Avouons-le, il existe aujourd'hui des centaines de sites d'emploi sur Internet où les employeurs affichent leurs offres d'emploi et où les employés recherchent l'emploi de leurs rêves. C'est aussi là que réside le problème. Parce qu'il y a tellement de ces sites, il est difficile de trouver le bon qui vous permettra de trouver efficacement votre prochaine embauche et de pourvoir un poste.
Pour cette raison, il y a certaines choses que vous devrez considérer. Dans cet article, nous examinerons ces considérations plus en détail et vous montrerons certaines des meilleurs sites d'offres d'emploi en Egypte.
Meilleurs sites Web d'offres d'emploi en Égypte, classés par catégorie
Avant d'examiner ces considérations et certains des meilleurs sites d'emploi en Égypte, voyons d'abord les plus performants dans chaque catégorie d'emploi.
catégorie d'emploi | Site Internet |
Meilleur site Web d'offres d'emploi dans l'ensemble | |
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps plein | |
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps partiel | |
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à distance | |
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois technologiques | |
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois de gestion | |
Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois d'entrée de gamme |
Vous avez maintenant une idée de certains des meilleurs portails d'emploi en Égypte. Examinons maintenant ces catégories d'emplois distinctes plus en détail. Cependant, avant de faire cela, nous devons mentionner que, parce que nous pensons que GrabJobs est tout simplement le meilleur portail d'emploi global, nous ne le traiterons pas dans chacune de ces catégories.
Quels sont les meilleurs sites d'emploi en Égypte pour les emplois à temps plein ?
Avouons-le, compte tenu des coûts des offres d'emploi, de la présélection, des entretiens, etc., l'embauche d'un employé à temps plein est sans doute l'un des investissements les plus importants que vous ferez. Cela signifie, dans la mesure du possible, que vous devez bien faire les choses et pourvoir le poste avec le bon candidat. À son tour, cela signifie que vous devrez utiliser le bon chantier.
Ainsi, lors de l'embauche d'un employé à temps plein, vous devrez tenir compte de certains éléments :
- Emplacement. L'emplacement est l'une des principales considérations lors du choix d'un site d'emploi pour embaucher un employé à temps plein. En tant que tel, vous devriez envisager des sites d'emploi qui vous donneront accès à un bassin de candidats dans votre région, ce qui, à son tour, vous permettra de trouver les meilleurs talents de votre région.
- Utilisateurs. Une autre considération importante concerne les autres utilisateurs du portail de l'emploi. C'est simplement parce que, si d'autres grandes entreprises trouvent des talents sur le site Web, vous le pouvez aussi. Ici, vous devriez également regarder le taux de réussite des embauches du site. S'il est élevé, vous augmenterez vos chances de trouver les meilleurs talents.
- Trafic. Vous devez également tenir compte du trafic généré par le site. En termes simples, plus le trafic est élevé, plus le nombre de candidats possibles est élevé et plus les chances de trouver un candidat approprié sont élevées. Gardez à l'esprit, cependant, qu'un trafic élevé peut également être un inconvénient car il y aura plus de concurrence de la part d'autres employeurs.
Nous avons maintenant vu certaines des considérations à prendre en compte lors du choix d'un site d'emploi ou d'un portail pour l'embauche d'employés à temps plein. Examinons donc 4 sites Web d'offres d'emploi que vous pouvez envisager lorsque vous souhaitez recruter un employé à temps plein :
- Porte en verre. Glassdoor est l'un des sites d'emploi les plus importants et les plus populaires au monde. Il attire des millions de candidats du monde entier avec des conseils de carrière, des questions d'entretien, des rapports de salaire, etc.
- Grabjobs. GrabJobs propose une variété d'offres d'emploi, y compris des emplois à temps plein, ainsi que des emplois à temps plein à distance, c'est donc un excellent choix pour les employeurs égyptiens à la recherche d'employés pouvant travailler à temps plein.
- En effet. Indeed est l'un des plus grands portails d'emploi au monde et, comme Glassdoor, propose des conseils de carrière et plusieurs autres ressources, comme la possibilité de rechercher des entreprises. Ceci, à son tour, attire de nombreux candidats sur le site.
