Les dernières données montrent que Singapour connaît une pénurie de main-d'œuvre record, avec 84 pour cent des employeurs qui peinent à trouver des employés talentueux.
Si vous faites partie de ces employeurs, ce guide est pour vous. Apprenez à trouver et embauchez les meilleurs talents à Singapour dessous.
Où puis-je trouver les meilleurs candidats à Singapour ?
Vous pouvez contacter et embaucher les meilleurs talents à Singapour en utilisant diverses méthodes, notamment en parcourant les sites d'emploi, en vous associant à des agences de recrutement et en participant à des événements de réseautage. Vous ne savez pas quelles options utiliser ?
Les sections suivantes présentent certaines des meilleures options pour les employeurs basés à Singapour.
Top 10 des sites d'emploi | Top 10 des agences de recrutement | Top 10 des événements de réseautage |
1. GrabJobs | 1. Randstad | |
2. Gommier | 2. Michel Page | |
3. Faisceau | ||
7. Foins | ||
8. PERSOLKELLY | ||
9. Recruit.net | 9. Robert Demi | |
10. FindSGJobs.com | 10. Robert Marcheur |
Top 10 des meilleurs sites d'emploi à Singapour
Commençons par les meilleurs sites d'emploi à Singapour (également appelés sites d'emploi). Vous trouverez ci-dessous dix excellentes options à utiliser pour le recrutement.
- Coût: $75-$159 par mois pour une offre d'emploi, $29-$249 pour l'accès à la recherche de CV
- Avantages: Facile à utiliser, aide à tous les aspects du recrutement, y compris les entretiens et le suivi des candidats.
- Désavantages: Le coût peut être prohibitif pour certains
- C'est pour qui? Petites, moyennes et grandes entreprises qui souhaitent rendre le recrutement plus efficace.
- Informations générales: Une option polyvalente pour ceux qui recherchent des offres d'emploi et des plateformes de recherche de CV à Singapour
- Coût: Gratuit
- Avantages: Abordable, facile à utiliser, large portée
- Désavantages: Fonctionnalités limitées
- C'est pour qui? Ceux qui recherchent des employés administratifs, débutants, à temps partiel ou temporaires
- Informations générales: Une succursale basée à Singapour des petites annonces Gumtree au Royaume-Uni
- Coût: $279 par an
- Avantages: Offres d'emploi illimitées, pas de dates d'expiration, accès à la base de données des candidats
- Désavantages: Le coût peut être prohibitif
- C'est pour qui? Entreprises technologiques et startups à la recherche d'employés
- Informations générales: L'une des meilleures plateformes d'offres d'emploi et de recherche de CV à Singapour avec plus d'un million de visiteurs mensuels
- Coût: $349-$749 par mois
- Avantages: Aide à la publication d'offres d'emploi, au marketing et à l'engagement des candidats ; vous permet de publier sur plusieurs plateformes
- Désavantages: Prix élevé
- C'est pour qui? Ceux qui cherchent à toucher des personnes sur plusieurs plates-formes à la fois
- Informations générales: L'un des meilleurs sites d'emploi à Singapour avec des options logicielles de recrutement, d'éducation et de recrutement
- Coût: $38-$39 par mois
- Avantages: vous met en relation avec des demandeurs d'emploi indépendants et à temps partiel
- Désavantages: Les pigistes peuvent être moins dévoués à votre entreprise
- C'est pour qui? Ceux qui recherchent une aide indépendante et à temps partiel pour des projets spécifiques
- Informations générales: Un site d'emploi de premier plan pour les employeurs à la recherche d'employés indépendants, à temps partiel et temporaires
- Coût: Gratuit (mais vous pouvez aussi payer pour les publicités sponsorisées)
- Avantages: Plate-forme d'emploi populaire, abordable et facile à utiliser
- Désavantages: Moins de fonctionnalités par rapport aux autres sites d'emploi
- C'est pour qui? Ceux qui souhaitent toucher un large public et utiliser une plateforme de publication simplifiée
- Informations générales: Indeed est une plate-forme mondiale de recherche d'emploi populaire avec une portée significative.
