Qual é a primeira coisa que você costuma fazer quando gostaria de contratar alguém para uma vaga em aberto? Você provavelmente colocará um anúncio de emprego em um local de trabalho. É fácil entender por que, porque esses sites de emprego expõem seus anúncios de emprego a um enorme grupo de talentos. Por sua vez, isso aumenta suas chances de contratar os melhores talentos. Por esta razão, os locais de trabalho tornaram-se componentes críticos das estratégias de recrutamento de muitas empresas.
O fato é que os tempos mudam, novas tecnologias se tornam disponíveis e as necessidades e expectativas de funcionários e empregadores mudam. Como a tecnologia e a Web estão se movendo em direção a um ambiente móvel, os aplicativos de emprego estão se tornando cada vez mais populares entre os candidatos a emprego e os empregadores. É simples, eles permitem que você encontre e contrate candidatos, comunique-se com eles e colabore com sua equipe de RH, não importa onde você esteja.
O problema é que existem tantos desses aplicativos por aí que pode ser um desafio encontrar o desejo certo com base em suas necessidades e expectativas. Felizmente, podemos ajudar. Neste post, veremos alguns dos melhores aplicativos de trabalho na Indonésia.
O que é um aplicativo de trabalho?
Vamos começar examinando o que é um aplicativo de trabalho. Como um site de emprego típico, os aplicativos de emprego permitem que os candidatos procurem e encontrem empregos e permitem que os empregadores publiquem anúncios de emprego e contratem os melhores talentos. A única exceção é que os aplicativos de trabalho permitem que empregadores e funcionários façam isso em seus telefones celulares. Em outras palavras, os aplicativos de trabalho permitem que os empregadores contratem talentos e os funcionários encontrem empregos em movimento.
Além disso, os aplicativos de emprego na Indonésia também oferecem outros benefícios. Por exemplo, a maioria dos aplicativos de emprego disponíveis atualmente possui recursos de pesquisa intuitivos e fáceis de usar que facilitam a localização do candidato certo para um trabalho específico. Além disso, muitos desses aplicativos fornecem recursos como correspondência de candidatos, notificações personalizadas, bancos de dados de currículos e muito mais, que visam tornar seus processos de contratação mais simplificados e eficientes.
Por que você deve usar aplicativos de recrutamento de empregos?
Agora vimos uma breve visão geral do que são os aplicativos de trabalho. Embora já tenhamos mencionado alguns dos benefícios de usar aplicativos de trabalho como parte de seus processos de recrutamento e contratação, existem alguns outros benefícios que os tornam uma ferramenta eficaz para contratação. Vejamos alguns desses benefícios e considere por que você deve usar aplicativos de emprego ao procurar novos talentos:
- Um banco de talentos maior. Os aplicativos de empregos geralmente apresentam milhares de vagas de emprego em vários setores. E, como mencionado anteriormente, eles têm recursos que tornam mais fácil para os candidatos procurarem e encontrarem empregos. Por esse motivo, eles atraem muitos candidatos. Por sua vez, isso significa que você terá acesso a um grande banco de talentos, de onde poderá encontrar os melhores talentos.
- Alcance os candidatos mais facilmente. Ao usar um aplicativo de emprego, você não precisa se sentar na frente do seu PC para criar anúncios de emprego, interagir e interagir com os candidatos ou gerenciar seus formulários de emprego. Você pode fazer tudo isso onde quer que esteja, o que significa que você alcançará os candidatos com mais facilidade.
- Comunicação aprimorada. A maioria dos aplicativos de trabalho possui recursos de comunicação integrados. Isso significa que você não precisará usar ferramentas como e-mail ou chat para se comunicar com os candidatos. Como resultado, você aumentará o engajamento com os candidatos. No entanto, vai além disso e você também poderá se comunicar melhor com sua equipe de RH, o que, por sua vez, melhora a colaboração.
- Aumente a eficiência e a produtividade. Conforme mencionado anteriormente, a maioria dos aplicativos de trabalho oferece recursos como rastreamento de aplicativos, automação, correspondência inteligente e muito mais, que agilizam seus processos de contratação. Quando isso acontecer, sua contratação será mais eficiente e sua equipe de contratação será mais produtiva.
- Reduzir custos. Quando você conseguir melhorar a eficiência de seus processos de contratação e tornar sua equipe de contratação mais produtiva, eles poderão fazer mais em menos tempo. Em outras palavras, você reduzirá o tempo necessário para encontrar e contratar candidatos. Isso se traduz diretamente em economias de custo significativas.
Quais são os melhores aplicativos de recrutamento de empregos na Indonésia?
Agora vimos o que são aplicativos de trabalho, alguns dos benefícios que eles oferecem e por que você deve considerar o uso de um aplicativo de trabalho. Então, vamos agora dar uma olhada em alguns dos melhores aplicativos de trabalho na Indonésia, para você começar.
