Uno dei primi passi che farai quando vuoi assumere un nuovo dipendente è pubblicare un annuncio su un sito di lavoro. La domanda è, con così tanti siti di lavoro disponibili su Internet, quale sito dovresti usare? E la risposta non è così semplice come potresti pensare. Ognuno di questi siti ha i suoi vantaggi e svantaggi e il loro traffico proviene da fonti diverse. Quindi, per trovare il dipendente giusto per il lavoro, è necessario utilizzare il sito giusto.
Fortunatamente, siamo qui per aiutarti e in questo post esamineremo alcuni dei migliori siti di lavoro in Finlandia.
I migliori siti web di annunci di lavoro in Finlandia, classificati per categoria
Prima di esaminare i siti di lavoro che puoi considerare in diverse categorie di lavoro, diamo prima un'occhiata alle nostre scelte in queste categorie di lavoro.
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Categoria di lavoro |
Sito web |
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Miglior sito web di annunci di lavoro in assoluto |
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Miglior sito Web di annunci di lavoro per lavori a tempo pieno |
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Miglior sito Web di annunci di lavoro per lavori part-time |
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Miglior sito Web di annunci di lavoro per lavori a distanza |
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Miglior sito Web di annunci di lavoro per lavori tecnologici |
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Miglior sito Web di annunci di lavoro per lavori di gestione |
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Miglior sito Web di annunci di lavoro per lavori di livello base |
Ora che hai un'idea dei migliori siti di lavoro in Finlandia che puoi prendere in considerazione quando assumi un nuovo dipendente, diamo un'occhiata a queste categorie di lavoro in modo più dettagliato. Tieni presente, tuttavia, che riteniamo che GrabJobs sia semplicemente il miglior sito di lavoro in Finlandia. In quanto tale, non lo tratteremo in ciascuna di queste categorie.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Finlandia per lavori a tempo pieno?
Lo sapevi che, in media, lo farà ti costa $4700 quando assumi un nuovo dipendente a tempo pieno? Quindi, è uno degli investimenti più significativi che farai. Significa anche che, per quanto possibile, dovresti farlo bene e assumere la persona giusta per il lavoro. A sua volta, dovrai utilizzare il sito di lavoro giusto. Per assicurarti di farlo, ci sono diverse cose che dovresti considerare:
Quindi, quando assumi un dipendente a tempo pieno, ci sono alcune cose che dovrai considerare:
- Posizione. Ovviamente, la posizione gioca un ruolo fondamentale e probabilmente dovrai utilizzare un sito di lavoro che ti dia accesso a molti candidati nella tua area geografica. A meno che, ovviamente, non stai assumendo un dipendente remoto o non desideri assumere qualcuno da un'altra posizione.
- Utenti. Dovresti anche guardare gli altri utenti del sito di lavoro. In poche parole, se altre aziende di successo possono assumere talenti eccezionali sulla piattaforma, puoi farlo anche tu.
- Traffico. Anche il traffico del sito è una considerazione importante. In generale, più traffico riceve questo sito, maggiore sarà l'esposizione che otterrà il tuo annuncio di lavoro. Tuttavia, tieni presente che un traffico maggiore significa anche che ci sarà più concorrenza tra i datori di lavoro per trovare candidati.
Una volta considerati correttamente questi fattori, sarai in grado di trovare un luogo di lavoro che soddisfi le tue esigenze e requisiti. Per iniziare, ecco 4 siti di lavoro che puoi utilizzare quando desideri assumere un dipendente a tempo pieno in Finlandia:
- Te-Palvelut. Te-Palvelut è una delle bacheche di lavoro più quotate in Finlandia e offre opportunità di lavoro in una vasta gamma di settori. Quando utilizzi la piattaforma, sarai in grado di trovare candidati qualificati e qualificati per una varietà di professioni.
- Grabjobs. GrabJobs ti aiuta a entrare in contatto con milioni di persone in cerca di lavoro da tutto il mondo, comprese quelle finlandesi. Con un clic, puoi pubblicare annunci per lavori a tempo pieno su oltre una dozzina di bacheche di lavoro.
- Mostro. Con oltre 440.000 visitatori al mese, Monster è uno dei più grandi portali di carriera in Finlandia. Offre una vasta gamma di risorse per aiutare le persone in cerca di lavoro nella loro ricerca e rende anche più facile per i datori di lavoro trovare candidati adatti.
- Rekrytointi. Rekrytointi ha oltre 20 anni di esperienza nel reclutamento digitale e offre una piattaforma di reclutamento digitale e un ampio database di CV. La piattaforma è utilizzata da molti dei migliori datori di lavoro finlandesi.
A causa del traffico che riceve e del numero di persone in cerca di lavoro che attira, Monster è la nostra scelta per uno dei migliori siti di lavoro in Finlandia per trovare dipendenti a tempo pieno.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Finlandia per lavori part-time?