- Jobzella. Jobzella est l'un des premiers réseaux professionnels au Moyen-Orient. Cela signifie qu'il y a des milliers de candidats sur la plateforme.
En raison de sa taille et de la richesse de ses ressources, Glassdoor vous donnera accès à un vaste bassin de candidats qualifiés que vous pourrez embaucher à temps plein. En tant que tel, c'est l'un des meilleurs sites d'emploi en Égypte pour l'embauche d'employés à temps plein.
Quels sont les meilleurs sites d'emploi en Égypte pour les emplois à temps partiel ?
Examinons maintenant certains des meilleurs portails d'emploi en Égypte pour trouver des employés à temps partiel. Ici, comme lorsque vous recherchez un employé à temps plein, vous devez tenir compte de certains éléments lorsque vous choisissez un site Web d'offres d'emploi.
- Emplacement. À moins que vous n'embauchiez à distance, l'emplacement est une considération importante lors du choix d'un portail d'emploi pour embaucher un employé à temps partiel. Comme nous l'avons mentionné précédemment, vous devriez idéalement consulter les portails d'emploi qui donneront accès à un large bassin de candidats potentiels dans votre région.
- Niche. Si vous souhaitez embaucher un employé à temps partiel pour combler un poste dans un créneau spécifique, vous devez vous assurer que le site d'emploi vous donnera accès à des candidats possédant les compétences et les capacités dont vous avez besoin.
- CVthèque. Lorsque vous embauchez des employés à temps partiel, vous souhaiterez probablement embaucher plus rapidement et vous passerez moins de temps sur le processus de recrutement. Donc, vous devriez regarder les portails d'emploi qui ont de grandes bases de données de CV. Cela vous permet de rechercher activement des candidats au lieu de placer une annonce et d'attendre des réponses.
Maintenant que nous avons examiné certains des facteurs à prendre en compte lors du choix d'un portail d'emploi pour l'embauche d'employés à temps partiel, examinons 4 sites Web d'offres d'emploi que vous pouvez consulter lors de l'embauche d'employés à temps partiel en Égypte :
- Bayt. Bayt est l'un des plus grands sites d'emploi au Moyen-Orient et vous donne accès à l'un des plus grands bassins de talents. Cela vous permet d'embaucher les meilleurs talents en Égypte.
- Nabbeesh. Nabbeesh vise exclusivement à aider les indépendants à trouver du travail. En tant que tel, il pourrait être idéal lorsque vous souhaitez embaucher un employé à temps partiel.
- Cantalope. Cantalop est une base de données réputée de demandeurs d'emploi qui vise à offrir une expérience utilisateur supérieure aux candidats. Cela attire beaucoup de talents, ce qui augmente vos chances de trouver le bon candidat pour le poste.
- Grabjobs. GrabJobs est un site d'emploi mondial basé à Singapour qui propose toutes sortes d'offres d'emploi, y compris des annonces pour des postes à temps partiel en Égypte.
De par sa taille et le nombre de candidats auxquels il vous donne accès, Bayt est l'un des meilleurs portails d'emploi lorsque vous souhaitez embaucher des employés à temps partiel.
Quels sont les meilleurs sites d'emploi pour les emplois à distance ?
Ce n'est un secret pour personne que le travail à distance a explosé ces dernières années. Cela signifie que de nombreuses entreprises sont désormais passées à la main-d'œuvre à distance et, à ce titre, un grand nombre de portails d'emploi pour les emplois à distance sont désormais disponibles. Lorsque vous choisissez le bon portail d'emploi pour embaucher un employé à distance, vous devez prendre en compte :
- Emplacement. Bien que les travailleurs à distance puissent travailler de n'importe où, l'emplacement est toujours une considération importante lors du choix d'un site d'emploi. Ici, l'emplacement dépend de la proximité avec laquelle vous souhaitez travailler avec l'employé distant. Par exemple, lorsque vous prévoyez de travailler en étroite collaboration avec l'employé, vous embaucherez généralement un employé distant dans ou à proximité de votre fuseau horaire. En revanche, vous pouvez essentiellement embaucher un travailleur à distance de n'importe où lorsque ce n'est pas une exigence. Cela signifie que vous devrez utiliser un site d'emploi qui vous donne accès à des candidats en fonction de vos besoins.
