Qual è la prima cosa che farai di solito quando vorresti assumere qualcuno per una posizione aperta? Probabilmente inserirai un annuncio di lavoro su un sito di lavoro. È facile capire perché questi siti di lavoro espongono i tuoi annunci di lavoro a un enorme pool di talenti. A sua volta, questo aumenta le tue possibilità di assumere i migliori talenti. Per questo motivo, i cantieri sono diventati componenti fondamentali delle strategie di reclutamento di molte aziende.
Il fatto è che i tempi cambiano, la nuova tecnologia diventa disponibile e le esigenze e le aspettative dei dipendenti e dei datori di lavoro cambiano. Poiché la tecnologia e il Web si stanno spostando verso un ambiente mobile-first, le app di lavoro stanno diventando sempre più popolari tra le persone in cerca di lavoro e i datori di lavoro. È semplice, ti consentono di trovare e assumere candidati, comunicare con loro e collaborare con il tuo team delle risorse umane, indipendentemente da dove ti trovi.
Il problema è che ci sono così tante di queste app là fuori che potrebbe essere difficile trovare il giusto desiderio in base alle tue esigenze e aspettative. Fortunatamente, possiamo aiutare. In questo post, esamineremo alcuni dei migliori app di lavoro in Indonesia.
Che cos'è un'app di lavoro?
Cominciamo prima guardando cos'è un'app di lavoro. Come un tipico sito di lavoro, le app di lavoro consentono alle persone in cerca di lavoro di cercare e trovare lavoro e consentono ai datori di lavoro di pubblicare annunci di lavoro e assumere i migliori talenti. L'unica eccezione è che le app di lavoro consentono sia ai datori di lavoro che ai dipendenti di farlo sui loro telefoni cellulari. In altre parole, le app di lavoro consentono ai datori di lavoro di assumere talenti e ai dipendenti di trovare lavoro in movimento.
Oltre a questo, le app di lavoro in Indonesia hanno anche altri vantaggi. Ad esempio, la maggior parte delle app di lavoro oggi disponibili dispone di funzionalità di ricerca intuitive e facili da usare che ti consentono di trovare più facilmente il candidato giusto per un lavoro specifico. Inoltre, molte di queste app forniscono funzionalità come la corrispondenza dei candidati, notifiche personalizzate, database di CV e altro ancora, che mirano tutte a rendere i tuoi processi di assunzione più snelli ed efficienti.
Perché dovresti usare le app di reclutamento di lavoro?
Abbiamo ora esaminato una breve panoramica di cosa sono le app di lavoro. Mentre abbiamo già menzionato alcuni dei vantaggi dell'utilizzo delle app di lavoro come parte dei tuoi processi di reclutamento e assunzione, ci sono alcuni altri vantaggi che le rendono uno strumento efficace per l'assunzione. Diamo un'occhiata ad alcuni di questi vantaggi e consideriamo perché dovresti utilizzare le app di lavoro quando cerchi nuovi talenti:
- Un pool di talenti più ampio. Le app di lavoro in genere presentano migliaia di offerte di lavoro in diversi settori. E, come accennato in precedenza, hanno caratteristiche che rendono più facile per le persone in cerca di lavoro cercare e trovare lavoro. Per questo motivo, attirano molti candidati. A sua volta, ciò significa che avrai accesso a un ampio pool di talenti, da cui potrai trovare i migliori talenti.
- Raggiungi i candidati più facilmente. Quando utilizzi un'app di lavoro, non devi sederti davanti al tuo PC per creare annunci di lavoro, interagire e interagire con i candidati o gestire le tue domande di lavoro. Puoi fare tutte queste cose ovunque tu sia, il che significa che raggiungerai i candidati più facilmente.
- Comunicazione migliorata. La maggior parte delle app di lavoro ha funzionalità di comunicazione integrate. Ciò significa che non avrai bisogno di utilizzare strumenti come la posta elettronica o la chat per comunicare con i candidati. Di conseguenza, aumenterai il coinvolgimento con i candidati. Va oltre, tuttavia, e sarai anche in grado di comunicare meglio con il tuo team delle risorse umane che, a sua volta, migliora la collaborazione.
