De afgelopen jaren hebben veel landen te maken gehad met krimpende economieën en dramatisch hoge werkloosheidscijfers. Vietnam lijkt echter een uitzondering te zijn, zelfs toen de COVID-19-pandemie fabriekssluitingen en ernstige onderbrekingen van de toeleveringsketen veroorzaakte.
In 2021 groeide de Vietnamese economie met ongeveer 3 procent, en naar verwachting zal het komend jaar met nog eens meer dan 6 procent groeien naarmate de toeristische sector weer opleeft.
Naarmate de economie van Vietnam groeit, groeien ook de kansen voor werkzoekenden. Veel bedrijven in het hele land zijn op zoek naar nieuwe werknemers. Sommige werkgevers hebben echter ook moeite om de juiste mensen te vinden om vacatures in te vullen.
Voor degenen die geïnteresseerd zijn in het plaatsen van vacatures op wervingswebsites, is het belangrijk om te weten welke sites de beste resultaten opleveren.
Deze gids breekt de beste vacaturesites in Vietnam voor werkgevers die op zoek zijn naar fulltime, parttime, remote, tech, management en starters.
Beste vacaturesites in Vietnam, gerangschikt op categorie
Vietnamese werkgevers hebben een breed scala aan vacaturesites die ze kunnen gebruiken om vacatures te delen en in contact te komen met kandidaten. Niet al deze sites zijn echter relevant, afhankelijk van het soort functies dat u probeert in te vullen.
Daarom is onderstaande tabel zo handig. Het bevat een lijst met de beste vacaturesites, onderverdeeld in verschillende veelvoorkomende wervingscategorieën:
|
Beste vacaturewebsite in het algemeen: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor fulltime banen: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor deeltijdbanen: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor externe banen: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor technische banen: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor managementfuncties: |
|
|
Beste vacaturewebsite voor banen op instapniveau: |
Wat is de beste website voor het plaatsen van vacatures voor fulltime banen in Vietnam?
Wanneer u vacaturesites kiest om advertenties voor voltijdse werknemers te plaatsen, moet u ervoor zorgen dat u toegang hebt tot tools waarmee u sollicitanten kunt verfijnen en de beste matches voor elke unieke functie kunt vinden. Hier zijn enkele van de belangrijkste factoren waarmee u rekening moet houden wanneer u probeert te beslissen welke sites u wilt gebruiken:
- aantal gebruikers: Hoe meer mensen een bepaalde vacaturesite gebruiken, hoe groter de kans dat u een goede match vindt.
- Filters en tools voor het matchen van klanten: De beste vacaturesite biedt een breed scala aan tools die u kunt gebruiken om kandidaten te beoordelen en de juiste persoon te vinden voor elke openstaande functie.
- Prijs: Het kan de moeite waard zijn om te betalen voor het gebruik van een vacaturesite als het u helpt een bekwame, goed presterende voltijdse werknemer te vinden. U moet echter de prijzen bekijken voordat u een beslissing neemt, zodat u het budget niet overschrijdt.
Veel vacaturesites voldoen aan deze criteria. De volgende 4 zijn echter allemaal uitstekende opties voor werkgevers in Vietnam om te gebruiken:
- Grijpbanen. GrabJobs biedt een breed scala aan categorieën voor werkgevers die vacatures plaatsen, inclusief categorieën en filters om ervoor te zorgen dat uw advertentie wordt weergegeven in zoekresultaten voor fulltime functies in Vietnam.
- Inderdaad: Indeed is een populaire vacaturesite voor werkgevers over de hele wereld, inclusief Vietnam. Het is gemakkelijk te gebruiken en wordt geleverd met gratis en betaalde opties.
- VietnamWorks: VietnamWorks brengt u in contact met miljoenen werkzoekenden en maakt het u gemakkelijk om rechtstreeks in contact te komen met potentiële kandidaten.
- 9cv9: Dit is een geweldige vacaturesite voor werkgevers die fulltime HR-functies willen invullen.
