GrabJobs is een banenplatform dat tot doel heeft werving in SEA te revolutioneren met een AI-first Job Marketplace die de productiviteit van wervingsprofessionals verhoogt en een mobiel-first snelle toegang tot banen biedt. GrabJobs is voornamelijk gespecialiseerd in toegang tot banen op het middenniveau en heeft sinds de release in januari 2016 verschillende prijzen gewonnen, waaronder 'Best Job Portal' tijdens de Asia Recruitment Awards 2018. Geïntegreerd met een Recruitment-chatbot - AIRA (Artificial Intelligence Recruitment Assistant) helpt werkgevers screenen kandidaten vooraf en plaatsen ze op een shortlist op basis van meer dan alleen hun cv.
Plaats vacatures op meerdere vacaturesites in 1 klik
Naast de chatbot heeft GrabJobs onlangs de allereerste cross-platform vacature in SEA uitgebracht. Wanneer een werkgever een vacature plaatst op GrabJobs, wordt de vacature automatisch geplaatst op verschillende vacaturesites zoals Linkedin, JobsDB, Jooble en Neuvoo. Kandidaten die op deze platforms solliciteren, worden geconsolideerd op het GrabJobs-dashboard. De chatbot is ook geïntegreerd in deze vacatures, zodat kandidaten vooraf worden gescreend en gerangschikt, ongeacht waar ze solliciteren. Dit verhoogt het aantal kandidaten, aangezien de vacature niet alleen beperkt is tot de platformgebruikers.
"We zouden graag een ecosysteem bouwen in plaats van werkgevers te beperken tot ons platform. Er is een rijke hoeveelheid werkzoekenden met verschillende voorkeuren, karakter, motivaties en doelstellingen. Ons doel is om al deze werkzoekenden op één plek te verzamelen, een gemeenschap die goed geïnformeerd en toegankelijk is"
GrabJobs heeft ook een geïntegreerde chatfunctie, database zoeken, data-analyse en een automatische interviewplanner die ook herinneringen stuurt naar kandidaten die de interviewdatum naderen. Deze functies verbeteren de algehele efficiëntie van het inhuren op het platform.
Momenteel beschikbaar in Singapore, Indonesië, de Filippijnen, Maleisië en Myanmar, GrabJobs heeft tot doel om verder uit te breiden naar de SEA-regio. De app is ook vertaald in lokale talen. Daarnaast onderzoekt GrabJobs machine learning en functies zoals persoonlijkheidsquizzen, nieuwsupdates en cv-parsing. Hiermee is de toekomst van cv's misschien niet meer wat het nu is.
Bekijk onze pagina voor meer informatie over onze functies voor het plaatsen van vacatures op meerdere kanalen: Functies voor talentacquisitie en vacatures.