- Aumenta l'efficienza e la produttività. Come accennato in precedenza, la maggior parte delle app di lavoro offre funzionalità come il monitoraggio delle applicazioni, l'automazione, la corrispondenza intelligente e altro ancora, che semplificano i processi di assunzione. Quando ciò accade, le tue assunzioni saranno più efficienti e il tuo team di assunzione sarà più produttivo.
- Ridurre i costi. Quando sei in grado di migliorare l'efficienza dei tuoi processi di assunzione e puoi rendere il tuo team di assunzione più produttivo, sarà in grado di fare di più in meno tempo. In altre parole, ridurrai il tempo necessario per trovare e assumere candidati. Ciò si traduce quindi direttamente in significativi risparmi sui costi.
Quali sono le migliori app di reclutamento di lavoro in Indonesia?
Ora abbiamo visto quali sono le app di lavoro, alcuni dei vantaggi che offrono e perché dovresti prendere in considerazione l'utilizzo di un'app di lavoro. Quindi, diamo ora un'occhiata ad alcune delle migliori app di lavoro in Indonesia, per iniziare.
GrabJobs desidera rendere il processo di reclutamento il più semplice e divertente possibile. Offre una gamma di funzionalità sia per i dipendenti che per i datori di lavoro per raggiungere questo obiettivo. Ad esempio, i dipendenti possono utilizzare funzionalità di ricerca e filtraggio intuitive, avvisi di corrispondenza di lavoro, risorse per la carriera e persino corsi online.
GrabJobs offre anche un'efficiente piattaforma di reclutamento con funzionalità come il punteggio automatico, un sistema di tracciamento dei candidati e un pianificatore di colloqui. I datori di lavoro ottengono l'accesso a questi strumenti e funzionalità quando lavorano con GrabJobs. Queste funzionalità alla fine rendono il processo di assunzione il più veloce, fluido e fluido possibile. Ecco perché crediamo che GrabJobs sia la migliore app di lavoro oggi sul mercato.
- Caratteristiche: ricerca di lavoro semplice e intuitiva, orientamento e consulenza professionale, corsi online, funzionalità di automazione, sistema di tracciamento dei candidati.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: La missione di GrabJobs è mettere in contatto migliaia di candidati con datori di lavoro idonei in una vasta gamma di settori.
- Scegli questa app di lavoro per: Riempire qualsiasi posizione aperta nella tua attività nel modo più semplice e rapido possibile.
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Jobstreet è una delle app di lavoro più popolari in Asia e ha una presenza significativa in Indonesia. L'app consente alle persone in cerca di lavoro di creare profili di carriera, caricare i propri curriculum e fare domanda per lavori sull'app. Pertanto, fornisce loro un processo di richiesta semplificato. Offre inoltre funzionalità di ricerca avanzate che facilitano la ricerca di lavoro.
- Caratteristiche: funzioni di ricerca e filtraggio avanzate e intuitive, abbinamento di lavoro intelligente, orientamento professionale, consigli e risorse, profili aziendali.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Jobstreet è uno dei posti migliori per trovare persone in cerca di lavoro qualificate in Indonesia.
- Scegli questa app di lavoro per: trovare una vasta gamma di candidati con diversi livelli di abilità, qualifiche ed esperienza.
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Ormai probabilmente lo sai Infatti è uno dei siti di lavoro e app di lavoro più grandi e popolari al mondo. La piattaforma è presente anche in Indonesia e, come tale, attira migliaia di candidati indonesiani qualificati in diversi settori. Alcuni dei motivi della sua popolarità includono un'enorme libreria di posti di lavoro disponibili, orientamento e consulenza professionale, suggerimenti per il curriculum e informazioni sullo stipendio.