Ora che abbiamo esaminato alcuni dei migliori siti di lavoro in Finlandia per trovare dipendenti a tempo pieno, consideriamo alcuni calzini che sono più adatti per trovare dipendenti part-time. Come nel caso dei siti per lavori a tempo pieno, ci sono anche alcune considerazioni quando si esaminano i siti per assumere dipendenti part-time:
- Posizione. Come accennato in precedenza, la posizione gioca un ruolo importante quando si assumono dipendenti a tempo pieno. Questo non è meno importante quando assumi dipendenti part-time e probabilmente dovrai prendere in considerazione i siti che ti danno accesso ai candidati nella tua zona.
- Nicchia. Avrai spesso bisogno di assumere dipendenti part-time per ricoprire un ruolo specifico o svolgere una funzione specifica. Pertanto, dovresti considerare i siti che ti daranno accesso a candidati part-time in questa nicchia.
- Banca dati CV. In genere spenderai meno tempo e risorse per assumere dipendenti part-time e probabilmente assumerai più velocemente. Quindi, quando consideri i siti di lavoro, dovresti guardare quelli con database di CV di grandi dimensioni. Ciò ti consente di cercare tra tutti i possibili candidati e trovare i candidati adatti più rapidamente senza dover pubblicare un annuncio e attendere una risposta.
Sulla base di queste considerazioni, restringerai l'elenco dei possibili siti di lavoro e, alla fine, troverai il candidato giusto per il lavoro. Ecco 4 siti che puoi prendere in considerazione a partire da:
- Careerjet. Careerjet ospita migliaia di lavori da datori di lavoro in diversi settori. Puoi anche pubblicare un annuncio sul sito in modo rapido e semplice.
- Infatti. Indeed non ha bisogno di presentazioni ed è utilizzato da milioni di persone in cerca di lavoro e datori di lavoro in tutto il mondo.
- Grabjobs. GrabJobs offre molti filtri e categorie che ti aiutano a raggiungere il tuo pubblico di destinazione e ad assumere dipendenti part-time in Finlandia più velocemente.
- Mostro. Come accennato in precedenza, Monster è uno dei più grandi portali di carriera in Finlandia e, in quanto tale, è un luogo perfetto per trovare dipendenti part-time.
In base alla sua popolarità e al fatto che ha così tanti utenti, Indeed è una delle migliori opzioni se desideri assumere un dipendente part-time in Finlandia.
Quali sono i migliori siti di lavoro per lavori a distanza?
Con il lavoro a distanza così popolare, molte aziende si stanno ora concentrando sull'assunzione di lavoratori a distanza. A causa della sua popolarità, sono diventati disponibili anche molti portali di lavoro remoti. Tuttavia, l'assunzione di lavoratori a distanza comporta una serie di considerazioni completamente diverse, così come il sito che dovresti utilizzare:
- Posizione. Sebbene i lavoratori remoti possano lavorare da qualsiasi luogo in tutto il mondo, la posizione è ancora una considerazione importante. Qui, dipenderà da quanto vuoi lavorare con il dipendente e, se questo è un requisito, dovrai assumere un dipendente nel tuo fuso orario o vicino alla tua posizione. Pertanto, dovresti prendere in considerazione portali di lavoro che ti danno accesso a questi candidati.
- Nicchia. Il più delle volte, assumerai lavoratori da remoto per svolgere una determinata funzione, che si tratti di sviluppo web, marketing, gestione dei social media e simili. Per questo motivo, dovresti assicurarti che il portale del lavoro soddisfi i candidati all'interno della tua nicchia prescelta.
- Bilancio. Infine, anche il budget è una considerazione importante. Se hai un budget inferiore per la posizione, sarai meglio servito considerando uno dei siti freelance in cui puoi assumere freelance a tariffe inferiori. Al contrario, se la posizione è più specializzata e hai un budget più elevato, dovrai cercare un sito di lavoro che abbia candidati più qualificati.
Considerando questi fattori, sarai più in grado di trovare un sito di lavoro che ti permetta di trovare il candidato remoto più adatto e qualificato. Per iniziare, ecco 4 portali di lavoro da remoto che puoi prendere in considerazione:
- Lavoriamo da remoto. We Work Remotely è probabilmente uno dei portali di lavoro a distanza più popolari su Internet oggi e offre una varietà di lavori in vari settori.
- lavori flessibili. Flexjobs è cresciuto fino a diventare uno dei portali di lavoro a distanza più popolari e più grandi su Internet. Tanto che molte grandi aziende in tutto il mondo utilizzano la piattaforma per trovare talenti a distanza. Incorpora anche varie misure per garantire che le aziende trovino candidati seri.