- Niche. La plupart du temps, vous embaucherez des travailleurs à distance pour effectuer un travail spécifique dans votre entreprise. Par exemple, vous devrez peut-être embaucher un développeur de logiciel à distance ou un assistant virtuel. Vous devrez donc utiliser un portail d'emploi qui vous donne accès aux candidats de ce créneau.
- Budget. Vous devez tenir compte de votre budget pour le rôle car il peut déterminer le portail d'emploi que vous utiliserez. Par exemple, pour un budget inférieur, vous pouvez envisager l'une des nombreuses plateformes de freelance disponibles sur Internet. En revanche, avec un budget plus important, vous pourriez envisager l'un des portails d'emploi à distance spécialisés où les demandeurs d'emploi s'attendent à des salaires plus élevés.
En tenant compte de ces facteurs, vous limiterez les sites d'emplois possibles que vous envisagerez lorsque vous souhaitez embaucher des employés à distance. Dans cet esprit, voici 4 portails d'emploi à distance que vous pouvez envisager pour embaucher des employés à distance en Égypte :
- Nous travaillons à distance. We Work Remotely est l'un des portails d'emploi à distance les plus populaires disponibles sur Internet aujourd'hui. Et pour cause, puisqu'elle offre des emplois dans plusieurs secteurs.
- Emplois flexibles. De nombreuses entreprises du monde entier utilisent Flexjobs pour publier des offres d'emploi à distance. Il offre plusieurs avantages. Par exemple, lorsque vous souhaitez utiliser Flexjobs, vous devrez passer par un processus de vérification rigoureux. Les candidats doivent également payer des frais d'abonnement pour utiliser le site pour trouver des emplois. Cela garantit qu'il n'y a pas de spam sur le site et vous donne plus d'accès à des candidats sérieux.
- Grabjobs. GrabJobs propose un large éventail de catégories pour les employeurs qui publient des offres d'emploi, y compris des catégories et des filtres pour garantir que votre annonce s'affiche dans les résultats de recherche pour les postes à distance en Égypte.
- Remote.co. Fondée par le fondateur de Flexjobs, Remote.co se concentre exclusivement sur les emplois à distance. Sa fonctionnalité de recherche intuitive facilite également la segmentation des employés en catégories distinctes. Cela simplifie le processus de recherche du bon candidat pour votre poste.
En raison de son nombre d'utilisateurs, de sa popularité et des mesures mises en place pour lutter contre le spam, Flexjobs est probablement la meilleure option lorsque vous souhaitez embaucher des employés à distance.
Quels sont les meilleurs sites d'emploi en Égypte pour les emplois technologiques ?
Il est temps que nous examinions certains des meilleurs sites d'emploi que vous pouvez utiliser lorsque vous souhaitez embaucher des employés techniques. Parce que les emplois technologiques sont si populaires et qu'il y a une telle demande d'employés techniques qualifiés, il existe des tonnes de ces sites disponibles. Ainsi, lorsque vous choisissez un site d'emploi pour embaucher un employé technique, vous devez prendre en compte :
- Niche. La niche est une considération majeure en ce qui concerne les employés de la technologie. En effet, la technologie est une industrie si vaste avec diverses sous-catégories allant des chefs de projet aux administrateurs de système et de base de données, aux développeurs de logiciels et de sites Web, etc. Ainsi, lorsque vous choisissez un site d'emploi, vous devez vous assurer qu'il contient les candidats que vous recherchez.
- Trafic. Il existe des milliers de candidats qualifiés. Ainsi, lorsque vous choisissez un portail d'emploi à embaucher pour un emploi technique, vous devez rechercher les sites à fort trafic. Comme mentionné précédemment, un trafic plus élevé équivaut à plus de candidats et à une plus grande possibilité de trouver le bon candidat.
- Emplacement. Comme c'est le cas pour de nombreuses autres catégories d'emplois, l'emplacement est également important lorsque vous souhaitez embaucher un employé technique. Lors de l'embauche pour un poste sur place, vous devriez envisager des sites d'emploi avec beaucoup de candidats dans votre région. De plus, lors de l'embauche à distance, vous devez tenir compte de l'importance que l'employé se trouve dans votre fuseau horaire.
