Graças às suas praias imaculadas, paisagens exuberantes e população multicultural, a Austrália tem sido um ponto de fascínio para muitas pessoas ao redor do mundo. Considerado um dos melhores lugares da terra para viver e trabalhar, o turismo é um componente essencial do modo de vida australiano. E embora o país e o continente, de 40 milhões de pessoas, tenham registado um PIB ligeiramente abrandado desde 2021 (devido à inflação e às consequências resultantes da pandemia da COVID-19), especialistas prevêem um boom retumbante para 2024 e além.
O que não mudou muito em décadas é a situação do país próspera indústria hoteleira, que emprega quase 900.000 residentes. A indústria continua a experimentar um crescimento constante, alimentado por uma apreciação crescente por experiências gastronómicas de qualidade. O amor da Austrália pela comida e pela vibrante cena culinária pode ser atribuído a uma variedade de fatores, incluindo uma abundância de produtos locais frescos e uma forte cultura de cafés. Os restaurantes na Austrália variam desde estabelecimentos requintados que servem culinária inovadora e de inspiração global até restaurantes casuais que oferecem pratos tradicionais australianos, como tortas de carne e frutos do mar. No geral, a indústria é altamente competitiva, mas continua a evoluir e a inovar em resposta às mudanças nos gostos e preferências dos consumidores.
Este artigo explora o estado do atual mercado de contratação australiano, especificamente a indústria de alimentos e bebidas. Aqui, você aprenderá como contratar funcionários, quanto ganham chefs e garçons e os principais sites de empregos para encontrar os melhores talentos do país.
Como contratar funcionários de restaurantes na Austrália
Quer contratar funcionários na Austrália? Você pode querer saber onde você está, legalmente. E quais processos seguir para evitar multas e infrações.
A contratação de funcionários de restaurantes na Austrália exige uma abordagem estratégica, sem falar no cumprimento estrito dos requisitos legais que garantem um processo de recrutamento bem-sucedido. Para começar, é importante determinar as funções específicas necessárias com base no conceito e no mercado-alvo do seu restaurante. Depois que essas vagas forem identificadas, a elaboração de uma descrição abrangente do cargo que descreva as habilidades, qualificações e experiência exigidas pode atrair candidatos adequados.
Canais de recrutamento, como portais de empregos online (mais sobre isso abaixo), sites específicos do setor e plataformas de mídia social são ferramentas eficazes para alcançar funcionários em potencial. A realização de entrevistas completas permite que os empregadores avaliem as habilidades de comunicação e atendimento ao cliente dos candidatos, bem como o conhecimento do setor. Conformidade com regulamentos trabalhistas devem ser priorizados em todas as fases do processo de contratação, incluindo verificações de elegibilidade para trabalhar na Austrália e conduzir práticas de emprego justas sem discriminação.
Por exemplo, sob o Lei do Trabalho Justo de 2009, os trabalhadores recebem direitos básicos em todos os níveis de trabalho – incluindo salário mínimo, períodos de licença remunerada e ambientes de trabalho seguros. As leis de remuneração impõem o fato de que os funcionários não devem trabalhar mais de 38 horas por semana. Quaisquer casos de violação destas leis podem resultar em multas significativas para qualquer empresa em qualquer região do continente.
Finalmente, um programa de integração adequado deve ser implementado para novos contratados, a fim de apresentá-los de forma eficaz às políticas e procedimentos da empresa. A adesão a esses processos pode proteger significativamente os proprietários e funcionários de restaurantes na Austrália.
Quais são os melhores sites de empregos em restaurantes na Austrália?
Usar GrabJobs para contratar trabalhadores dedicados à hospitalidade na Austrália é a melhor opção para os empregadores. Esta solução econômica de quadro de empregos e recrutamento é ideal para empregadores que desejam preencher vagas em bares, restaurantes e outros locais, graças aos seus muitos recursos, incluindo seleção automática e seleção de candidatos. Além disso, com mais de 5.000 empresas usando GrabJobs para suas soluções de recrutamento, seu amplo alcance significa que muitos olhos estão atentos às suas ofertas de emprego a qualquer momento. Quanto aos candidatos, os perfis gerados automaticamente significam que os usuários podem começar a se candidatar a novos empregos em segundos, tornando-os ideais para empresas que desejam contratar de forma rápida e fácil.
2. Jato de carreira
Este mecanismo de busca de empregos e site de recursos fácil de usar atende aos australianos que procuram oportunidades de emprego em vários setores e locais. Careerjet agrega listas de empregos de várias fontes, incluindo sites de empresas, agências de recrutamento e quadros de empregos, oferecendo aos usuários um extenso banco de dados de vagas disponíveis para escolher. Sua interface integrada permite fácil navegação e personalização de critérios de pesquisa, como setor, localização, faixa salarial e tipo de trabalho. E, com presença global em mais de 90 países e disponível em vários idiomas, esta plataforma serve como uma ferramenta valiosa tanto para quem procura emprego como para empregadores que procuram conectar-se com talentos locais e estrangeiros.
