Cara Merekrut Bakat Terbaik di Singapura

Buka rahasia untuk merekrut talenta terbaik di Singapura. Dapatkan wawasan dan strategi ahli untuk menarik dan merekrut profesional terkemuka untuk organisasi Anda.

Cara Merekrut Bakat Terbaik di Singapura

Daftar isi

Posting Pekerjaan Gratis di Beberapa Papan Pekerjaan

Data terbaru menunjukkan bahwa Singapura mengalami kekurangan tenaga kerja yang mencapai rekor tertinggi 84 persen pengusaha berjuang untuk menemukan karyawan berbakat.

Jika Anda salah satu dari pemberi kerja ini, panduan ini cocok untuk Anda. Pelajari cara menemukan dan mempekerjakan talenta terbaik di Singapura di bawah.

Di mana saya dapat menemukan kandidat pekerjaan terbaik di Singapura?

Anda dapat terhubung dengan dan merekrut talenta terbaik di Singapura menggunakan berbagai metode, termasuk membaca papan pekerjaan, bermitra dengan agen perekrutan, dan menghadiri acara jejaring. Tidak yakin opsi mana yang akan digunakan?

Bagian berikut menguraikan beberapa opsi terbaik untuk pemberi kerja yang berbasis di Singapura.

10 Papan Pekerjaan Teratas

10 Agen Perekrutan Teratas

10 Acara Jaringan Teratas

1. GrabJobs

1. Randstad

1. Koneksi Bisnis Melalui Kopi

2. pohon karet

2. Michael Halaman

2. Malam Jaringan Wanita

3. Balok

3. Tenaga Ahli

3. CEO & High-Net-Worth – Jaringan & Berbagi Bisnis

4. Membangun karir 

4. Morgan McKinley

4. Pertemuan Pengembang Web 2 & Web 3

5. Zona Pekerja Lepas

5. Rekrutmen JAC

5. Mentor Berjalan Singapura

6. Memang Singapura

6. Grup Adecco

6. Acara Jaringan NFT

7. JobStreet Singapura

7. Hay

7. ConnectHall Kamis Malam Jaringan

8. Raksasa Singapura

8. PERSOLKELLY

8. Jaringan Bisnis BNI Infinity 

9. Recruit.net

9. Robert Half

9. Pencampur Bisnis Introvert

10. FindSGJobs.com

10. Robert Walker

10. Singapura Big Business, Tech & Entrepreneur Professional Networking Soiree

10 Papan Pekerjaan Terbaik di Singapura

Mari kita mulai dengan situs kerja terbaik di Singapura (juga dikenal sebagai papan kerja). Di bawah ini adalah sepuluh opsi bagus untuk digunakan dalam perekrutan.

