Como contratar os melhores talentos nas Filipinas

Contrate os melhores talentos nas Filipinas

Índice

Publicação de emprego gratuita em vários quadros de empregos

Tal como muitos países, as Filipinas debatem-se com uma escassez de trabalho.

Como proprietário de uma empresa, encontrar trabalhadores qualificados e experientes para ajudá-lo a administrar sua empresa provavelmente parece um grande desafio. No entanto, pode não ser tão difícil quanto você pensa contrate os melhores talentos nas Filipinas.

Este guia descreve uma variedade de estratégias que você pode usar para encontrar os melhores candidatos a empregos. Descubra algumas das melhores opções abaixo.

Onde posso encontrar os melhores candidatos a empregos nas Filipinas?

Você deve procurar candidatos nos lugares certos para contratar os melhores talentos nas Filipinas. Algumas das opções mais eficazes incluem quadros de empregos, agências de recrutamento e eventos de networking.

Aqui está uma análise dos 30 principais conselhos, agências e eventos nas Filipinas.

 

Os 10 melhores quadros de empregos nas Filipinas

As 10 melhores agências de recrutamento nas Filipinas

Os 10 melhores eventos de networking nas Filipinas

1. GrabJobs

1. Soluções para equipes remotas

1. Revolucionando o envolvimento do cliente

2. Rua do Trabalho

2. Lugar de Talentos

2. Encontro de startups de Manila

3. Kalibrr

3. Irmãos Pen

3. Feira de empregos do Grupo de Empresas ACL

4. De fato

4. Terceirizado

4. Ciberesfera Filipinas

5. BossJob

5. Tecnologia Elite Inc

5. Cúpula da Comunidade Web3

6. Linkedin

6. Soluções de RH para o segundo trimestre

6. Conferência sobre Internet das Coisas 2023

7. Foundit Filipinas

7. PremierLink Placement Inc.

7. Melhores práticas de mentoria na comunidade de trabalho e tecnologia

8. Melhores empregos Filipinas

8. Terceirização de cofre

8. Feira de Emprego Fil-Chi em Manila 2023

9. Jora

9. Recursos Internacionais da Staffhouse

9. Cimeira Forex de Manila

10. JobFinder Filipinas

10. Grupo de ponte

10. Documentação é importante

Os 10 melhores quadros de empregos nas Filipinas

Se você não usa a Internet para contratar os melhores talentos das Filipinas, está perdendo muitos candidatos qualificados. A seguir estão dez dos melhores locais de emprego nas Filipinas.

1. GrabJobs

  • Custo: ₱960-₱6.000 (para anúncio de emprego); A partir de ₱500 (para pesquisa de currículo)
  • Benefícios: Plataforma de recrutamento completa, permite postar em mais de 20 sites com um clique, alcançando mais de 10 milhões de usuários
  • Desvantagens: Os custos podem ser demasiado elevados para alguns
  • para quem é isso? Empregadores de vários setores que procuram soluções completas de recrutamento
  • Informações gerais: Um dos melhores sites de empregos nas Filipinas para empregadores que buscam uma plataforma de recrutamento completa para uma contratação eficiente

2. Jobstreet

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: O primeiro anúncio de emprego é gratuito, mais de 20 anos de experiência
  • Desvantagens: Sem opções de postagem gratuitas (além do primeiro anúncio), sem informações transparentes sobre preços
  • para quem é isso? Empregadores que procuram um quadro de empregos confiável e de amplo alcance
  • Informações gerais: Um site de recrutamento e contratação popular e frequentemente usado para encontrar funcionários em todo o mundo

3. Kalibrr

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Ajudou mais de 26.000 empresas, fornece acesso a mais de 5 milhões de profissionais, soluções de recrutamento ponta a ponta
  • Desvantagens: Nenhuma informação de preço transparente
  • para quem é isso? Empregadores que buscam uma ferramenta de contratação completa que permita publicar anúncios em vários lugares ao mesmo tempo
  • Informações gerais: Uma das principais plataformas de publicação de empregos e busca de currículos nas Filipinas para empregadores que buscam um alcance mais amplo

