Os Estados Unidos vivem atualmente o maior escassez de mão de obra desde a Segunda Guerra Mundial.
Após a Grande Demissão em 2021, na qual milhões de pessoas deixaram seus empregos para encontrar melhores oportunidades, empregadores de todos os setores estão lutando para manter seus negócios à tona enquanto enfrentam um número insuficiente de funcionários.
Se você é proprietário de uma empresa nos EUA, sabe como pode ser difícil preencher vagas em sua empresa – e encontrar pessoas qualificadas e que ficarão com você a longo prazo.
Uma maneira de resolver seus problemas de contratação é garantir que você esteja compartilhando anúncios de emprego nos melhores sites de anúncios de emprego.
Este guia discute algumas das melhores sites de emprego nos eua, esteja você procurando um lugar para postar empregos de período integral, meio período ou iniciantes.
Melhores sites de anúncios de emprego nos EUA, classificados por categoria
Existem muitos sites nos quais as empresas sediadas nos EUA podem publicar anúncios de emprego. No entanto, nem todos serão eficazes na hora de atingir seu público-alvo e encontrar o candidato ideal para cada vaga na sua empresa.
Esta tabela destaca os melhores sites de anúncios de emprego em várias categorias:
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Melhor site de anúncio de emprego geral: |
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Melhor site de publicação de empregos para empregos em tempo integral: |
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Melhor site de publicação de empregos para empregos de meio período: |
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Melhor site de publicação de empregos para trabalhos remotos: |
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Melhor site de publicação de empregos para empregos de tecnologia: |
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Melhor site de publicação de empregos para empregos de gerenciamento: |
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Melhor site de publicação de empregos para empregos de nível básico: |
Qual é o melhor site de anúncios de emprego para empregos em tempo integral nos EUA?
Existem muitos sites de anúncios de emprego que atendem a pessoas que procuram posições em tempo integral. No entanto, alguns atraem mais candidatos a emprego do que outros – para não mencionar os candidatos a emprego com mais qualificações e experiência de trabalho.
Se você está procurando um bom site para publicar anúncios de emprego em tempo integral, considere estes fatores ao avaliar suas opções:
- Tamanho do público: Em geral, quanto maior o público de um site, mais fácil será colocar seu anúncio na frente de candidatos qualificados e preencher as vagas em sua empresa rapidamente.
- Tipos de trabalho: procure sites de emprego que apresentem uma ampla variedade de tipos de emprego para que você possa anunciar para um grupo mais diversificado de candidatos a emprego.
- Preços: Confira os planos de preços para evitar gastos excessivos em seu processo de recrutamento.
- Postagem em vários sites: procure sites que permitem que você publique anúncios em vários quadros de empregos de uma só vez para expandir seu alcance.
Deseja usar sites de empregos que marcam essas caixas? Aqui estão 4 sugestões para ajudá-lo a começar:
- De fato: Um site de empregos popular e simplificado que apresenta opções de anúncio de emprego gratuitas e pagas
- Porta de vidro: Um site híbrido de anúncio de vagas e site de avaliação de vagas onde os funcionários podem deixar avaliações das empresas para as quais trabalham ou trabalharam
- ZipRecruiter: Um site de empregos fácil de usar que permite publicar anúncios em mais de 100 quadros de empregos com apenas alguns cliques
- Grabjobs. O GrabJobs ajuda no agendamento de entrevistas e até permite que você conduza entrevistas em vídeo com candidatos de todos os Estados Unidos (e de todo o mundo).
ZipRecruiter ganha como o melhor site de anúncios de emprego para empregos em tempo integral nos Estados Unidos. Este site tem uma audiência de mais de 8 milhões de candidatos a emprego e permite que você converse diretamente com potenciais candidatos. Quatro em cada cinco empregadores também relatam ter encontrado um candidato qualificado em apenas um dia.
Qual é o melhor site de postagem de empregos para empregos de meio período nos EUA?
