Uit de meest recente gegevens blijkt dat Singapore kampt met een recordtekort aan arbeidskrachten 84 procent van werkgevers die moeite hebben om getalenteerde werknemers te vinden.
Als u een van deze werkgevers bent, is deze gids iets voor u. Leer hoe u en kunt vinden huur het beste talent in Singapore in onderstaand.
Waar vind ik de beste sollicitanten in Singapore?
U kunt op verschillende manieren in contact komen met het beste talent in Singapore en het inhuren, waaronder door vacaturesites te bekijken, samen te werken met wervingsbureaus en netwerkevenementen bij te wonen. Weet u niet zeker welke opties u moet gebruiken?
In de volgende secties worden enkele van de beste opties voor werkgevers in Singapore beschreven.
Top 10 vacaturesites | Top 10 wervingsbureaus | Top 10 netwerkevenementen |
1. GrabJobs | 1. Randstad | |
2. Gumtree | 2. Michael Page | |
3. Straal | ||
5. JAC-werving | ||
6. Adecco-groep | ||
7. hooi | ||
8. PERSOLKELLY | ||
9. Recruit.net | 9. Robert Half | |
10. VindSGJobs.com | 10. Robert Walker | 10. Singapore Big Business, Tech & Entrepreneur Professional Networking Soiree |
Top 10 beste vacaturesites in Singapore
Laten we beginnen met de beste vacaturesites in Singapore (ook bekend als vacaturesites). Hieronder staan tien uitstekende opties om te gebruiken voor werving.
- Kosten: $75-$159 per maand voor het plaatsen van een vacature, $29-$249 voor CV-zoektoegang
- Voordelen: Eenvoudig te gebruiken, helpt bij alle aspecten van werving, inclusief sollicitatiegesprekken en het volgen van sollicitanten.
- Nadelen: De kosten kunnen voor sommigen onbetaalbaar zijn
- Voor wie is het? Kleine, middelgrote en grote ondernemingen die werving efficiënter willen maken.
- Algemene informatie: Een veelzijdige optie voor wie op zoek is naar vacatures en cv-zoekplatforms in Singapore
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, gebruiksvriendelijk, groot bereik
- Nadelen: Beperkte functies
- Voor wie is het? Degenen die op zoek zijn naar administratieve, beginnende, parttime of tijdelijke werknemers
- Algemene informatie: Een in Singapore gevestigde tak van de Britse Gumtree-rubrieksadvertenties
- Kosten: $279 per jaar
- Voordelen: onbeperkte vacatures, geen vervaldatums, toegang tot kandidatendatabase
- Nadelen: De kosten kunnen onbetaalbaar zijn
- Voor wie is het? Tech- en startup-bedrijven op zoek naar werknemers
- Algemene informatie: Een van de beste platforms voor het plaatsen van vacatures en het zoeken naar cv's in Singapore met meer dan 1 miljoen maandelijkse bezoekers
- Kosten: $349-$749 per maand
- Voordelen: assisteert bij het plaatsen van vacatures, marketing en het betrekken van kandidaten; stelt u in staat om op meerdere platforms te posten
- Nadelen: Hoge prijs
- Voor wie is het? Degenen die mensen op meerdere platforms tegelijk willen bereiken
- Algemene informatie: Een van de beste vacaturesites in Singapore met opties voor werving, onderwijs en wervingssoftware
- Kosten: $38-$39 per maand
- Voordelen: Verbindt u met freelance en parttime werkzoekenden
- Nadelen: Freelancers zijn misschien minder toegewijd aan uw bedrijf
- Voor wie is het? Degenen die freelance en parttime hulp zoeken bij specifieke projecten
- Algemene informatie: Een top vacaturebank voor werkgevers die op zoek zijn naar freelance, parttime en tijdelijke werknemers
- Kosten: Gratis (maar u kunt ook betalen voor gesponsorde advertenties)
- Voordelen: Betaalbaar, gebruiksvriendelijk en populair vacaturesite
- Nadelen: Minder functies in vergelijking met andere vacaturesites
- Voor wie is het? Degenen die een groot publiek willen bereiken en een gestroomlijnd postplatform willen gebruiken
- Algemene informatie: Indeed is een populair wereldwijd platform voor het zoeken naar werk met een aanzienlijk bereik.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Verbindt u met werkzoekenden in vijf Zuidoost-Aziatische landen, werkt samen met JobsDB voor een groter bereik
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die in contact willen komen met een Zuidoost-Aziatisch publiek
- Algemene informatie: Een van de beste databases voor het plaatsen van vacatures en het zoeken naar cv's in Singapore, voornamelijk gericht op werkzoekenden in Zuidoost-Azië.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Indrukwekkend bereik, meerdere wervingsoplossingen, waaronder cv-database, vacatureplaatsing en bedrijfsbranding
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die willen profiteren van een wereldwijd bekende vacaturesite
- Algemene informatie: Een bekende vacaturesite die geloofwaardigheid toevoegt en werkgevers helpt in contact te komen met een grotere kandidatenpool.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Biedt maximale zichtbaarheid en plaatst uw advertentie voor miljoenen werkzoekenden
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie, moet een zakelijke e-mail verstrekken om toegang te krijgen tot platformgegevens.
