Plantilla de correo electrónico de reprogramación de entrevistas

Utilice nuestras plantillas de correo electrónico de reprogramación de entrevistas para aprender a escribir un correo electrónico de reprogramación de entrevista considerado y experto que respete el tiempo y la disponibilidad del candidato.

Plantilla de correo electrónico de reprogramación de entrevistas

Asunto: Solicitud de reprogramación de entrevista para el puesto de [Título del puesto]

Estimado [Nombre del candidato],

Espero que este correo electronico te encuentre bien. Gracias por su interés en el puesto de [Título del puesto] y por programar una entrevista con nuestra empresa.

Lamentablemente, debido a [motivo de la reprogramación], tendremos que reprogramar la entrevista que se programó originalmente para el [fecha] a las [hora]. Nos disculpamos por cualquier inconveniente que esto pueda causar y agradecemos su comprensión.

Nos gustaría encontrar una nueva fecha y hora que funcione tanto para usted como para nuestro equipo de contratación. Estamos disponibles en [lista de fechas y horarios disponibles], y nos complacerá trabajar con usted para encontrar un horario conveniente para ambas partes. Alternativamente, si hay otros horarios o fechas que funcionen mejor para usted, háganoslo saber y haremos todo lo posible para adaptarnos a su horario.

Esperamos reunirnos con usted y aprender más sobre su experiencia y calificaciones. Háganos saber su disponibilidad lo antes posible para que podamos reprogramar la entrevista y avanzar con el proceso de contratación.

Gracias por su comprensión, y esperamos poder hablar con usted pronto.

Atentamente,

[Su nombre]

[Nombre de empresa]

Plantilla de correo electrónico de reprogramación de entrevista virtual

Asunto: Solicitud de reprogramación de entrevista virtual

Estimado [Nombre del candidato],

Gracias por su interés en el puesto de [Título del puesto] en [Nombre de la empresa]. Le escribo para solicitar una reprogramación de su próxima entrevista virtual, que originalmente estaba programada para el [fecha] a las [hora].

Desafortunadamente, debido a [motivo de la reprogramación], necesitamos reprogramar la entrevista virtual para una fecha y hora diferente. Pedimos disculpas por cualquier inconveniente que esto pueda causar, y agradecemos su comprensión en este asunto.

Queremos asegurarnos de que el proceso de la entrevista virtual sea lo más sencillo posible y que tengamos tiempo suficiente para realizar una entrevista exhaustiva. Por lo tanto, nos gustaría trabajar con usted para encontrar un momento mutuamente conveniente para reprogramar la entrevista. Estamos disponibles en [lista de fechas y horas disponibles], y esperamos que alguna de estas opciones funcione para usted. Alternativamente, si hay otros horarios o fechas que funcionen mejor para usted, háganoslo saber y haremos todo lo posible para adaptarnos a su horario.

estaremos usando

para la entrevista virtual. Asegúrese de tener una conexión a Internet estable y de haber probado su equipo de antemano. Le enviaremos el enlace a la reunión de entrevista virtual con anticipación.

Esperamos poder hablar con usted pronto y aprender más sobre sus calificaciones para este puesto. Si tiene alguna pregunta o inquietud, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

Atentamente,

[Su nombre]

[Nombre de empresa]

Preguntas más frecuentes

¿Qué debo incluir en un correo electrónico de reprogramación de entrevista?

Es fundamental incluir los siguientes detalles en el correo electrónico de aplazamiento de la entrevista:

Indique claramente el objetivo del correo electrónico en la línea de asunto, por ejemplo, "Solicitud de reprogramación de entrevista".
Una presentación cortés que expresa pesar por cualquier interrupción causada por el cambio de horario y reconoce la inconveniencia.
Justificación sucinta del cambio de horario.
Una consulta sobre la disponibilidad del candidato y las horas y fechas recomendadas para la nueva entrevista.
Incluya el software de videoconferencia y cualquier instrucción o guía adicional para la entrevista si es virtual.
Una conclusión que agradece al candidato su paciencia y disposición para reprogramar.
Información de contacto o cualquier otra información que el solicitante pueda requerir.

Mantenga su tono cortés y profesional durante toda la comunicación.

¿Con cuánto tiempo de anticipación debo enviar un correo electrónico de reprogramación de la entrevista?

Como pronto como tú darse cuenta tú necesitar a reprogramar el cita, tú debería enviar un correo electrónico a eso efecto. Donación el candidato como mucho avance advertencia como tú lata a permitir a ellos a ajustar sus cronograma es educado.

Trate de ofrecer un aviso de al menos 24 a 48 horas si necesita reprogramar una entrevista debido a circunstancias imprevistas. El candidato tendrá tiempo suficiente para cambiar sus planes y hacer los preparativos necesarios para la nueva fecha y hora.

Incluso si hay un aviso de menos de 24 horas, es preferible enviar el correo electrónico tan pronto como sea posible si una situación urgente requiere una reprogramación inmediata. En esta situación, es crucial describir las circunstancias y ofrecer una disculpa por cualquier problema que pueda haber causado el breve aviso.

¿Cuál es una buena razón para reprogramar una entrevista?

Solo reprograme una entrevista si es extremadamente necesario hacerlo, ya que hacerlo puede incomodar al solicitante y dejar una mala impresión en el empleador. Puede haber buenas causas para reprogramar una entrevista, tales como:

Eventos inesperados, como una emergencia familiar o enfermedad.
Citas que chocan o conflictos de horario, como una reunión con un cliente crucial o un viaje que originalmente se planeó por negocios.
Los problemas con el sistema de videoconferencia o un enlace a Internet son ejemplos de problemas técnicos o mal funcionamiento del equipo.
La reprogramación es necesaria debido a modificaciones inevitables en el procedimiento de contratación o en las políticas comerciales.

Cualquiera que sea el motivo, es crucial tener en cuenta que debe comunicarse con el solicitante de manera honesta y abierta, y nunca debe dudar en disculparse por cualquier inconveniente que pueda haber causado.

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