GrabJobs quer tornar o processo de recrutamento o mais fácil e divertido possível. Ele oferece uma variedade de recursos para funcionários e empregadores realizarem isso. Por exemplo, os funcionários podem usar recursos intuitivos de pesquisa e filtragem, alertas de correspondência de trabalho, recursos de carreira e até mesmo cursos online.
O GrabJobs também oferece uma plataforma de recrutamento eficiente com recursos como pontuação automatizada, um sistema de rastreamento de candidatos e um agendador de entrevistas. Os empregadores obtêm acesso a essas ferramentas e recursos quando trabalham com o GrabJobs. Esses recursos tornam o processo de contratação o mais rápido, suave e perfeito possível. É por isso que acreditamos que o GrabJobs é o melhor aplicativo de trabalho do mercado atualmente.
- Características: Pesquisa de emprego simples e intuitiva, orientação e aconselhamento profissional, cursos online, recursos de automação, sistema de rastreamento de candidatos.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: A missão da GrabJobs é conectar milhares de candidatos com empregadores adequados em uma variedade de setores.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: Preenchendo qualquer posição aberta em sua empresa da maneira mais fácil e rápida possível.
- Download: Android | iOS
Jobstreet é um dos aplicativos de emprego mais populares da Ásia e tem uma presença significativa na Indonésia. O aplicativo permite que os candidatos a emprego criem perfis de carreira, carreguem seus currículos e se candidatem a empregos no aplicativo. Portanto, fornece a eles um processo de inscrição simplificado. Ele também fornece recursos de pesquisa avançados que facilitam a localização de empregos.
- Características: recursos avançados e intuitivos de pesquisa e filtragem, correspondência inteligente de empregos, orientação profissional, aconselhamento e recursos, perfis de empresas.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: Jobstreet é um dos melhores lugares para encontrar candidatos qualificados na Indonésia.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: encontrar uma gama diversificada de candidatos com níveis variados de habilidade, qualificação e experiência.
- Download: Android | iOS
Até agora, você provavelmente sabe que De fato é um dos maiores e mais populares sites de empregos e aplicativos de empregos do mundo. A plataforma também está presente na Indonésia e, como tal, atrai milhares de candidatos indonésios qualificados em vários setores. Algumas das razões para sua popularidade incluem uma enorme biblioteca de empregos disponíveis, orientação e aconselhamento profissional, dicas de currículo e informações salariais.
- Características: Biblioteca enorme de empregos disponíveis, orientação e aconselhamento sobre carreira e currículo, banco de dados de currículos, análises de empresas e muito mais.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: como o Indeed atrai milhares de candidatos, você pode esperar encontrar funcionários de todos os níveis de habilidade, qualificação e experiência.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: quando você deseja contratar candidatos qualificados e qualificados para uma variedade de cargos.
- Download: Android | iOS
Enquanto LinkedIn é normalmente considerado um site de networking profissional, também pode ser uma ferramenta de recrutamento extremamente eficaz que lhe dá acesso a um enorme pool de talentos. Na verdade, o LinkedIn oferece um plano de assinatura de recrutamento dedicado que você pode assinar. Ao fazer isso, você terá acesso a recursos adicionais que facilitam a localização dos candidatos certos para suas decisões em aberto. Além disso, o LinkedIn também oferece amplos recursos de pesquisa e networking que facilitam a localização e a conexão com os candidatos.
- Características: Base de usuários massiva, ferramenta de recrutamento integrada, colocação de anúncios de emprego é gratuita, recursos de rede, ferramentas de mensagens integradas.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: como o LinkedIn é popular como site de relacionamento profissional, a maioria dos profissionais hoje em dia tem perfis no LinkedIn. Como tal, atrai muitos profissionais qualificados e qualificados.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: o LinkedIn é ideal se você deseja encontrar e se conectar com candidatos qualificados em todo o mundo.
- Download: Android | iOS
Kalibrr é um dos locais de trabalho mais populares e de crescimento mais rápido na Indonésia. Ele fornece uma variedade de recursos que facilitam a conexão dos candidatos com os empregadores e a procura de empregos em todo o país. Um desses recursos é a correspondência avançada de candidatos, que combina candidatos com empregos com base em suas habilidades e experiência. Além disso, a plataforma é usada por muitas empresas de tecnologia conhecidas, o que resulta na atração de muitos candidatos de tecnologia.
- Características: Grande biblioteca de empregos em vários setores, muitos empregos em tecnologia, correspondência inteligente de candidatos por IA, orientação profissional, conselhos e dicas.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: embora a plataforma atraia candidatos de diferentes setores, ela é especialmente útil quando você procura candidatos de tecnologia.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: Encontrar candidatos de todas as habilidades, qualificações e níveis de experiência.