  • Biaya: $75-$159 per bulan untuk lowongan pekerjaan, $29-$249 untuk akses pencarian CV
  • Manfaat: Mudah digunakan, membantu semua aspek perekrutan, termasuk wawancara dan pelacakan pelamar.
  • Kekurangan: Biaya mungkin menjadi penghalang bagi sebagian orang
  • Untuk siapa ini? Usaha kecil, menengah, dan tingkat perusahaan yang ingin membuat perekrutan menjadi lebih efisien. 
  • Info keseluruhan: Pilihan serbaguna bagi mereka yang mencari posting pekerjaan dan platform pencarian CV di Singapura
  • Biaya: Bebas 
  • Manfaat: Terjangkau, mudah digunakan, jangkauan luas
  • Kekurangan: Fitur terbatas
  • Untuk siapa ini? Mereka yang mencari karyawan administrasi, tingkat pemula, paruh waktu, atau sementara
  • Info keseluruhan: Cabang iklan baris Gumtree Inggris yang berbasis di Singapura
  • Biaya: $279 per tahun  
  • Manfaat: Posting pekerjaan tidak terbatas, tidak ada tanggal kedaluwarsa, akses database kandidat
  • Kekurangan: Biaya mungkin mahal
  • Untuk siapa ini? Perusahaan teknologi dan startup sedang mencari karyawan
  • Info keseluruhan: Salah satu platform lowongan kerja dan pencarian CV teratas di Singapura dengan lebih dari 1 juta pengunjung bulanan
  • Biaya: $349-$749 per bulan 
  • Manfaat: Membantu posting pekerjaan, pemasaran, dan keterlibatan kandidat; memungkinkan Anda memposting di berbagai platform
  • Kekurangan: Titik harga tinggi
  • Untuk siapa ini? Mereka yang ingin menjangkau orang di berbagai platform sekaligus
  • Info keseluruhan: Salah satu situs lowongan kerja terbaik di Singapura dengan opsi perangkat lunak rekrutmen, pendidikan, dan rekrutmen
  • Biaya: $38-$39 per bulan 
  • Manfaat: Menghubungkan Anda dengan pencari kerja lepas dan paruh waktu
  • Kekurangan: Pekerja lepas mungkin kurang berdedikasi pada perusahaan Anda
  • Untuk siapa ini? Mereka yang mencari bantuan lepas dan paruh waktu untuk proyek tertentu
  • Info keseluruhan: Papan pekerjaan teratas untuk pemberi kerja yang mencari pekerja lepas, paruh waktu, dan sementara
  • Biaya: Gratis (tetapi Anda juga dapat membayar untuk iklan bersponsor)  
  • Manfaat: Terjangkau, mudah digunakan, platform pekerjaan populer
  • Kekurangan: Lebih sedikit fitur dibandingkan dengan papan pekerjaan lainnya
  • Untuk siapa ini? Mereka yang ingin menjangkau khalayak luas dan menggunakan platform posting yang disederhanakan
  • Info keseluruhan: Indeed adalah platform pencarian kerja global yang populer dengan jangkauan yang signifikan.
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan 
  • Manfaat: Menghubungkan Anda dengan pencari kerja di lima negara Asia Tenggara, bermitra dengan JobsDB untuk jangkauan yang lebih luas
  • Kekurangan: Tidak ada informasi harga yang transparan
  • Untuk siapa ini? Pengusaha yang ingin terhubung dengan pemirsa Asia Tenggara
  • Info keseluruhan: Salah satu posting pekerjaan teratas dan basis data pencarian resume di Singapura, melayani terutama pencari kerja Asia Tenggara. 
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan  
  • Manfaat: Jangkauan yang mengesankan, berbagai solusi perekrutan termasuk basis data resume, posting pekerjaan, dan branding perusahaan
  • Kekurangan: Tidak ada informasi harga yang transparan
  • Untuk siapa ini? Pengusaha yang ingin mendapatkan keuntungan dari situs posting pekerjaan yang dikenal secara global
  • Info keseluruhan: Situs kerja terkenal yang menambah kredibilitas dan membantu pemberi kerja terhubung dengan kumpulan kandidat yang lebih besar.
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan
  • Manfaat: Menawarkan visibilitas maksimum dan menampilkan iklan Anda kepada jutaan pencari kerja
  • Kekurangan: Tidak ada informasi harga yang transparan, harus memberikan email perusahaan untuk mengakses detail platform.
  • Untuk siapa ini? Perusahaan mencari lowongan pekerjaan dan melanjutkan fitur pencarian di satu tempat
  • Info keseluruhan: Salah satu posting pekerjaan terbaik dan database pencarian resume di Singapura dengan jangkauan luas dan analitik yang nyaman.
  • Biaya: Gratis
  • Manfaat: Terjangkau, mudah digunakan, terkait dengan acara tatap muka
  • Kekurangan: Fitur perekrutan terbatas 
  • Untuk siapa ini? Pengusaha ingin terhubung dengan talenta lokal secara online atau secara langsung
  • Info keseluruhan: Salah satu papan pekerjaan terbaik di Singapura untuk bisnis lokal

10 Agen Perekrutan Terbaik di Singapura

Jika Anda lebih suka bekerja dengan agen perekrutan, Anda memiliki banyak pilihan untuk dipilih. Di bawah ini adalah 10 agen perekrutan terbaik di Singapura.

