Gli ultimi dati mostrano che Singapore sta vivendo una carenza di manodopera record, con 84 percento dei datori di lavoro che lottano per trovare dipendenti di talento.
Se sei uno di questi datori di lavoro, questa guida è per te. Scopri come trovare e assumere i migliori talenti a Singapore sotto.
Dove posso trovare i migliori candidati di lavoro a Singapore?
Puoi entrare in contatto e assumere i migliori talenti a Singapore utilizzando vari metodi, tra cui sfogliare bacheche di lavoro, collaborare con agenzie di reclutamento e partecipare a eventi di networking. Non sei sicuro di quali opzioni utilizzare?
Le sezioni seguenti analizzano alcune delle migliori opzioni per i datori di lavoro con sede a Singapore.
Le 10 migliori bacheche di lavoro | Le 10 migliori agenzie di reclutamento | I 10 migliori eventi di networking |
1. GrabJobs | 1. Randstad | |
3. Trave | 3. CEO e High-Net-Worth - Networking e condivisione aziendale | |
7. Fieni | ||
8. PERSOLKELY | ||
9. Recruit.net | ||
10. FindSGJobs.com | 10. Roberto Walker | 10. Serata di networking professionale per grandi imprese, tecnologia e imprenditori di Singapore |
Le 10 migliori bacheche di lavoro a Singapore
Cominciamo con i migliori siti di lavoro a Singapore (noti anche come bacheche di lavoro). Di seguito sono elencate dieci eccellenti opzioni da utilizzare per il reclutamento.
- Costo: $75-$159 al mese per annunci di lavoro, $29-$249 per l'accesso alla ricerca CV
- Benefici: facile da usare, assiste in tutti gli aspetti del reclutamento, compresi i colloqui e il monitoraggio dei candidati.
- Svantaggi: Il costo può essere proibitivo per alcuni
- Per chi è? Piccole, medie e imprese di livello aziendale che desiderano rendere più efficiente il reclutamento.
- Informazioni generali: Un'opzione versatile per chi cerca offerte di lavoro e piattaforme di ricerca CV a Singapore
- Costo: Gratuito
- Benefici: Conveniente, facile da usare, ampia portata
- Svantaggi: Funzionalità limitate
- Per chi è? Coloro che cercano impiegati amministrativi, entry-level, part-time o temporanei
- Informazioni generali: una filiale con sede a Singapore degli annunci economici Gumtree del Regno Unito
- Costo: $279 all'anno
- Benefici: Offerte di lavoro illimitate, nessuna data di scadenza, accesso al database dei candidati
- Svantaggi: Il costo può essere proibitivo
- Per chi è? Aziende tecnologiche e startup alla ricerca di dipendenti
- Informazioni generali: una delle migliori piattaforme di annunci di lavoro e ricerca CV a Singapore con oltre 1 milione di visitatori mensili
- Costo: $349-$749 al mese
- Benefici: Assiste con la pubblicazione di offerte di lavoro, il marketing e il coinvolgimento dei candidati; ti consente di pubblicare su più piattaforme
- Svantaggi: Prezzo elevato
- Per chi è? Coloro che cercano di raggiungere le persone su più piattaforme contemporaneamente
- Informazioni generali: uno dei migliori siti di lavoro a Singapore con opzioni software di reclutamento, istruzione e reclutamento
- Costo: $38-$39 al mese
- Benefici: ti mette in contatto con cercatori di lavoro freelance e part-time
- Svantaggi: I freelance potrebbero essere meno dedicati alla tua azienda
- Per chi è? Coloro che cercano aiuto freelance e part-time con progetti specifici
- Informazioni generali: una bacheca di lavoro di alto livello per i datori di lavoro che cercano dipendenti freelance, part-time e temporanei
- Costo: gratuito (ma puoi anche pagare per gli annunci sponsorizzati)
- Benefici: piattaforma di lavoro conveniente, facile da usare e popolare
- Svantaggi: Meno funzioni rispetto ad altre bacheche di lavoro
- Per chi è? Coloro che desiderano raggiungere un vasto pubblico e utilizzare una piattaforma di pubblicazione semplificata
- Informazioni generali: Indeed è una popolare piattaforma globale per la ricerca di lavoro con una portata significativa.