3. Procure
Um importante player na busca de empregos na Austrália, a Seek oferece uma plataforma online poderosa e versátil projetada para agilizar o processo de contratação para empregadores. Com uma ampla variedade de listas de empregos de diferentes setores, os candidatos podem facilmente procurar oportunidades de emprego que correspondam às suas habilidades e interesses. O Seek também permite que os empregadores anunciem as vagas disponíveis sem esforço, alcançando um grande grupo de candidatos qualificados. Com seu banco de dados robusto e algoritmos avançados, os currículos são prontamente combinados com as vagas de emprego adequadas, economizando tempo e esforço para gerentes de contratação e proprietários de empresas.
4. Árvore de goma
Na Austrália, Gumtree é uma plataforma de anúncios classificados online extremamente popular que permite aos usuários comprar, vender e negociar vários bens e serviços. Ele também apresenta uma seção de empregos de grande tráfego que apresenta postagens simples para trabalhos em vários setores, tornando-o ideal para quem procura emprego rápido. Gumtree também auxilia na comunicação entre empregador e candidato graças ao seu sistema de mensagens intuitivo. Elegante, simples e rápido, o Gumtree é uma ótima opção para proprietários de restaurantes.
5. Jora
Jora é um renomado mecanismo de busca de empregos na Austrália que oferece uma ampla plataforma para quem procura emprego e empregadores. Os usuários podem vasculhar milhares de listas de empregos de várias fontes, incluindo sites de empresas e outros quadros de empregos, enquanto os empregadores também podem aproveitar os recursos da plataforma publicando vagas de emprego e acessando um vasto conjunto de candidatos em potencial.
6. Carreira
Esta plataforma abrangente atende australianos que buscam oportunidades profissionais em vários setores. Com um extenso banco de dados de listas de empregos de empresas bem estabelecidas, os candidatos podem procurar cargos de hospitalidade adequados que se alinhem com seus conjuntos de habilidades e objetivos de carreira. Careerone também oferece informações valiosas sobre faixas salariais, artigos de aconselhamento de carreira e oportunidades de networking por meio de seu fórum comunitário ativo.
7. Adzuna
Adzuna é um site de pesquisa abrangente que conecta candidatos a emprego a empregadores de vários setores. Com sua interface elegante, a plataforma fornece um forte banco de dados de listas de empregos atuais de diversas fontes, permitindo que os usuários pesquisem e se candidatem com eficiência a vagas que correspondam às suas habilidades e experiência. Para os empregadores, o Adzuna possui recursos úteis, como acesso ao banco de dados de currículos e ferramentas de publicidade direcionada para atrair os melhores talentos de forma eficaz.
8. De fato (Austrália)
Na verdade, é uma plataforma muito útil para empregadores australianos e também para quem procura emprego. A interface de usuário simples significa que os candidatos podem acessar as ofertas de emprego e responder diretamente com seus currículos. E, como o site é a opção preferida de usuários em todo o mundo, o Even possui um dos maiores bancos de dados de clientes disponíveis para proprietários de restaurantes que precisam encontrar funcionários qualificados e com rapidez.
9. Pós-emprego grátis
Simples e fácil de usar, Postjobfree é uma plataforma online eficiente projetada para conectar candidatos a emprego com potenciais empregadores. Com sua interface integrada e funcionalidade de pesquisa abrangente, o site permite aos usuários filtrar facilmente milhares de listagens com base em localização, salário, cargo e muito mais. O melhor de tudo é que os empregadores têm acesso imediato a um grande grupo de indivíduos qualificados, ao mesmo tempo que têm a opção de promover as suas publicações através de recursos premium.
10. Jobvertise
Jobvertise é um site abrangente de busca de empregos que inclui um extenso banco de dados de listagens de vários setores que os usuários podem navegar e filtrar por suas habilidades, experiência e qualificações. Também se destaca entre os concorrentes pelo compromisso em proteger a privacidade dos usuários, permitindo que os candidatos anonimizem seus currículos e ainda tenham acesso aos benefícios da plataforma. Enquanto isso, os empregadores se beneficiam dos serviços do Jobvertise, pois podem facilmente publicar vagas de emprego e conectar-se com potenciais candidatos por meio do sistema de mensagens da plataforma.
11. LinkedIn (Austrália)
Jobrapido é um site líder em mecanismos de busca de empregos que fornece aos malaios uma plataforma eficiente e abrangente para encontrar oportunidades de emprego em vários mercados e locais, especialmente na indústria de alimentos e bebidas. Ele não apenas permite que os usuários procurem empregos, mas também fornece recursos úteis, como alertas por e-mail e pesquisas salvas, tornando conveniente para os candidatos a emprego manterem-se atualizados e simples para os empregadores.