Se você quiser publicar anúncios de empregos de meio período nos sites de contratação certos, precisará avaliá-los de maneira diferente dos sites de empregos de período integral. Ao iniciar sua pesquisa, certifique-se de considerar o seguinte:
- Preços: Se você não quer gastar muito dinheiro para anunciar empregos de meio período em sua empresa, procure sites de anúncios de empregos gratuitos e de baixo custo.
- Fácil de usar: Escolha sites de postagem que sejam fáceis para você postar vagas e fácil para o seu público-alvo navegar. Isso ajudará você a preencher as vagas mais rapidamente.
- Tipos de trabalho: Considere os tipos de empregos e indústrias listados no site. Certifique-se de que atende a candidatos a emprego que procuram trabalhar em indústrias como a sua.
Aqui estão 4 exemplos de sites de emprego que marcam as caixas mencionadas acima:
- GrabJobs: Este site de empregos mobile-first tem mais de 5 milhões de usuários e apresenta uma ampla variedade de empregos, incluindo toneladas de oportunidades de meio período.
- Snagajob: Com 20 anos de experiência no mundo do recrutamento, o Snagajob é um dos sites mais populares nos EUA para quem procura emprego por hora.
- Simplesmente Contratado: Esse mecanismo simples de busca de vagas permite que você publique vagas, crie perguntas de triagem e revise currículos gratuitamente - você só paga quando deseja entrar em contato diretamente com um candidato.
- Caça instantânea é uma plataforma de contratação altamente eficaz que permite às empresas encontrar, selecionar e contratar pessoas de todo o mundo, inclusive nos EUA. Os empregadores podem anunciar seu trabalho gratuitamente no Snaphunt assinando uma conta e obter acesso instantâneo a talentos relevantes de um pool de mais de 2 milhões de candidatos e um alcance de mais de 650 milhões de perfis de várias fontes de dados em toda a web, além de ter seus ofertas de trabalho distribuídos para mais de 20 canteiros de obras.
Escolhemos o Snagajob como o melhor site de anúncios de emprego para empregos de meio período nos EUA. Como este site atende a quem procura preencher cargos não salariais, é uma excelente opção para recrutar trabalhadores em meio período. Afinal, eles ajudam dois terços dos trabalhadores horistas nos Estados Unidos a encontrar emprego a cada ano.
Qual é o melhor site de anúncio de emprego para trabalhos remotos nos EUA?
Mais pessoas nos EUA estão interessadas em trabalho remoto do que nunca. Se você deseja atender a esses candidatos a emprego, escolha seus sites de recrutamento com base no seguinte:
- Especificidade: Ao postar em sites de emprego especificamente voltados para candidatos remotos, você pode evitar confusão e alcançar pessoas que levam a sério o trabalho em casa.
- Preços: pode valer a pena pagar por sites de emprego remotos se eles conectarem você a candidatos qualificados e ajudarem a eliminar candidatos irrelevantes. Considere seu orçamento antes de tomar decisões finais, no entanto.
- Tamanho do público: um público maior torna mais fácil para você alcançar seu público-alvo e encontrar candidatos qualificados mais rapidamente.
Pronto para começar a postar anúncios de empregos remotos? Aqui estão 4 ótimos locais de trabalho a serem considerados:
- FlexJobs: Este é um dos melhores e mais populares sites de trabalho remoto, híbrido e freelancer do mundo. Ele oferece postagens ilimitadas por uma taxa fixa e também oferece serviços de triagem robustos para ajudá-lo a examinar os candidatos com cuidado.
- Grabjobs. GrabJobs é uma plataforma fácil de usar com um aplicativo móvel simplificado. Ele permite que os empregadores nos EUA publiquem facilmente anúncios de emprego remotos, conectem-se com candidatos, agendem entrevistas, avaliem análises e muito mais.
