Une nouvelle enquête révèle que 70 pour cent des employés de bureau indiens sont aux prises avec un sentiment de pression accrue au travail parce qu'un grand nombre de leurs collègues ont démissionné au cours de l'année écoulée.
Les employeurs indiens sont également confrontés aux retombées des pénuries de main-d'œuvre, notamment une baisse de la productivité et de la rentabilité, ainsi qu'une rotation plus élevée alors que leurs employés luttent contre l'épuisement professionnel.
Êtes-vous un propriétaire d'entreprise en Inde aux prises avec les effets de la grande démission ? Vous avez du mal à trouver de nouveaux collaborateurs pour combler les postes vacants dans votre entreprise ?
Si tel est le cas, vous devez commencer à prêter attention à l'endroit où vous publiez des offres d'emploi en ligne.
Continuez à lire ce guide pour en savoir plus sur les meilleurs sites d'offres d'emploi pour embaucher des demandeurs d'emploi en Inde.
Meilleurs sites Web d'offres d'emploi en Inde, classés par catégorie
Il existe de nombreux sites Web que les propriétaires d'entreprise indiens peuvent utiliser pour recruter de nouveaux employés. Cependant, tous ne sont pas aussi efficaces lorsqu'il s'agit de trouver des candidats qualifiés, de se connecter avec eux et d'embaucher les bonnes personnes pour votre entreprise.
Ce tableau présente les 7 meilleurs sites Web d'offres d'emploi pour vous aider à simplifier votre recherche et à vous assurer que vous publiez des offres d'emploi aux meilleurs endroits.
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Meilleur site Web d'offres d'emploi dans l'ensemble : |
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Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps plein : |
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Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps partiel : |
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Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à distance : |
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Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois technologiques : |
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Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois de gestion : |
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Meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois d'entrée de gamme : |
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps plein en Inde ?
Si vous essayez de trouver des employés qualifiés, fiables et à temps plein pour votre entreprise en Inde, vous ne pouvez pas confier votre recrutement à un ancien site d'offres d'emploi. Tenez compte des facteurs suivants lorsque vous décidez où publier des annonces :
- Taille du public: Concentrez-vous sur les sites d'offres d'emploi qui ont un large public et sont utilisés par des milliers (ou plus) de demandeurs d'emploi. Cela vous donne plus de candidats à choisir et vous aide à trouver les bons matchs plus rapidement.
- Fiabilité: Des marques connues font-elles confiance à ce site pour leurs besoins de recrutement ? Si c'est le cas, cela pourrait être un signe que c'est un bon site à utiliser. La taille de l'audience peut également indiquer la fiabilité.
- Facilité d'utilisation: Les sites de recrutement qui offrent de nombreux filtres et options de recherche vous permettent de trouver plus facilement les bons candidats et vous évitent de passer du temps à examiner ceux qui n'ont pas les qualifications ou l'expérience requises pour votre entreprise.
Vous trouverez ci-dessous 5 sites d'offres d'emploi qui vous mettront en contact avec des demandeurs d'emploi à temps plein :
- Grabjobs. GrabJobs propose un large éventail de catégories pour les employeurs qui publient des offres d'emploi, y compris des catégories et des filtres pour garantir que votre annonce s'affiche dans les résultats de recherche pour les postes à temps plein en Inde.
- Portail d'emploi hrtech.in: Une plateforme unifiée qui met fin à la quête d'emplois HRTech de rêve en regroupant les meilleurs de leur catégorie Emplois HRTech à L'Inde sur une seule plateforme. Avec des postes dans les meilleures entreprises de premier ordre sur une seule plateforme, les demandeurs d'emploi HRTech n'ont pas besoin de regarder au-delà dans le cadre de leur recherche de carrière.
- Naukri: Naukri existe depuis plus de 2 décennies et est l'une des plateformes d'emploi les plus fiables au monde. C'est un endroit idéal pour trouver des employés à temps plein qualifiés et expérimentés en Inde et au-delà.
- GoodSpace: GoodSpace propose une plateforme de recherche intelligente qui aide les employeurs indiens à trouver rapidement des employés à temps plein. Il vous permet de rechercher des demandeurs d'emploi en fonction de toutes sortes de facteurs, notamment les valeurs, les compétences, le salaire souhaité, le secteur d'activité, etc.
- Briller: Shine est une nouvelle plateforme de recrutement facile à utiliser qui offre des options de publication d'emploi abordables, ainsi que des outils de recherche et de mise en correspondance intelligents pour vous mettre en contact avec des candidats qualifiés.