12. Glassdoor (Austrália)
Mais do que apenas um site para avaliações imparciais de empresas, o Glassdoor também é uma plataforma essencial para empregadores que desejam contratar talentos em hotelaria em toda a Austrália. Com o serviço mais básico do Glassdoor, os proprietários de restaurantes podem publicar vagas de emprego e conectar-se facilmente com os candidatos, ao mesmo tempo que oferecem transparência sobre sua empresa para funcionários antigos e atuais. Como resultado do alcance global do Glassdoor, milhares de candidatos em potencial estão no site a qualquer momento – tornando-o perfeito para contratações rápidas.
Qual é o salário médio dos chefs na Austrália?
Dada a importância do turismo e das viagens ao continente australiano, as empresas de restauração de todo o país fazem questão de ter chefs dedicados e qualificados a trabalhar nos seus estabelecimentos para que o caldeirão da cozinha oceânica passe do menu à mesa. Como tal, muitas pessoas talentosas que trabalham nestas cozinhas trazem as suas competências para o trabalho todos os dias na esperança de causar uma impressão duradoura – e, claro, de ganhar um salário decente.
O salário médio dos chefs australianos, como dos chefs de qualquer país, pode variar dependendo de fatores como experiência, conjunto de habilidades e local. Atualmente, o salário médio varia entre aproximadamente AUD 45.000 a AUD 79.000 por ano. Dito isto, é importante notar que estes números podem aumentar significativamente com anos de experiência e competências especializadas.
Chefes de cozinha ou chefs executivos em restaurantes sofisticados ou hotéis de luxo podem ganhar salários anuais superiores a AUD 100.000. Os chefs da Tasmânia e da Austrália Ocidental geralmente recebem salários mais elevados devido à demanda por profissionais culinários qualificados nessas regiões. E aqueles que procuram activamente oportunidades de desenvolvimento profissional regularmente e ganham exposição internacional podem desfrutar de um potencial de ganhos ainda maior num período de tempo mais curto.
Qual é a taxa média por hora para garçons e garçonetes na Austrália?
Na Austrália, o salário mínimo é definido pelo Comissão de Trabalho Justo e tem como objetivo garantir que os trabalhadores recebam uma compensação justa pelo seu trabalho. Em 2023, o salário mínimo nacional era $23,23 por hora ou $882,80 por semana, o que se traduz aproximadamente em um salário anual de aproximadamente $39.000 para trabalho em tempo integral. No entanto, existem algumas variações e taxas baseadas na indústria que podem ser aplicadas em setores específicos. A Fair Work Commission analisa e ajusta o salário mínimo todos os anos, tendo em conta vários factores, tais como condições económicas, padrões de vida e inflação. Alguns estados e territórios da Austrália introduziram até salários mínimos mais elevados com base nas leis locais para aumentar a protecção dos trabalhadores nessas regiões.
Quando se trata de garçons que trabalham na indústria de hospitalidade e alimentos e bebidas da Austrália, a taxa média por hora normalmente varia entre AUD 17 a AUD 25, variando dependendo de fatores como localização, experiência e estabelecimento. Nas grandes cidades como Sydney e Melbourne, onde o custo de vida é mais elevado, é comum encontrar tarifas horárias no limite superior desta faixa; entretanto, as áreas regionais podem ter taxas ligeiramente mais baixas. A experiência desempenha um papel significativo na determinação dos salários, com os cargos de nível inicial geralmente recebendo salários mais baixos em comparação com aqueles com vários anos de experiência no setor. Além disso, restaurantes ou estabelecimentos sofisticados que exigem que os trabalhadores possuam habilidades ou conhecimentos especializados podem oferecer melhores pacotes de remuneração. É importante notar também que estes números são apenas indicativos e podem diferir com base na negociação individual e no critério do empregador.
TOP 12: Os melhores sites de emprego na Austrália para contratar funcionários de restaurantes
Aí está! Uma visão abrangente e detalhada do processo de contratação na indústria de alimentos e bebidas da Austrália. Desde a contratação e contratação de funcionários de restaurantes (locais e estrangeiros) até os salários esperados de vários funcionários administrativos e administrativos, além dos 12 melhores locais de trabalho para a busca de talentos qualificados - você deve ter uma compreensão muito melhor de onde para começar e qual a melhor forma de administrar seu negócio. Se você é dono de um restaurante na Austrália, você deveria dar uma olhada GrabJobs para todas as suas necessidades de contratação.
Aí está! Doze quadros de empregos e portais de empregos populares na Austrália. Agora que você tem as melhores opções disponíveis à sua disposição, será muito mais fácil encontrar talentos para o seu negócio. Boa contratação!