Van deze 3 keuzes wint VietnamWorks als beste vacaturewebsite. Werkzoekenden en werkgevers kunnen gemakkelijk navigeren, u kunt uw zoekopdracht filteren op basis van verschillende criteria en u kunt gemakkelijk in contact komen met potentiële kandidaten.
Wat is de beste website voor het plaatsen van vacatures voor deeltijdbanen in Vietnam?
Bent u op zoek naar vacatures voor parttime functies bij uw bedrijf? Dan moet u uw zoekcriteria aanpassen ten opzichte van toen u op zoek was naar fulltime medewerkers. Hier zijn enkele specifieke factoren om in gedachten te houden:
- Prijs: Voor parttime functies willen werkgevers misschien geen hoge vergoeding betalen om vacatures te plaatsen, dus zoek naar sites met goedkope of gratis plaatsingsopties.
- Makkelijk te gebruiken: Hoe gemakkelijker het is om op een vacaturesite te navigeren — voor werkgevers en werknemers — hoe gemakkelijker het is om deeltijdvacatures snel in te vullen.
- Filters: zoek naar vacaturesites waarmee u uw zoekopdracht kunt filteren op basis van een groot aantal criteria, met name degenen die op zoek zijn naar deeltijdbanen.
Hier zijn 4 opties voor vacaturesites die de bovenstaande vakjes aanvinken:
- Carriere bouwer: Career Builder is een wereldwijde wervingstool die door werkgevers over de hele wereld wordt gebruikt, inclusief die in Vietnam.
- Google for Jobs: Google for Jobs is een gratis zoektool waarmee je gemakkelijk parttime vacatures kunt plaatsen voor Vietnamese werkzoekenden.
- Grijpbanen. Deze mobielgerichte vacaturesite heeft meer dan 10 miljoen gebruikers en biedt een breed scala aan banen, waaronder tal van deeltijdmogelijkheden in Vietnam.
- TimViecNhanh: TimViecNhanh is een populaire Vietnamese vacaturesite waarmee je honderdduizenden werkzoekenden kunt bereiken en je zoekopdracht kunt filteren op allerlei criteria.
Van deze keuzes kiezen we TimViecNhan als de beste optie. Met TimViecNhanh kun je eenvoudig vacatures plaatsen, kandidaten zoeken en vacatures snel invullen.
Wat is de beste website voor het plaatsen van vacatures voor externe banen in Vietnam?
Denkt u erover om wervingswebsites te gebruiken om u te helpen externe werknemers in Vietnam te vinden? Dan moet je op zoek naar specifieke kenmerken, waaronder deze:
- Specificiteit:: Bekijk vacaturesites die specifiek gericht zijn op externe medewerkers en freelancers. Dit helpt verwarring te voorkomen en stelt u in staat contact te leggen met mensen waar u anders misschien geen toegang toe had.
- Prijs: Veel externe vacaturesites zijn gratis of hebben lage kosten - controleer dit nog eens voordat u zich aanmeldt en begint te posten, als u zich zorgen maakt over uw wervingsbudget.
- populariteit: Zoek naar externe vacaturesites met een groot publiek. Zo bereikt u zoveel mogelijk potentiële medewerkers.
Overweeg een van deze 4 sites te gebruiken om vacatures op afstand te plaatsen en zo snel mogelijk de juiste kandidaten aan te trekken:
- SnapHunt: SnapHunt is de snelstgroeiende externe vacaturesite in Azië en helpt u in contact te komen met geschoolde werknemers van over de hele wereld.
- upwork: Als u met externe, freelance medewerkers wilt werken, is Upwork een populaire en gebruiksvriendelijke site die u kan helpen de beste kandidaten te vinden.
- werkana: Workana biedt werkgevers van over de hele wereld toegang tot bekwame onafhankelijke contractanten en externe werknemers in verschillende sectoren.
- Grijpbanen. GrabJobs is een platform voor het zoeken naar werk dat maandelijks miljoenen bezoeken ontvangt. Het bevat tal van verschillende vacatures, waaronder vacatures op afstand in Vietnam, en helpt u contact te maken met kandidaten en deze te screenen.
