¿Qué es lo primero que suele hacer cuando desea contratar a alguien para un puesto vacante? Es probable que coloque un anuncio de trabajo en un sitio de trabajo. Es fácil ver por qué, porque estos sitios de trabajo exponen sus anuncios de trabajo a un enorme grupo de talentos. A su vez, esto aumenta sus posibilidades de contratar a los mejores talentos. Por esta razón, los sitios de trabajo se han convertido en componentes críticos de las estrategias de contratación de muchas empresas.
La cuestión es que los tiempos cambian, la nueva tecnología está disponible y las necesidades y expectativas de los empleados y los empleadores cambian. Debido a que la tecnología y la web se están moviendo hacia un entorno móvil primero, las aplicaciones de trabajo son cada vez más populares entre los buscadores de empleo y los empleadores. Es simple, le permiten encontrar y contratar candidatos, comunicarse con ellos y colaborar con su equipo de recursos humanos, sin importar dónde se encuentre.
El problema es que hay tantas de estas aplicaciones que podría ser un desafío encontrar el deseo adecuado según sus necesidades y expectativas. Por suerte, podemos ayudar. En este post, veremos algunos de los mejores aplicaciones de trabajo en Indonesia.
¿Qué es una aplicación de empleo?
Comencemos primero por ver qué es una aplicación de trabajo. Al igual que un sitio de trabajo típico, las aplicaciones de trabajo permiten a los solicitantes de empleo buscar y encontrar trabajos y permiten a los empleadores publicar anuncios de trabajo y contratar a los mejores talentos. La única excepción es que las aplicaciones de trabajo permiten que tanto los empleadores como los empleados hagan esto en sus teléfonos móviles. En otras palabras, las aplicaciones de trabajo permiten a los empleadores contratar talento y a los empleados encontrar trabajo sobre la marcha.
Aparte de esto, las aplicaciones de trabajo en Indonesia también tienen otros beneficios. Por ejemplo, la mayoría de las aplicaciones de empleo disponibles en la actualidad tienen funciones de búsqueda intuitivas y fáciles de usar que facilitan la búsqueda del candidato adecuado para un trabajo específico. Además, muchas de estas aplicaciones brindan funciones como coincidencia de candidatos, notificaciones personalizadas, bases de datos de CV y más, cuyo objetivo es hacer que sus procesos de contratación sean más ágiles y eficientes.
¿Por qué debería usar aplicaciones de reclutamiento de trabajo?
Ahora hemos visto una breve descripción de lo que son las aplicaciones de trabajo. Si bien ya mencionamos algunos de los beneficios de usar aplicaciones de empleo como parte de sus procesos de reclutamiento y contratación, existen otros beneficios que las convierten en una herramienta eficaz para la contratación. Veamos algunos de estos beneficios y consideremos por qué debería usar aplicaciones de empleo cuando busca nuevos talentos:
- Un grupo de talentos más grande. Las aplicaciones de empleo suelen presentar miles de ofertas de trabajo en varias industrias. Y, como se mencionó anteriormente, tienen características que facilitan a los solicitantes de empleo buscar y encontrar trabajos. Por esta razón, atraen a muchos candidatos. A su vez, esto significa que tendrá acceso a un gran grupo de talentos, desde donde podrá encontrar el mejor talento.
- Llegar a los candidatos más fácilmente. Al utilizar una aplicación de empleo, no es necesario que se siente frente a su PC para crear anuncios de empleo, interactuar e interactuar con los candidatos o administrar sus solicitudes de empleo. Puede hacer todas estas cosas dondequiera que esté, lo que significa que llegará a los candidatos más fácilmente.
- Comunicacion mejorada. La mayoría de las aplicaciones de trabajo tienen funciones de comunicación integradas. Esto significa que no necesitará utilizar herramientas como el correo electrónico o el chat para comunicarse con los candidatos. Como resultado, aumentará el compromiso con los candidatos. Sin embargo, va más allá y también podrá comunicarse mejor con su equipo de recursos humanos, lo que, a su vez, mejora la colaboración.
