Bij het runnen van een klein bedrijf maken taken zoals het aannemen van nieuwe werknemers en het kiezen tussen kandidaten waarschijnlijk deel uit van uw rol. Dit proces wordt steeds eenvoudiger door gebruik te maken van vacatures op verschillende platforms. Facebook Jobs, een nieuwkomer in het helpen van bedrijfseigenaren, is de perfecte tool om adverteren, selecteren en aannemen te stroomlijnen - en het is gratis! Lees verder voor creatieve ideeën en een stapsgewijze handleiding op hoe plaats je een vacature op Facebook.
Waarom vacatures op Facebook plaatsen?
Facebook-pagina's hebben kijkcijfers van meer dan 1 miljard views. Op zijn eigen zakelijke blog beweerde Facebook dat 40% van Amerikaanse kleine bedrijven het in dienst nemen van nieuwe werknemers een grotere uitdaging vond dan verwacht.
Voordelen van het gebruik van Facebook om vacatures te plaatsen
Met Facebook Jobs kun je vacatures op je Facebook-bedrijfspagina plaatsen. Deze service is gratis en zorgt ervoor dat uw advertentie overal op Facebook wordt weergegeven aan de juiste gekwalificeerde mensen. Omdat uw advertentie naar uw bedrijfspagina linkt, kunnen alle potentiële kandidaten meer te weten komen over uw bedrijfsethos en bedrijfssector voordat ze naar een functie solliciteren, en goed geïnformeerde kandidaten zijn ideale werknemers. de reeks van zakelijke tools op Facebook breidt zich steeds uit.
Uitdagingen bij het gebruik van Facebook om vacatures te plaatsen
De grootste uitdagingen waarmee Facebook-vacatures worden geconfronteerd, zijn:
- Het is in eerste instantie niet het platform dat voor dit doel is ontworpen.
U kunt niet de best geoptimaliseerde resultaten krijgen van zoekopdrachten van werknemers of werkgevers, omdat het netwerk zich niet richt op het werkgelegenheidsdoel van zijn gebruikers.
- Er is geen verificatie van vacatures, dus de gedeelde informatie kan 100% niet betrouwbaar zijn.
Facebook garandeert niet dat je de juiste en bijgewerkte informatie krijgt over actuele vacatures. Ze hebben niet het team om dit soort publiek te benaderen om effectief te ondersteunen of te dienen.
Over het algemeen is het plaatsen van vacatures op Facebook nog steeds een bruikbaar hulpmiddel en kan het u helpen om de beste werknemers voor uw bedrijf te vinden. Verdere informatie van Facebook Jobs zelf beschikbaar is.
Stapsgewijze handleiding voor het plaatsen van een vacature op Facebook
1. Zoek en laad uw bedrijfspagina als beheerder op Facebook
Voordat je een vacature op Facebook kunt plaatsen, moet je inloggen op je bestaande pagina of maak een nieuwe Facebook-bedrijfspagina aanen log vervolgens in als beheerder.
Dit geeft je extra rechten om een Facebook-vacaturelijst te maken en de berichten te beheren zodra kandidaten beginnen te solliciteren.
2. Selecteer de optie om een Job aan te maken
Op het hoofdscherm van uw Facebook-bedrijfspagina, net onder de kop afbeelding, selecteer de grijze knop gemarkeerd als Functie rechts van waar het staat Creëren.
3. Vul het formulier in met de vacaturegegevens die worden geadverteerd
Er verschijnt een formulier op uw scherm met een aantal spaties met kopjes. Vul de gegevens van de vacature in. Geef zoveel mogelijk details over de aanbieding. Potentiële kandidaten die uw post bekijken, zien precies wat u zoekt in een medewerker en kunnen eenvoudig bepalen of uw vacature mogelijk goed bij hen past.
Het is raadzaam om salarisgegevens, een korte beschrijving van uw bedrijfscultuur en de werklocatie op te nemen. Selecteer ook of het een fulltime of parttime functie is.
4. Kies hoe u aanvragen wilt ontvangen
Voordat u uw vacature plaatst, navigeert u naar de onderkant van de pagina en voert u ofwel uw e-mailadres in om alle sollicitaties via e-mail te ontvangen of laat u dit gedeelte leeg als u wilt dat de sollicitaties naar uw Facebook Messenger gaan.
5. Controleer je vacature
Voordat u klikt op Plaats vacature klik rechtsonder in uw ingevulde formulier op Voorbeeld van taak linksonder op die pagina. Kies de relevante nieuwsfeedstijl en u ziet een voorbeeld van uw vacaturebericht.
Controleer de inhoud op juistheid, zowel wat betreft de verstrekte informatie als de schrijfkwaliteit. Als u iets wilt wijzigen, klikt u op de grijze Taak bewerken onderaan het voorbeeld. Hiermee keert u terug naar het oorspronkelijke vacatureformulier. Herhaal dit proces totdat u tevreden bent met de definitieve versie. Het is essentieel om ervoor te zorgen dat alle vacaturegegevens correct zijn wanneer je een vacature op Facebook plaatst.
6. Plaats uw vacature
Wanneer alle details op uw vacature perfect zijn (inclusief afbeeldingen die u aan de vacaturebeschrijving hebt toegevoegd), klikt u op Plaats vacature. Je vacature is nu live!
Bezoekers van uw zakelijke Facebook-pagina kunnen uw bericht zien en werkzoekenden kunnen uw vermelding ook bekijken in de Banen gebied van hun Facebook-gebruikersaccount. Potentiële kandidaten kunnen klikken om te solliciteren voor de nieuw geplaatste functie zodra deze live is.
