Estados Unidos está experimentando actualmente la mayor escasez de mano de obra desde la Segunda Guerra Mundial.
A raíz de La Gran Renuncia en 2021, en la que millones de personas dejaron sus trabajos para encontrar mejores oportunidades, los empleadores de todas las industrias luchan por mantener sus negocios a flote mientras lidian con una cantidad insuficiente de empleados.
Si es dueño de un negocio en los EE. UU., sabe lo difícil que puede ser llenar las vacantes en su empresa y encontrar personas calificadas que se quedarán con usted a largo plazo.
Una forma de abordar sus problemas de contratación es asegurarse de compartir anuncios de trabajo en los mejores sitios web de publicación de trabajos.
Esta guía analiza algunos de los Los mejores sitios web de trabajo en los EE. UU., ya sea que esté buscando un lugar para publicar trabajos de tiempo completo, trabajos de medio tiempo o trabajos de nivel de entrada.
Los mejores sitios web de publicación de empleo en los EE. UU., clasificados por categoría
Hay muchos sitios web en los que las empresas con sede en los EE. UU. pueden publicar anuncios de trabajo. Sin embargo, no todos serán efectivos a la hora de llegar a tu público objetivo y encontrar al candidato ideal para cada vacante en tu empresa.
Esta tabla destaca los mejores sitios web de publicación de empleo en una variedad de categorías:
|
Mejor sitio web de publicación de empleo en general: |
|
|
El mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos de tiempo completo: |
|
|
El mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos a tiempo parcial: |
|
|
El mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos remotos: |
|
|
El mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos tecnológicos: |
|
|
Mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos de gestión: |
|
|
El mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos de nivel de entrada: |
¿Cuál es el mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos de tiempo completo en los EE. UU.?
Hay muchos sitios de publicación de trabajos que atienden a personas que buscan puestos de tiempo completo. Sin embargo, algunos atraen a más buscadores de empleo que otros, sin mencionar a los buscadores de empleo con más calificaciones y experiencia laboral.
Si está buscando un buen sitio para publicar anuncios de trabajo de tiempo completo, tenga en cuenta estos factores al evaluar sus opciones:
- Tamaño de la audiencia: En general, cuanto mayor sea la audiencia de un sitio web, más fácil será mostrar su anuncio a buscadores de empleo calificados y cubrir las vacantes en su empresa rápidamente.
- tipos de trabajo: busque sitios de trabajo que presenten una amplia gama de tipos de trabajo para que pueda anunciarse a un grupo más diverso de personas que buscan trabajo.
- Precios: consulte los planes de precios para evitar gastos excesivos en su proceso de reclutamiento.
- Publicación en varios sitios: busque sitios que le permitan publicar anuncios en varias bolsas de trabajo a la vez para ampliar su alcance.
¿Quiere usar sitios de trabajo que marcan estas casillas? Aquí hay 4 sugerencias para ayudarlo a comenzar:
- Indeed: Un sitio de trabajo popular y simplificado que presenta opciones de publicación de trabajos gratuitas y pagas
- Puerta de cristal: Un sitio híbrido de publicación de trabajos y un sitio de revisión de trabajos donde los empleados pueden dejar reseñas de las empresas para las que trabajan o han trabajado
- ZipRecruiter: Un sitio de trabajo fácil de usar que le permite publicar anuncios en más de 100 bolsas de trabajo con solo unos pocos clics
- Grabjobs. GrabJobs ayuda con la programación de entrevistas e incluso le permite realizar entrevistas en video con candidatos de todo EE. UU. (y de todo el mundo).
ZipRecruiter gana como el mejor sitio web de publicación de trabajos de tiempo completo en los Estados Unidos. Este sitio tiene una audiencia de más de 8 millones de personas que buscan trabajo y le permite chatear directamente con posibles candidatos. Cuatro de cada 5 empleadores también informan haber encontrado un candidato calificado en solo un día.
¿Cuál es el mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos a tiempo parcial en los EE. UU.?
