Um dos primeiros passos que você tomará quando quiser contratar um novo funcionário é publicar um anúncio em um site de empregos. A questão é, com tantos sites de emprego disponíveis na internet, qual site você deve usar? E a resposta não é tão simples quanto você imagina. Cada um desses sites tem suas próprias vantagens e desvantagens, e seu tráfego vem de diferentes fontes. Portanto, para encontrar o funcionário certo para o trabalho, você precisa usar o site certo.
Felizmente, estamos aqui para ajudar e, neste post, veremos algumas das melhores sites de emprego na Finlândia.
Melhores sites de anúncios de emprego na Finlândia, classificados por categoria
Antes de analisar os locais de trabalho que você pode considerar em várias categorias de trabalho, vamos primeiro ver nossas escolhas nessas categorias de trabalho.
|
Categoria de Emprego |
Local na rede Internet |
|
Melhor site de anúncio de emprego geral |
|
|
Melhor site de publicação de empregos para empregos em tempo integral |
|
|
Melhor site de publicação de empregos para empregos de meio período |
|
|
Melhor site de publicação de empregos para trabalhos remotos |
|
|
Melhor site de publicação de empregos para empregos de tecnologia |
|
|
Melhor site de publicação de empregos para empregos de gerenciamento |
|
|
Melhor site de publicação de empregos para empregos de nível básico |
Agora que você tem uma ideia dos melhores locais de trabalho na Finlândia que você pode considerar ao contratar um novo funcionário, vamos analisar essas categorias de trabalho com mais detalhes. Tenha em mente, no entanto, que acreditamos que o GrabJobs é simplesmente o melhor local de trabalho geral na Finlândia. Como tal, não vamos lidar com isso em cada uma dessas categorias.
Quais são os melhores sites de emprego na Finlândia para empregos em tempo integral?
Você sabia que, em média, custar-lhe $4700 quando você contrata um novo funcionário em tempo integral? Então, é um dos investimentos mais significativos que você fará. Isso também significa que, na medida do possível, você deve acertar e contratar a pessoa certa para o trabalho. Por sua vez, você precisará usar o local de trabalho certo. Para garantir que você faça isso, há várias coisas que você deve considerar:
Portanto, ao contratar um funcionário em tempo integral, há algumas coisas que você precisa considerar:
- Localização. Obviamente, a localização desempenha um papel vital e você provavelmente precisará usar um local de trabalho que dê acesso a muitos candidatos em sua área geográfica. A menos, é claro, que você esteja contratando um funcionário remoto ou queira contratar alguém de outro local.
- Usuários. Você também deve olhar para os outros usuários do local de trabalho. Simplificando, se outras empresas de sucesso podem contratar talentos excepcionais na plataforma, você também pode.
- Tráfego. O tráfego do site também é uma consideração importante. Geralmente, quanto mais tráfego este site recebe, mais exposição seu anúncio de emprego terá. No entanto, lembre-se de que o tráfego mais alto também significa que haverá mais concorrência entre os empregadores para encontrar candidatos.
Depois de considerar adequadamente esses fatores, você poderá encontrar um local de trabalho que atenda às suas necessidades e exigências. Para começar, aqui estão 4 sites de empregos que você pode usar quando quiser contratar um funcionário em tempo integral na Finlândia:
- Te-Palvelut. Te-Palvelut é um dos quadros de empregos mais bem classificados da Finlândia e oferece oportunidades de emprego em vários setores. Ao usar a plataforma, você poderá encontrar candidatos qualificados e qualificados para uma variedade de profissões.
- Grabjobs. GrabJobs ajuda você a se conectar com milhões de candidatos a emprego de todo o mundo, incluindo os da Finlândia. Com um clique, você pode publicar anúncios de empregos em tempo integral em mais de uma dúzia de quadros de empregos.
- Monstro. Com mais de 440.000 visitantes por mês, o Monster é um dos maiores portais de carreira da Finlândia. Ele oferece uma riqueza de recursos para ajudar os candidatos a emprego em sua busca e também torna mais fácil para os empregadores encontrarem candidatos adequados.
- Rekrytointi. A Rekrytointi tem mais de 20 anos de experiência em recrutamento digital e oferece uma plataforma de recrutamento digital e um grande banco de dados de currículos. A plataforma é usada por muitos dos principais empregadores da Finlândia.
Por causa do tráfego que recebe e do número de candidatos a emprego que atrai, Monster é a nossa escolha para um dos melhores sites de emprego na Finlândia para encontrar funcionários em período integral.