4. De fato

  • Custo: Gratuito (opções de anúncios patrocinados)
  • Benefícios: Fácil de usar, popular em todo o mundo, acessível
  • Desvantagens: os preços dos anúncios patrocinados variam significativamente
  • para quem é isso? Empregadores que desejam usar uma plataforma conhecida e de fácil navegação
  • Informações gerais: Uma plataforma de recrutamento global usada por muitos empregadores filipinos para se conectar rapidamente com os candidatos

5. chefe

  • Custo: Gratuito (opções de postagem patrocinada)
  • Benefícios: Plataforma simplificada e fácil de usar, atende a uma variedade de candidatos a emprego
  • Desvantagens: Falta de transparência em relação ao preço dos anúncios patrocinados
  • para quem é isso? Empregadores que procuram um local de trabalho exclusivo nas Filipinas, usado por uma ampla gama de profissionais
  • Informações gerais: Uma opção bem conhecida e confiável para painéis de empregos e plataformas de busca de currículos nas Filipinas.

6. LinkedIn

  • Custo: Gratuito (opções de anúncios patrocinados)
  • Benefícios: Acessível, fácil de navegar, alcance global
  • Desvantagens: Falta de transparência em relação aos preços dos anúncios patrocinados
  • para quem é isso? Empregadores que desejam alcançar candidatos nas Filipinas e em outros lugares
  • Informações gerais: Um site de recrutamento global com candidatos de diversas origens, conjuntos de habilidades, etc.

7. Foundit Filipinas

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Ajuda com anúncio de emprego, pesquisa de currículo, branding e publicidade em mídias sociais
  • Desvantagens: Nenhuma informação de preço transparente
  • para quem é isso? Empregadores que procuram soluções de recrutamento abrangentes, incluindo ajuda em branding e publicidade
  • Informações gerais: Um dos principais bancos de dados de pesquisa de currículos nas Filipinas, com uma variedade de outros serviços úteis

8. Melhores empregos Filipinas

  • Custo: Livre
  • Benefícios: Acessível, eficiente, fácil de usar
  • Desvantagens: Soluções completas de recrutamento disponíveis apenas para membros principais
  • para quem é isso? Os empregadores procuram ferramentas de recrutamento rápidas e eficazes
  • Informações gerais: Um site de anúncios de emprego eficiente e gratuito com opções de associação para desbloquear recursos adicionais

9. Jora

  • Custo: Livre
  • Benefícios: Acessível, fácil de usar, alcance global
  • Desvantagens: Recursos limitados
  • para quem é isso? Empregadores que desejam um site de anúncios de emprego gratuito e fácil de usar
  • Informações gerais: Uma das melhores opções entre bancos de dados de anúncios de emprego e busca de currículos nas Filipinas, principalmente para quem valoriza eficiência e preço acessível

10. JobFinder Filipinas

  • Custo: Livre
  • Benefícios: Acessível, fácil de usar
  • Desvantagens: O site está desatualizado
  • para quem é isso? Empregadores em vários setores que valorizam eficiência e acessibilidade
  • Informações gerais: Um site de empregos popular para empregadores e candidatos a emprego filipinos, especialmente aqueles que precisam de uma solução gratuita

As 10 melhores agências de recrutamento nas Filipinas

Além de ler os painéis de empregos on-line, você também pode fazer parceria com agências de recrutamento. Discutidos abaixo estão dez agências proeminentes e confiáveis a serem consideradas.

1. Soluções de equipe remota

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Eleita uma das principais empresas B2B pela Clutch, empresa global
  • Desvantagens: atende apenas a quem procura emprego remoto
  • para quem é isso? Empregadores que desejam formar equipes remotas
  • Informações gerais: Empresa de recrutamento remoto que auxilia empresas em todo o mundo

2. Lugar de Talentos

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Auxilia no recrutamento, treinamento, terceirização e muito mais
  • Desvantagens: Não exclusivo para empresas filipinas
  • para quem é isso? Empresas em todo o mundo que buscam recrutamento, treinamento e assistência de RH
  • Informações gerais: Uma agência de recrutamento premiada com alcance global

3. Penbrothers

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Empresa sediada nas Filipinas, classificação cinco estrelas
  • Desvantagens: Menos experiência do que algumas outras agências
  • para quem é isso? Pequenas e médias empresas
  • Informações gerais: Uma agência de recrutamento com sede nas Filipinas que auxilia com pessoal, terceirização, RH e muito mais