Si desea publicar anuncios de trabajos a tiempo parcial en los sitios web de contratación correctos, deberá evaluarlos de manera diferente a los sitios para trabajos a tiempo completo. Cuando comience su búsqueda, asegúrese de considerar lo siguiente:
- Precios: Si no desea gastar mucho dinero en anunciar trabajos de medio tiempo en su empresa, busque sitios de publicación de trabajos gratuitos o de bajo costo.
- Facilidad de uso: elija sitios de publicación en los que le resulte fácil publicar trabajos y fácil de navegar para su público objetivo. Esto le ayudará a llenar las aberturas más rápido.
- tipos de trabajo: Considere los tipos de trabajos e industrias enumerados en el sitio. Asegúrese de que se adapte a los solicitantes de empleo que buscan trabajar en industrias como la suya.
Aquí hay 4 ejemplos de sitios de trabajo que marcan las casillas mencionadas anteriormente:
- GrabJobs: Este sitio de trabajo para dispositivos móviles tiene más de 5 millones de usuarios y presenta una amplia gama de trabajos, incluidas toneladas de oportunidades de medio tiempo.
- Snagajob: Con 20 años de experiencia en el mundo del reclutamiento, Snagajob es uno de los sitios más populares en los EE. UU. para quienes buscan trabajo por horas.
- simplemente contratado: Este sencillo motor de búsqueda de empleo le permite publicar trabajos, crear preguntas de selección y revisar currículos de forma gratuita; solo paga cuando desea comunicarse directamente con un solicitante.
- Caza instantánea es una plataforma de contratación altamente efectiva que permite a las empresas encontrar, evaluar y contratar personas de todo el mundo, incluidos los EE. UU. Los empleadores pueden anunciar su trabajo de forma gratuita en Snaphunt firmando una cuenta y obtener acceso instantáneo a talentos relevantes de un grupo de más de 2 millones de candidatos y un alcance de abastecimiento de más de 650 millones de perfiles de múltiples fuentes de datos en toda la web mientras también tienen su ofertas de trabajo distribuidos a más de 20 sitios de trabajo.
Elegimos a Snagajob como el mejor sitio web de publicación de trabajos a tiempo parcial en los EE. UU. Debido a que este sitio está dirigido a aquellos que buscan ocupar puestos no asalariados, es una excelente opción para reclutar trabajadores a tiempo parcial. Después de todo, ayudan a que dos tercios de los trabajadores por hora en los Estados Unidos encuentren trabajo cada año.
¿Cuál es el mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos remotos en los EE. UU.?
Más personas en los EE. UU. están interesadas en el trabajo remoto que nunca. Si desea atender a estos solicitantes de empleo, elija sus sitios web de reclutamiento en función de lo siguiente:
- especificidad: al publicar en sitios de trabajo que están específicamente dirigidos a personas que buscan trabajo a distancia, puede evitar confusiones y llegar a personas que se toman más en serio el trabajo desde casa.
- Precios: Puede valer la pena pagar por sitios de trabajo remotos si lo conectan con buscadores de trabajo calificados y lo ayudan a eliminar candidatos irrelevantes. Sin embargo, considere su presupuesto antes de tomar decisiones finales.
- Tamaño de la audiencia: Una audiencia más grande le facilita llegar a su público objetivo y encontrar candidatos calificados más rápido.
¿Listo para comenzar a publicar anuncios de trabajo remotos? Aquí hay 4 excelentes sitios de trabajo para considerar:
- FlexJobs: Este es uno de los mejores y más populares sitios de trabajo remoto, híbrido y autónomo del mundo. Proporciona publicaciones ilimitadas por una tarifa plana y también ofrece servicios de selección sólidos para ayudarlo a examinar a los candidatos cuidadosamente.
- Grabjobs. GrabJobs es una plataforma fácil de usar con una aplicación móvil optimizada. Permite a los empleadores en los EE. UU. publicar fácilmente anuncios de trabajo remotos, conectarse con candidatos, programar entrevistas, evaluar análisis y más.