Al deze vacaturesites zijn uitstekende keuzes. SnapHunt wint echter als de beste tool voor werkgevers die op zoek zijn naar werkzoekenden op afstand. Het is gebruiksvriendelijk, heeft een groot publiek en helpt bij extra stappen van het wervingsproces, waaronder het plannen en houden van interviews.
Wat is de beste website voor het plaatsen van vacatures voor technische banen in Vietnam?
Bij het zoeken naar iets - inclusief werknemers - hoe specifieker u kunt zijn, hoe beter. Dit geldt met name wanneer u op zoek bent naar bekwame medewerkers met ervaring in de techsector.
Als u wervingswebsites probeert te vinden om advertenties voor technische banen in Vietnam te plaatsen, is specificiteit essentieel. U moet er echter ook voor zorgen dat u rekening houdt met de volgende functies:
- populariteit: Hoe groot is het publiek van de website? Hoeveel nieuwe cv's of cv's worden er elke dag geplaatst? Hoe groter het publiek, hoe meer kandidaten je moet kiezen.
- Verbindings- en interactietools: In het ideale geval bevat de site tools waarmee u gemakkelijk contact kunt leggen en met kandidaten kunt communiceren. Zo zet je eenvoudig sollicitatiegesprekken op en vervul je vacatures sneller.
- Hulpmiddelen voor het beoordelen van kandidaten: Omdat de meeste technische functies zeer bekwaam zijn, moet u zorgvuldig doorlichten om er zeker van te zijn dat u de juiste kandidaat hebt gekozen. Zoek naar sites met beoordelingstools zoals persoonlijkheidstests, zodat u verder kunt kijken dan het cv en er zeker van kunt zijn dat u alleen het beste overweegt.
Op zoek naar vacaturesites die al deze vakjes aanvinken? Hier zijn 4 goede opties om u op weg te helpen:
- TechInAsia: TechInAsia biedt, je raadt het al, technische banen in Azië - inclusief Vietnam. Het is gebruiksvriendelijk en helpt u de wervingsefficiëntie met meer dan 60 procent te verhogen.
- TopDev: Met TopDev kunt u vacatures plaatsen voor technische werknemers in Vietnam en rechtstreeks contact met hen opnemen. U kunt ook persoonlijkheidstests en andere beoordelingstools gebruiken om uw opties te verfijnen.
- Grijpbanen. Een online wervingsplatform zoals GrabJobs kan uw hele wervingsproces aanzienlijk vereenvoudigen bij het inhuren van technische banen in Vietnam. U zult functies vinden die de zichtbaarheid van uw vermeldingen gemakkelijk kunnen vergroten, zoals de mogelijkheid om uw berichten op meerdere websites en platforms te dupliceren.
- Dobbelsteen: Dice is een andere vacaturewebsite voor de technische industrie. Het biedt zowel gratis als betaalde opties voor gebruikers.
Van deze 3 sites wint TopDev als de beste optie voor werkgevers die technische werknemers in Vietnam inhuren. TopDev maakt het u niet alleen gemakkelijk om vacatures te plaatsen en cv's/cv's te bekijken. Het bevat ook persoonlijkheidstests om u te helpen kandidaten verder te onderzoeken en de beste match te vinden voor elke openstaande functie.
Wat is de beste website voor het plaatsen van vacatures voor managementbanen in Vietnam?
De beste wervingswebsites voor mensen die managementposities willen invullen, zullen andere functies bieden dan die voor externe werknemers of deeltijdwerkers. Hier zijn enkele van de belangrijkste dingen om in gedachten te houden bij het zoeken naar websites om vacatures voor management vacatures te plaatsen:
- Filters: zoek naar vacaturesites waarmee u specifiek kunt zoeken naar werkzoekenden op directie- en managementniveau.
- Screeningstools voor kandidaten: Vacaturesites voor managementfuncties moeten uitgebreide screeningtools bevatten die u helpen de beste match voor uw bedrijf te vinden.