4. Terceirizado

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Empresa sediada nas Filipinas, oferece formação de equipes remotas e terceirizadas
  • Desvantagens: Auxilia exclusivamente em contratações remotas e terceirizadas
  • para quem é isso? Empregadores que procuram funcionários remotos
  • Informações gerais: Uma agência com sede nas Filipinas que oferece ajuda com contratações terceirizadas e remotas

5. Tecnologia Elite Inc.

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Empresa sediada nas Filipinas, focada principalmente no recrutamento de TI e telecomunicações
  • Desvantagens: Não é benéfico para empresas de todos os setores
  • para quem é isso? Empregadores que procuram ajuda com contratação de TI e telecomunicações
  • Informações gerais: Agência com sede nas Filipinas que oferece ajuda na contratação de profissionais de TI e telecomunicações

6. Soluções de RH para o segundo trimestre

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Mais de 20 anos de experiência, com sede nas Filipinas
  • Desvantagens: Sem detalhes de preços transparentes
  • para quem é isso? Empregadores que buscam ajuda com recrutamento, treinamento e consultoria
  • Informações gerais: Uma agência experiente com sede nas Filipinas que oferece assistência com recrutamento, treinamento, consultoria, terceirização de RH e muito mais

7. Posicionamento de Premierlink

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Agência com sede nas Filipinas, conecta candidatos a empresas de todos os setores
  • Desvantagens: Pequenas empresas administradas por apenas alguns funcionários
  • para quem é isso? Empregadores de vários setores que desejam contratar candidatos nas Filipinas
  • Informações gerais: Uma pequena empresa de recrutamento com sede nas Filipinas que visa combinar candidatos com as melhores empresas em uma ampla gama de setores

8. Terceirização de cofre

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Acesso a profissionais experientes de recrutamento e terceirização, em vários locais nas Filipinas
  • Desvantagens: Menos experiência do que algumas outras agências desta lista, o recrutamento não é a principal prioridade da agência
  • para quem é isso? Empregadores que precisam de ajuda com recrutamento, bem como terceirização e consultoria
  • Informações gerais: Uma empresa australiana com vários locais nas Filipinas que auxilia no recrutamento, consultoria, terceirização e muito mais

9. Recursos Internacionais da Staffhouse

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Empresa sediada nas Filipinas, com mais de 100 recrutadores em tempo integral, auxilia na contratação de pessoal, recrutamento e locação de funcionários
  • Desvantagens: Nenhuma informação de preço transparente
  • para quem é isso? Empregadores que valorizam o recrutamento ético e um alcance global
  • Informações gerais: Uma empresa de recrutamento internacional com sede nas Filipinas, com mais de 100 recrutadores e milhares de clientes satisfeitos

10. Grupo de ponte

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Soluções flexíveis e simplificadas, site fácil de navegar
  • Desvantagens: Menos experiência do que algumas outras agências
  • para quem é isso? Empregadores que buscam recrutamento e suporte de pessoal, bem como terceirização e consultoria de RH
  • Informações gerais: Uma agência com sede nas Filipinas que conecta empregadores a candidatos talentosos de todo o mundo

Os 10 melhores eventos de networking nas Filipinas

Às vezes, a maneira mais eficaz de se conectar com candidatos qualificados é participar de eventos de networking presenciais ou virtuais. Aqui estão dez próximos eventos para os profissionais filipinos participarem.

1. Revolucionando o envolvimento do cliente

  • Custo: Livre
  • Benefícios: Oportunidades de aprendizagem práticas e acessíveis
  • Desvantagens: Não é ideal para todos os proprietários de empresas
  • para quem é isso? Criadores da Web 2 e Web 3
  • Informações gerais: Evento de um dia para compartilhar conhecimento sobre Web3 para marcas, empresas, criadores e autoridades governamentais

2. Encontro de startups em Manila

  • Custo: Livre
  • Benefícios: Acessível, aberto a todos
  • Desvantagens: Acontece durante a semana, o que pode dificultar a participação de alguns
  • para quem é isso? Fundadores de startups
  • Informações gerais: Um evento gratuito para fundadores de startups se conhecerem

