Mari kita hadapi itu, ada ratusan situs pekerjaan di internet saat ini di mana majikan memposting pekerjaan mereka dan karyawan mencari pekerjaan impian mereka. Di sinilah juga letak masalahnya. Karena ada begitu banyak situs ini, sulit untuk menemukan situs yang tepat yang memungkinkan Anda menemukan karyawan berikutnya dan mengisi posisi secara efektif.
Untuk alasan ini, ada beberapa hal yang perlu Anda pertimbangkan. Dalam posting ini, kami akan melihat pertimbangan ini secara lebih rinci dan menunjukkan kepada Anda beberapa di antaranya situs posting pekerjaan teratas di Mesir.
Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik di Mesir, Peringkat berdasarkan Kategori
Sebelum melihat pertimbangan ini dan beberapa situs pekerjaan terbaik di Mesir, pertama-tama mari kita lihat yang berkinerja terbaik di setiap kategori pekerjaan.
kategori pekerjaan | Situs web |
Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik Secara Keseluruhan | |
Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Penuh Waktu | |
Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Paruh Waktu | |
Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Jarak Jauh | |
Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Teknologi | |
Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Manajemen | |
Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Entry-Level |
Anda sekarang memiliki gagasan tentang beberapa portal pekerjaan terbaik di Mesir. Sekarang mari kita lihat kategori pekerjaan terpisah ini secara lebih rinci. Namun, sebelum melakukan ini, kami perlu menyebutkan bahwa, karena kami percaya bahwa GrabJobs hanyalah portal pekerjaan terbaik secara keseluruhan, kami tidak akan membahasnya di setiap kategori ini.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Mesir untuk Pekerjaan Penuh Waktu?
Mari kita hadapi itu, mengingat biaya iklan pekerjaan, penyaringan, wawancara, dan banyak lagi, mempekerjakan karyawan penuh waktu bisa dibilang salah satu investasi terbesar yang akan Anda buat. Ini berarti, sejauh mungkin, Anda harus melakukannya dengan benar dan mengisi posisi dengan kandidat yang tepat. Pada gilirannya, ini berarti Anda harus menggunakan situs kerja yang tepat.
Jadi, saat mempekerjakan karyawan tetap, ada beberapa hal yang perlu Anda pertimbangkan:
- Lokasi. Salah satu pertimbangan utama ketika memilih papan pekerjaan untuk mempekerjakan karyawan penuh waktu adalah lokasi. Karena itu, Anda harus mempertimbangkan papan pekerjaan yang akan memberi Anda akses ke kumpulan kandidat di lokasi Anda, yang, pada gilirannya, memungkinkan Anda menemukan bakat terbaik di wilayah Anda.
- Pengguna. Pertimbangan penting lainnya adalah pengguna portal pekerjaan lainnya. Ini hanya karena, jika perusahaan top lainnya menemukan bakat di situs web, Anda juga bisa. Di sini, Anda juga harus melihat tingkat keberhasilan perekrutan situs. Jika tinggi, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan bakat terbaik.
- Lalu lintas. Anda juga harus memperhitungkan berapa banyak lalu lintas yang didapat situs. Sederhananya, semakin tinggi lalu lintas, semakin besar jumlah pelamar yang mungkin, dan semakin tinggi peluang menemukan kandidat yang cocok. Namun, perlu diingat bahwa lalu lintas yang tinggi juga dapat menjadi kelemahan karena akan ada lebih banyak persaingan dari perusahaan lain
Kami sekarang telah melihat beberapa pertimbangan yang harus Anda perhitungkan saat memilih papan pekerjaan atau portal untuk mempekerjakan karyawan penuh waktu. Jadi, mari kita lihat 4 situs lowongan kerja yang dapat Anda pertimbangkan saat ingin merekrut karyawan penuh waktu:
- Pintu kaca. Glassdoor adalah salah satu situs pekerjaan terbesar dan terpopuler di dunia. Ini menarik jutaan kandidat dari seluruh dunia dengan saran karir, pertanyaan wawancara, laporan gaji, dan banyak lagi.