- Aumente la eficiencia y la productividad. Como se mencionó anteriormente, la mayoría de las aplicaciones de empleo ofrecen funciones como seguimiento de aplicaciones, automatización, coincidencia inteligente y más, que agilizan sus procesos de contratación. Cuando esto suceda, su contratación será más eficiente y su equipo de contratación será más productivo.
- Reducir costos. Cuando pueda mejorar la eficiencia de sus procesos de contratación y pueda hacer que su equipo de contratación sea más productivo, podrán hacer más en menos tiempo. En otras palabras, reducirá el tiempo que necesita para encontrar y contratar candidatos. Esto se traduce directamente en ahorros de costos significativos.
¿Cuáles son las mejores aplicaciones de contratación de empleo en Indonesia?
Ahora hemos visto qué son las aplicaciones de trabajo, algunos de los beneficios que ofrecen y por qué debería considerar usar una aplicación de trabajo. Entonces, veamos ahora algunas de las mejores aplicaciones de trabajo en Indonesia, para comenzar.
GrabJobs quiere que el proceso de contratación sea lo más fácil y divertido posible. Ofrece una gama de características para que tanto los empleados como los empleadores lo logren. Por ejemplo, los empleados pueden usar funciones intuitivas de búsqueda y filtrado, alertas de búsqueda de empleo, recursos profesionales e incluso cursos en línea.
GrabJobs también ofrece una plataforma de contratación eficiente con características como puntuación automatizada, un sistema de seguimiento de candidatos y un programador de entrevistas. Los empleadores obtienen acceso a estas herramientas y características cuando trabajan con GrabJobs. En última instancia, estas características hacen que el proceso de contratación sea lo más rápido, fluido y fluido posible. Por eso creemos que GrabJobs es la mejor aplicación de empleo del mercado actual.
- Funciones: Búsqueda de empleo simple e intuitiva, orientación y asesoramiento profesional, cursos en línea, funciones de automatización, sistema de seguimiento de candidatos.
- ¿Qué tipo de empleados encontrarás en la aplicación?: La misión de GrabJobs es conectar a miles de candidatos con empleadores adecuados en una variedad de industrias.
- Elija esta aplicación de trabajo para: Cubrir cualquier puesto vacante en su negocio de la manera más fácil y rápida posible.
- Descargar: Androide | iOS
Jobstreet es una de las aplicaciones de empleo más populares en Asia y tiene una presencia significativa en Indonesia. La aplicación permite a los solicitantes de empleo crear perfiles profesionales, cargar sus currículos y solicitar puestos de trabajo en la aplicación. Por lo tanto, les proporciona un proceso de solicitud simplificado. También les brinda funciones de búsqueda avanzada que facilitan la búsqueda de trabajos.
- Funciones: funciones de búsqueda y filtrado avanzadas e intuitivas, búsqueda inteligente de trabajos, orientación profesional, consejos y recursos, perfiles de empresas.
- ¿Qué tipo de empleados encontrarás en la aplicación?: Jobstreet es uno de los mejores lugares para encontrar personas calificadas que buscan trabajo en Indonesia.
- Elija esta aplicación de trabajo para: encontrar una amplia gama de candidatos que tengan diferentes niveles de habilidad, calificación y experiencia.
- Descargar: Androide | iOS
A estas alturas, probablemente sepas que Indeed es uno de los sitios y aplicaciones de empleo más grandes y populares del mundo. La plataforma también tiene presencia en Indonesia y, como tal, atrae a miles de candidatos indonesios calificados en varias industrias. Algunas de las razones de su popularidad incluyen una enorme biblioteca de trabajos disponibles, orientación y asesoramiento profesional, consejos sobre currículums e información sobre salarios.
- Funciones: enorme biblioteca de trabajos disponibles, orientación y asesoramiento sobre carreras y currículums, base de datos de CV, reseñas de empresas y más.
