7 Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Mempekerjakan Pencari Kerja di Prancis

Mencari situs web posting pekerjaan terbaik di Prancis? Temukan situs lowongan kerja terbaik untuk merekrut pencari kerja di Prancis dengan GrabJobs!

7 Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik di Prancis

Daftar isi

Posting Pekerjaan Gratis di Beberapa Papan Pekerjaan

Salah satu hal pertama yang dilakukan pencari kerja saat mereka mencari pekerjaan adalah pergi ke situs kerja untuk mencari dan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan, kualifikasi, dan pengalaman mereka. Dan hadapi saja, ada ribuan kandidat di luar sana. Ini menjadikan situs kerja tidak hanya alat yang sangat efektif untuk menemukan talenta terbaik, tetapi juga komponen penting dari strategi rekrutmen Anda. 

Masalahnya, bagaimanapun, ada begitu banyak situs pekerjaan ini di luar sana sehingga sulit untuk menemukan yang tepat. Untungnya, kami di sini untuk membantu. Dalam posting ini, kita akan melihat beberapa dari situs pekerjaan terbaik di Perancis Anda dapat mempertimbangkan saat merekrut talenta baru. Dengan demikian, kami akan mempertimbangkan opsi terbaik di beberapa kategori pekerjaan dan menangani bagaimana pertimbangan utama saat memilih situs pekerjaan mana pun – lokasi, ceruk, dan lalu lintas – dapat memengaruhi keputusan Anda. 

Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik di Prancis, Peringkat berdasarkan Kategori

Sebelum melihat beberapa situs pekerjaan terbaik di Prancis, pertama-tama mari kita lihat para pekerja terbaik di setiap kategori.

kategori pekerjaan

Lokasi

Situs kerja keseluruhan terbaik

GrabJobs

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan penuh waktu

Monster

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan paruh waktu

Keljob

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan jarak jauh

pekerjaan fleksibel

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan teknologi

LinkedIn

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan manajemen

Apec

Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan tingkat pemula

Keljob

Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Prancis untuk Pekerjaan Penuh Waktu?

Saat Anda berencana untuk mempekerjakan karyawan penuh waktu, Anda akan berurusan dengan pertimbangan utama yang disebutkan sebelumnya sebagai berikut:

  • Lokasi. Dalam hal mempekerjakan karyawan penuh waktu, Anda mungkin lebih suka mempekerjakan seseorang di lokasi Anda, kecuali, tentu saja, Anda mempekerjakan karyawan jarak jauh. Dengan demikian Anda akan menggunakan situs pekerjaan yang memberi Anda akses ke kandidat ini. Jika lokasi tidak terlalu penting, Anda dapat memperluas pencarian dan memberi diri Anda akses ke kumpulan bakat yang lebih luas. 
  • Ceruk. Bergantung pada posisi yang ingin Anda isi, Anda dapat menggunakan situs kerja spesialis yang berfokus pada industri tertentu. Situs-situs ini menarik banyak kandidat dengan keahlian khusus di industri tertentu. Anda juga dapat menggunakan situs pekerjaan generalis yang menarik beragam kandidat dengan tingkat keterampilan, kualifikasi, dan pengalaman yang berbeda. 
  • Lalu lintas. Untuk menemukan talenta yang tepat, Anda pasti ingin memiliki akses ke kumpulan talenta yang besar. Ini berarti bahwa situs pekerjaan harus memiliki lalu lintas yang cukup. Perlu diingat, bagaimanapun, bahwa terlalu banyak lalu lintas dapat menyebabkan lebih banyak persaingan untuk iklan pekerjaan Anda dari perusahaan lain yang mempekerjakan posisi serupa. 