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar vacatures en zoeken op één plek
- Algemene informatie: Een van de beste zoekdatabases voor vacatures en cv's in Singapore met een enorm bereik en handige analyses.
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, gebruiksvriendelijk, geassocieerd met persoonlijke evenementen
- Nadelen: Beperkte wervingsfuncties
- Voor wie is het? Werkgevers die online of persoonlijk in contact willen komen met lokaal talent
- Algemene informatie: Een van de beste vacaturesites in Singapore voor lokale bedrijven
Top 10 beste wervingsbureaus in Singapore
Werk je liever samen met een uitzendbureau, dan heb je genoeg mogelijkheden om uit te kiezen. Hieronder staan de top 10 beste wervingsbureaus in Singapore.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Meer dan 20 jaar ervaring, 4,7 gemiddelde beoordelingsscore
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie, alleen beschikbaar op weekdagen
- Voor wie is het? Werkgevers die hulp zoeken bij het werven van personeel in meerdere sectoren, maar vooral IT en technologie.
- Algemene informatie: Een gerenommeerd rekruteringsbureau met een sterke reputatie en staat van dienst voor het plaatsen van gekwalificeerde kandidaten.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Meer dan 40 jaar ervaring, actief in 36 landen
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie, alleen beschikbaar op weekdagen
- Voor wie is het? Werkgevers die hulp zoeken bij het werven van personeel in tal van sectoren, waaronder financiën, gezondheidszorg en technologie.
- Algemene informatie: Bekend en betrouwbaar bureau met een wereldwijd bereik.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Meer dan tien jaar ervaring, verbindt werkgevers met professionele rekruteringsadviseurs
- Nadelen: Minder ervaring dan sommige andere bureaus, geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die probleemloos hulp zoeken bij het werven van lokaal talent
- Algemene informatie: Een betrouwbaar wervingsbureau gespecialiseerd in lokale werving
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Volledig aanbod van flexibele talentdiensten, waaronder werving op contract, vast en executive; gratis advies en meer dan 30 jaar ervaring
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het?: Werkgevers die op zoek zijn naar superieure wervingsdiensten en directe hulp van ervaren consultants
- Algemene informatie: Een ervaren detacheringsbureau met mogelijkheden voor het inhuren van medewerkers van alle soorten en niveaus
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Locaties over de hele wereld, gespecialiseerde adviesdiensten, langdurige en tijdelijke arbeidsbemiddeling
- Nadelen: Minder gericht op lokaal inhuren, geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die in contact willen komen met wereldwijd talent en werken met een bureau met een breder bereik
- Algemene informatie: Een wereldwijd wervingsbureau met vestigingen in 12 landen en een breed scala aan brancheverbindingen.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Breed scala aan personeelsopties, beschikbaar in 60 landen, gemiddelde beoordeling van 4,9
- Nadelen: Minder gericht op lokaal inhuren, geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die in contact willen komen met werkzoekenden in meerdere landen
- Algemene informatie: Een multinational op het gebied van human resources met vestigingen over de hele wereld en connecties met miljoenen werkzoekenden.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Hulp bij rekrutering, HR-oplossingen, training en waardevolle markt- en salarisgegevens
- Nadelen: Geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar full-service ondersteuning, inclusief hulp bij opleiding en HR-zaken
- Algemene informatie: Een wereldwijde gespecialiseerde rekruteringsgroep met kantoren in meer dan 30 landen.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Toegang tot een grote pool van kandidaten, hulp bij het vinden van kandidaten in verschillende branches en met verschillende ervaringsniveaus
- Nadelen: Lagere gemiddelde sterbeoordeling (3,2); geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar kandidaten van alle soorten en ervaringsniveaus in Singapore en daarbuiten
- Algemene informatie: Een uitzendbureau dat klanten helpt in verschillende sectoren, waaronder IT, engineering, marketing en financiën.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Assistentie bij werving op vaste, contract- en projectbasis, evenals executive search en projectadvisering.
- Nadelen: Iets lager gemiddeld cijfer (4,6); geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het? Werkgevers die op zoek zijn naar hoogopgeleide professionals op financieel, boekhoudkundig, administratief, technologisch en uitvoerend gebied.
- Algemene informatie: Een duur wervingsbureau met vestigingen in meer dan 400 markten, waaronder Singapore.
- Kosten: Beschikbaar op aanvraag
- Voordelen: Hulp bij het inhuren van contracten, zoeken naar executives, adverteren en het in kaart brengen van talent.
- Nadelen: Iets lager gemiddeld cijfer (4,6); geen transparante prijsinformatie
- Voor wie is het?: Bedrijven die op zoek zijn naar gespecialiseerde rekruteringsdiensten
- Algemene informatie: Een toonaangevend gespecialiseerd wervingsbureau in Singapore.
