzielle Mitarbeiter.
Um Remote-Stellenanzeigen zu veröffentlichen und so schnell wie möglich die richtigen Kandidaten zu gewinnen, sollten Sie eine dieser 4 Websites verwenden:
- SnapHunt: SnapHunt ist die am schnellsten wachsende Remote-Jobsite in Asien und hilft Ihnen, mit qualifizierten Arbeitskräften aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten.
- Aufarbeitung: Wenn Sie mit entfernten, freiberuflichen Mitarbeitern zusammenarbeiten möchten, ist Upwork eine beliebte und benutzerfreundliche Website, die Ihnen helfen kann, die besten Kandidaten zu finden.
- Workana: Workana bietet Arbeitgebern auf der ganzen Welt Zugang zu qualifizierten unabhängigen Auftragnehmern und Remote-Mitarbeitern in einer Vielzahl von Branchen.
- Grabjobs. GrabJobs ist eine Plattform für die Jobsuche, die jeden Monat Millionen von Besuchen erhält. Es bietet unzählige verschiedene Stellenanzeigen, einschließlich Remote-Stellenanzeigen in Vietnam, und hilft Ihnen, mit Kandidaten in Kontakt zu treten und diese zu überprüfen.
Alle diese Stellenausschreibungsseiten sind eine ausgezeichnete Wahl. SnapHunt gewinnt jedoch als bestes Tool für Arbeitgeber, die nach Remote-Arbeitssuchenden suchen. Es ist einfach zu bedienen, hat ein großes Publikum und hilft bei weiteren Schritten des Einstellungsprozesses, einschließlich der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Tech-Jobs in Vietnam?
Bei der Suche nach irgendetwas – einschließlich Mitarbeitern – je spezifischer Sie sein können, desto besser. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie nach qualifizierten Mitarbeitern mit Erfahrung im Technologiebereich suchen.
Wenn Sie versuchen, Websites für Stellenangebote zu finden, um Anzeigen für Tech-Jobs in Vietnam zu schalten, ist Genauigkeit der Schlüssel. Sie sollten jedoch auch sicherstellen, dass Sie die folgenden Funktionen in Betracht ziehen:
- Popularität: Wie groß ist das Publikum der Website? Wie viele neue Bewerbungen oder Lebensläufe werden jeden Tag veröffentlicht? Je größer das Publikum, desto mehr Kandidaten stehen zur Auswahl.
- Verbindungs- und Interaktionswerkzeuge: Idealerweise verfügt die Website über Tools, die Ihnen helfen, sich einfach mit Kandidaten zu verbinden und mit ihnen zu interagieren. So können Sie ganz einfach Vorstellungsgespräche vereinbaren und offene Stellen schneller besetzen.
- Tools zur Kandidatenbewertung: Da die meisten Tech-Positionen hochqualifiziert sind, müssen Sie sorgfältig prüfen, ob Sie den richtigen Kandidaten ausgewählt haben. Suchen Sie nach Websites, die Bewertungstools wie Persönlichkeitstests anbieten, damit Sie über den Lebenslauf hinausblicken und sicher sein können, dass Sie nur das Beste in Betracht ziehen.
Suchen Sie nach Jobbörsen, die alle diese Kästchen ankreuzen? Hier sind 4 gute Optionen, die Ihnen den Einstieg erleichtern:
- TechInAsia: TechInAsia bietet, Sie haben es erraten, Tech-Jobs in Asien – einschließlich Vietnam. Es ist einfach zu bedienen und hilft Ihnen, die Einstellungseffizienz um über 60 Prozent zu steigern.
- TopDev: TopDev ermöglicht es Ihnen, Stellenanzeigen für Techniker in Vietnam zu veröffentlichen und direkt mit ihnen in Kontakt zu treten. Sie können auch Persönlichkeitstests und andere Bewertungsinstrumente verwenden, um Ihre Optionen einzugrenzen.
- Grabjobs. Eine Online-Rekrutierungsplattform wie GrabJobs kann Ihren gesamten Einstellungsprozess bei der Einstellung für Tech-Jobs in Vietnam erheblich vereinfachen. Sie werden Funktionen finden, die die Sichtbarkeit Ihrer Einträge leicht erhöhen können, wie die Möglichkeit, Ihre Posts auf mehreren Websites und Plattformen zu duplizieren.
- Würfel: Dice ist eine weitere Website für Stellenausschreibungen, die sich der Technologiebranche widmet. Es bietet sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Optionen für Benutzer.
Von diesen 3 Standorten gewinnt TopDev als beste Option für Arbeitgeber, die technische Mitarbeiter in Vietnam einstellen. TopDev macht es Ihnen nicht nur leicht, Stellenanzeigen zu veröffentlichen und Lebensläufe zu überprüfen. Es enthält auch Persönlichkeitstests, die Ihnen helfen, Kandidaten weiter zu prüfen und die beste Lösung für jede offene Position zu finden.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Managementjobs in Vietnam?