3. Feira de Emprego do Grupo de Empresas ALC

  • Custo: Livre
  • Benefícios: Conheça muitos candidatos a emprego e profissionais em um só lugar
  • Desvantagens: Pode ser difícil fazer sua empresa se destacar
  • para quem é isso? Empresas que desejam se conectar com muitos candidatos ao mesmo tempo
  • Informações gerais: Uma feira de empregos que dura o dia todo, onde você pode anunciar sua empresa para candidatos ativos

4. Ciberesfera Filipinas

  • Custo: Disponível mediante solicitação
  • Benefícios: Oportunidade de se conectar com profissionais de segurança cibernética, TI e outros profissionais de tecnologia
  • Desvantagens: as informações sobre preços não estão prontamente disponíveis
  • para quem é isso? Partes interessadas em tecnologia da informação e comunicação (TIC), profissionais de segurança cibernética e tecnologias de nuvem
  • Informações gerais: Uma conferência de vários dias dedicada às TIC, segurança cibernética e outros profissionais do setor de tecnologia

5. Cimeira da Comunidade Web3

  • Custo: Livre
  • Benefícios: Evento acessível, envolvente e educacional
  • Desvantagens: Vagas limitadas disponíveis
  • para quem é isso? Profissionais da Web 3 (especialmente profissionais de jogos)
  • Informações gerais: Um evento de dia inteiro para profissionais interessados no mundo dos jogos Web 3

6. Conferência sobre Internet das Coisas 2023

  • Custo: Livre
  • Benefícios: Evento acessível de vários dias com uma variedade de focos em IoT
  • Desvantagens: Estacionamento limitado disponível
  • para quem é isso? Especialistas e líderes da indústria de empresas privadas, Unidades de Governo Local (LGUs), Organizações Não Governamentais (ONGs) e do setor acadêmico
  • Informações gerais: Um evento de vários dias para profissionais interessados em aprender mais sobre o mundo IoT

7. Melhores práticas de mentoria na comunidade de trabalho e tecnologia

  • Custo: Livre
  • Benefícios: Evento acessível, educativo e envolvente
  • Desvantagens: Não aplicável a todos os públicos (voltado para profissionais de tecnologia
  • para quem é isso? Desenvolvedores, engenheiros, chefes/gerentes/diretores/diretores de engenharia de software e profissionais de TI com funções técnicas
  • Informações gerais: Um evento gratuito que ajuda profissionais de tecnologia a aprender como ser melhores mentores

8. Feira de Emprego Fil-Chi em Manila 2023

  • Custo: Espaço no estande a partir de PHP 45.000
  • Benefícios: Oportunidades para se conectar com milhares de candidatos a emprego filipinos e chineses
  • Desvantagens: Pode ser difícil fazer sua empresa se destacar
  • para quem é isso? Organizações interessadas em contratar trabalhadores filipinos e chineses
  • Informações gerais: A segunda feira anual de empregos dedicada ao recrutamento de funcionários filipinos e chineses

9. Cimeira Forex de Manila

  • Custo: Livre
  • Benefícios: Evento grande e acessível com muitas oportunidades de networking
  • Desvantagens: Foco estreito
  • para quem é isso? Profissionais da indústria forex (câmbio)
  • Informações gerais: Um evento informativo e influente para profissionais de Forex

10. Documentação é importante

  • Custo: A partir de PHP 4.880
  • Benefícios: Oportunidade de aprender sobre práticas de documentação essenciais para proprietários de empresas
  • Desvantagens: Requer comparecimento durante dois dias
  • para quem é isso? Proprietários de empresas, membros do conselho, executivos-chave da administração, secretários corporativos, assistentes executivos, advogados, consultores e outros interessados em aprender sobre o assunto
  • Informações gerais: Um evento de vários dias que educa os proprietários de empresas sobre a importância da documentação adequada e oferece oportunidades para que eles se conectem e aprendam uns com os outros

Contrate hoje os melhores talentos nas Filipinas

Sua empresa pode estar sentindo os efeitos da escassez de mão de obra neste momento, mas você pode superar esse momento desafiador e contrate os melhores talentos nas Filipinas se você usar as informações mencionadas acima.

Confira as melhores agências de recrutamento, eventos de networking e quadros de empregos hoje para melhorar sua pesquisa. Comece com GrabJobs para uma solução eficiente e completa.

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