Top 10 netwerkevenementen
Het bijwonen van netwerkevenementen en het persoonlijk ontmoeten van mensen is een andere effectieve manier om het beste talent in Singapore te vinden en aan te nemen. Hieronder volgen enkele verschillende soorten evenementen die u mogelijk wilt bijwonen.
- Kosten: $10-$16.81
- Voordelen: Ongedwongen sfeer, maandelijkse bijeenkomst
- Nadelen: Hogere toegangsprijs als u geen tickets vooraf koopt
- Voor wie is het? Werkgevers die in contact willen komen met lokale professionals
- Algemene informatie: Een informeel en handig maandelijks ontmoetings- en netwerkevenement
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, alleen voor vrouwen
- Nadelen: geen inloop toegestaan
- Voor wie is het? Vrouwen die contact zoeken met andere vrouwelijke professionals
- Algemene informatie: Een netwerkevenement voor alleen vrouwen dat plaatsvindt in een privéclub.
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, specifiek publiek, contact met professionals van hoog niveau, wekelijkse bijeenkomst
- Nadelen: Exclusief publiek
- Voor wie is het? Executives en vermogende particulieren die op zoek zijn naar professionele connecties
- Algemene informatie: Een wekelijkse bijeenkomst voor vermogende professionals en leidinggevenden
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Specifiek voor tech-professionals, meerdere paneldiscussies
- Nadelen: Langer evenement dat voor sommigen moeilijk te volgen is op een doordeweekse avond
- Voor wie is het? Web 2- en Web 3-ontwikkelaars
- Algemene informatie: Een uitgebreide bijeenkomst die expliciet is ontworpen voor Web 2- en Web 3-ontwikkelaars
- Kosten: $33
- Voordelen: Actief netwerken, unieke ervaring, meetup alleen voor vrouwen
- Nadelen: De starttijd in de vroege ochtend zal voor sommigen ongelegen zijn
- Voor wie is het? Vrouwelijke professionals die tegelijkertijd willen sporten en netwerken
- Algemene informatie: Een actief evenement voor vrouwen die op zoek zijn naar mentorschap en netwerkmogelijkheden
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Specifieke doelgroep, meerdere opties voor verbinding en presentatie van vaardigheden
- Nadelen: Exclusief voor NFT-houders
- Voor wie is het? NFT-houders
- Algemene informatie: Een exclusief netwerk- en presentatie-evenement voor NFT-houders
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Wekelijkse bijeenkomsten, informele omgeving, verscheidenheid aan professionals
- Nadelen: Organisatoren beoordelen aanwezigen op basis van branche
- Voor wie is het? Professionals die in contact willen komen met mensen in verschillende branches
- Algemene informatie: Een wekelijkse bijeenkomst waarmee professionals in contact kunnen komen met talentvolle locaties
- Kosten: $50
- Voordelen: Meer dan 50 ondernemers aanwezig, wekelijkse bijeenkomsten, inclusief ontbijt
- Nadelen: Een hoger prijskaartje kan onbetaalbaar zijn
- Voor wie is het? Zakelijke professionals die verbindingen willen leggen in Singapore
- Algemene informatie: Een wekelijkse ontbijtbijeenkomst van meer dan 50 ondernemers
- Kosten: $15
- Voordelen: Specifiek voor introverte mensen, geweldig voor zelfvertrouwen en het opbouwen van vaardigheden, maandelijkse bijeenkomst
- Nadelen: Zal waarschijnlijk een beetje lastig zijn voor nieuwe deelnemers
- Voor wie is het? Introverte professionals
- Algemene informatie: Een maandelijks introvert-specifiek netwerkevenement
- Kosten: Vrij
- Voordelen: Betaalbaar, groot evenement gericht op een breed scala aan professionals
- Nadelen: Moet RSVP zijn, moet 21+ zijn aangezien alcoholische dranken worden geserveerd
- Voor wie is het? Ondernemers, startup-oprichters en andere professionals
- Algemene informatie: Een gratis, grootschalig evenement dat ondernemers en professionals uit verschillende branches samenbrengt
Huur vandaag nog het beste talent in Singapore in
Het wereldwijde tekort aan talent maakt het moeilijk om bekwame en ervaren werknemers te vinden. Het is echter niet onmogelijk om te herstellen van de gevolgen van het tekort.
Door de bovenstaande richtlijnen te gebruiken, weet je zeker dat je op de juiste plaatsen naar kandidaten zoekt, zodat je vacatures sneller kunt invullen.
Van alle sites, bureaus en evenementen die in deze gids worden besproken, is een van de meest effectieve opties het GrabJobs-platform. Het is betaalbaar, gebruiksvriendelijk en brengt u vrijwel direct in contact met miljoenen werkzoekenden.
Kijk eens bij GrabJobs vandaag om in een mum van tijd in contact te komen met en het beste talent in Singapore aan te nemen!