- Costo: disponibile su richiesta
- Benefici: ti mette in contatto con persone in cerca di lavoro in cinque paesi del sud-est asiatico, collabora con JobsDB per una maggiore portata
- Svantaggi: Nessuna informazione sui prezzi trasparente
- Per chi è? Datori di lavoro che desiderano entrare in contatto con un pubblico del sud-est asiatico
- Informazioni generali: uno dei migliori database di offerte di lavoro e di ricerca di curriculum a Singapore, rivolto principalmente a chi cerca lavoro nel sud-est asiatico.
- Costo: disponibile su richiesta
- Benefici: portata impressionante, molteplici soluzioni di assunzione tra cui database di curriculum, annunci di lavoro e marchio aziendale
- Svantaggi: Nessuna informazione sui prezzi trasparente
- Per chi è? Datori di lavoro che desiderano beneficiare di un sito di annunci di lavoro conosciuto a livello globale
- Informazioni generali: un noto sito di lavoro che aggiunge credibilità e aiuta i datori di lavoro a entrare in contatto con un pool di candidati più ampio.
- Costo: disponibile su richiesta
- Benefici: offre la massima visibilità e mette il tuo annuncio davanti a milioni di persone in cerca di lavoro
- Svantaggi: nessuna informazione trasparente sui prezzi, è necessario fornire un'e-mail aziendale per accedere ai dettagli della piattaforma.
- Per chi è? I datori di lavoro cercano offerte di lavoro e riprendono le funzionalità di ricerca in un unico posto
- Informazioni generali: Uno dei migliori database di offerte di lavoro e di ricerca di curriculum a Singapore con una vasta portata e analisi convenienti.
- Costo: Libero
- Benefici: Conveniente, facile da usare, associato a eventi di persona
- Svantaggi: Funzionalità di assunzione limitate
- Per chi è? Datori di lavoro che desiderano entrare in contatto con talenti locali online o di persona
- Informazioni generali: Una delle migliori bacheche di lavoro a Singapore per le imprese locali
Le 10 migliori agenzie di reclutamento a Singapore
Se preferisci lavorare con un'agenzia di reclutamento, hai molte opzioni tra cui scegliere. Di seguito sono elencate le 10 migliori agenzie di reclutamento a Singapore.
- Costo: Disponibile su richiesta
- Benefici: Oltre 20 anni di esperienza, punteggio medio di 4,7 recensioni
- Svantaggi: Nessuna informazione sui prezzi trasparente, disponibile solo nei giorni feriali
- Per chi è? Datori di lavoro che cercano assistenza per il reclutamento in più settori, ma soprattutto IT e tecnologia.
- Informazioni generali: una nota agenzia di reclutamento con una solida reputazione e comprovata esperienza nell'inserimento di candidati qualificati.
- Costo: Disponibile su richiesta
- Benefici: Oltre 40 anni di esperienza, operazioni in 36 paesi
- Svantaggi: Nessuna informazione sui prezzi trasparente, disponibile solo nei giorni feriali
- Per chi è? Datori di lavoro che cercano aiuto per il reclutamento in numerosi settori, tra cui finanza, assistenza sanitaria e tecnologia.
- Informazioni generali: Agenzia ben nota e affidabile con una portata globale.