- Caratteristiche: vasta libreria di posti di lavoro disponibili, orientamento e consigli su carriera e curriculum, database CV, recensioni aziendali e altro ancora.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: poiché Indeed attrae migliaia di candidati, puoi aspettarti di trovare dipendenti di tutti i livelli di competenza, qualifica ed esperienza.
- Scegli questa app di lavoro per: Quando desideri assumere candidati esperti e qualificati per una varietà di posizioni.
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Mentre LinkedIn è generalmente considerato un sito di networking professionale, può anche essere uno strumento di reclutamento estremamente efficace che ti dà accesso a un enorme pool di talenti. In realtà, LinkedIn offre un piano di abbonamento al reclutamento dedicato a cui puoi iscriverti. Quando lo farai, avrai accesso a funzionalità aggiuntive che ti renderanno più facile trovare i candidati giusti per le tue decisioni aperte. Oltre a questo, LinkedIn offre anche ampie funzionalità di ricerca e networking che rendono più facile trovare e connettersi con i candidati.
- Caratteristiche: Ampia base di utenti, strumento di reclutamento integrato, inserimento di annunci di lavoro gratuiti, funzionalità di rete, strumenti di messaggistica integrati.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Poiché LinkedIn è popolare come sito di networking professionale, la maggior parte dei professionisti al giorno d'oggi ha profili LinkedIn. In quanto tale, attrae molti professionisti esperti e qualificati.
- Scegli questa app di lavoro per: LinkedIn è l'ideale se desideri trovare e metterti in contatto con candidati qualificati in tutto il mondo.
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Kalibrr È uno dei siti di lavoro in più rapida crescita e più popolari in Indonesia. Fornisce una gamma di funzionalità che rendono più facile per i candidati entrare in contatto con i datori di lavoro e trovare lavoro in tutto il paese. Una di queste funzionalità è l'abbinamento avanzato dei candidati, che abbina i candidati ai lavori in base alle loro capacità ed esperienza. Inoltre, la piattaforma è utilizzata da molte note aziende tecnologiche, il che si traduce nell'attrarre molti candidati tecnologici.
- Caratteristiche: Ampia libreria di lavori in tutti i settori, molti lavori tecnologici, corrispondenza intelligente dei candidati AI, orientamento professionale, consigli e suggerimenti.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Sebbene la piattaforma attiri candidati in diversi settori, è particolarmente utile quando cerchi candidati tecnologici.
- Scegli questa app di lavoro per: Trovare candidati di tutte le competenze, qualifiche e livelli di esperienza.
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Karir è uno dei posti migliori per i datori di lavoro per pubblicizzare posti di lavoro in Indonesia. Questo perché è uno dei principali portali di lavoro in Indonesia. Consente ai datori di lavoro di trovare candidati in diversi settori tra cui sanità, banche, finanza, vendita al dettaglio e molti altri. La piattaforma offre anche funzionalità di ricerca intuitive, orientamento e consulenza professionale e test di screening. Tieni presente, tuttavia, che a differenza di molte altre app di lavoro, dovrai pagare per pubblicare un annuncio di lavoro su Karir.
- Caratteristiche: selezione dei candidati, ricerca intuitiva, orientamento e consulenza professionale, ampia gamma di candidati.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Karir attrae candidati qualificati in una vasta gamma di settori tra cui finanza, banche, vendita al dettaglio, assistenza sanitaria e altro ancora.
- Scegli questa app di lavoro per: quando desideri trovare candidati qualificati in diversi settori.
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Upwork È uno dei posti migliori per trovare candidati esperti e qualificati. Tuttavia, non è un'app di lavoro come le altre app in questo elenco. Invece, è un mercato che mira a mettere in contatto le aziende con lanciatori gratuiti qualificati che offrono una gamma più ampia di servizi. Questo lo rende la soluzione perfetta quando desideri trovare candidati esperti e qualificati per colmare le lacune di competenze all'interno della tua azienda o per svolgere determinati compiti per i quali non vuoi necessariamente assumere un dipendente a tempo pieno.