- Posten op meerdere sites: Het is het beste als u vacatures tegelijk op meerdere sites kunt plaatsen — op die manier kunt u sneller meer potentiële kandidaten bereiken.
De volgende websites zijn allemaal goede keuzes voor werkgevers die toegang willen tot de hierboven genoemde functies:
- GrabJobs: GrabJobs is een gebruiksvriendelijke tool voor het zoeken naar vacatures met een verscheidenheid aan tools voor recruiters, waaronder tools voor het screenen van kandidaten, tools voor het plannen van sollicitatiegesprekken en de optie om advertenties op meerdere vacaturesites tegelijk te delen.
- CarrièreLink: CareerLink is een andere gebruiksvriendelijke zoektool waarmee je in contact kunt komen met werkzoekenden in Vietnam, inclusief mensen die op zoek zijn naar management- en leidinggevende functies.
- Monster: Monster bestaat al meer dan 20 jaar en wordt vertrouwd door allerlei soorten werkzoekenden, inclusief degenen die managementmogelijkheden willen vinden.
CareerLink wint als de beste vacaturesite voor managementfuncties in Vietnam. Het is de toonaangevende aanbieder van online werving in Vietnam en ontvangt dagelijks verkeer van meer dan 100.000 werkzoekenden.
Wat is de beste website voor het plaatsen van vacatures voor banen op instapniveau in Vietnam?
Bent u op zoek naar instapmedewerkers in Vietnam? Als je moeite hebt om geïnteresseerde sollicitanten te vinden, zorg er dan voor dat je advertenties op de juiste vacaturesites publiceert. Hier zijn enkele dingen om in gedachten te houden om de beste te kiezen:
- Prijs: Als u niet veel geld wilt uitgeven aan het werven van beginnende werknemers, zoek dan naar gratis of goedkope vacaturesites.
- Toegankelijkheid: De vacaturesites die u gebruikt, moeten gemakkelijk te navigeren zijn en toegankelijk zijn voor alle werkzoekenden, inclusief starters die zich waarschijnlijk geen lidmaatschap van dure wervingssites kunnen veroorloven.
- Verbindings- en interactietools: Zoek naar sites waarmee u gemakkelijk in contact kunt komen met kandidaten en het sollicitatie-/wervingsproces kunt versnellen.
Hier zijn enkele van de beste vacaturesites op instapniveau om te overwegen:
- Google for Jobs: Google for Jobs is gratis en toegankelijk voor iedereen, zowel werkgevers als potentiële werknemers.
- GrabJobs: GrabJobs wordt geleverd met een gratis proefperiode van 14 dagen en is gratis voor alle werkzoekenden, dus het is een geweldige plek om snel werknemers op instapniveau te vinden.
- TimViecNhanh: TimViecNhanh is niet alleen geweldig voor het vinden van parttime werknemers, het is ook nuttig voor werkgevers die op zoek zijn naar werkzoekenden op instapniveau die graag willen leren en hun carrière willen uitbreiden.
Als het gaat om de beste vacaturewebsite voor banen op instapniveau, wint Google for Jobs. Deze site is volledig gratis en bekend bij de meeste mensen, dus u zult geen moeite hebben om in contact te komen met de juiste kandidaten en vacatures op instapniveau snel in te vullen.
Bekijk vandaag nog de beste vacaturesites in Vietnam
Nu u meer weet over uw opties, bent u klaar om vacatures te plaatsen op de beste vacaturesites in Vietnam?
Het maakt niet uit of u op zoek bent naar een fulltime manager met jarenlange ervaring of een beginnende medewerker die kan meegroeien met uw bedrijf. De informatie in deze gids helpt je om in een mum van tijd de juiste pasvorm te vinden.
Van alle hierboven besproken vacaturesites, GrabJobs wint als de beste algemene site voor alle soorten banen. Bekijk het vandaag nog om te profiteren van uw gratis proefperiode van 14 dagen en begin in een mum van tijd in contact te komen met werkzoekenden.