- Costo: Disponibile su richiesta
- Benefici: Oltre un decennio di esperienza, collega i datori di lavoro con consulenti di reclutamento professionali
- Svantaggi: Meno esperienza rispetto ad altre agenzie, nessuna informazione trasparente sui prezzi
- Per chi è? Datori di lavoro che cercano aiuto senza problemi nel reclutare talenti locali
- Informazioni generali: Un'agenzia di reclutamento affidabile specializzata in assunzioni locali
- Costo: Disponibile su richiesta
- Benefici: Gamma completa di servizi flessibili per i talenti, tra cui assunzioni a contratto, a tempo indeterminato ed esecutive; consulenze gratuite e oltre 30 anni di esperienza
- Svantaggi: Nessuna informazione sui prezzi trasparente
- Per chi è?: Datori di lavoro che cercano servizi di reclutamento superiori e assistenza diretta da consulenti esperti
- Informazioni generali: Un'agenzia di reclutamento esperta con opzioni per l'assunzione di dipendenti di tutti i tipi e livelli
- Costo: Disponibile su richiesta
- Benefici: Sedi in tutto il mondo, servizi di consulenza specializzati, servizi di inserimento lavorativo a lungo termine e temporaneo
- Svantaggi: Meno concentrato sulle assunzioni locali, nessuna informazione trasparente sui prezzi
- Per chi è? Datori di lavoro che desiderano entrare in contatto con talenti globali e lavorare con un'agenzia con una portata più ampia
- Informazioni generali: un'agenzia di reclutamento globale con sedi in 12 paesi e un'ampia gamma di connessioni nel settore.
- Costo: Disponibile su richiesta
- Benefici: Ampia gamma di opzioni di personale, disponibile in 60 paesi, valutazione media 4,9
- Svantaggi: Meno concentrato sulle assunzioni locali, nessuna informazione trasparente sui prezzi
- Per chi è? Datori di lavoro che desiderano entrare in contatto con persone in cerca di lavoro in più paesi
- Informazioni generali: una multinazionale delle risorse umane con sedi in tutto il mondo e collegamenti con milioni di persone in cerca di lavoro.
- Costo: Disponibile su richiesta
- Benefici: Assistenza con assunzioni, soluzioni per le risorse umane, formazione e preziosi dati di mercato e retributivi
- Svantaggi: Nessuna informazione sui prezzi trasparente
- Per chi è? Datori di lavoro che cercano supporto completo, compreso l'aiuto per la formazione e le questioni relative alle risorse umane
- Informazioni generali: un gruppo globale di reclutamento specializzato con uffici in oltre 30 paesi.
- Costo: Disponibile su richiesta
- Benefici: Accesso a un ampio pool di candidati, aiuto per trovare candidati in vari settori e con diversi livelli di esperienza
- Svantaggi: Valutazione a stelle media inferiore (3,2); nessuna informazione sui prezzi trasparente
- Per chi è? Datori di lavoro alla ricerca di candidati di tutti i tipi e livelli di esperienza a Singapore e oltre
- Informazioni generali: una società di personale che assiste i clienti in vari settori, tra cui IT, ingegneria, marketing e finanza.
- Costo: Disponibile su richiesta
- Benefici: Assistenza per assunzioni a tempo indeterminato, a contratto ea progetto, nonché ricerca esecutiva e consulenza progettuale.
- Svantaggi: Valutazione media leggermente inferiore (4,6); nessuna informazione sui prezzi trasparente
- Per chi è? Datori di lavoro alla ricerca di professionisti altamente qualificati nei settori finanziario, contabile, amministrativo, tecnologico ed esecutivo.
- Informazioni generali: una costosa agenzia di reclutamento con sedi in oltre 400 mercati, tra cui Singapore.
- Costo: Disponibile su richiesta
- Benefici: Assistenza con contratti di assunzione, ricerca di dirigenti, pubblicità e mappatura dei talenti.
- Svantaggi: Valutazione media leggermente inferiore (4,6); nessuna informazione sui prezzi trasparente
- Per chi è?: Aziende alla ricerca di servizi di reclutamento specializzati
- Informazioni generali: una delle principali agenzie di reclutamento specializzate a Singapore.
I 10 migliori eventi di networking
Partecipare a eventi di networking e incontrare persone di persona è un altro modo efficace per trovare e assumere i migliori talenti a Singapore. Di seguito sono riportati alcuni diversi tipi di eventi a cui potresti voler partecipare.