Vous savez maintenant quels facteurs vous devez prendre en compte lors du choix d'un portail d'emploi à embaucher pour un emploi technologique. Voici 4 sites d'offres d'emploi que vous pouvez envisager :
- Grabjobs. GrabJobs est une plateforme d'emploi basée sur l'IA et axée sur le mobile. Il est utilisé par des millions de demandeurs d'emploi et des milliers d'employeurs à travers le monde, y compris en Égypte, pour trouver les meilleurs employés de la technologie.
- Wzayef. Wzayef propose des emplois aux demandeurs d'emploi en Égypte et à l'étranger et promet un taux de réussite élevé. Ainsi, lors de l'utilisation de la plateforme, vous aurez plus de chances de trouver les bons candidats.
- Akhtaboot. Akhtaboot offre des opportunités aux demandeurs d'emploi dans 9 pays du Moyen-Orient et vise à mettre en relation les employeurs avec des candidats talentueux.
- Wuzzuf. Wuzzuf est l'un des meilleurs sites d'emplois haut de gamme en Égypte et est particulièrement connu pour mettre en relation des employeurs avec des candidats de haute qualité.
Avec son taux de réussite élevé et sa vaste situation géographique, Wzayef vous donne accès à un plus grand bassin de candidats et augmente la possibilité que vous trouviez le bon candidat pour le poste. Cela en fait l'une des meilleures options lorsque vous embauchez des employés techniques.
Quels sont les meilleurs sites d'emploi en Égypte pour les emplois de gestion ?
Lorsque vous souhaitez occuper un poste de direction, vous recherchez probablement des candidats possédant des qualifications, des compétences et une expérience approfondies. Cela nécessite donc un ensemble de considérations entièrement distinctes lors de l'examen des sites d'emploi :
- Spécialité. Comme mentionné, lors de l'embauche pour des postes de direction, vous souhaiterez avoir accès à des candidats possédant des qualifications et des compétences étendues. Ainsi, vous considérerez probablement des candidats qui sont des spécialistes dans leur domaine. Pour cette raison, la niche joue un rôle crucial lors du choix d'un portail d'emploi. En termes simples, vous devrez trouver un portail d'emploi qui vous donne accès à ces candidats.
- Utilisateurs. Les autres entreprises et recruteurs qui utilisent le site sont également importants. En termes simples, si d'autres entreprises et recruteurs bien connus peuvent pourvoir leurs postes de direction en utilisant le site, vous le pouvez aussi.
- Votre entreprise. De nombreux candidats à la gestion hautement qualifiés s'épanouissent dans des environnements dynamiques et au rythme rapide. En revanche, beaucoup d'autres préfèrent des environnements plus stables. Certains portails d'emploi s'adressent à différents candidats. Par exemple, beaucoup s'adressent aux start-ups, qui sont, par nature, plus dynamiques. Vous devrez donc vérifier s'ils ont des candidats adaptés à votre entreprise et à votre situation.
La prise en compte de ces facteurs vous permet de trouver les bons portails d'emploi qui vous donneront accès à des candidats managériaux qualifiés et compétents. Pour vous faciliter la tâche, voici 4 sites d'emploi que vous pouvez envisager lorsque vous souhaitez embaucher pour un poste de direction en Égypte :
- LinkedIn. Bien qu'il soit souvent qualifié de plate-forme de médias sociaux, Le site de réseautage LinkedIn est un outil efficace à utiliser lors de l'embauche pour des postes de gestion.
- Bayt. Présenté à nouveau, Bayt est une excellente option si vous souhaitez occuper un poste de direction. C'est simplement parce qu'il s'agit du plus grand site d'emploi au Moyen-Orient et, en tant que tel, il peut vous donner accès à des candidats plus qualifiés.
- Grabjobs. GrabJobs vous aide à vous connecter avec des millions de demandeurs d'emploi du monde entier, y compris ceux en Égypte. En un clic, vous pouvez publier des annonces pour des emplois de gestion sur plus d'une douzaine de sites d'emploi.
- Jobzella. Comme mentionné précédemment, Jobzella est l'un des premiers réseaux professionnels au Moyen-Orient. Cela signifie qu'il est idéal pour trouver des candidats qualifiés pour des postes de direction.