- Coût: disponible sur demande
- Avantages: vous connecte aux demandeurs d'emploi dans cinq pays d'Asie du Sud-Est, s'associe à JobsDB pour une plus grande portée
- Désavantages: Pas d'informations tarifaires transparentes
- C'est pour qui? Les employeurs qui souhaitent entrer en contact avec un public d'Asie du Sud-Est
- Informations générales: L'une des meilleures bases de données d'offres d'emploi et de recherche de CV à Singapour, s'adressant principalement aux demandeurs d'emploi d'Asie du Sud-Est.
- Coût: disponible sur demande
- Avantages: Portée impressionnante, plusieurs solutions d'embauche, y compris la base de données de CV, les offres d'emploi et l'image de marque de l'entreprise
- Désavantages: Pas d'informations tarifaires transparentes
- C'est pour qui? Les employeurs qui souhaitent bénéficier d'un site d'affichage d'emplois mondialement connu
- Informations générales: Un site d'emploi bien connu qui ajoute de la crédibilité et aide les employeurs à se connecter avec un plus grand bassin de candidats.
- Coût: disponible sur demande
- Avantages: Offre une visibilité maximale et place votre annonce devant des millions de demandeurs d'emploi
- Désavantages: Aucune information de tarification transparente, doit fournir un e-mail d'entreprise pour accéder aux détails de la plate-forme.
- C'est pour qui? Employeurs à la recherche d'offres d'emploi et de fonctions de recherche de CV en un seul endroit
- Informations générales: L'une des meilleures bases de données d'offres d'emploi et de recherche de CV à Singapour avec une vaste portée et des analyses pratiques.
- Coût: Gratuit
- Avantages: Abordable, facile à utiliser, associé à des événements en personne
- Désavantages: Fonctionnalités d'embauche limitées
- C'est pour qui? Employeurs cherchant à entrer en contact avec des talents locaux en ligne ou en personne
- Informations générales: L'un des meilleurs sites d'emploi à Singapour pour les entreprises locales
Top 10 des meilleures agences de recrutement à Singapour
Si vous préférez travailler avec une agence de recrutement, vous avez le choix entre de nombreuses options. Vous trouverez ci-dessous le top 10 des meilleures agences de recrutement à Singapour.
- Coût: Disponible sur demande
- Avantages: Plus de 20 ans d'expérience, note moyenne de 4,7
- Désavantages: Aucune information de prix transparente, uniquement disponible en semaine
- C'est pour qui? Employeurs à la recherche d'une aide au recrutement dans plusieurs secteurs, mais surtout dans l'informatique et la technologie.
- Informations générales: Une agence de recrutement bien connue avec une solide réputation et des antécédents en matière de placement de candidats qualifiés.
- Coût: Disponible sur demande
- Avantages: Plus de 40 ans d'expérience, des opérations dans 36 pays
- Désavantages: Aucune information de prix transparente, uniquement disponible en semaine
- C'est pour qui? Employeurs cherchant de l'aide pour recruter dans de nombreux secteurs, notamment la finance, la santé et la technologie.
- Informations générales: Agence bien connue et digne de confiance avec une portée mondiale.