- Costo: $10-$16.81
- Benefici: Ambiente informale, incontro mensile
- Svantaggi: Biglietto d'ingresso più alto se non si acquistano i biglietti in anticipo
- Per chi è? Datori di lavoro che desiderano entrare in contatto con professionisti locali
- Informazioni generali: Un incontro mensile informale e conveniente e un evento di networking
- Costo: Gratuito
- Benefici: Economico, solo per donne
- Svantaggi: non è consentito l'ingresso
- Per chi è? Donne che cercano di entrare in contatto con altre donne professioniste
- Informazioni generali: un evento di networking per sole donne che si svolge in un club privato.
- Costo: Gratuito
- Benefici: pubblico accessibile e specifico, contatto con professionisti di alto livello, incontro settimanale
- Svantaggi: Pubblico esclusivo
- Per chi è? Dirigenti e persone facoltose in cerca di connessioni professionali
- Informazioni generali: Un incontro settimanale per professionisti e dirigenti facoltosi
- Costo: Gratuito
- Benefici: In particolare per i professionisti della tecnologia, tavole rotonde multiple
- Svantaggi: Evento più lungo che potrebbe essere difficile per alcuni partecipare durante una settimana
- Per chi è? Sviluppatori Web 2 e Web 3
- Informazioni generali: Un ampio meetup progettato esplicitamente per gli sviluppatori Web 2 e Web 3
- Costo: $33
- Benefici: networking attivo, esperienza unica, incontro per sole donne
- Svantaggi: L'orario di inizio mattutino sarà scomodo per alcuni
- Per chi è? Professioniste donne che vogliono esercitare e fare rete contemporaneamente
- Informazioni generali: un evento attivo per le donne in cerca di tutoraggio e opportunità di networking
- Costo: Gratuito
- Benefici: Pubblico specifico, molteplici opzioni per la connessione e mostrare le capacità
- Svantaggi: Esclusivo per i possessori di NFT
- Per chi è? titolari di NFT
- Informazioni generali: un esclusivo evento di networking e presentazione per i possessori di NFT
- Costo: Gratuito
- Benefici: Incontri settimanali, ambiente informale, varietà di professionisti
- Svantaggi: Gli organizzatori controllano i partecipanti in base all'industria
- Per chi è? Professionisti che cercano di entrare in contatto con persone in una varietà di settori
- Informazioni generali: un incontro settimanale che consente ai professionisti di entrare in contatto con talenti localizzati
- Costo: $50
- Benefici: Oltre 50 imprenditori presenti, incontri settimanali, colazione inclusa
- Svantaggi: un prezzo più alto può essere proibitivo
- Per chi è? Professionisti aziendali che desiderano creare connessioni a Singapore
- Informazioni generali: Un incontro settimanale per la colazione di oltre 50 imprenditori
- Costo: $15
- Benefici: In particolare per gli introversi, ottimo per la fiducia e lo sviluppo delle abilità, incontro mensile
- Svantaggi: Probabilmente sarà un po' imbarazzante per i partecipanti per la prima volta
- Per chi è? Professionisti introversi
- Informazioni generali: un evento di networking mensile specifico per gli introversi
- Costo: Gratuito
- Benefici: Grande evento a prezzi accessibili orientato verso una vasta gamma di professionisti
- Svantaggi: Deve RSVP, deve essere 21+ poiché vengono servite bevande alcoliche
- Per chi è? Imprenditori, fondatori di startup e altri professionisti
- Informazioni generali: Un evento gratuito e su larga scala che riunisce imprenditori e professionisti di vari settori
Assumi oggi i migliori talenti a Singapore
La carenza globale di talenti sta rendendo difficile trovare dipendenti qualificati ed esperti. Tuttavia, non è impossibile riprendersi dagli effetti della carenza.
L'utilizzo delle linee guida sopra menzionate ti aiuterà a assicurarti di cercare candidati nei posti giusti in modo da poter occupare prima i posti vacanti.
Di tutti i siti, le agenzie e gli eventi discussi in questa guida, una delle opzioni più efficaci è la piattaforma GrabJobs. È conveniente, facile da usare e ti mette in contatto con milioni di persone in cerca di lavoro quasi istantaneamente.
Dai un'occhiata a GrabJobs oggi per connetterti e assumere i migliori talenti a Singapore in pochissimo tempo!