  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan 
  • Manfaat: Pengalaman lebih dari 20 tahun, skor ulasan rata-rata 4,7
  • Kekurangan: Tidak ada informasi harga yang transparan, hanya tersedia pada hari kerja
  • Untuk siapa ini? Pengusaha mencari bantuan perekrutan di berbagai industri, tetapi terutama TI dan teknologi.
  • Info keseluruhan: Agen perekrutan terkenal dengan reputasi dan rekam jejak yang kuat untuk menempatkan kandidat yang berkualitas.
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan
  • Manfaat: Lebih dari 40 tahun pengalaman, beroperasi di 36 negara
  • Kekurangan: Tidak ada informasi harga yang transparan, hanya tersedia pada hari kerja 
  • Untuk siapa ini? Pengusaha mencari bantuan untuk merekrut di berbagai industri, termasuk keuangan, perawatan kesehatan, dan teknologi.
  • Info keseluruhan: Agensi terkenal dan terpercaya dengan jangkauan global.
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan
  • Manfaat: Lebih dari satu dekade pengalaman, menghubungkan pemberi kerja dengan konsultan perekrutan profesional
  • Kekurangan: Kurang pengalaman dari beberapa agensi lain, tidak ada informasi harga yang transparan
  • Untuk siapa ini? Pengusaha mencari bantuan tanpa kerumitan dalam merekrut bakat lokal
  • Info keseluruhan: Agen perekrutan tepercaya yang berspesialisasi dalam perekrutan lokal
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan 
  • Manfaat: Berbagai layanan bakat yang fleksibel, termasuk perekrutan kontrak, permanen, dan eksekutif; konsultasi gratis dan pengalaman lebih dari 30 tahun
  • Kekurangan: Tidak ada informasi harga yang transparan 
  • Untuk siapa ini?: Pengusaha mencari layanan rekrutmen yang unggul dan bantuan langsung dari konsultan berpengalaman
  • Info keseluruhan: Agen perekrutan berpengalaman dengan opsi untuk mempekerjakan karyawan dari semua jenis dan tingkatan
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan
  • Manfaat: Lokasi di seluruh dunia, layanan konsultasi khusus, layanan penempatan kerja jangka panjang dan sementara
  • Kekurangan: Kurang fokus pada perekrutan lokal, tidak ada informasi harga yang transparan
  • Untuk siapa ini? Pengusaha ingin terhubung dengan talenta global dan bekerja dengan agensi dengan jangkauan yang lebih luas
  • Info keseluruhan: Agen perekrutan global dengan lokasi di 12 negara dan berbagai koneksi industri.
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan
  • Manfaat: Beragam pilihan kepegawaian, tersedia di 60 negara, peringkat rata-rata 4,9
  • Kekurangan: Kurang fokus pada perekrutan lokal, tidak ada informasi harga yang transparan
  • Untuk siapa ini? Pengusaha ingin terhubung dengan pencari kerja di berbagai negara
  • Info keseluruhan: Perusahaan multinasional sumber daya manusia dengan lokasi di seluruh dunia dan koneksi ke jutaan pencari kerja.
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan
  • Manfaat: Bantuan untuk perekrutan, solusi SDM, pelatihan, dan data pasar dan gaji yang berharga
  • Kekurangan: Tidak ada informasi harga yang transparan
  • Untuk siapa ini? Pengusaha mencari dukungan layanan penuh, termasuk bantuan pelatihan dan masalah SDM
  • Info keseluruhan: Grup perekrutan spesialis global dengan kantor di lebih dari 30 negara.
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan
  • Manfaat: Akses ke kumpulan besar kandidat, membantu menemukan kandidat di berbagai industri dan tingkat pengalaman yang berbeda
  • Kekurangan: Peringkat bintang rata-rata lebih rendah (3,2); tidak ada informasi harga yang transparan
  • Untuk siapa ini? Pengusaha mencari kandidat dari semua jenis dan tingkat pengalaman di Singapura dan sekitarnya
  • Info keseluruhan: Perusahaan kepegawaian yang membantu klien di berbagai industri, termasuk TI, teknik, pemasaran, dan keuangan. 
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan
  • Manfaat: Bantuan untuk perekrutan tetap, kontrak, dan berbasis proyek, serta pencarian eksekutif dan konsultasi proyek.
  • Kekurangan: Peringkat rata-rata sedikit lebih rendah (4,6); tidak ada informasi harga yang transparan
  • Untuk siapa ini? Pengusaha mencari profesional yang sangat terampil di bidang keuangan, akuntansi, administrasi, teknologi, dan eksekutif.
  • Info keseluruhan: Agen perekrutan mahal dengan lokasi di lebih dari 400 pasar, termasuk Singapura.
  • Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan
  • Manfaat: Bantuan dengan perekrutan kontrak, pencarian eksekutif, periklanan, dan pemetaan bakat.
  • Kekurangan: Peringkat rata-rata sedikit lebih rendah (4,6); tidak ada informasi harga yang transparan
  • Untuk siapa ini?: Perusahaan yang mencari layanan perekrutan khusus 
  • Info keseluruhan: Agen perekrutan spesialis terkemuka di Singapura.

10 Acara Jaringan Teratas

Menghadiri acara jejaring dan bertemu orang secara langsung adalah cara lain yang efektif untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik di Singapura. Berikut ini adalah beberapa jenis acara yang mungkin ingin Anda hadiri.