- Trabajamos de forma remota: We Work Remotely se promociona como la comunidad de trabajo remoto más grande del mundo y recibe más de 3 millones de visitantes por mes.
- Empleos de ProBlogger: Este es un excelente sitio de trabajo para empresas que buscan escritores independientes remotos con mucha experiencia.
FlexJobs gana como el mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos remotos en los EE. UU. Es fácil de usar, está abierto a personas que buscan trabajo en todo el mundo y proporciona una variedad de recursos para ayudar a los empleadores a seleccionar candidatos y elegir a la persona adecuada para cada puesto.
¿Cuál es el mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos tecnológicos en los EE. UU.?
Los empleados expertos en tecnología son muy buscados en una variedad de negocios en los EE. UU. Desde desarrolladores web hasta especialistas en soporte técnico de TI, las empresas necesitan todo tipo de empleados de tecnología para ayudarlos a funcionar sin problemas.
Si está buscando sitios web de contratación que lo ayuden a llenar las vacantes tecnológicas rápidamente, aquí hay algunos factores que debe tener en cuenta:
- especificidad: concéntrese en los sitios de trabajo que están orientados a trabajos tecnológicos. Esto le ayuda a evitar candidatos irrelevantes.
- Tamaño de la audiencia: Cuanto mayor sea la audiencia, más fácil será encontrar buscadores de empleo expertos en tecnología que estén ansiosos por ponerse a trabajar.
- Facilidad de uso: Es más probable que los buscadores de empleo expertos en tecnología visiten sitios de trabajo bien diseñados y fáciles de usar; usted debe hacer lo mismo.
- Precios: cuando busca trabajadores con un conjunto de habilidades específico, puede valer la pena pagar por un sitio de trabajo para que pueda acceder a candidatos más calificados. Sin embargo, siempre tenga en cuenta su presupuesto para no gastar de más.
Estos 4 sitios de trabajo pueden ayudarlo a publicar anuncios de trabajos tecnológicos y atraer a candidatos calificados:
- Desbordamiento de pila: Si está buscando un desarrollador, programador u otro especialista en TI, la bolsa de trabajo de Stack Overflow puede ayudarlo a encontrar a la persona adecuada para el trabajo.
- Grabjobs. Agiliza el proceso de contratación y ayuda con otros aspectos de la búsqueda de empleados tecnológicos en los EE. UU. para su empresa, incluida la programación de entrevistas, la investigación de candidatos, el seguimiento de las solicitudes y el mantenimiento del compromiso con el talento.
- La musa: The Muse ayuda a los empleadores a fomentar conexiones genuinas entre los solicitantes de empleo para que puedan vender sus empresas y llenar las vacantes con candidatos de calidad. Este sitio funciona con muchas empresas de tecnología, así como con otras empresas que buscan empleados de tecnología.
- sin cubo: Ya sea que sea una empresa nueva o una empresa Fortune 100, puede encontrar empleados con habilidades digitales como desarrollo de software y diseño de UI/UX a través de Uncubed.
The Muse gana como el mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos tecnológicos. Las relaciones son esenciales cuando se trata de contratar entrenamientos muy buscados, y The Muse te facilita establecerlos.
¿Cuál es el mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos de gestión en los EE. UU.?
Los sitios web de contratación que utilice para ocupar puestos de gestión serán diferentes de los sitios que utilice para trabajos de medio tiempo o trabajos tecnológicos. Si desea encontrar candidatos que se adapten mejor a los roles de gestión, considere lo siguiente:
- Popularidad: una audiencia más grande puede ayudarlo a mostrar su anuncio a candidatos más calificados. También lo ayuda a correr la voz de que está buscando un puesto gerencial.
- Credibilidad: Apéguese a los sitios de trabajo que tienen una buena reputación, críticas positivas y son conocidos por conectar a los empleadores con candidatos calificados. Esto le ayuda a evitar perder el tiempo con personas que no encajan bien o que no tienen la experiencia adecuada.
- Precios: Cuando está ocupando un puesto tan importante como un rol administrativo, puede valer la pena pagar una membresía a un sitio de trabajo en lugar de depender de las opciones gratuitas.