Quais são os melhores sites de emprego na Finlândia para empregos de meio período?
Agora que analisamos alguns dos melhores sites de emprego na Finlândia para encontrar funcionários em período integral, vamos considerar algumas meias mais adequadas para encontrar funcionários em meio período. Como é o caso de sites para empregos em tempo integral, também há algumas considerações ao procurar sites para contratar funcionários de meio período:
- Localização. Como mencionamos anteriormente, a localização desempenha um papel importante na contratação de funcionários em tempo integral. Isso não é menos importante ao contratar funcionários de meio período e você provavelmente precisará considerar sites que dão acesso a candidatos em sua área.
- Nicho. Muitas vezes, você precisará contratar funcionários de meio período para preencher uma função específica ou desempenhar uma função específica. Como tal, você deve considerar sites que lhe darão acesso a candidatos em meio período nesse nicho.
- banco de dados de currículos. Você normalmente gastará menos tempo e recursos na contratação de funcionários de meio período e provavelmente contratará mais rapidamente. Portanto, ao considerar os locais de trabalho, você deve olhar para aqueles com grandes bancos de dados de currículos. Isso permite que você pesquise todos os candidatos possíveis e encontre candidatos adequados mais rapidamente, sem precisar postar um anúncio e aguardar uma resposta.
Com base nessas considerações, você reduzirá a lista de possíveis locais de trabalho e, por fim, encontrará o candidato certo para o cargo. Aqui estão 4 sites que você pode considerar começar:
- Jato de carreira. Careerjet hospeda milhares de empregos de empregadores em vários setores. Você também pode postar um anúncio de forma rápida e fácil no site.
- De fato. O Indeed dispensa apresentações e é usado por milhões de candidatos a emprego e empregadores em todo o mundo.
- Grabjobs. O GrabJobs apresenta muitos filtros e categorias que ajudam você a atingir seu público-alvo e recrutar funcionários de meio período na Finlândia mais rapidamente.
- Monstro. Como mencionamos anteriormente, o Monster é um dos maiores portais de carreira na Finlândia e, como tal, é um lugar perfeito para encontrar funcionários em meio período.
Com base em sua popularidade e no fato de ter tantos usuários, o Indeed é uma de suas melhores opções se você deseja contratar um funcionário de meio período na Finlândia.
Quais são os melhores sites de trabalho para trabalhos remotos?
Com o trabalho remoto sendo tão popular, muitas empresas agora estão se concentrando na contratação de trabalhadores remotos. Devido à sua popularidade, muitos portais de trabalho remoto também se tornaram disponíveis. No entanto, a contratação de trabalhadores remotos vem com um conjunto totalmente diferente de considerações, assim como o site que você deve usar:
- Localização. Embora os trabalhadores remotos possam trabalhar em qualquer local do mundo, a localização ainda é uma consideração importante. Aqui, vai depender de quão próximo você quer trabalhar com o funcionário e, se isso for um requisito, você precisará contratar um funcionário no seu fuso horário ou próximo ao seu local. Como tal, você deve considerar os portais de emprego que dão acesso a esses candidatos.
- Nicho. Na maioria das vezes, você contratará trabalhadores remotos para executar uma determinada função, seja desenvolvimento web, marketing, gerenciamento de mídia social e afins. Por esse motivo, você deve garantir que o portal de empregos atenda aos candidatos do nicho escolhido.
- Orçamento. Finalmente, o orçamento também é uma consideração importante. Se você tiver um orçamento menor para a posição, será mais bem servido ao considerar um dos sites freelance onde você pode contratar freelancers a preços mais baixos. Por outro lado, se o cargo for mais especializado e você tiver um orçamento maior, precisará procurar um local de trabalho que tenha candidatos mais qualificados.
Ao considerar esses fatores, você será mais capaz de encontrar um local de trabalho que lhe permitirá encontrar o candidato remoto mais adequado e qualificado. Para começar, aqui estão 4 portais de empregos remotos que você pode considerar:
- Trabalhamos Remotamente. O We Work Remotely é indiscutivelmente um dos portais de trabalho remoto mais populares da Internet atualmente e oferece uma variedade de empregos em vários setores.
- Flexjobs. O Flexjobs cresceu e se tornou um dos maiores e mais populares portais de trabalho remoto da Internet. Tanto que muitas grandes empresas ao redor do mundo usam a plataforma para encontrar talentos remotos. Também incorpora várias medidas para garantir que as empresas encontrem candidatos sérios.