- Coût: Disponible sur demande
- Avantages: Plus d'une décennie d'expérience, met en relation les employeurs avec des consultants en recrutement professionnels
- Désavantages: Moins d'expérience que certaines autres agences, pas d'informations tarifaires transparentes
- C'est pour qui? Employeurs à la recherche d'une aide sans tracas pour recruter des talents locaux
- Informations générales: Une agence de recrutement de confiance spécialisée dans l'embauche locale
- Coût: Disponible sur demande
- Avantages: Gamme complète de services de gestion des talents flexibles, y compris le recrutement contractuel, permanent et de cadres ; consultations gratuites et plus de 30 ans d'expérience
- Désavantages: Pas d'informations tarifaires transparentes
- C'est pour qui?: Employeurs à la recherche de services de recrutement de qualité supérieure et de l'aide directe de consultants expérimentés
- Informations générales: Une agence de recrutement expérimentée avec des options pour embaucher des employés de tous types et niveaux
- Coût: Disponible sur demande
- Avantages: Des sites dans le monde entier, des services de conseil spécialisés, des services de placement à long terme et temporaires
- Désavantages: Moins axé sur l'embauche locale, pas d'informations tarifaires transparentes
- C'est pour qui? Employeurs cherchant à se connecter avec des talents mondiaux et à travailler avec une agence avec une portée plus large
- Informations générales: Une agence de recrutement mondiale avec des bureaux dans 12 pays et un large éventail de relations avec l'industrie.
- Coût: Disponible sur demande
- Avantages: Large gamme d'options de recrutement, disponible dans 60 pays, note moyenne de 4,9
- Désavantages: Moins axé sur l'embauche locale, pas d'informations tarifaires transparentes
- C'est pour qui? Employeurs cherchant à entrer en contact avec des demandeurs d'emploi dans plusieurs pays
- Informations générales: Une entreprise multinationale de ressources humaines avec des sites à travers le monde et des liens avec des millions de demandeurs d'emploi.
- Coût: Disponible sur demande
- Avantages: Assistance au recrutement, aux solutions RH, à la formation et aux données précieuses sur le marché et les salaires
- Désavantages: Pas d'informations tarifaires transparentes
- C'est pour qui? Employeurs à la recherche d'un service d'assistance complet, y compris une aide pour la formation et les questions de RH
- Informations générales: Un groupe mondial de recrutement spécialisé avec des bureaux dans plus de 30 pays.
- Coût: Disponible sur demande
- Avantages: Accès à un large bassin de candidats, aide à la recherche de candidats dans diverses industries et de différents niveaux d'expérience
- Désavantages: Note moyenne inférieure (3,2) ; pas d'informations transparentes sur les prix
- C'est pour qui? Employeurs à la recherche de candidats de tous types et niveaux d'expérience à Singapour et au-delà
- Informations générales: Une société de recrutement qui assiste des clients dans divers secteurs, notamment l'informatique, l'ingénierie, le marketing et la finance.
- Coût: Disponible sur demande
- Avantages: Assistance au recrutement permanent, contractuel et sur projet, ainsi qu'à la recherche de cadres et au conseil en projets.
- Désavantages: Note moyenne légèrement inférieure (4,6) ; pas d'informations transparentes sur les prix
- C'est pour qui? Employeurs à la recherche de professionnels hautement qualifiés dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l'administration, de la technologie et de la direction.
- Informations générales: Une agence de recrutement coûteuse avec des emplacements dans plus de 400 marchés, dont Singapour.
- Coût: Disponible sur demande
- Avantages: Assistance à l'embauche contractuelle, à la recherche de cadres, à la publicité et à la cartographie des talents.
- Désavantages: Note moyenne légèrement inférieure (4,6) ; pas d'informations transparentes sur les prix
- C'est pour qui?: Entreprises à la recherche de services de recrutement spécialisés
- Informations générales: Une agence de recrutement spécialisée de premier plan à Singapour.
Top 10 des événements de réseautage
Assister à des événements de réseautage et rencontrer des gens en personne est un autre moyen efficace de trouver et d'embaucher les meilleurs talents à Singapour. Voici quelques types d'événements auxquels vous pourriez vouloir assister.
- Coût: $10-$16.81
- Avantages: Ambiance décontractée, meetup mensuel
- Désavantages: Frais d'entrée plus élevés si vous n'achetez pas de billets à l'avance
- C'est pour qui? Employeurs cherchant à entrer en contact avec des professionnels locaux
- Informations générales: Un rendez-vous mensuel décontracté et pratique et un événement de réseautage
- Coût: Gratuit
- Avantages: Abordable, réservé aux femmes
- Désavantages: aucun walk-in autorisé
- C'est pour qui? Femmes cherchant à entrer en contact avec d'autres femmes professionnelles
- Informations générales: Un événement de réseautage réservé aux femmes qui se déroule dans un club privé.