- Grabjobs. GrabJobs menampilkan berbagai iklan pekerjaan, termasuk pekerjaan penuh waktu, serta pekerjaan penuh waktu jarak jauh, jadi ini adalah pilihan tepat bagi perusahaan Mesir yang mencari karyawan yang dapat bekerja penuh waktu.
- Indeed. Memang adalah salah satu portal pekerjaan terbesar di dunia dan, seperti Glassdoor, menawarkan bimbingan karir dan beberapa sumber daya lainnya, seperti kemampuan untuk meneliti perusahaan. Ini, pada gilirannya, menarik banyak kandidat ke situs tersebut.
- Jobzella. Jobzella adalah salah satu jaringan profesional pertama di Timur Tengah. Ini berarti ada ribuan kandidat di platform.
Berdasarkan ukurannya yang tipis dan kekayaan sumber dayanya, Glassdoor akan memberi Anda akses ke sejumlah besar kandidat berkualitas yang dapat Anda pekerjakan secara penuh waktu. Dengan demikian, ini adalah salah satu situs pekerjaan terbaik di Mesir ketika mempekerjakan karyawan penuh waktu.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Mesir untuk Pekerjaan Paruh Waktu?
Sekarang mari kita lihat beberapa portal pekerjaan terbaik di Mesir untuk mencari karyawan paruh waktu. Di sini, seperti halnya ketika Anda mencari karyawan tetap, ada beberapa hal yang harus Anda pertimbangkan ketika memilih situs web posting pekerjaan.
- Lokasi. Kecuali jika Anda merekrut dari jarak jauh, lokasi merupakan pertimbangan penting saat memilih portal pekerjaan untuk mempekerjakan karyawan paruh waktu. Seperti yang telah kami sebutkan sebelumnya, idealnya Anda harus melihat portal pekerjaan yang akan memberikan akses ke sejumlah besar kandidat yang mungkin di wilayah Anda.
- Ceruk. Jika Anda ingin mempekerjakan karyawan paruh waktu untuk mengisi posisi di ceruk tertentu, Anda harus memastikan bahwa papan pekerjaan akan memberi Anda akses ke kandidat dengan keterampilan dan kemampuan yang Anda butuhkan.
- database CV. Saat mempekerjakan karyawan paruh waktu, Anda mungkin ingin merekrut lebih cepat, dan Anda akan menghabiskan lebih sedikit waktu untuk proses rekrutmen. Jadi, Anda harus melihat portal pekerjaan yang memiliki database CV yang besar. Ini memungkinkan Anda untuk secara aktif mencari kandidat alih-alih menempatkan iklan dan menunggu tanggapan.
Sekarang kami telah mempertimbangkan beberapa faktor yang harus Anda perhitungkan saat memilih portal pekerjaan untuk mempekerjakan karyawan paruh waktu, mari kita lihat 4 situs web lowongan pekerjaan yang dapat Anda lihat saat merekrut karyawan paruh waktu di Mesir:
- Bayt. Bayt adalah salah satu situs pekerjaan terbesar di Timur Tengah dan memberi Anda akses ke salah satu kumpulan bakat terbesar. Ini memungkinkan Anda untuk merekrut talenta terbaik di Mesir.
- Nabbeesh. Nabbeesh secara eksklusif ditujukan untuk membantu pekerja lepas menemukan pekerjaan. Dengan demikian, bisa jadi ideal bila Anda ingin mempekerjakan karyawan paruh waktu.
- melon. Cantalop adalah database pencari kerja terkemuka yang bertujuan untuk memberikan pengalaman pengguna yang unggul bagi para kandidat. Ini menarik banyak bakat yang, pada gilirannya, meningkatkan peluang Anda untuk menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu.
- Grabjobs. GrabJobs adalah situs kerja global berbasis di Singapura yang menampilkan semua jenis iklan pekerjaan, termasuk iklan untuk posisi paruh waktu di Mesir.