- Trabalhamos Remotamente: We Work Remotely se apresenta como a maior comunidade de trabalho remoto do mundo e recebe mais de 3 milhões de visitantes por mês.
- Empregos do ProBlogger: Este é um ótimo site de trabalho para empresas que procuram escritores freelance remotos com muita experiência.
FlexJobs vence como o melhor site de anúncios de emprego para trabalhos remotos nos EUA. É fácil de usar, está aberto a candidatos a emprego de todo o mundo e oferece uma variedade de recursos para ajudar os empregadores a selecionar candidatos e escolher a pessoa certa para cada cargo.
Qual é o melhor site de anúncios de emprego para empregos em tecnologia nos EUA?
Funcionários com experiência em tecnologia são muito procurados em uma variedade de negócios nos EUA De desenvolvedores da Web a especialistas em helpdesk de TI, as empresas precisam de todos os tipos de funcionários de tecnologia para ajudá-los a funcionar sem problemas.
Se você estiver procurando por sites de contratação que o ajudarão a preencher vagas de tecnologia rapidamente, aqui estão alguns fatores a serem lembrados:
- Especificidade: Concentre-se em locais de trabalho voltados para empregos de tecnologia. Isso ajuda a evitar candidatos irrelevantes.
- Tamanho do público: quanto maior o público, mais fácil será encontrar candidatos a emprego com experiência em tecnologia e ansiosos para começar a trabalhar.
- Fácil de usar: os candidatos a emprego com experiência em tecnologia terão maior probabilidade de frequentar sites de emprego bem projetados e fáceis de usar - você deve fazer o mesmo.
- Preços: quando você procura trabalhadores com um conjunto de habilidades específico, pode valer a pena pagar por um local de trabalho para acessar candidatos mais qualificados. No entanto, sempre mantenha seu orçamento em mente, para não gastar demais.
Esses 4 sites de empregos podem ajudá-lo a publicar anúncios de empregos em tecnologia e atrair candidatos qualificados:
- Estouro de pilha: Se você está procurando um desenvolvedor, programador ou outro especialista em TI, o quadro de empregos do Stack Overflow pode ajudá-lo a encontrar a pessoa certa para o trabalho.
- Grabjobs. Ele agiliza o processo de recrutamento e ajuda em outros aspectos de encontrar funcionários de tecnologia nos EUA para sua empresa, incluindo agendamento de entrevistas, verificação de candidatos, rastreamento de aplicativos e manutenção do envolvimento com o talento.
- A musa: O Muse ajuda os empregadores a promover conexões genuínas entre os candidatos a emprego para que possam vender suas empresas e preencher as vagas com candidatos de qualidade. Este site trabalha com muitas empresas de tecnologia, bem como outras empresas que procuram funcionários de tecnologia.
- Sem cubos: Seja você uma startup ou uma empresa da Fortune 100, você pode encontrar funcionários com habilidades digitais, como desenvolvimento de software e design de UI/UX por meio do Uncubed.
The Muse vence como o melhor site de anúncios de emprego para empregos de tecnologia. Relacionamentos são essenciais quando se trata de contratar treinos muito procurados, e o The Muse facilita para você estabelecê-los.
Qual é o melhor site de publicação de empregos para empregos de gerenciamento nos EUA?
Os sites de recrutamento que você usa para preencher as funções de gerenciamento serão diferentes dos sites que você usa para empregos de meio período ou empregos de tecnologia. Se você deseja encontrar candidatos mais adequados para funções de gerenciamento, considere o seguinte:
- Popularidade: um público maior pode ajudar você a exibir seu anúncio para candidatos mais qualificados. Também o ajuda a divulgar que está à procura de um cargo de gestão.
- Credibilidade: atenha-se a sites de emprego que tenham boa reputação, avaliações positivas e sejam conhecidos por conectar empregadores a candidatos qualificados. Isso ajuda a evitar perder tempo com pessoas que não se encaixam bem ou não têm a experiência certa.