- Coût: Gratuit
- Avantages: Abordable, public spécifique, mise en relation avec des professionnels de haut niveau, meetup hebdomadaire
- Désavantages: Audience exclusive
- C'est pour qui? Cadres et particuliers fortunés à la recherche de relations professionnelles
- Informations générales: Un rendez-vous hebdomadaire pour les professionnels et cadres fortunés
- Coût: Gratuit
- Avantages: Spécifiquement pour les professionnels de la technologie, plusieurs tables rondes
- Désavantages: Événement plus long auquel certains peuvent avoir du mal à assister un soir de semaine
- C'est pour qui? Développeurs Web 2 et Web 3
- Informations générales: Une vaste rencontre explicitement conçue pour les développeurs Web 2 et Web 3
- Coût: $33
- Avantages: Réseautage actif, expérience unique, rencontre réservée aux femmes
- Désavantages: L'heure de début tôt le matin sera gênante pour certains
- C'est pour qui? Professionnelles qui veulent faire de l'exercice et réseauter simultanément
- Informations générales: Un événement actif pour les femmes à la recherche d'opportunités de mentorat et de réseautage
- Coût: Gratuit
- Avantages: Public spécifique, multiples options de connexion et de mise en valeur des compétences
- Désavantages: Exclusif aux détenteurs de NFT
- C'est pour qui? Titulaires de NFT
- Informations générales: Un événement exclusif de réseautage et de présentation pour les détenteurs de NFT
- Coût: Gratuit
- Avantages: Rencontres hebdomadaires, environnement décontracté, variété de professionnels
- Désavantages: Les organisateurs vérifient les participants en fonction de l'industrie
- C'est pour qui? Professionnels cherchant à se connecter avec des personnes dans une variété d'industries
- Informations générales: Un meetup hebdomadaire qui permet aux professionnels de se connecter avec des talents localisés
- Coût: $50
- Avantages: Plus de 50 commerçants présents, rencontres hebdomadaires, petit-déjeuner inclus
- Désavantages: Un prix plus élevé peut être prohibitif
- C'est pour qui? Professionnels d'affaires cherchant à établir des relations à Singapour
- Informations générales: Un petit-déjeuner hebdomadaire réunissant plus de 50 propriétaires d'entreprise
- Coût: $15
- Avantages: Spécialement pour les introvertis, idéal pour la confiance et le renforcement des compétences, rendez-vous mensuel
- Désavantages: Sera probablement un peu gênant pour les nouveaux participants
- C'est pour qui? Professionnels introvertis
- Informations générales: Un événement de réseautage mensuel spécifique aux introvertis
- Coût: Gratuit
- Avantages: Grand événement abordable destiné à un large éventail de professionnels
- Désavantages: Doit RSVP, doit être âgé de 21 ans et plus car des boissons alcoolisées sont servies
- C'est pour qui? Entrepreneurs, fondateurs de startups et autres professionnels
- Informations générales: Un événement gratuit de grande envergure qui réunit des entrepreneurs et des professionnels de diverses industries
Embauchez les meilleurs talents à Singapour aujourd'hui
La pénurie mondiale de talents rend difficile la recherche d'employés qualifiés et expérimentés. Il n'est cependant pas impossible de se remettre des effets de la pénurie.
L'utilisation des directives mentionnées ci-dessus vous aidera à vous assurer que vous recherchez des candidats aux bons endroits afin de pouvoir pourvoir les postes vacants plus rapidement.
De tous les sites, agences et événements abordés dans ce guide, l'une des options les plus efficaces est la plateforme GrabJobs. Il est abordable, facile à utiliser et vous connecte presque instantanément à des millions de demandeurs d'emploi.
Découvrez GrabJobs aujourd'hui pour entrer en contact avec les meilleurs talents de Singapour et les embaucher en un rien de temps !