En raison de sa taille et du large bassin de candidats auquel il vous donne accès, Bayt est l'une des meilleures options lorsque vous envisagez d'utiliser des sites d'emploi pour pourvoir des postes de direction. Il propose également une application mobile qui vous permet de recruter en déplacement.
Quels sont les meilleurs sites d'emploi en Égypte pour les emplois d'entrée de gamme ?
Nous avons maintenant vu ce que vous devrez prendre en compte lorsque vous choisirez des portails d'emploi pour embaucher des employés à temps plein, à temps partiel, techniques, à distance et de gestion. Examinons maintenant certaines des considérations importantes lors du choix d'un site d'emploi pour embaucher un employé débutant.
- Budget. Lorsque vous choisissez un site d'emploi pour embaucher un employé débutant, votre budget sera l'une de vos principales considérations. Avec un budget inférieur, vous serez peut-être mieux servi en envisageant l'une des plates-formes indépendantes. Ceci est plus abordable et peut vous aider à économiser beaucoup d'argent. À l'inverse, vous pourriez avoir un budget plus important et rechercher des employés plus qualifiés. Dans ce cas, vous devez vous assurer que le site d'emploi vous donne accès à ces candidats.
- Il est temps de remplir. Lors de l'embauche d'employés débutants, vous embaucherez souvent plus rapidement que pour des postes plus expérimentés. Si le temps pour pourvoir le poste est important, vous devriez envisager un job board qui vous permettra de le faire. Cela peut, par exemple, signifier que le site comporte moins d'étapes de vérification ou de filtrage.
- Base d'utilisateur. Lorsque vous souhaitez embaucher un employé débutant, vous aurez plus de succès si vous utilisez un portail d'emploi qui a plus d'utilisateurs débutants ou qui se concentre sur les opportunités d'emploi pour les candidats débutants.
Nous avons maintenant examiné les éléments à prendre en compte lors du choix d'un site Web d'offres d'emploi pour embaucher des employés débutants. Examinons maintenant 4 sites Web d'offres d'emploi que vous pouvez envisager :
- Cargill. Les demandeurs d'emploi peuvent rechercher des emplois dans tous les secteurs sur Cargill. De plus, il propose également des emplois pour les diplômés, ce qui vous permet de trouver plus facilement des employés débutants.
- Grabjobs. GrabJobs propose une variété de catégories et de filtres pour les employeurs, il leur est donc facile de taguer les offres d'emploi et de s'assurer qu'elles apparaissent dans les résultats de recherche pour les demandeurs d'emploi débutants en Égypte.
- Graduateland. Graduateland se concentre uniquement sur les emplois pour étudiants et diplômés. Cela signifie qu'il est idéal si vous recherchez des travailleurs qualifiés débutants.
- Craiglist. Bien que connu comme une plateforme de petites annonces, Craigslist permet également aux employeurs de publier des offres d'emploi. Les candidats peuvent également télécharger leur CV et rechercher des emplois sur la plateforme.
Parce que Graduateland se concentre sur l'offre d'opportunités d'emploi aux étudiants et aux diplômés, et en raison de sa taille, c'est l'un des meilleurs sites d'emploi lorsque vous souhaitez pourvoir un poste de débutant.
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Maintenant que nous avons examiné certains des meilleurs sites d'emploi pour différentes catégories d'emplois, examinons GrabJobs plus en détail. En termes simples, nous pensons que GrabJobs est le meilleur site Web d'offres d'emploi en Égypte. Il y a plusieurs raisons à cela.
D'une part, avec la gamme de fonctionnalités GrabJobs, vous pourrez embaucher plus rapidement, plus facilement et avec moins de complications. Lorsque vous utilisez la plateforme, vous aurez accès à notre plateforme d'automatisation du recrutement qui intègre des fonctionnalités telles que la notation automatisée, le filtrage des candidats, un système de suivi des candidats, un planificateur d'entretiens, et bien plus encore.
Cela vous permet d'éliminer les tâches d'embauche manuelles, répétitives et traditionnelles et de rendre votre processus d'embauche plus efficace et efficient. En fin de compte, GrabJobs vous donne tous les outils dont vous avez besoin pour embaucher des candidats plus rapidement et plus facilement que jamais. Pour en savoir plus sur la plateforme et comment elle peut vous aider à trouver votre prochaine embauche, Vérifiez-le aujourd'hui.