Aquí hay 4 excelentes sitios de trabajo que puede usar para anunciar puestos gerenciales, específicamente:
- Constructor de la carrera: CareerBuilder lo conecta con más de 80 millones de personas que buscan trabajo en los EE. UU., incluidos aquellos que buscan puestos gerenciales.
- Monster: Monster es uno de los sitios de trabajo más populares del mundo. Tiene una amplia audiencia y ofrece una variedad de recursos para ayudar a los empleadores a encontrar los mejores candidatos para la gestión.
- Grabjobs. GrabJobs ofrece herramientas fáciles de usar que pueden ayudar a organizar solicitudes, concertar entrevistas o realizar un seguimiento de los solicitantes anteriores para sus anuncios de puestos de gestión en los EE. UU.
- ZipRecruiter: ZipRecruiter llega a más de 10 millones de personas que buscan trabajo cada semana y le permite publicar trabajos en más de 100 bolsas de trabajo a la vez.
Elegimos a Monster como el mejor sitio web de publicación de trabajos para puestos de gestión. Debido a su popularidad y credibilidad, atrae a buscadores de empleo experimentados que están ansiosos por ocupar puestos gerenciales en empresas como la suya.
¿Cuál es el mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos de nivel inicial en los EE. UU.?
¿Está buscando ocupar puestos de nivel de entrada en su empresa? ¿Estás interesado en trabajar con recién graduados o aquellos que no tienen experiencia laboral previa? Si es así, busque sitios de publicación de trabajos que marquen las siguientes casillas:
- Precios: La mayoría de los empleadores no quieren gastar mucho dinero en anunciar trabajos de nivel inicial, así que busque opciones gratuitas o de bajo costo.
- Tamaño de la audiencia: Cuantas más personas atraiga un sitio web, más fácil será llenar puestos de nivel de entrada rápidamente.
- Facilidad de uso: busque sitios bien diseñados y fáciles de navegar para que pueda establecer conexiones de inmediato.
Estos 4 sitios de trabajo son excelentes opciones para contratar empleados de nivel inicial:
- Snagajob: Este es un excelente sitio de trabajo para empresas que anuncian trabajos de nivel de entrada por hora.
- LinkedIn: Este sitio de trabajo de redes sociales lo ayuda a anunciar trabajos y Conéctese con profesionales de todos los niveles, incluidos los recién graduados y aquellos que son nuevos en la fuerza laboral.
- Google for Jobs: Este es un motor de búsqueda de empleo gratuito con una audiencia masiva, por lo que es excelente para cubrir vacantes de nivel de entrada rápidamente.
- Grabjobs. GrabJobs le permite publicar anuncios de trabajo de nivel de entrada en más de 20 sitios de trabajo diferentes con solo un clic. Al incorporar esta herramienta en su estrategia de contratación, puede llegar a un público más amplio, localizar candidatos más capacitados y ampliar su grupo de talentos para cuando surjan futuras oportunidades de contratación en los EE. UU.
Según nuestras evaluaciones, LinkedIn es el mejor sitio web de publicación de trabajos para trabajos de nivel de entrada. Con sus útiles funciones de red, puede entablar relaciones con recién graduados y otras personas que buscan trabajo, conocerlos en un nivel más profundo y encontrar buenos candidatos para su empresa.
Anúnciate en los mejores sitios web de publicación de empleo hoy
Cuanto antes comience a anunciar las vacantes en los mejores sitios web de publicación de trabajos, más fácil le resultará atraer candidatos calificados, llenar las vacantes y aumentar la productividad en su empresa.
Si desea que su proceso de publicación de empleo sea lo más eficiente posible, dé GrabJobs un intento hoy. Como el mejor sitio de publicación de trabajos en general en nuestra lista, funciona bien para empleadores de todo tipo, ya sea que esté buscando trabajadores a tiempo completo o alguien que desempeñe un puesto administrativo.
¡Regístrese hoy para una prueba gratuita de dos semanas para ver de qué se trata GrabJobs!