Berdasarkan pertimbangan tersebut, berikut adalah beberapa situs kerja terbaik di Prancis yang dapat Anda pertimbangkan saat mempekerjakan karyawan penuh waktu:

  • Monster. Monster adalah salah satu situs pekerjaan terbesar dan terpopuler di seluruh Eropa. Ini menawarkan ribuan pekerjaan dan menyediakan alat yang diperlukan untuk menciptakan lebih banyak eksposur untuk iklan pekerjaan. Platform ini juga menawarkan banyak tips dan saran karir. Jika digabungkan, ini menarik banyak kandidat. 
  • Indeed. Seperti Monster, Indeed adalah situs kerja yang sangat besar. Dengan demikian, ia menawarkan ribuan pekerjaan dan perpustakaan besar panduan dan nasihat karir. Ini menarik banyak kandidat dan, sebagai bonus, memasang iklan pekerjaan sepenuhnya gratis.  
  • Grabjobs. GrabJobs adalah situs kerja global berbasis di Singapura yang menampilkan semua jenis iklan pekerjaan, termasuk iklan untuk posisi penuh waktu di Prancis.
  • pekerjaan email. Emailjob adalah salah satu portal pekerjaan utama di Perancis. Ini memungkinkan pencari kerja untuk mencari pekerjaan berdasarkan preferensi mereka dan menampilkan database CV yang memudahkan untuk menemukan kandidat yang cocok. 

Berdasarkan ukuran, popularitas, dan banyaknya informasi karir yang disediakannya yang menarik ribuan pelamar, Monster adalah salah satu portal pekerjaan terbaik di Prancis untuk pekerjaan penuh waktu. 

Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Prancis untuk Pekerjaan Paruh Waktu?

Saat Anda berencana untuk mempekerjakan karyawan paruh waktu, Anda akan berurusan dengan pertimbangan utama yang disebutkan sebelumnya sebagai berikut:

  • Lokasi. Kami telah berurusan dengan bagaimana lokasi berlaku untuk posisi penuh waktu, dan untuk posisi paruh waktu, pertimbangan yang sama berlaku. Dengan demikian, ketika lokasi penting dan Anda ingin mempekerjakan seorang karyawan di daerah Anda, Anda akan menggunakan situs kerja yang memberi Anda akses ke kandidat tersebut. 
  • Ceruk. Dalam hal karyawan paruh waktu, ceruk juga memainkan peran penting, terutama di industri tertentu. Misalnya, jika Anda beroperasi di industri perhotelan dan mencari staf restoran, Anda akan dilayani dengan lebih baik menggunakan situs kerja yang memberi Anda akses ke kandidat tersebut. 
  • Lalu lintas. Seperti halnya dengan posisi penuh waktu, lalu lintas juga merupakan pertimbangan penting dalam hal mempekerjakan karyawan paruh waktu. Dengan demikian, Anda akan menginginkan akses ke kumpulan bakat yang besar, tetapi tanpa terlalu banyak kompetisi. Ini akan memungkinkan Anda untuk menemukan bakat yang tepat untuk posisi Anda. 

Berdasarkan pertimbangan tersebut, berikut adalah beberapa situs kerja terbaik di Prancis yang dapat Anda pertimbangkan saat mempekerjakan karyawan paruh waktu:

  • Keljob. Keljob menawarkan pekerjaan untuk semua orang mulai dari pelajar hingga profesional berpengalaman. Dengan demikian, ini menarik banyak pencari kerja, dan mereka dapat dengan mudah mencari dan menemukan pekerjaan. Mereka juga dapat mengatur peringatan dan mengunggah CV mereka ke basis data platform. 
  • Google for Jobs. Dengan Google for Jobs, pekerjaan Anda dapat muncul di mesin telusur terbesar di dunia. Yang perlu Anda lakukan hanyalah menyusun kode HTML iklan Anda agar Google dapat mengindeksnya. 
  • Grabjobs. Grabjobs memungkinkan Anda terhubung dengan mudah dengan pencari kerja, meninjau aplikasi, dan menyimpan data kandidat untuk referensi di masa mendatang. Anda dapat menjadwalkan dan melakukan wawancara melalui platform saat merekrut posisi paruh waktu di Prancis. 
  • Indeed. Kami telah menyebutkan Memang sebelumnya. Platform, dengan ribuan pekerjaan dan banyak lalu lintas, sama efektifnya untuk pekerjaan paruh waktu seperti halnya untuk pekerjaan penuh waktu.