Berdasarkan ukurannya yang tipis dan jumlah kandidat yang dapat Anda akses, Bayt adalah salah satu portal pekerjaan terbaik saat Anda ingin mempekerjakan karyawan paruh waktu.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Jarak Jauh?
Bukan rahasia lagi bahwa kerja jarak jauh telah meledak dalam beberapa tahun terakhir. Ini berarti banyak perusahaan kini telah beralih ke tenaga kerja jarak jauh dan, dengan demikian, sejumlah besar portal pekerjaan untuk pekerjaan jarak jauh sekarang tersedia. Saat memilih portal pekerjaan yang tepat untuk mempekerjakan karyawan jarak jauh, Anda harus mempertimbangkan:
- Lokasi. Meskipun pekerja jarak jauh dapat bekerja dari mana saja, lokasi tetap menjadi pertimbangan penting saat memilih papan pekerjaan. Di sini, lokasi tergantung pada seberapa dekat Anda ingin bekerja dengan karyawan jarak jauh. Misalnya, ketika Anda berencana untuk bekerja sama dengan karyawan tersebut, Anda biasanya akan mempekerjakan karyawan jarak jauh di atau dekat dengan zona waktu Anda. Sebaliknya, pada dasarnya Anda dapat mempekerjakan pekerja jarak jauh dari mana saja ketika ini bukan keharusan. Ini berarti Anda harus menggunakan papan pekerjaan yang memberi Anda akses ke kandidat berdasarkan kebutuhan Anda.
- Ceruk. Sebagian besar waktu, Anda akan mempekerjakan pekerja jarak jauh untuk melakukan pekerjaan tertentu dalam bisnis Anda. Misalnya, Anda mungkin perlu menyewa pengembang perangkat lunak jarak jauh atau asisten virtual. Jadi, Anda harus menggunakan portal pekerjaan yang memberi Anda akses ke kandidat di ceruk ini.
- Anggaran. Anda harus mempertimbangkan anggaran Anda untuk peran tersebut karena dapat menentukan portal pekerjaan apa yang akan Anda gunakan. Misalnya, untuk anggaran yang lebih rendah, Anda dapat mempertimbangkan salah satu dari banyak platform freelance yang tersedia di internet. Sebaliknya, dengan anggaran yang lebih besar, Anda dapat mempertimbangkan salah satu portal pekerjaan jarak jauh khusus di mana pencari kerja mengharapkan gaji yang lebih tinggi.
Dengan mempertimbangkan faktor-faktor ini, Anda akan mempersempit kemungkinan papan pekerjaan yang akan Anda pertimbangkan saat ingin mempekerjakan karyawan jarak jauh. Dengan mengingat hal itu, berikut adalah 4 portal pekerjaan jarak jauh yang dapat Anda pertimbangkan untuk mempekerjakan karyawan jarak jauh di Mesir:
- Kami Bekerja dari Jarak Jauh. We Work Remotely adalah salah satu portal pekerjaan jarak jauh paling populer yang tersedia di internet saat ini. Dan dengan alasan yang bagus, karena menawarkan pekerjaan di beberapa industri.
- pekerjaan fleksibel. Banyak perusahaan di seluruh dunia menggunakan Flexjobs untuk mengiklankan pekerjaan jarak jauh. Itu memang menawarkan beberapa keuntungan. Misalnya, ketika Anda ingin menggunakan Flexjobs, Anda harus melalui proses pemeriksaan yang ketat. Pelamar juga harus membayar biaya berlangganan untuk menggunakan situs ini untuk mencari pekerjaan. Ini memastikan bahwa tidak ada spam di situs dan memberi Anda lebih banyak akses ke kandidat yang serius.
- Grabjobs. GrabJobs menampilkan berbagai kategori untuk pemberi kerja yang memposting iklan pekerjaan, termasuk kategori dan filter untuk memastikan iklan Anda muncul di hasil pencarian untuk posisi jarak jauh di Mesir.