Een punt om te onthouden is: dat alle vacatures op dit platform automatisch binnen 30 dagen verlopen. Dit is om ervoor te zorgen dat het zoekgebied voor vacatures actueel is en om aanbiedingen te verwijderen die niet langer beschikbaar zijn. Als u een herinnering voor 30 dagen instelt, kunt u de post indien nodig met nog eens 30 dagen verlengen.
Uw vacature beheren nadat deze live is
Nadat u uw vacature op Facebook live heeft geplaatst, kunnen sollicitanten beginnen met het zoeken naar en solliciteren naar uw vacature. Het is echter mogelijk dat u de beschrijving en details moet wijzigen nadat deze zijn gepost. Als u een laag aantal kandidaten heeft ontvangen die op uw vacature hebben gesolliciteerd, kan het bewerken van het oorspronkelijke bericht met wijzigingen in de details ertoe leiden dat meer mensen solliciteren.
Wanneer u wijzigingen in uw bericht wilt aanbrengen, navigeert u als beheerder naar uw Facebook-pagina en klikt u op de Banen tabblad. Zoek en klik op het weglatingsteken in de rechterbovenhoek van het bericht (…). Er verschijnt een vervolgkeuzelijst. Kies uit deze selectie Vacaturebericht bewerken. Vergeet niet om het bericht opnieuw te publiceren nadat je de wijzigingen hebt doorgevoerd!
Als u de bovenstaande stappen volgt en de perfecte kandidaat voor uw bedrijf heeft gevonden, kunt u de vacature sluiten zodat deze niet meer zichtbaar is. Onder aan de bewerkingspagina van uw vermelding kunt u klikken op Sluit vacature. Maakt u zich geen zorgen als u uw bericht sluit en van gedachten verandert: beheerders van uw bedrijfspagina kunnen gesloten vermeldingen opnieuw activeren.
5 Andere creatieve manieren om vacatures op Facebook te plaatsen
Wanneer u een vacature adverteert op een online portal, kunnen creatieve posts de vruchten plukken en u helpen op te vallen tussen de andere vacatures. Ook op Facebook zijn creatieve ideeën voor het plaatsen van berichten van groot belang. Hier zijn enkele ideeën om je creativiteit te stimuleren wanneer je een vacature op Facebook plaatst.
De volgende ideeën en tips zijn van toepassing op degenen die een Facebook-vacaturelijst maken via hun bedrijfspagina en voor bedrijven die een standaard Facebook-pagina hebben. U kunt deze ideeën gebruiken om uw Facebook-vacaturebericht aan te vullen of om standaardberichten op uw Facebook-pagina te maken om een vacature te adverteren.
1. Maak een video
Zoals eerder vermeld, kunt u een afbeelding opnemen in uw vacature. Probeer meer potentiële kandidaten vast te leggen door een korte video in de lijst op te nemen. Als u geen bedrijfspagina heeft, plaatst u uw video in plaats daarvan op uw standaardpagina.
De smartphones van tegenwoordig hebben ingebouwde videocamera's van hoge kwaliteit en zijn voldoende. Wees creatief – film de sfeer op kantoor, laat je producten zien of verwelkom kandidaten gewoon op je vacature met een persoonlijke boodschap. Spreek met enthousiasme en laat de wereld zien hoe geweldig werken voor uw bedrijf is.
2. Geef je bericht een boost
Wanneer je je vacature op Facebook bewerkt, heb je ook de mogelijkheid om de post te promoten. Als u op de blauwe klikt Boostpost knop, kunt u de duur van de boost, uw budget en de demografische doelgroep instellen om de juiste mensen te bereiken. Dit hoeft geen dure onderneming te zijn, omdat u de advertentie kunt aanpassen aan uw budget.
3. Maak een Facebook-evenement
Om nog meer aandacht voor je vacature te krijgen, kun je gebruik maken van de evenementenservice van Facebook. Binnen uw bedrijfspagina kunt u klikken om een Evenement voor een bepaalde tijd en, indien van toepassing, locatie. Zodra je evenement op de lijst staat, promoot je het op Facebook en kunnen gebruikers je laten weten of ze geïnteresseerd zijn of niet, zodat je de populariteit van dit evenement kunt meten.
4. Praat over wat uw bedrijf uniek maakt
Wanneer u de functiebeschrijving voor uw post schrijft, en zelfs wanneer u een videoclip maakt bij de post, probeer dan op te vallen tussen uw concurrenten. Vraag uw werknemers en collega's wat ze leuk vinden aan het werken in soortgelijke functies of hoeveel ze graag voor uw bedrijf werken en waarom. Maak dit de belangrijkste elementen van uw vacature.
5. Val op met een livestream
Facebook Live is een tool die je kunt gebruiken om in contact te komen met je toekomstige werknemers en om je vacature te verbeteren. Hiermee kunt u een videolink live streamen op de tijdlijn van uw pagina.
Gebruik uw smartphonecamera om een live video-uitzending van de vacature waarvoor wordt geadverteerd vast te leggen, laat collega's een paar woorden zeggen en laat uw producten of diensten zien.
Een Facebook Live-stream kan zo lang of kort zijn als je wilt. Nadat je de uitzending hebt beëindigd, wordt automatisch een opname van je video zichtbaar op je Facebook-pagina.
Conclusie
Voor een aanzienlijk percentage van de eigenaren van kleine bedrijven kan inhuren een moeilijke, kostbare activiteit zijn. Het online aanbieden van vacatures is de sleutel om dit proces te stroomlijnen en beter beheersbaar te maken. Met Facebook Jobs kunnen de miljard Facebook-gebruikers uw vacature vinden vanuit hun Facebook-account, zodat u geschikte, gekwalificeerde mensen kunt bereiken. Onthoud dat het plaatsen van een vacature op Facebook gratis en voordelig is als je een klein budget hebt. Plaats vandaag nog online!