- Preços: Quando você está preenchendo uma posição tão importante quanto uma função de gerenciamento, pode valer a pena pagar por uma associação a um site de empregos em vez de depender de opções gratuitas.
Aqui estão 4 excelentes sites de empregos que você pode usar para anunciar cargos de gerenciamento, especificamente:
- Construtor de carreiras: O CareerBuilder conecta você a mais de 80 milhões de candidatos a emprego nos Estados Unidos, incluindo aqueles que procuram cargos de gerenciamento.
- Monstro: Monster é um dos sites de emprego mais populares do mundo. Tem uma vasta audiência e oferece uma variedade de recursos para ajudar os empregadores a encontrar os melhores candidatos a gestão.
- Grabjobs. O GrabJobs oferece ferramentas fáceis de usar que podem ajudar a organizar aplicativos, marcar entrevistas ou acompanhar candidatos anteriores para seus anúncios de empregos de gerenciamento nos EUA
- ZipRecruiter: O ZipRecruiter alcança mais de 10 milhões de candidatos a emprego a cada semana e permite que você publique empregos em mais de 100 quadros de empregos de uma só vez.
Escolhemos o Monster como o melhor site de anúncios de emprego para empregos de gerenciamento. Por causa de sua popularidade e credibilidade, atrai candidatos a emprego experientes que estão ansiosos para preencher cargos de gerenciamento em empresas como a sua.
Qual é o melhor site de postagem de empregos para empregos de nível básico nos EUA?
Você está procurando preencher cargos de nível básico em sua empresa? Você está interessado em trabalhar com recém-formados ou com aqueles que não têm nenhuma experiência profissional anterior? Em caso afirmativo, procure sites de anúncios de emprego que marquem as seguintes caixas:
- Preços: A maioria dos empregadores não quer gastar muito dinheiro anunciando empregos de nível básico, então procure opções gratuitas ou de baixo custo.
- Tamanho do público: quanto mais pessoas um site atrair, mais fácil será preencher rapidamente as vagas iniciais.
- Fácil de usar: procure sites bem projetados e fáceis de navegar para que você possa fazer conexões imediatamente.
Esses 4 locais de trabalho são ótimas opções para contratar funcionários iniciantes:
- Snagajob: Este é um excelente site de empregos para empresas que anunciam empregos de nível básico por hora.
- LinkedIn: Este site de emprego de rede social ajuda você a anunciar empregos e conectar-se com profissionais de todos os níveis, incluindo recém-formados e aqueles que são novos no mercado de trabalho.
- Google for Jobs: Este é um mecanismo de busca de emprego gratuito com um público enorme, por isso é ótimo para preencher vagas de nível básico rapidamente.
- Grabjobs. O GrabJobs permite que você publique anúncios de empregos básicos em mais de 20 sites de empregos diferentes com apenas um clique. Ao incorporar esta ferramenta em sua estratégia de contratação, você pode atingir um público maior, localizar candidatos mais qualificados e expandir seu banco de talentos para quando surgirem oportunidades futuras de contratação nos EUA.
Com base em nossas avaliações, o LinkedIn é o melhor site de anúncios de emprego para empregos de nível básico. Com seus recursos úteis de rede, você pode construir relacionamentos com recém-formados e outros candidatos a emprego, conhecê-los em um nível mais profundo e encontrar bons ajustes para sua empresa.
Anuncie nos melhores sites de anúncios de emprego hoje
Quanto mais cedo você começar a anunciar vagas nos melhores sites de anúncios de emprego, mais fácil será para você atrair candidatos qualificados, preencher vagas e aumentar a produtividade da sua empresa.
Se você deseja tornar seu processo de publicação de vagas o mais eficiente possível, dê GrabJobs uma tentativa hoje. Como o melhor site geral de anúncios de emprego em nossa lista, ele funciona bem para empregadores de todos os tipos, esteja você procurando trabalhadores em período integral ou alguém para preencher uma função de gerenciamento.
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