- Remote.co. Ditemukan oleh pendiri Flexjobs, Remote.co berfokus secara eksklusif pada pekerjaan jarak jauh. Fungsi pencarian intuitifnya juga memudahkan untuk mengelompokkan karyawan ke dalam kategori terpisah. Ini menyederhanakan proses menemukan kandidat yang tepat untuk posisi Anda.
Berdasarkan jumlah penggunanya, popularitas, dan langkah-langkah yang ada untuk mengekang spam, Flexjobs mungkin merupakan pilihan terbaik saat Anda ingin mempekerjakan karyawan jarak jauh.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Mesir untuk Pekerjaan Teknologi?
Saatnya kami mempertimbangkan beberapa situs pekerjaan terbaik yang dapat Anda gunakan ketika Anda ingin merekrut karyawan teknologi. Karena pekerjaan teknologi sangat populer dan ada permintaan untuk karyawan teknologi yang terampil, ada banyak sekali situs ini yang tersedia. Jadi, ketika memilih papan pekerjaan untuk mempekerjakan karyawan teknologi, Anda harus mempertimbangkan:
- Ceruk. Niche adalah pertimbangan utama dalam hal karyawan teknologi. Ini karena teknologi adalah industri yang sangat luas dengan berbagai subkategori dari manajer proyek hingga administrator sistem dan basis data, pengembang perangkat lunak dan web, dan banyak lagi. Jadi, ketika memilih papan pekerjaan, Anda harus memastikan bahwa ia memiliki kandidat yang Anda cari.
- Lalu lintas. Ada ribuan kandidat terampil di luar sana. Jadi, ketika memilih portal pekerjaan untuk disewa untuk pekerjaan teknologi, Anda harus melihat situs dengan lalu lintas tinggi. Seperti disebutkan sebelumnya, lalu lintas yang lebih tinggi sama dengan lebih banyak kandidat dan kemungkinan lebih tinggi untuk menemukan kandidat yang tepat.
- Lokasi. Seperti halnya dengan banyak kategori pekerjaan lainnya, lokasi juga penting ketika Anda ingin mempekerjakan karyawan teknologi. Saat merekrut untuk posisi di tempat, Anda harus mempertimbangkan papan pekerjaan dengan banyak kandidat di wilayah Anda. Juga, saat merekrut dari jarak jauh, Anda harus mempertimbangkan betapa pentingnya karyawan tersebut berada di zona waktu Anda.
Anda sekarang tahu faktor apa yang harus Anda pertimbangkan saat memilih portal pekerjaan untuk disewa untuk pekerjaan teknologi. Berikut 4 situs lowongan kerja yang bisa Anda pertimbangkan:
- Grabjobs. GrabJobs adalah platform pekerjaan berbasis AI yang mengutamakan seluler. Ini digunakan oleh jutaan pencari kerja dan ribuan pemberi kerja di seluruh dunia termasuk Mesir untuk menemukan karyawan teknologi terbaik.
- Wzayef. Wzayef menawarkan pekerjaan kepada pencari kerja baik di Mesir maupun di luar negeri dan menjanjikan tingkat keberhasilan yang tinggi. Dengan demikian, saat menggunakan platform, Anda akan cenderung menemukan kandidat yang tepat.
- Akhtaboot. Akhtaboot menawarkan peluang kepada pencari kerja di 9 negara di timur tengah dan bertujuan untuk menghubungkan pemberi kerja dengan kandidat berbakat.
- Wuzzuf. Wuzzuf adalah salah satu situs pekerjaan premium teratas di Mesir dan terutama dikenal untuk mencocokkan pemberi kerja dengan kandidat berkualitas tinggi.
Dengan tingkat keberhasilan yang tinggi dan lokasi geografis yang luas, Wzayef memberi Anda akses ke kumpulan kandidat yang lebih besar dan meningkatkan kemungkinan bahwa Anda akan menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Ini menjadikannya salah satu opsi terbaik saat Anda merekrut karyawan teknologi.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Mesir untuk Pekerjaan Manajemen?