Dengan banyaknya peluang kerja dan basis data CV kandidat berkualitas, Keljob adalah salah satu portal kerja terbaik di Prancis untuk pekerjaan paruh waktu. 

Apa Situs Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Jarak Jauh?

Saat Anda berencana untuk mempekerjakan karyawan jarak jauh, Anda akan menangani pertimbangan utama yang disebutkan sebelumnya sebagai berikut:

  • Lokasi. Meskipun karyawan jarak jauh pada dasarnya dapat bekerja dari mana saja, lokasi tetap menjadi pertimbangan penting. Misalnya, saat Anda ingin bekerja sama dengan karyawan tersebut, Anda harus mempekerjakan seseorang di zona waktu Anda atau dekat dengan wilayah geografis Anda. Sebaliknya, jika ini bukan persyaratan, Anda dapat mempekerjakan seseorang dari mana saja di dunia. Pada akhirnya, Anda harus menggunakan situs kerja jarak jauh yang memberi Anda akses ke kandidat yang tepat berdasarkan kebutuhan Anda. 
  • Ceruk. Saat mempekerjakan karyawan jarak jauh, Anda akan sering mencari kandidat spesialis apakah mereka pengembang perangkat lunak, pakar pemasaran, spesialis akuntansi, dan banyak lagi. Karenanya, Anda harus mempertimbangkan situs pekerjaan yang melayani spesialisasi yang Anda butuhkan.
  • Lalu lintas. Kami telah menyebutkan bahwa lalu lintas merupakan pertimbangan penting saat memilih situs pekerjaan. Sumber lalu lintas juga penting, terutama saat mempekerjakan karyawan jarak jauh. Dengan demikian, berdasarkan kebutuhan Anda dan jika Anda ingin mempekerjakan karyawan di zona waktu Anda, Anda harus memilih situs kerja yang memiliki lalu lintas dari sumber yang tepat. 

Berdasarkan pertimbangan tersebut, berikut adalah beberapa situs kerja terbaik di Prancis yang dapat Anda pertimbangkan saat mempekerjakan karyawan jarak jauh:

  • Grabjobs. GrabJobs menampilkan berbagai iklan pekerjaan, termasuk untuk posisi lepas dan kontrak, serta pekerjaan penuh waktu dan paruh waktu jarak jauh, jadi ini adalah pilihan yang sangat baik bagi pemberi kerja Prancis yang mencari karyawan yang dapat bekerja dari rumah.
  • pekerjaan fleksibel. Flexjobs bisa dibilang salah satu situs pekerjaan jarak jauh paling populer di internet. Selain menawarkan ribuan pekerjaan jarak jauh, itu juga menerapkan langkah-langkah untuk mengurangi spam dan memastikan perusahaan cocok dengan kandidat yang cocok. 
  • Kami Bekerja dari Jarak Jauh. Dalam beberapa tahun terakhir, We Work Remotely telah menjadi salah satu situs web jarak jauh paling populer di dunia. Ini menawarkan pekerjaan jarak jauh di beberapa industri dan, dengan demikian, menarik beragam kandidat. 
  • Remote.co. Ditemukan oleh pendiri Flexjobs, Remote.co berfokus secara eksklusif pada pekerjaan jarak jauh. Ini juga menawarkan beberapa fitur yang memudahkan perusahaan untuk menemukan kandidat yang tepat.

Berdasarkan popularitasnya, jumlah pekerjaan yang ditawarkannya, dan tindakan yang dilakukannya untuk memastikan pengalaman perekrutan yang lebih lancar, Flexjobs adalah salah satu papan pekerjaan terbaik di Prancis untuk pekerjaan jarak jauh. 

Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Prancis untuk Pekerjaan Teknologi?

Saat Anda berencana untuk mempekerjakan karyawan teknologi, Anda akan menangani pertimbangan utama yang disebutkan sebelumnya sebagai berikut:

  • Lokasi. Seperti halnya dengan kategori pekerjaan yang disebutkan sebelumnya, lokasi juga penting dalam hal perekrutan pekerjaan teknologi. Namun, perlu diingat bahwa beberapa pekerjaan teknologi tidak memerlukan kehadiran penuh waktu karyawan dan banyak tugas dapat dilakukan dari jarak jauh. Dengan pemikiran ini, Anda harus mempertimbangkan persyaratan pekerjaan tertentu dan memilih situs pekerjaan yang ingin Anda gunakan berdasarkan ini. 
  • Ceruk. Maklum, ceruk memainkan peran penting saat Anda ingin mempekerjakan karyawan teknologi. Teknologi adalah industri yang luas dengan beberapa subkategori dan ada situs kerja yang melayani teknologi pada subkategori besar atau spesifik. Karena itu Anda harus memilih lokasi kerja berdasarkan kebutuhan unik Anda. 
  • Lalu lintas. Seperti disebutkan sebelumnya, lalu lintas yang lebih tinggi umumnya berarti iklan pekerjaan Anda akan mendapatkan lebih banyak keterpaparan dan, oleh karena itu, Anda harus mempertimbangkan untuk menggunakan situs pekerjaan yang memiliki lalu lintas yang memadai. Untungnya, lalu lintas tidak menjadi masalah dengan situs lowongan kerja teknologi karena, pada tahap tertentu, ada banyak kandidat yang mencari pekerjaan.  

Berdasarkan pertimbangan tersebut, berikut adalah beberapa situs kerja terbaik di Prancis yang dapat Anda pertimbangkan saat mempekerjakan karyawan teknologi:

  • LinkedIn. Sementara banyak orang melihat LinkedIn sebagai platform media sosial, itu lebih dari itu. Sebagai situs jejaring profesional terbesar di dunia, ini menarik ribuan kandidat yang terampil dan berkualitas. 
  • Jobijoba. Jobijoba menawarkan beberapa fitur yang memudahkan pencari kerja menemukan pekerjaan yang tepat untuk mereka. Misalnya, mereka dapat mengunggah CV mereka, dicocokkan dengan pemberi kerja, dan mendapat peringatan saat pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman mereka diposting.
  • GrabjobsGrabJobs adalah platform pencarian kerja yang menerima jutaan kunjungan setiap bulan. Ini menampilkan banyak iklan pekerjaan yang berbeda, termasuk iklan pekerjaan teknologi di Prancis, dan membantu Anda terhubung dengan dan menyaring kandidat. 
  • Monster. Kami telah menyebutkan LinkedIn sebelumnya. Karena ukurannya dan jumlah kandidat yang menarik, ini adalah tempat yang tepat untuk mencari karyawan teknologi.

Berdasarkan popularitas dan kemampuannya untuk menghubungkan para profesional, LinkedIn adalah salah satu portal pekerjaan terbaik di Prancis untuk pekerjaan teknologi. 

Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Prancis untuk Pekerjaan Manajemen?

Saat Anda berencana untuk mempekerjakan karyawan manajemen, Anda akan berurusan dengan pertimbangan utama yang disebutkan sebelumnya sebagai berikut:

  • Lokasi. Saat mempekerjakan seseorang untuk posisi manajemen, Anda mungkin membutuhkan kandidat yang sering berada di kantor Anda. Dengan demikian, taruhan terbaik Anda adalah menyewa dari kumpulan bakat di wilayah Anda. Namun, jika ini bukan persyaratan yang ketat, Anda dapat memperluas pencarian ke luar lokasi Anda agar memiliki akses ke kumpulan bakat yang lebih besar. 
  • Ceruk. Bergantung pada keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan, Anda dapat mempertimbangkan untuk menggunakan situs kerja spesialis yang menarik kandidat yang berspesialisasi dalam industri tertentu. Sebaliknya, jika posisi tersebut tidak memerlukan keterampilan spesialis, Anda dapat beralih ke situs pekerjaan generalis untuk mengisi posisi manajemen Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke kumpulan bakat yang lebih besar untuk dipilih. 
  • Lalu lintas. Saat Anda ingin merekrut untuk posisi manajemen, pertimbangan yang sama berlaku sehubungan dengan lalu lintas. Dengan demikian, situs pekerjaan yang Anda gunakan harus memiliki lalu lintas yang cukup untuk memberikan pekerjaan Anda sebagai eksposur yang cukup. Ingat, bagaimanapun, bahwa terlalu banyak lalu lintas dapat berarti lebih banyak lalu lintas dari perusahaan lain yang mempekerjakan posisi serupa. 

Berdasarkan pertimbangan tersebut, berikut adalah beberapa situs kerja terbaik di Prancis yang dapat Anda pertimbangkan saat mempekerjakan karyawan manajemen:

  • Apec. Apec adalah salah satu situs pekerjaan paling populer di Prancis untuk pekerjaan manajerial. Bahkan, pada waktu tertentu ia menawarkan lebih dari 60.000 pekerjaan manajemen. Akibatnya, itu menarik banyak kandidat manajerial. 
  • Grabjobs. GrabJobs membantu Anda terhubung dengan jutaan pencari kerja dari seluruh dunia, termasuk di Prancis. Dengan satu klik, Anda dapat memposting iklan untuk pekerjaan manajemen di lebih dari selusin papan pekerjaan. 
  • LinkedIn. Kami telah menyebutkan LinkedIn sebelumnya, tetapi patut dipertimbangkan ketika Anda ingin merekrut untuk posisi manajerial hanya karena kemampuannya menghubungkan kandidat yang terampil dengan perusahaan dan perekrut. 
  • Pintu kaca. Glassdoor adalah salah satu situs pekerjaan paling populer secara global. Selain ribuan pekerjaan, ia juga menawarkan perpustakaan besar sumber daya termasuk informasi gaji, bimbingan karir, ulasan perusahaan, dan banyak lagi. 

Karena Apec berfokus pada penawaran pekerjaan manajemen dan, dengan demikian, menarik banyak kandidat ini, ini adalah salah satu portal pekerjaan terbaik di Prancis untuk pekerjaan manajemen. 

Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Prancis untuk Pekerjaan Tingkat Pemula?

Saat Anda berencana untuk mempekerjakan karyawan tingkat pemula, Anda akan berurusan dengan pertimbangan utama yang disebutkan sebelumnya sebagai berikut:

  • Lokasi. Saat merekrut untuk posisi level awal, lokasi kumpulan bakat yang akan Anda rekrut bergantung pada persyaratan posisi tertentu. Jadi, jika Anda berencana mencari kandidat di daerah Anda, Anda harus memilih situs kerja yang memberi Anda akses ke kandidat tersebut. 
  • Ceruk. Jika Anda ingin mempekerjakan kandidat tingkat awal, Anda mungkin perlu menggunakan situs kerja generalis yang berfokus untuk menarik kandidat dengan beragam keterampilan, kualifikasi, dan pengalaman. Perlu diingat, ada beberapa situs pekerjaan yang berfokus secara eksklusif pada penyediaan peluang kerja bagi kandidat tingkat pemula dan, jika Anda menemukan satu yang memiliki kandidat yang Anda cari, itu mungkin taruhan terbaik Anda. 
  • Lalu lintas. Seperti halnya dengan pekerjaan teknologi, ada banyak kandidat tingkat pemula di luar sana yang sedang mencari pekerjaan. Dengan demikian, menemukan situs pekerjaan dengan lalu lintas yang cukup untuk memberikan iklan pekerjaan Anda paparan yang cukup tidak akan menjadi masalah. 