- ¿Qué tipo de empleados encontrarás en la aplicación?: Debido a que Indeed atrae a miles de solicitantes, puede esperar encontrar empleados de todos los niveles de habilidad, calificación y experiencia.
- Elija esta aplicación de trabajo para: cuando desee contratar candidatos capacitados y calificados para una variedad de puestos.
- Descargar: Androide | iOS
Tiempo LinkedIn generalmente se considera un sitio de redes profesionales, también puede ser una herramienta de reclutamiento extremadamente efectiva que le brinda acceso a un gran grupo de talentos. En realidad, LinkedIn ofrece un plan de suscripción de reclutamiento dedicado al que puede suscribirse. Cuando lo haga, tendrá acceso a funciones adicionales que le facilitarán la búsqueda de los candidatos adecuados para sus decisiones abiertas. Aparte de esto, LinkedIn también ofrece amplias funciones de búsqueda y creación de redes que facilitan la búsqueda de candidatos y la conexión con ellos.
- Funciones: base de usuarios masiva, herramienta de contratación integrada, la colocación de anuncios de trabajo es gratuita, funciones de red, herramientas de mensajería integradas.
- ¿Qué tipo de empleados encontrarás en la aplicación?: Debido a que LinkedIn es popular como un sitio de redes profesionales, la mayoría de los profesionales hoy en día tienen perfiles de LinkedIn. Como tal, atrae a muchos profesionales capacitados y calificados.
- Elija esta aplicación de trabajo para: LinkedIn es ideal si desea encontrar y conectarse con candidatos calificados en todo el mundo.
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Kalibrr es uno de los sitios de trabajo más populares y de más rápido crecimiento en Indonesia. Proporciona una variedad de características que facilitan que los candidatos se conecten con empleadores y encuentren trabajos en todo el país. Una de estas características es la coincidencia avanzada de candidatos, que empareja a los candidatos con puestos de trabajo en función de sus habilidades y experiencia. Además, la plataforma es utilizada por muchas empresas tecnológicas conocidas, lo que hace que atraiga a muchos candidatos tecnológicos.
- Funciones: gran biblioteca de trabajos en todas las industrias, muchos trabajos tecnológicos, emparejamiento inteligente de candidatos con IA, orientación profesional, consejos y sugerencias.
- ¿Qué tipo de empleados encontrarás en la aplicación?: Si bien la plataforma atrae a candidatos de diferentes industrias, es especialmente útil cuando busca candidatos tecnológicos.
- Elija esta aplicación de trabajo para: Encontrar candidatos de todas las habilidades, cualificaciones y niveles de experiencia.
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Karir es uno de los mejores lugares para que los empleadores anuncien trabajos en Indonesia. Esto se debe a que es uno de los principales portales de empleo en Indonesia. Permite a los empleadores encontrar candidatos en varias industrias, incluidas la atención médica, la banca, las finanzas, el comercio minorista y muchas otras. La plataforma también ofrece funciones de búsqueda intuitivas, orientación y asesoramiento profesional y pruebas de detección. Sin embargo, tenga en cuenta que, a diferencia de muchas de las otras aplicaciones de trabajo, tendrá que pagar para colocar un anuncio de trabajo en Karir.
- Funciones: Preselección de candidatos, búsqueda intuitiva, orientación y asesoramiento profesional, gran variedad de candidatos.
- ¿Qué tipo de empleados encontrarás en la aplicación?: Karir atrae a candidatos calificados en una variedad de industrias que incluyen finanzas, banca, comercio minorista, atención médica y más.
- Elija esta aplicación de trabajo para: cuando desee encontrar candidatos calificados en varias industrias.
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upwork Es uno de los mejores lugares para encontrar candidatos capacitados y calificados. Sin embargo, no es una aplicación de trabajo como las otras aplicaciones de esta lista. En cambio, es un mercado que tiene como objetivo conectar empresas con lanzadores gratuitos calificados que ofrecen una gama más amplia de servicios. Esto lo convierte en la solución perfecta cuando desea encontrar candidatos capacitados y calificados para llenar los vacíos de habilidades dentro de su negocio o para realizar ciertas tareas para las que no necesariamente desea contratar a un empleado de tiempo completo.