Ketika Anda ingin mengisi posisi manajerial, kemungkinan besar Anda akan mencari kandidat dengan kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman yang luas. Jadi, ini memerlukan serangkaian pertimbangan yang sepenuhnya terpisah saat melihat lokasi kerja:
- Spesialisasi. Seperti yang disebutkan, ketika merekrut untuk posisi manajerial, Anda akan menginginkan akses ke kandidat dengan kualifikasi dan keterampilan yang luas. Jadi, Anda mungkin akan mempertimbangkan kandidat yang ahli di bidangnya. Karena itu, niche memainkan peran penting ketika memilih portal pekerjaan. Sederhananya, Anda harus menemukan portal pekerjaan yang memberi Anda akses ke kandidat ini.
- Pengguna. Perusahaan lain dan perekrut yang menggunakan situs ini juga penting. Sederhananya, jika perusahaan dan perekrut terkenal lainnya dapat mengisi posisi manajerial mereka dengan menggunakan situs, Anda juga bisa.
- Perusahaan Anda. Banyak kandidat manajerial yang sangat terampil berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan serba cepat. Sebaliknya, banyak orang lain lebih menyukai lingkungan yang lebih stabil. Portal pekerjaan tertentu melayani kandidat yang berbeda. Misalnya, banyak yang melayani start-up, yang pada dasarnya lebih dinamis. Jadi, Anda perlu melihat apakah mereka memiliki kandidat yang cocok untuk perusahaan dan keadaan Anda.
Mempertimbangkan faktor-faktor ini memungkinkan Anda menemukan portal pekerjaan yang tepat yang akan memberi Anda akses ke kandidat manajerial yang berkualitas dan terampil. Untuk membuatnya sedikit lebih mudah, berikut adalah 4 situs pekerjaan yang dapat Anda pertimbangkan saat ingin menyewa pekerjaan manajemen di Mesir:
- LinkedIn. Meskipun sering disebut sebagai platform media sosial, situs jaringan LinkedIn adalah alat yang efektif untuk digunakan saat merekrut untuk pekerjaan manajemen.
- Bayt. Ditampilkan lagi, Bayt adalah pilihan yang sangat baik jika Anda ingin mengisi posisi manajemen. Ini hanya karena ini adalah situs pekerjaan terbesar di Timur Tengah dan, dengan demikian, dapat memberi Anda akses ke kandidat yang lebih berkualitas.
- Grabjobs. GrabJobs membantu Anda terhubung dengan jutaan pencari kerja dari seluruh dunia, termasuk di Mesir. Dengan satu klik, Anda dapat memposting iklan untuk pekerjaan manajemen di lebih dari selusin papan pekerjaan.
- Jobzella. Seperti disebutkan sebelumnya, Jobzella adalah salah satu jaringan profesional pertama di Timur Tengah. Ini berarti sangat ideal untuk menemukan kandidat yang memenuhi syarat untuk posisi manajemen.
Karena ukurannya dan kumpulan besar kandidat yang dapat Anda akses, Bayt adalah salah satu pilihan terbaik saat mempertimbangkan papan pekerjaan untuk mengisi posisi manajerial. Ini juga menawarkan aplikasi seluler yang memungkinkan Anda merekrut saat bepergian.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Mesir untuk Pekerjaan Tingkat Awal?
Kami sekarang telah melihat apa yang perlu Anda pertimbangkan ketika memilih portal pekerjaan untuk mempekerjakan karyawan penuh waktu, paruh waktu, teknologi, jarak jauh, dan manajerial. Sekarang, mari kita lihat beberapa pertimbangan penting saat memilih papan pekerjaan untuk mempekerjakan karyawan tingkat pemula.