- Grabjobs. Uma plataforma de recrutamento online como GrabJobs pode simplificar bastante todo o seu processo de contratação ao contratar trabalhos remotos na Finlândia. Você encontrará recursos que podem aumentar facilmente a visibilidade de suas listagens, como a capacidade de duplicar suas postagens em vários sites e plataformas.
- Remote.co. Remote.co se concentra exclusivamente em trabalhos remotos. Ele permite que você pesquise candidatos de forma rápida e fácil e você pode segmentar candidatos com base em suas necessidades. Isso torna mais fácil encontrar a pessoa certa para o trabalho.
Com base em sua popularidade, o tamanho de sua base de usuários e sua capacidade de combiná-lo com candidatos adequados, o Flexjobs é um dos melhores sites para encontrar trabalhadores remotos.
Quais são os melhores sites de emprego na Finlândia para empregos em tecnologia?
Vejamos agora alguns dos melhores sites de emprego que você pode usar ao contratar para empregos de tecnologia. Com tanta demanda por funcionários de tecnologia, há toneladas de empregos disponíveis. Portanto, para encontrar o candidato certo, é vital que seu anúncio se destaque. Isso significa que você deve considerar:
- Nicho. A consideração mais importante ao escolher um local de trabalho para contratar funcionários de tecnologia é o nicho. Isso ocorre simplesmente porque a tecnologia é uma indústria tão vasta com várias subcategorias. Então, para encontrar o candidato certo, você precisará procurar no lugar certo.
- Tráfego. Existem milhares de candidatos qualificados e qualificados por aí. Para encontrar o candidato certo, você precisará publicar sua vaga no site onde muitos desses candidatos procuram vagas. Em outras palavras, você precisará considerar sites com alto tráfego, pois isso aumenta suas chances de fazer uma contratação.
- Localização. A localização também desempenha um papel importante. Você pode contratar funcionários de tecnologia remotamente e para trabalhar no local. Como tal, você deve considerar um local de trabalho que tenha candidatos com base em suas necessidades.
Agora você sabe quais considerações deve levar em conta ao escolher um portal de empregos para contratar para um trabalho técnico. Aqui estão 4 sites de anúncios de emprego que você pode considerar:
- Duunitori. Duunitori é um dos motores de busca de emprego mais populares da Finlândia. Eles fornecem um portal de recrutamento moderno, recursos de carreira e muitas informações adicionais que atraem muitos candidatos.
- Grabjobs. O GrabJobs é um site de empregos global com sede em Cingapura que apresenta todos os tipos de anúncios de empregos, incluindo anúncios para cargos técnicos na Finlândia.
- O Centro. O Hub destina-se especificamente a combinar candidatos qualificados com startups. Isso atrai muitos candidatos de tecnologia.
- LinkedIn. Embora o LinkedIn seja frequentemente visto como uma plataforma de mídia social, é o site de rede mais popular do mundo. Também facilita a publicação de anúncios de emprego e a localização de funcionários qualificados na plataforma.
Com sua plataforma de recrutamento moderna, a riqueza de orientação de carreira, informações e notícias, a Duunitori atrai muitos candidatos qualificados e experientes. Por esse motivo, é, em nossa opinião, um dos melhores sites de emprego na Finlândia para empregos de tecnologia.
Quais são os melhores sites de emprego na Finlândia para empregos de gerenciamento?
Ao contratar candidatos gerenciais, amplas habilidades e experiência são fornecidas. Isso significa que tem considerações diferentes em comparação com outras posições ao procurar um local de trabalho:
- Especialidade. Ao contratar para cargos gerenciais, muitas vezes você desejará ter acesso a candidatos não apenas com amplas qualificações e habilidades, mas também especialistas em suas áreas. Isso significa que o nicho desempenha um papel crucial na escolha de um local de trabalho para contratar para um trabalho gerencial.
- Usuários. Você também deve considerar as outras empresas e recrutadores que utilizam o site para contratar. Simplificando, se esses usuários podem encontrar candidatos adequados, você também pode.
- Sua empresa. Você também deve considerar o tamanho, a indústria e o ambiente de trabalho da sua empresa. Com base nisso, você deve considerar portais de empregos que darão acesso a candidatos que se encaixem na cultura da sua empresa.
Com base nessas considerações, você encontrará os locais de trabalho certos para cargos gerenciais. Para começar, aqui estão 4 locais de trabalho que você pode considerar quando quiser contratar um trabalho de gerenciamento na Finlândia:
- LinkedIn. Como mencionado anteriormente, o LinkedIn é o maior site de networking do mundo. Como tal, existem muitos candidatos gerenciais qualificados e qualificados na plataforma, o que, por sua vez, permite que você encontre a pessoa certa para o trabalho.