- Download: Android | iOS
Karir é um dos melhores lugares para os empregadores anunciarem empregos na Indonésia. Isso ocorre porque é um dos principais portais de empregos na Indonésia. Ele permite que os empregadores encontrem candidatos em vários setores, incluindo saúde, bancos, finanças, varejo e muitos outros. A plataforma também oferece recursos de pesquisa intuitiva, orientação e aconselhamento de carreira e testes de triagem. Porém, lembre-se de que, ao contrário de muitos outros aplicativos de emprego, você terá que pagar para colocar um anúncio de emprego no Karir.
- Características: Triagem de candidatos, pesquisa intuitiva, orientação e aconselhamento profissional, grande variedade de candidatos.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: Karir atrai candidatos qualificados em uma variedade de setores, incluindo finanças, bancos, varejo, saúde e muito mais.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: quando você deseja encontrar candidatos qualificados em vários setores.
- Download: Android
Upwork É um dos melhores lugares para encontrar candidatos qualificados e qualificados. No entanto, não é um aplicativo de trabalho como os outros aplicativos desta lista. Em vez disso, é um mercado que visa conectar empresas com lançadores gratuitos qualificados que oferecem uma gama mais ampla de serviços. Isso o torna a solução perfeita quando você deseja encontrar candidatos qualificados e qualificados para preencher as lacunas de habilidades em sua empresa ou para executar determinadas tarefas para as quais você não deseja necessariamente contratar um funcionário em período integral.
- Características: Milhares de candidatos qualificados em vários setores, recursos intuitivos de pesquisa e filtragem, automação de cobrança e pagamento, mensagens integradas.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: Upwork apresenta milhares de freelancers qualificados e experientes.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: Preenchendo uma lacuna de habilidades, seja a curto ou longo prazo, ou quando você gostaria de contratar alguém com um conjunto de habilidades específicas para um projeto.
- Download: Android | iOS
Mencionamos o Indeed anteriormente. Como De fato, Monstro é um enorme quadro de empregos global que atrai milhares de candidatos qualificados e qualificados. Assim, você encontrará milhares de candidatos qualificados que podem preencher uma vaga na sua empresa. Você também poderá fazer isso com mais facilidade, pois a plataforma também oferece recomendações inteligentes que visam combinar candidatos qualificados com os empregadores certos. Além disso, a plataforma também oferece aconselhamento e orientação profissional, dicas de currículo, ferramentas salariais e muito mais.
- Características: Recursos de pesquisa de emprego fáceis de usar, correspondência inteligente de empregos, conselhos de carreira, orientação e dicas, dicas de currículo, ferramentas salariais, banco de dados de currículos.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: A Monster atrai funcionários de todas as habilidades, qualificações e níveis de experiência.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: quando você deseja preencher qualquer cargo em sua empresa.
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Assim como a Monster e a Indeed, a Glassdoor é um enorme local de trabalho global. De facto, em todas as suas localizações geográficas, a plataforma atrai cerca de 32 milhões de visitas mensais. E é fácil entender por que quando você considera alguns dos recursos que a plataforma oferece. Por exemplo, oferece análises detalhadas da empresa, conselhos salariais, orientação e aconselhamento profissional, dicas de currículo e muito mais. Por fim, isso levou o Glassdoor a se tornar um dos sites mais confiáveis para empregadores e funcionários em todo o mundo.
- Características: Milhares de empregos, orientação e aconselhamento profissional, aconselhamento salarial, análises de empresas, dicas de currículos.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: a Glassdoor atrai uma grande variedade de candidatos com habilidades, qualificações e níveis de experiência variados.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: Contratação de candidatos qualificados para uma variedade de cargos.
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O Jooble é mais um mecanismo de busca de empregos do que um site ou aplicativo de empregos. como tal, agrega e exibe milhares de anúncios de emprego de outros quadros de empregos, páginas de empresas, agências de recrutamento e jornais. Isso também significa que ele tem um grande público e pode expor você a um enorme pool de talentos, de onde você poderá contratar os melhores talentos.
- Características: enorme banco de talentos, simples de usar, apresenta trabalhos de mais de 71 países.
- Que tipo de funcionários você encontrará no aplicativo: você encontrará uma gama diversificada de funcionários com vários níveis de habilidade, qualificação e experiência.
- Escolha este aplicativo de trabalho para: Preenchendo qualquer posição em seu negócio.
- Download: Android | iOS
Use o melhor aplicativo de recrutamento de empregos na Indonésia hoje
Agora você sabe por que deve usar um aplicativo de empregos como parte de sua estratégia geral de recrutamento e processos de contratação. Esses aplicativos não apenas ajudarão você a atrair mais candidatos, mas também garantirão que seu processo de contratação seja mais eficiente e sua equipe mais produtiva. No final, isso economizará muito tempo e dinheiro ao contratar alguém. Mais importante, agora você também sabe quais são alguns dos melhores aplicativos de trabalho na Indonésia.
Para começar, acesse GrabJobs para a melhor experiência de aplicativo de trabalho.
