Als een van de best presterende verzekeringsmaatschappijen in de Filippijnen streeft PRU Life UK – Chrysoprase Ochuroma Branch naar een naadloos algemeen wervingsproces. Mark, een van hun wervingsspecialisten, vond het echter moeilijk om aan het volgende te komen:
- Kandidaten aantrekken in volume en kwaliteit.
- Langzaam screeningproces omdat het een eenmansteam is met beperkte tijd en middelen.
- Inplannen van sollicitatiegesprekken en ervoor zorgen dat kandidaten komen opdagen.
Na het GrabJobs Recruitment Automation Platform te hebben geïmplementeerd, kon Mark van Chrysoprase Ochuroma Branch het volgende bereiken:
- Krijgen 90% ontdoen van de traditionele en tijdrovende screeningstaken.
- Digitaliseren het wervingsproces, waardoor potentiële medewerkers overal kunnen solliciteren.
- Schema succesvol 25% meer Interviews via de telefoon of videoconferenties.
PRU Life UK, opgericht in 1996, is de pionier op het gebied van insuravest of beleggingsgerelateerde levensverzekeringsproducten in de Filippijnen en is een van de eerste levensverzekeringsmaatschappijen die is goedgekeurd voor de distributie van in US dollar luidende beleggingsgerelateerde levensverzekeringen in het land. Sinds de oprichting heeft PRU Life UK zijn bereik uitgebreid tot meer dan 190 vestigingen in de Filippijnen, met het grootste levensagentschap van meer dan 32.000 erkende agenten.
Het bedrijf staat ook op de tweede (2e) plaats van levensverzekeraars op basis van de ranglijst van de Insurance Commission in 2019 in termen van het jaarlijkse premie-equivalent van nieuwe contracten en het totale premie-inkomen. PRU Life UK heeft haar hoofdkantoor in Uptown Bonifacio, Taguig City.
Hoe het was voor GrabJobs...
- Het vinden van de juiste talenten vanwege beperkte bronnen van werkzoekenden was erg vermoeiend
- Er wordt bijna 30 uur per week besteed aan het handmatig screenen van sollicitanten
- Gebrek aan tijd bij het doen van belangrijkere taken vanwege handmatige interviewplanning
Voor Mark kostte dit vervelende en handmatige wervingsproces te veel tijd en moeite, wat de efficiëntie bij meer strategische taken aantastte.
...toen gebeurde GrabJobs.
GrabJobs is echt behulpzaam geweest om ons wervingsproces efficiënt en betrouwbaar te maken. Voordat ik GrabJobs probeerde, zou het dagen duren voordat ik sollicitanten kan screenen en plannen voor een interview en dankzij GrabJobs heb ik geleerd dat je met de juiste tools binnen enkele minuten gescreend en geïnterviewd kunt worden!
Mark, over hoe GrabJobs heeft geholpen
Sollicitatie:
- Met de functie voor het plaatsen van vacatures via meerdere kanalen worden de vacatures van PRU Life UK automatisch opnieuw geplaatst op meer dan 20 andere vacaturesites.
- Mark communiceerde vaak vacatures aan het netwerk van het bedrijf op sociale media – 1 klik om de vacature gratis als post te delen.
- Er worden social media campagnes gevoerd om kandidaten aan te trekken voor exclusieve Recruitment Days.
screening
- De "Interview Chatbot” is aangepast om sollicitanten automatisch via chat te screenen volgens de vereisten van PRU Life UK. Als onderdeel van de screening wordt sollicitanten gevraagd naar hun ervaring en opleidingsniveau.
- De chatbot scoort alle aanvragers en filtert automatisch degenen die aan de vereisten voldoen, en wijst degenen die dat niet doen af.
Interviewplanning en herinneringen
- Sollicitanten op de shortlist krijgen automatisch uitnodigingen voor sollicitatiegesprekken om een telefoongesprek of een videoconferentiegesprek met Mark te plannen.
- Kandidaten ontvangen 24 uur en 3 uur vóór het interview geautomatiseerde herinneringen om hun aanwezigheid opnieuw te bevestigen of opnieuw te plannen/annuleren.
Resultaten
Topfuncties Awards van Chrysopraas Ochuroma Branch
Vacature plaatsen op 20+ vacaturesites met 1 klik
Plaats vacatures in een handomdraai op meerdere vacaturesites. Beheer al uw berichten vanaf één plek.
24/7 slimme interviewchatbots
GrabJobs interview-chatbots voeren uw eerste online screeningsronde uit.
Aangepaste sollicitatievragen en scorekaart
Bewerk uw interview-chatbot volgens uw wervingsvereisten.
Geautomatiseerde sollicitatieherinneringen en -bevestigingen
Stuur automatisch 24 en 3 uur van tevoren herinneringen voor sollicitatiegesprekken, via sms en e-mail.