  • Biaya: $10-$16.81
  • Manfaat: Suasana santai, pertemuan bulanan
  • Kekurangan: Biaya masuk lebih tinggi jika Anda tidak membeli tiket terlebih dahulu
  • Untuk siapa ini? Pengusaha ingin terhubung dengan profesional lokal 
  • Info keseluruhan: Acara pertemuan dan jejaring bulanan yang santai dan nyaman
  • Biaya: Bebas
  • Manfaat: Terjangkau, khusus wanita
  • Kekurangan: tidak diperbolehkan walk-in
  • Untuk siapa ini? Wanita yang ingin terhubung dengan profesional wanita lainnya
  • Info keseluruhan: Acara jejaring khusus wanita yang berlangsung di klub pribadi.
  • Biaya: Bebas
  • Manfaat: Terjangkau, audiens spesifik, terhubung dengan profesional tingkat tinggi, pertemuan mingguan
  • Kekurangan: Penonton eksklusif
  • Untuk siapa ini? Eksekutif dan individu berpenghasilan tinggi yang mencari koneksi profesional
  • Info keseluruhan: Pertemuan mingguan untuk para profesional dan eksekutif berpenghasilan tinggi 
  • Biaya: Bebas
  • Manfaat: Khusus untuk profesional teknologi, beberapa diskusi panel
  • Kekurangan: Acara lebih lama yang mungkin sulit dihadiri beberapa orang pada malam kerja
  • Untuk siapa ini? Pengembang Web 2 dan Web 3
  • Info keseluruhan: Pertemuan ekstensif yang dirancang secara eksplisit untuk pengembang Web 2 dan Web 3 
  • Biaya: $33 
  • Manfaat: Jejaring aktif, pengalaman unik, pertemuan khusus wanita
  • Kekurangan: Waktu mulai dini hari akan merepotkan bagi sebagian orang
  • Untuk siapa ini? Profesional wanita yang ingin berolahraga dan berjejaring secara bersamaan
  • Info keseluruhan: Acara aktif untuk wanita yang mencari bimbingan dan peluang jaringan
  • Biaya: Bebas
  • Manfaat: Pemirsa khusus, beberapa opsi untuk koneksi dan menampilkan keterampilan
  • Kekurangan: Eksklusif untuk pemegang NFT
  • Untuk siapa ini? pemegang NFT
  • Info keseluruhan: Acara jaringan dan pameran eksklusif untuk pemegang NFT
  • Biaya: Bebas
  • Manfaat: Pertemuan mingguan, lingkungan santai, beragam profesional
  • Kekurangan: Penyelenggara memeriksa peserta berdasarkan industri
  • Untuk siapa ini? Profesional yang ingin terhubung dengan orang-orang di berbagai industri
  • Info keseluruhan: Pertemuan mingguan yang memungkinkan para profesional untuk terhubung dengan lokasi yang berbakat
  • Biaya: $50 
  • Manfaat: Lebih dari 50 pemilik bisnis yang hadir, pertemuan mingguan, termasuk sarapan
  • Kekurangan: Tag harga yang lebih tinggi mungkin menjadi penghalang
  • Untuk siapa ini? Profesional bisnis yang ingin membangun koneksi di Singapura
  • Info keseluruhan: Pertemuan sarapan mingguan lebih dari 50 pemilik bisnis
  • Biaya: $15
  • Manfaat: Khusus untuk introvert, bagus untuk kepercayaan diri dan pengembangan keterampilan, pertemuan bulanan
  • Kekurangan: Kemungkinan akan sedikit canggung untuk peserta yang baru pertama kali datang 
  • Untuk siapa ini? Profesional introvert
  • Info keseluruhan: Acara networking khusus introvert bulanan
  • Biaya: Bebas
  • Manfaat: Terjangkau, acara besar diarahkan ke berbagai profesional
  • Kekurangan: Harus RSVP, harus 21+ karena minuman beralkohol disajikan
  • Untuk siapa ini? Pengusaha, pendiri startup, dan profesional lainnya
  • Info keseluruhan: Acara gratis berskala besar yang mempertemukan pengusaha dan profesional dari berbagai industri 

Rekrut Bakat Terbaik di Singapura Hari Ini

Kekurangan bakat global membuat sulit untuk menemukan karyawan yang terampil dan berpengalaman. Bukan tidak mungkin untuk pulih dari efek kekurangan itu.

Menggunakan pedoman yang disebutkan di atas akan membantu memastikan Anda mencari kandidat di tempat yang tepat sehingga Anda dapat mengisi lowongan lebih cepat.

Dari semua situs, agensi, dan acara yang dibahas dalam panduan ini, salah satu opsi yang paling efektif adalah platform GrabJobs. Harganya terjangkau, mudah digunakan, dan menghubungkan Anda dengan jutaan pencari kerja hampir secara instan.

Lihat GrabJobs hari ini untuk terhubung dan merekrut talenta terbaik di Singapura dalam waktu singkat!

Tulisan Terbaru

Glosarium Istilah SDM

Gunakan Templat Surat Cuti Bersalin kami dan beri tahu atasan Anda bahwa Anda berniat untuk mengambil cuti hamil dan berapa lama Anda berencana pergi. Pastikan transfer lancar untuk Anda dan majikan Anda!

Baca lebih banyak "

Tinggalkan komentar

5/5

GrabJobs dipercaya oleh 20.000+ perusahaan untuk mempekerjakan dengan cepat.

Pekerjakan Staf dalam Beberapa Menit!

Buat Akun gratis hanya dalam 2 menit.
Posting lowongan pertama Anda hari ini!

4.7/5
4.4/5
4.6/5
4.5/5