Die besten Rekrutierungs-Websites für diejenigen, die Führungspositionen besetzen möchten, bieten andere Funktionen als diejenigen, die auf Telearbeiter oder Teilzeitkräfte ausgerichtet sind. Hier sind einige der wichtigsten Dinge, die Sie bei der Suche nach Websites für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen im Management beachten sollten:
- Filter: Suchen Sie nach Stellenbörsen, die es Ihnen speziell ermöglichen, nach Stellensuchenden auf Führungs- und Managementebene zu suchen.
- Tools zum Kandidatenscreening: Jobbörsen für Führungspositionen sollten über umfangreiche Screening-Tools verfügen, die Ihnen helfen, die beste Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden.
- Multi-Site-Posting: Am besten ist es, wenn Sie Stellenanzeigen auf mehreren Websites gleichzeitig schalten können – so erreichen Sie schneller mehr potenzielle Kandidaten.
Die folgenden Websites sind alle eine gute Wahl für Arbeitgeber, die Zugriff auf die oben aufgeführten Funktionen wünschen:
- GrabJobs: GrabJobs ist ein benutzerfreundliches Tool zur Jobsuche, das eine Vielzahl von Tools für Personalvermittler bietet, darunter Tools zum Kandidatenscreening, Tools zur Planung von Vorstellungsgesprächen und die Option, Anzeigen auf mehreren Jobseiten gleichzeitig zu teilen.
- KarriereLink: CareerLink ist ein weiteres benutzerfreundliches Suchtool, das Ihnen hilft, mit Arbeitssuchenden in Vietnam in Kontakt zu treten – einschließlich derjenigen, die nach Management- und Führungspositionen suchen.
- Monster: Monster gibt es seit über 20 Jahren und genießt das Vertrauen aller Arten von Arbeitssuchenden, einschließlich derjenigen, die nach Managementmöglichkeiten suchen.
CareerLink gewinnt als Top-Website für Stellenausschreibungen für Managementjobs in Vietnam. Es ist der führende Online-Rekrutierungsanbieter in Vietnam und erhält täglich Zugriffe von über 100.000 Arbeitssuchenden.
Was ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Einstiegsjobs in Vietnam?
Suchen Sie nach Einstiegskräften in Vietnam? Wenn Sie Schwierigkeiten haben, interessierte Bewerber zu finden, stellen Sie sicher, dass Sie Anzeigen auf den richtigen Stellenausschreibungsseiten veröffentlichen. Hier sind einige Dinge, die Sie beachten sollten, um die besten auszuwählen:
- Preis: Wenn Sie nicht viel Geld für die Rekrutierung von Einsteigern ausgeben möchten, suchen Sie nach kostenlosen oder kostengünstigen Stellenausschreibungen.
- Barrierefreiheit: Die von Ihnen verwendeten Stellenausschreibungsseiten sollten einfach zu navigieren und für alle Stellensuchenden zugänglich sein, einschließlich Einsteigern, die sich eine Mitgliedschaft bei hochpreisigen Rekrutierungsseiten wahrscheinlich nicht leisten können.
- Verbindungs- und Interaktionswerkzeuge: Suchen Sie nach Websites, auf denen Sie leicht mit Kandidaten in Kontakt treten und das Vorstellungsgespräch/den Einstellungsprozess beschleunigen können.
Hier sind einige der besten Einstiegsseiten für Stellenausschreibungen, die Sie verwenden sollten:
- Google for Jobs: Google for Jobs ist kostenlos und für alle zugänglich, sowohl für Arbeitgeber als auch für potenzielle Arbeitnehmer.
- GrabJobs: GrabJobs wird mit einer kostenlosen 14-tägigen Testversion geliefert und ist für alle Arbeitssuchenden kostenlos. Es ist also eine großartige Anlaufstelle, um schnell Einsteiger zu finden.
- TimViecNhanh: TimViecNhanh eignet sich nicht nur hervorragend für die Suche nach Teilzeitbeschäftigten, sondern ist auch hilfreich für Arbeitgeber, die nach Berufseinsteigern suchen, die bereit sind, zu lernen und ihre Karriere voranzutreiben.
Wenn es um die beste Stellenausschreibung für Berufseinsteiger geht, gewinnt Google for Jobs. Diese Website ist völlig kostenlos und den meisten Menschen vertraut, sodass Sie problemlos mit den richtigen Kandidaten in Kontakt treten und offene Stellen auf Einstiegsebene schnell besetzen können.
Sehen Sie sich noch heute die besten Websites für Stellenausschreibungen in Vietnam an
Jetzt, da Sie mehr über Ihre Möglichkeiten wissen, fühlen Sie sich bereit, Stellenanzeigen auf den besten Stellenausschreibungs-Websites in Vietnam zu veröffentlichen?
Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie eine Führungskraft in Vollzeit mit langjähriger Erfahrung oder einen Berufseinsteiger suchen, der mit Ihrem Unternehmen wachsen kann. Diese Informationen in diesem Leitfaden helfen Ihnen, im Handumdrehen die richtige Passform zu finden.
Von allen oben besprochenen Jobbörsen, GrabJobs gewinnt als beste Gesamtseite für alle Arten von Jobs. Probieren Sie es noch heute aus, um Ihre kostenlose 14-tägige Testversion zu nutzen und im Handumdrehen mit Arbeitssuchenden in Kontakt zu treten.
