Templat Perjanjian Kerahasiaan Karyawan

Perjanjian Kerahasiaan dan Kerahasiaan Karyawan (“Perjanjian”) ini dibuat oleh dan antara [Nama Perusahaan] (“Perusahaan”) dan [Nama Karyawan] (“Karyawan”) sejak [Tanggal Efektif].

1. Tujuan: Tujuan Perjanjian ini adalah untuk melindungi informasi rahasia dan hak milik Perusahaan. Perusahaan mempercayakan Karyawan dengan informasi sensitif yang harus dilindungi dari penggunaan, pengungkapan, atau penyebaran yang tidak sah.

2. Informasi Rahasia: Informasi Rahasia mengacu pada informasi non-publik, termasuk rahasia dagang, data klien, strategi pemasaran, catatan keuangan, rencana produk, pengetahuan teknis, dan informasi hak milik lainnya atau materi yang diungkapkan oleh Perusahaan kepada Karyawan selama kursus pekerjaan mereka.

3. Kewajiban Karyawan: Karyawan mengakui bahwa Informasi Rahasia sangat penting bagi Perusahaan dan berjanji untuk menjaga kerahasiaannya. Karyawan tidak boleh mengungkapkan, mereproduksi, menggunakan, atau mengeksploitasi Informasi Rahasia untuk tujuan apa pun selain memenuhi tanggung jawab pekerjaan mereka di dalam Perusahaan.

4. Larangan Pengungkapan dan Penggunaan: Karyawan setuju untuk tidak mengungkapkan Informasi Rahasia kepada pihak ketiga mana pun tanpa persetujuan tertulis sebelumnya dari Perusahaan, kecuali sebagaimana diwajibkan oleh undang-undang. Selanjutnya, Karyawan setuju untuk tidak menggunakan Informasi Rahasia untuk keuntungan pribadi atau dengan cara apapun yang dapat merugikan kepentingan Perusahaan.

5. Pengembalian Properti Perusahaan: Setelah pemutusan hubungan kerja atau atas permintaan Perusahaan, Karyawan harus segera mengembalikan semua properti Perusahaan, termasuk dokumen, catatan, data, file elektronik, dan materi lain yang mengandung atau terkait dengan Informasi Rahasia.

6. Non-Kompetisi dan Non-Permohonan: Selama masa kerja dan untuk jangka waktu tertentu setelah pemutusan hubungan kerja, Karyawan harus menahan diri untuk tidak terlibat dalam aktivitas kompetitif apa pun yang secara langsung bersaing dengan bisnis Perusahaan. Karyawan juga setuju untuk tidak meminta atau mencoba meminta klien, pelanggan, karyawan, atau kontraktor Perusahaan untuk keuntungan pribadi atau atas nama pesaing.

7. Perbaikan: Karyawan mengakui bahwa pelanggaran atau ancaman pelanggaran terhadap Perjanjian ini dapat menyebabkan kerugian yang tidak dapat diperbaiki bagi Perusahaan. Selain upaya hukum lain yang tersedia, Perusahaan berhak untuk meminta ganti rugi, kinerja khusus, atau upaya hukum yang adil untuk menegakkan ketentuan Perjanjian ini.

8. Hukum dan Yurisdiksi Yang Mengatur: Perjanjian ini akan diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum [Yurisdiksi]. Setiap perselisihan yang timbul dari atau sehubungan dengan Perjanjian ini tunduk pada yurisdiksi eksklusif pengadilan di [Yurisdiksi].

9. Keterpisahan: Jika ada ketentuan dalam Perjanjian ini yang dianggap tidak sah, ilegal, atau tidak dapat dilaksanakan, ketentuan lainnya akan tetap berlaku dan berlaku penuh hingga batas maksimal yang diizinkan oleh undang-undang.

10. Seluruh Perjanjian: Perjanjian ini merupakan keseluruhan kesepahaman antara para pihak mengenai materi pokok di sini dan menggantikan setiap perjanjian atau kesepahaman sebelumnya, baik lisan maupun tulisan, terkait dengan Informasi Rahasia.

SEBAGAI BUKTI, para pihak telah menandatangani Perjanjian Kerahasiaan dan Kerahasiaan Karyawan ini pada Tanggal Efektif.

[Nama Perusahaan] Penanda Tangan Resmi

[Nama Karyawan] Karyawan

Harap perhatikan bahwa templat ini disediakan hanya untuk tujuan informasi dan harus ditinjau serta disesuaikan oleh profesional hukum yang memenuhi syarat untuk memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan yang berlaku khusus untuk yurisdiksi dan kebutuhan bisnis Anda.