- Caratteristiche: Migliaia di candidati qualificati in vari settori, funzionalità di ricerca e filtraggio intuitive, fatturazione e automazione dei pagamenti, messaggistica integrata.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Upwork offre migliaia di liberi professionisti qualificati ed esperti.
- Scegli questa app di lavoro per: colmare una lacuna di competenze, a breve o lungo termine, o quando si desidera assumere qualcuno con competenze specifiche per un progetto.
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Abbiamo menzionato Indeed in precedenza. Come infatti, Mostro è un'enorme bacheca di lavoro globale che attrae migliaia di candidati esperti e qualificati. Pertanto, troverai migliaia di candidati qualificati che possono ricoprire una posizione nella tua azienda. Sarai anche in grado di farlo più facilmente poiché la piattaforma offre anche consigli intelligenti che mirano ad abbinare candidati qualificati con i datori di lavoro giusti. Inoltre, la piattaforma fornisce anche consulenza e orientamento professionale, suggerimenti per il curriculum, strumenti salariali e altro ancora.
- Caratteristiche: Funzionalità di ricerca di lavoro facili da usare, abbinamento intelligente di lavoro, consulenza professionale, orientamento e suggerimenti, suggerimenti per il curriculum, strumenti salariali, database CV.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Monster attrae dipendenti di tutte le competenze, qualifiche e livelli di esperienza.
- Scegli questa app di lavoro per: Quando desideri ricoprire qualsiasi posizione nella tua azienda.
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Come Monster e Indeed, Glassdoor è un enorme sito di lavoro globale. Infatti, in tutti i suoi siti geografici, la piattaforma attira circa 32 milioni di visite mensili. Ed è facile capire perché quando si considerano alcune delle funzionalità offerte dalla piattaforma. Ad esempio, offre recensioni aziendali approfondite, consulenza salariale, orientamento e consulenza professionale, suggerimenti per il curriculum e molto altro. Alla fine, questo ha portato Glassdoor a diventare uno dei siti più affidabili per datori di lavoro e dipendenti di tutto il mondo.
- Caratteristiche: Migliaia di posti di lavoro, orientamento e consulenza professionale, consulenza salariale, recensioni aziendali, suggerimenti per il curriculum.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Glassdoor attrae una vasta gamma di candidati con vari livelli di abilità, qualifiche ed esperienza.
- Scegli questa app di lavoro per: Assunzione di candidati qualificati per una varietà di posizioni.
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Jooble è più un motore di ricerca di lavoro che un sito di lavoro o un'app. in quanto tale, aggrega e visualizza migliaia di annunci di lavoro da altre bacheche di lavoro, pagine aziendali, agenzie di reclutamento e giornali. Ciò significa anche che ha un pubblico enorme e può esporvi a un enorme pool di talenti, da dove sarete in grado di assumere i migliori talenti.
- Caratteristiche: Enorme pool di talenti, semplice da usare, offre posti di lavoro da oltre 71 paesi.
- Che tipo di dipendenti troverai sull'app: Troverai una vasta gamma di dipendenti con vari livelli di abilità, qualifiche ed esperienza.
- Scegli questa app di lavoro per: Ricoprire qualsiasi posizione nella tua attività.
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Usa oggi la migliore app per il reclutamento di lavoro in Indonesia
Ora sai perché dovresti utilizzare un'app di lavoro come parte della tua strategia generale di reclutamento e dei processi di assunzione. Queste app non solo ti aiuteranno ad attirare più candidati, ma assicureranno anche che il tuo processo di assunzione sia più efficiente e che il tuo team sia più produttivo. Alla fine, questo ti farà risparmiare un sacco di tempo e denaro quando assumi qualcuno. Ancora più importante, ora sai anche quali sono alcune delle migliori app di lavoro in Indonesia.
Per iniziare, vai su GrabJobs per la migliore esperienza nell'app di lavoro.
