Modelo de Acordo de Confidencialidade do Funcionário

Este Contrato de Confidencialidade e Não Divulgação do Funcionário (“Contrato”) é celebrado entre [Nome da Empresa] (“Empresa”) e [Nome do Funcionário] (“Funcionário”) a partir de [Data de Vigência].

1. Objetivo: O objetivo deste Contrato é proteger as informações confidenciais e proprietárias da Empresa. A Empresa confia ao Funcionário informações confidenciais que devem ser protegidas contra uso, divulgação ou disseminação não autorizada.

2. Informações Confidenciais: Informações Confidenciais referem-se a qualquer informação não pública, incluindo segredos comerciais, dados de clientes, estratégias de marketing, registros financeiros, planos de produtos, conhecimento técnico e quaisquer outras informações ou materiais proprietários divulgados pela Empresa ao Funcionário durante o decorrer do seu emprego.

3. Obrigações do Funcionário: O Funcionário reconhece que as Informações Confidenciais são de importância crítica para a Empresa e compromete-se a manter sua confidencialidade. O Funcionário não deverá divulgar, reproduzir, usar ou explorar as Informações Confidenciais para qualquer finalidade que não seja o cumprimento de suas responsabilidades profissionais dentro da Empresa.

4. Não divulgação e não utilização: O Funcionário concorda em não divulgar as Informações Confidenciais a terceiros sem o consentimento prévio por escrito da Empresa, exceto conforme exigido por lei. Além disso, o Funcionário concorda em não usar as Informações Confidenciais para ganho pessoal ou de qualquer maneira que possa ser prejudicial aos interesses da Empresa.

5. Devolução da Propriedade da Empresa: Após a rescisão do contrato de trabalho ou a pedido da Empresa, o Funcionário deverá devolver imediatamente todos os bens da Empresa, incluindo documentos, registros, dados, arquivos eletrônicos e quaisquer outros materiais que contenham ou estejam relacionados às Informações Confidenciais.

6. Não Concorrência e Não Solicitação: Durante o período de emprego e por um período específico após a rescisão do contrato de trabalho, o Funcionário deverá abster-se de se envolver em quaisquer atividades competitivas que concorram diretamente com os negócios da Empresa. O Funcionário também concorda em não solicitar ou tentar solicitar clientes, consumidores, funcionários ou contratados da Empresa para ganho pessoal ou em nome de um concorrente.

7. Remédios: O Funcionário reconhece que uma violação ou ameaça de violação deste Contrato pode causar danos irreparáveis à Empresa. Além de quaisquer outros recursos legais disponíveis, a Empresa terá o direito de buscar medida cautelar, desempenho específico ou recursos equitativos para fazer cumprir os termos deste Contrato.

8. Lei Aplicável e Jurisdição: Este Contrato será regido e interpretado de acordo com as leis de [Jurisdição]. Quaisquer disputas decorrentes ou relacionadas a este Contrato estarão sujeitas à jurisdição exclusiva dos tribunais em [Jurisdição].

9. Divisibilidade: Se qualquer disposição deste Contrato for considerada inválida, ilegal ou inexequível, as disposições restantes permanecerão em pleno vigor e efeito na extensão máxima permitida por lei.

10. Acordo Integral: Este Acordo constitui o entendimento completo entre as partes em relação ao assunto aqui tratado e substitui quaisquer acordos ou entendimentos anteriores, sejam orais ou escritos, relacionados às Informações Confidenciais.

EM TESTEMUNHO DO QUE, as partes assinaram este Contrato de Confidencialidade e Não Divulgação de Funcionários a partir da Data de Vigência.

[Nome da Empresa] Signatário Autorizado

[Nome do Funcionário] Funcionário

Observe que este modelo é fornecido apenas para fins informativos e deve ser revisado e personalizado por um profissional jurídico qualificado para garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis específicos à sua jurisdição e necessidades comerciais.