- Anggaran. Saat memilih papan pekerjaan untuk mempekerjakan karyawan tingkat pemula, anggaran Anda akan menjadi salah satu pertimbangan utama Anda. Dengan anggaran yang lebih rendah, Anda mungkin akan lebih terlayani dengan mempertimbangkan salah satu platform freelance di luar sana. Ini lebih terjangkau dan dapat membantu Anda menghemat banyak uang. Sebaliknya, Anda mungkin memiliki anggaran yang lebih besar dan mencari karyawan yang lebih berkualitas. Dalam hal ini, Anda harus memastikan bahwa situs pekerjaan memberi Anda akses ke kandidat ini.
- Waktu untuk mengisi. Saat mempekerjakan karyawan tingkat pemula, Anda akan sering mempekerjakan lebih cepat dibandingkan dengan posisi yang lebih berpengalaman. Jika waktu untuk mengisi pos itu penting, Anda harus mempertimbangkan papan pekerjaan yang memungkinkan Anda melakukan ini. Ini mungkin, misalnya, berarti bahwa situs tersebut memiliki langkah verifikasi atau penyaringan yang lebih sedikit.
- Basis pengguna. Bila Anda ingin mempekerjakan karyawan tingkat pemula, Anda akan lebih berhasil jika menggunakan portal pekerjaan yang memiliki lebih banyak pengguna tingkat pemula atau yang berfokus pada peluang kerja untuk kandidat tingkat pemula.
Kami sekarang telah melihat hal-hal yang harus Anda pertimbangkan saat memilih situs web lowongan pekerjaan untuk mempekerjakan karyawan tingkat pemula. Sekarang mari kita lihat 4 situs lowongan kerja yang dapat Anda pertimbangkan:
- Cargill. Pencari kerja dapat mencari pekerjaan di semua industri di Cargill. Selain itu, ia juga menawarkan pekerjaan bagi lulusan yang memudahkan Anda untuk menemukan karyawan entry-level.
- Grabjobs. GrabJobs menampilkan berbagai kategori dan filter untuk pemberi kerja, sehingga mudah bagi mereka untuk menandai iklan pekerjaan dan memastikannya muncul di hasil pencarian untuk pencari kerja tingkat pemula di Mesir.
- Tanah Pascasarjana. Graduateland hanya berfokus pada pekerjaan untuk mahasiswa dan lulusan. Ini berarti sangat ideal jika Anda mencari pekerja tingkat pemula yang terampil.
- Daftar Craig. Meskipun dikenal sebagai platform iklan baris, Craigslist juga memungkinkan pemberi kerja untuk memposting pekerjaan. Kandidat juga dapat mengunggah CV mereka dan mencari pekerjaan di platform.
Karena Graduateland berfokus pada penyediaan peluang kerja bagi siswa dan lulusan, dan karena ukurannya, ini adalah salah satu situs kerja terbaik ketika Anda ingin mengisi posisi entry-level.
Bagikan Iklan di Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik Secara Keseluruhan
Sekarang setelah kita melihat beberapa situs pekerjaan teratas untuk kategori pekerjaan yang berbeda, mari kita lihat GrabJobs lebih detail. Sederhananya, kami percaya bahwa GrabJobs adalah situs web posting pekerjaan terbaik secara keseluruhan di Mesir. Ada beberapa alasan untuk ini.
Pertama, dengan berbagai fitur GrabJobs, Anda akan dapat merekrut lebih cepat, lebih lancar, dan dengan lebih sedikit komplikasi. Saat menggunakan platform, Anda akan mendapatkan akses ke platform otomatisasi rekrutmen kami yang menggabungkan fitur seperti penilaian otomatis, penyaringan kandidat, sistem pelacakan pelamar, penjadwal wawancara, dan banyak lagi.
Ini memungkinkan Anda untuk menghilangkan tugas perekrutan tradisional yang manual, berulang, dan membuat proses perekrutan Anda lebih efektif dan efisien. Akhirnya, GrabJobs memberi Anda semua alat yang Anda butuhkan untuk merekrut kandidat lebih cepat dan lebih mudah dari sebelumnya. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang platform dan bagaimana hal itu dapat membantu Anda menemukan karyawan Anda berikutnya, saksikan berikut ini hari ini.