Berdasarkan pertimbangan tersebut, berikut adalah beberapa situs kerja terbaik di Prancis yang dapat Anda pertimbangkan saat mempekerjakan karyawan tingkat pemula:

  • Keljob. Seperti disebutkan sebelumnya, Keljobs menawarkan pekerjaan untuk pencari kerja dari semua tingkatan, termasuk kandidat tingkat pemula. 
  • Restoran L'Hôtellerie. Pekerjaan ini sebagian besar menawarkan pekerjaan restoran dan hotel. Jadi, jika Anda berada di industri ini, ini adalah tempat yang bagus untuk menemukan kandidat level awal. 
  • Grabjobs. Pengusaha dapat memposting pekerjaan di beberapa papan pekerjaan dengan mudah dan menerima pembaruan tepat waktu tentang lamaran baru dan status posting pekerjaan tingkat awal mereka di Prancis.
  • L'Etudiant. Papan pekerjaan ini ditujukan khusus untuk siswa dan lulusan muda. Selain pekerjaan, ia juga menawarkan kursus online, pelatihan, dan sumber daya lainnya. Dengan demikian, ini menarik ribuan kandidat tingkat pemula. 

Karena Keljob menarik kandidat dengan beragam keterampilan dan pengalaman, ini adalah salah satu situs kerja terbaik di Prancis untuk pekerjaan tingkat pemula. 

Pasang Iklan Pekerjaan di GrabJobs

Semoga postingan ini membantu mengilustrasikan beberapa situs pekerjaan terbaik di Prancis yang dapat Anda gunakan saat Anda ingin mempekerjakan karyawan penuh waktu, paruh waktu, jarak jauh, teknologi, manajemen, atau tingkat pemula. Anda mungkin telah melihat bahwa, pada tabel di atas, kami telah menyebutkan GrabJobs sebagai situs kerja terbaik secara keseluruhan tanpa membahasnya di bawah setiap kategori. 

Ini karena kami percaya bahwa GrabJobs adalah situs kerja terbaik di luar sana, apa pun kategorinya. Platform kami memberi kandidat akses ke pekerjaan terbaik, yang kemudian menarik banyak kandidat. Ini juga memberi pemberi kerja akses ke alat canggih yang membuat perekrutan mereka lebih lancar dan efisien. 

Misalnya, saat menggunakan GrabJobs, Anda akan memiliki akses ke platform rekrutmen canggih kami. Platform ini menawarkan fitur-fitur seperti penilaian otomatis, pemfilteran kandidat, sistem pelacakan pelamar, penjadwal wawancara, analitik, dan banyak lagi. Platform ini juga memungkinkan Anda memposting pekerjaan di lebih dari 20 papan pekerjaan dari satu dasbor. Hal ini membuat iklan Anda lebih terekspos dan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan talenta terbaik.

Sederhananya, GrabJobs memberi Anda semua alat yang Anda butuhkan untuk merekrut kandidat lebih cepat dan lebih mudah dari sebelumnya. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang platform GrabJobs dan bagaimana hal itu dapat membantu Anda, saksikan berikut ini hari ini. 

Tulisan Terbaru

Glosarium Istilah SDM

Gunakan Templat Surat Cuti Bersalin kami dan beri tahu atasan Anda bahwa Anda berniat untuk mengambil cuti hamil dan berapa lama Anda berencana pergi. Pastikan transfer lancar untuk Anda dan majikan Anda!

Baca lebih banyak "

Tinggalkan komentar

5/5

GrabJobs dipercaya oleh 20.000+ perusahaan untuk mempekerjakan dengan cepat.

Pekerjakan Staf dalam Beberapa Menit!

Buat Akun gratis hanya dalam 2 menit.
Posting lowongan pertama Anda hari ini!

4.7/5
4.4/5
4.6/5
4.5/5