- Grabjobs. Una piattaforma di reclutamento online come GrabJobs può semplificare notevolmente l'intero processo di assunzione quando si assume per lavori a distanza in Finlandia. Troverai funzionalità che possono facilmente aumentare la visibilità delle tue inserzioni, come la possibilità di duplicare i tuoi post su più siti Web e piattaforme.
- Remote.co. Remote.co si concentra esclusivamente sui lavori a distanza. Ti consente di cercare candidati in modo rapido e semplice e puoi segmentare i candidati in base alle tue esigenze. Questo rende più facile trovare la persona giusta per il lavoro.
In base alla sua popolarità, alle dimensioni della sua base di utenti e alla sua capacità di abbinarti a candidati idonei, Flexjobs è uno dei migliori siti per trovare lavoratori a distanza.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Finlandia per lavori tecnologici?
Diamo ora un'occhiata ad alcuni dei migliori siti di lavoro che puoi utilizzare quando assumi per lavori tecnologici. Con così tanta richiesta di dipendenti tecnologici, ci sono tonnellate di posti di lavoro disponibili. Quindi, per trovare il candidato giusto, è fondamentale che il tuo annuncio si distingua. Ciò significa che dovresti considerare:
- Nicchia. La considerazione più importante quando si sceglie un sito di lavoro per assumere dipendenti tecnologici è di nicchia. Questo è semplicemente perché la tecnologia è un settore così vasto con diverse sottocategorie. Quindi, per trovare il candidato giusto, dovrai cercare nel posto giusto.
- Traffico. Ci sono migliaia di candidati qualificati e qualificati là fuori. Per trovare il candidato giusto, dovrai pubblicare il tuo lavoro sul sito in cui molti di questi candidati si recano per trovare lavoro. In altre parole, dovrai prendere in considerazione i siti con traffico elevato, poiché ciò aumenta le tue possibilità di assumere.
- Posizione. Anche la posizione gioca un ruolo importante. Puoi assumere dipendenti tecnologici sia da remoto che per lavorare in loco. Pertanto, dovresti considerare un sito di lavoro che abbia candidati in base alle tue esigenze.
Ora sai quali considerazioni dovresti prendere in considerazione quando scegli un portale di lavoro da assumere per un lavoro tecnico. Ecco 4 siti di annunci di lavoro che puoi prendere in considerazione:
- Duunitori. Duunitori è uno dei motori di ricerca di lavoro più popolari della Finlandia. Forniscono un moderno portale di reclutamento, risorse per la carriera e molte informazioni aggiuntive che attirano molti candidati.
- Grabjobs. GrabJobs è un sito di lavoro globale con sede a Singapore che presenta tutti i tipi di annunci di lavoro, inclusi annunci per posizioni tecnologiche in Finlandia.
- L'Hub. L'Hub è specificamente mirato a far incontrare candidati qualificati con le startup. Questo attrae molti candidati tecnologici.
- LinkedIn. Sebbene LinkedIn sia spesso visto come una piattaforma di social media, è il sito di networking più popolare al mondo. Semplifica inoltre la pubblicazione di annunci di lavoro e la ricerca di dipendenti qualificati sulla piattaforma.
Con la sua moderna piattaforma di reclutamento, la ricchezza di orientamento professionale, informazioni e notizie, Duunitori attrae molti candidati qualificati ed esperti. Per questo motivo, a nostro avviso, è uno dei migliori siti di lavoro in Finlandia per i lavori tecnologici.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Finlandia per lavori di gestione?
Quando si assumono candidati manageriali, le competenze e l'esperienza ampie sono un dato di fatto. Ciò significa che ha considerazioni diverse rispetto ad altre posizioni quando si cerca un sito di lavoro:
- Specialità. Quando assumi per posizioni manageriali, spesso vorrai accedere a candidati non solo con qualifiche e competenze approfondite, ma anche specialisti nel loro campo. Ciò significa che la nicchia gioca un ruolo cruciale nella scelta di un sito di lavoro da assumere per un lavoro manageriale.
- Utenti. Dovresti anche considerare le altre società e reclutatori che utilizzano il sito per assumere. In poche parole, se questi utenti riescono a trovare candidati adatti, puoi farlo anche tu.
- La tua azienda. Dovresti anche considerare le dimensioni, il settore e l'ambiente di lavoro della tua azienda. Sulla base di ciò, dovresti prendere in considerazione portali di lavoro che ti daranno accesso a candidati che si adattano alla cultura della tua azienda.
Sulla base di queste considerazioni, troverai i siti di lavoro giusti per lavori manageriali. Per cominciare, ecco 4 siti di lavoro che puoi prendere in considerazione quando vuoi assumere per un lavoro manageriale in Finlandia:
- LinkedIn. Come accennato in precedenza, LinkedIn è il più grande sito di networking al mondo. In quanto tale, ci sono molti candidati manageriali qualificati e qualificati sulla piattaforma, che, a sua volta, ti consente di trovare la persona giusta per il lavoro.