- Funciones: Miles de candidatos calificados en varias industrias, funciones intuitivas de búsqueda y filtrado, automatización de facturación y pagos, mensajería integrada.
- ¿Qué tipo de empleados encontrarás en la aplicación?: Upwork cuenta con miles de trabajadores independientes calificados y experimentados.
- Elija esta aplicación de trabajo para: llenar un vacío de habilidades, ya sea a corto o largo plazo, o cuando desee contratar a alguien con un conjunto de habilidades específico para un proyecto.
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Hemos mencionado Indeed anteriormente. como de hecho, Monster es una gran bolsa de trabajo global que atrae a miles de candidatos capacitados y calificados. Por lo tanto, encontrará miles de candidatos calificados que pueden ocupar un puesto en su negocio. También podrá hacer esto más fácilmente ya que la plataforma también ofrece recomendaciones inteligentes que tienen como objetivo unir a los candidatos calificados con los empleadores adecuados. Además, la plataforma también brinda asesoramiento y orientación profesional, consejos para currículum, herramientas salariales y más.
- Funciones: Funciones de búsqueda de empleo fáciles de usar, búsqueda de empleo inteligente, asesoramiento profesional, orientación y sugerencias, sugerencias para currículums, herramientas salariales, base de datos de CV.
- ¿Qué tipo de empleados encontrarás en la aplicación?: Monster atrae a empleados de todas las habilidades, calificaciones y niveles de experiencia.
- Elija esta aplicación de trabajo para: Cuando desee ocupar cualquier puesto en su empresa.
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Al igual que Monster y Indeed, Glassdoor es un sitio de trabajo global masivo. De hecho, en todos sus sitios geográficos, la plataforma atrae alrededor de 32 millones de visitas mensuales. Y es fácil ver por qué cuando considera algunas de las funciones que ofrece la plataforma. Por ejemplo, ofrece revisiones detalladas de la empresa, consejos sobre salarios, orientación y asesoramiento profesional, consejos sobre currículums y mucho más. En última instancia, esto ha llevado a Glassdoor a convertirse en uno de los sitios más confiables para empleadores y empleados de todo el mundo.
- Funciones: Miles de puestos de trabajo, orientación y asesoramiento profesional, asesoramiento salarial, reseñas de empresas, consejos para currículums.
- ¿Qué tipo de empleados encontrarás en la aplicación?: Glassdoor atrae a una gran variedad de candidatos con diversos niveles de habilidad, calificación y experiencia.
- Elija esta aplicación de trabajo para: Contratación de candidatos calificados para una variedad de puestos.
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Jooble es más un motor de búsqueda de empleo que un sitio o aplicación de empleo. como tal, agrega y muestra miles de anuncios de trabajo de otras bolsas de trabajo, páginas de empresas, agencias de contratación y periódicos. Esto también significa que tiene una audiencia masiva y puede exponerlo a un gran grupo de talentos, desde donde podrá contratar a los mejores.
- Funciones: grupo de talentos masivo, fácil de usar, presenta trabajos de más de 71 países.
- ¿Qué tipo de empleados encontrarás en la aplicación?: Encontrará una amplia gama de empleados con diversos niveles de habilidad, calificación y experiencia.
- Elija esta aplicación de trabajo para: Cubrir cualquier puesto en su empresa.
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Use la mejor aplicación de reclutamiento de trabajo en Indonesia hoy
Ahora sabe por qué debería usar una aplicación de empleo como parte de su estrategia general de reclutamiento y procesos de contratación. Estas aplicaciones no solo lo ayudarán a atraer más candidatos, sino que también garantizarán que su proceso de contratación sea más eficiente y que su equipo sea más productivo. Al final, esto le ahorrará mucho tiempo y dinero cuando contrate a alguien. Más importante aún, ahora también sabe cuáles son algunas de las mejores aplicaciones de trabajo en Indonesia.
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