Plantilla de acuerdo de confidencialidad del empleado

Este Acuerdo de confidencialidad y no divulgación del empleado ("Acuerdo") se celebra entre [Nombre de la empresa] ("Compañía") y [Nombre del empleado] ("Empleado") a partir del [Fecha de vigencia].

1. Propósito: El propósito de este Acuerdo es proteger la información confidencial y de propiedad exclusiva de la Compañía. La Compañía confía al Empleado información confidencial que debe protegerse contra el uso, la divulgación o la difusión no autorizados.

2. Información Confidencial: La Información Confidencial se refiere a cualquier información no pública, incluidos secretos comerciales, datos de clientes, estrategias de marketing, registros financieros, planes de productos, conocimientos técnicos y cualquier otra información o material patentado revelado por la Compañía al Empleado durante el curso de su empleo.

3. Obligaciones del Empleado: El Empleado reconoce que la Información Confidencial es de importancia crítica para la Compañía y se compromete a mantener su confidencialidad. El Empleado no divulgará, reproducirá, usará ni explotará la Información Confidencial para ningún otro propósito que no sea el de cumplir con sus responsabilidades laborales dentro de la Compañía.

4. No Divulgación y No Uso: El Empleado acepta no divulgar la Información Confidencial a ningún tercero sin el consentimiento previo por escrito de la Compañía, excepto según lo exija la ley. Además, el Empleado se compromete a no utilizar la Información Confidencial para beneficio personal o de cualquier manera que pueda ser perjudicial para los intereses de la Compañía.

5. Devolución de la propiedad de la empresa: al finalizar el empleo oa solicitud de la empresa, el empleado deberá devolver de inmediato toda la propiedad de la empresa, incluidos documentos, registros, datos, archivos electrónicos y cualquier otro material que contenga o se relacione con la información confidencial.

6. No Competencia y No Solicitación: Durante el término del empleo y por un período específico después de la terminación del empleo, el Empleado se abstendrá de participar en cualquier actividad competitiva que compita directamente con el negocio de la Compañía. El Empleado también acepta no solicitar ni intentar solicitar a los clientes, empleados o contratistas de la Compañía para beneficio personal o en nombre de un competidor.

7. Remedios: El Empleado reconoce que un incumplimiento o amenaza de incumplimiento de este Acuerdo puede causar un daño irreparable a la Compañía. Además de cualquier otro recurso legal disponible, la Compañía tendrá derecho a buscar medidas cautelares, cumplimiento específico o recursos equitativos para hacer cumplir los términos de este Acuerdo.

8. Ley aplicable y jurisdicción: este Acuerdo se regirá e interpretará de conformidad con las leyes de [Jurisdicción]. Cualquier disputa que surja de o en relación con este Acuerdo estará sujeta a la jurisdicción exclusiva de los tribunales de [Jurisdicción].

9. Divisibilidad: si alguna disposición de este Acuerdo se considera inválida, ilegal o inaplicable, las disposiciones restantes permanecerán en pleno vigor y efecto en la máxima medida permitida por la ley.

10. Acuerdo completo: Este Acuerdo constituye el acuerdo completo entre las partes con respecto al tema del presente y reemplaza cualquier acuerdo o entendimiento anterior, ya sea oral o escrito, relacionado con la Información confidencial.

EN FE DE LO CUAL, las partes han ejecutado este Acuerdo de confidencialidad y no divulgación del empleado a partir de la Fecha de vigencia.

[Nombre de la empresa] Signatario autorizado

[Nombre del empleado] Empleado

Tenga en cuenta que esta plantilla se proporciona solo con fines informativos y debe ser revisada y personalizada por un profesional legal calificado para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables específicas a su jurisdicción y necesidades comerciales.