- Porta di vetro. Glassdoor è un noto portale di lavoro globale che fornisce informazioni sulla carriera, orientamento, approfondimenti sugli stipendi, recensioni aziendali e altro ancora. In quanto tale, attrae molti candidati qualificati.
- Infatti. Abbiamo già menzionato Indeed in precedenza. I suoi algoritmi possono abbinare candidati manageriali qualificati al tuo lavoro, il che rende più facile trovare il candidato giusto.
- Grabjobs. Grabjobs ti consente di connetterti facilmente con persone in cerca di lavoro, rivedere le domande e archiviare i dati dei candidati per riferimenti futuri. Puoi programmare e condurre colloqui attraverso la piattaforma quando assumi per posizioni dirigenziali in Finlandia.
Con oltre 800 milioni di utenti in tutto il mondo e poiché è così efficace nel networking, LinkedIn è una delle migliori piattaforme per trovare candidati manageriali.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Finlandia per lavori entry-level?
Infine, diamo un'occhiata ad alcuni dei migliori siti di lavoro in Finlandia per assumere dipendenti di livello base. Qui, ci sono anche diverse cose che dovresti considerare:
- Bilancio. Una delle considerazioni più importanti quando si assumono dipendenti entry-level se il budget è tuo. Con un budget più elevato, puoi utilizzare un sito di lavoro in cui i candidati si aspettano stipendi più alti. Al contrario, con un budget inferiore, puoi utilizzare una piattaforma freelance dove non pagherai tanto.
- Tempo per riempire. Quando assumi dipendenti di livello base, spesso vorrai assumere più velocemente. Quando il tempo necessario per riempire è un requisito, sarai servito meglio da siti di lavoro che semplificano il processo di assunzione ed eliminano controlli e controlli non necessari.
- Base di utenti. Quando assumi un dipendente di livello base, avrai più successo se utilizzi un portale del lavoro che ha una base di utenti composta da più candidati di livello base. In alternativa, puoi anche considerare un sito di lavoro che si concentri sulle opportunità di lavoro per i candidati di livello base.
Ora sai quali fattori dovresti considerare quando scegli un luogo di lavoro per assumere dipendenti di livello base. Diamo ora un'occhiata a 4 siti Web di annunci di lavoro che puoi prendere in considerazione:
- Te-Palvelut. Abbiamo già menzionato Te-Palvelut. Poiché offre opportunità di lavoro a tutte le persone in cerca di lavoro in Finlandia, attrae dipendenti di livello base, il che, a sua volta, consente di trovare dipendenti di livello base in modo rapido e semplice.
- Mostro. Come accennato in precedenza, Monster è uno dei più grandi portali di lavoro in Finlandia e consente a chi cerca lavoro di cercare lavoro in base a parole chiave, titoli di lavoro, posizione e altro ancora.
- Grabjobs. Questo sito di lavoro mobile-first ha oltre 10 milioni di utenti e offre un'ampia gamma di posti di lavoro, comprese tantissime opportunità entry-level in Finlandia.
- Oikotie. Oikotie è stata progettata per servire il mercato del lavoro finlandese e la sua base di utenti è composta da candidati provenienti da una vasta gamma di qualifiche e background. Nel tempo, è stato dimostrato che attrae candidati.
Con le sue dimensioni, il numero di utenti e il fatto che offre molti posti di lavoro in diversi settori, Monster sembra essere la scelta migliore per assumere dipendenti di livello base.
Qual è il miglior sito web di annunci di lavoro in Finlandia?
Ora abbiamo visto alcuni dei migliori siti di lavoro in Finlandia che puoi utilizzare quando assumi dipendenti a tempo pieno, part-time, remoti, tecnici, manageriali e entry-level. Diamo ora un'occhiata a GrabJobs in modo più dettagliato. Crediamo che la nostra piattaforma sia semplicemente il miglior portale di lavoro in Finlandia. Ci sono alcune ragioni per questo.
Ad esempio, quando utilizzi GrabJobs, avrai accesso alla nostra piattaforma di reclutamento avanzata che ti consente di assumere in modo più rapido, agevole e con meno complicazioni. Questo perché la nostra piattaforma di automazione del reclutamento che offre funzionalità come il punteggio automatizzato, il filtraggio dei candidati, un sistema di tracciamento dei candidati, un programmatore di interviste e molto altro ancora.
Queste funzionalità consentono di eliminare i processi di assunzione manuali, ripetitivi e tradizionali, risultando in un processo di assunzione più efficace ed efficiente. In definitiva, GrabJobs ti offre tutti gli strumenti di cui hai bisogno per assumere candidati in modo più rapido e semplice che mai. Per saperne di più sulla piattaforma e su come può aiutarti a trovare la tua prossima assunzione, controlla oggi.