- Porta de vidro. O Glassdoor é um conhecido portal global de empregos que fornece informações sobre carreira, orientação, informações salariais, avaliações da empresa e muito mais. Como tal, atrai muitos candidatos qualificados.
- De fato. Já mencionamos o Indeed anteriormente. Seus algoritmos podem combinar candidatos gerenciais qualificados ao seu trabalho, o que torna mais fácil encontrar o candidato certo.
- Grabjobs. O Grabjobs permite que você se conecte facilmente com candidatos a emprego, revise aplicativos e armazene dados de candidatos para referência futura. Você pode agendar e conduzir entrevistas por meio da plataforma ao contratar para cargos de gestão na Finlândia.
Com mais de 800 milhões de usuários em todo o mundo e por ser tão eficaz em networking, o LinkedIn é uma das melhores plataformas para encontrar candidatos gerenciais.
Quais são os melhores sites de emprego na Finlândia para empregos de nível básico?
Finalmente, vamos dar uma olhada em alguns dos melhores sites de emprego na Finlândia para contratar funcionários de nível básico. Aqui, também há várias coisas que você deve considerar:
- Orçamento. Uma das considerações mais importantes ao contratar funcionários de nível básico é o seu orçamento. Com um orçamento mais alto, você pode usar um site de empregos onde os candidatos esperam salários mais altos. Por outro lado, com um orçamento menor, você pode usar uma plataforma freelance onde não pagará tanto.
- Hora de preencher. Quando você contrata funcionários de nível básico, geralmente deseja contratar mais rapidamente. Quando o tempo para preencher é um requisito, você será mais bem atendido por sites de emprego que simplificam o processo de contratação e eliminam triagem e verificação desnecessárias.
- Base de usuários. Ao contratar um funcionário de nível básico, você terá mais sucesso se usar um portal de empregos que tenha uma base de usuários composta por mais candidatos de nível básico. Como alternativa, você também pode considerar um site de empregos que se concentre em oportunidades de emprego para candidatos iniciantes.
Agora você sabe quais fatores deve considerar ao escolher um local de trabalho para contratar funcionários iniciantes. Vejamos agora 4 sites de anúncios de emprego que você pode considerar:
- Te-Palvelut. Já mencionamos Te-Palvelut. Por oferecer oportunidades de emprego a todos os candidatos a emprego na Finlândia, atrai funcionários iniciantes, o que, por sua vez, permite que você encontre funcionários iniciantes de maneira rápida e fácil.
- Monstro. Como mencionado anteriormente, o Monster é um dos maiores portais de emprego da Finlândia e permite que os candidatos a emprego procurem empregos com base em palavras-chave, cargos, localização e muito mais.
- Grabjobs. Este primeiro site de empregos para dispositivos móveis tem mais de 10 milhões de usuários e apresenta uma ampla variedade de empregos, incluindo inúmeras oportunidades de nível básico na Finlândia.
- Oikotie. A Oikotie foi projetada para atender o mercado de trabalho finlandês e sua base de usuários é composta por candidatos de uma vasta gama de qualificações e origens. Com o tempo, provou-se que atrai candidatos.
Com seu tamanho, o número de usuários e o fato de fornecer muitos empregos em vários setores, o Monster parece ser a melhor escolha para contratar funcionários iniciantes.
Qual é o melhor site geral de publicação de empregos na Finlândia?
Já vimos alguns dos melhores locais de trabalho na Finlândia que você pode usar ao contratar funcionários em período integral, meio período, remoto, técnico, gerencial e de nível básico. Vejamos agora o GrabJobs com mais detalhes. Acreditamos que nossa plataforma é simplesmente o melhor portal de empregos geral na Finlândia. Existem algumas razões para isso.
Por exemplo, ao usar o GrabJobs, você terá acesso à nossa plataforma de recrutamento avançada que permite contratar mais rápido, sem problemas e com menos complicações. Isso ocorre porque nossa plataforma de automação de recrutamento oferece recursos como pontuação automatizada, filtragem de candidatos, sistema de rastreamento de candidatos, agendador de entrevistas e muito mais.
Esses recursos permitem eliminar processos de contratação manuais, repetitivos e tradicionais, resultando em um processo de contratação mais eficaz e eficiente. Em última análise, GrabJobs oferece todas as ferramentas necessárias para contratar candidatos de forma mais rápida e fácil do que nunca. Para saber mais sobre a plataforma e como ela pode ajudá-lo a encontrar sua próxima contratação, Confira hoje.