Nous choisissons GoodSpace comme le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps plein en Inde. Ce site vous permet d'évaluer facilement les demandeurs d'emploi en fonction de leurs compétences, de leur formation, de leurs valeurs, de la rémunération souhaitée, etc. Cela vous aide à trouver de bonnes correspondances et à développer votre entreprise plus rapidement.
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à temps partiel en Inde ?
Vous avez besoin d'aide pour trouver des employés à temps partiel en Inde ? Si tel est le cas, assurez-vous de prendre en compte les éléments suivants lorsque vous décidez où publier vos annonces :
- Taille du public: Plus l'audience du site est large, plus il est facile de trouver des demandeurs d'emploi correspondant à votre entreprise.
- Filtres/catégories: Si le site propose de nombreux filtres et catégories pour les employeurs, il est plus facile d'empêcher que votre annonce ne s'affiche devant les mauvaises personnes.
- Sélection des candidats: Recherchez des sites avec des outils de sélection et de suivi des candidats.
Considérez les sites Web d'embauche suivants si vous cherchez à embaucher des employés à temps partiel en Inde :
- Monstre Inde: Monster est un nom hautement fiable dans le monde du recrutement, et Monster India est un excellent choix pour les employeurs à la recherche d'employés de toutes sortes, y compris des employés à temps partiel.
- GrabJobs: GrabJobs est un site d'emploi mondial que des millions de demandeurs d'emploi utilisent pour trouver toutes sortes d'emplois, y compris des emplois à temps partiel. Il offre une variété de filtres et de catégories pour trier correctement vos offres d'emploi, et il fournit des outils de sélection des candidats et de gestion des candidatures pour rationaliser le processus d'embauche.
- Snaphunt: Snaphunt est une plateforme de publication d'offres d'emploi gratuite qui utilise la technologie de l'IA pour vous aider à sélectionner les candidats, à trouver les bons candidats et à pourvoir les postes vacants plus rapidement.
Snaphunt est notre choix pour le site d'offres d'emploi numéro un pour les emplois à temps partiel en Inde. Non seulement il est gratuit de publier offres d'emploi sur ce site, mais il a également une portée massive et vous permet de vous connecter facilement avec des demandeurs d'emploi à temps partiel de toute l'Inde et de tout le continent asiatique.
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à distance en Inde ?
Une façon de surmonter la pénurie de main-d'œuvre en Inde est d'ouvrir votre entreprise aux employés distants.
En publiant des annonces sur des sites d'emploi qui s'adressent aux demandeurs d'emploi à distance, en particulier, vous pouvez étendre votre portée et trouver de bons candidats plus rapidement. Recherchez également des sites qui proposent des outils de sélection des candidats pour vous aider à vous assurer que vous choisissez les meilleures correspondances.
Vous ne savez pas quels sites Web de recrutement à distance utiliser ? Voici 4 options pour vous aider à démarrer :
- Remote.co: Remote.co vous permet de publier des offres d'emploi très ciblées qui vous permettent d'atteindre vos candidats idéaux. C'est également l'une des plates-formes les plus rapides du marché et vous permet de publier des annonces en seulement 60 secondes.
- FlexJobs: FlexJobs est une plateforme mondiale de recherche d'emploi à distance qui vous aide à entrer en contact avec des demandeurs d'emploi de partout, y compris en Inde. Il est utilisé par diverses grandes entreprises et propose de nombreux outils pour vous aider à sélectionner les candidats, à organiser des entretiens, etc.
- Grabjobs. GrabJobs vous permet de publier des offres d'emploi à distance sur plus de 20 sites d'emploi différents en un seul clic. En intégrant cet outil dans votre stratégie d'embauche, vous pouvez atteindre un public plus large en Inde, localiser des candidats plus qualifiés et élargir votre vivier de talents pour les futures opportunités d'embauche.
- Emploispresso: Jobspresso est un site d'emploi à distance qui vous aide à diffuser vos annonces devant un large public, y compris des milliers d'abonnés Twitter et des membres de la liste de diffusion de la plateforme. Il est également conçu pour vous aider à trouver rapidement des candidats et garantit la satisfaction de tous les utilisateurs.
Nous avons choisi Jobspresso comme le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois à distance en Inde. Ce site vous aide à entrer en contact avec plus de 100 000 demandeurs d'emploi du monde entier et offre une garantie de satisfaction à 100 %.
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois technologiques en Inde ?
Que vous essayiez d'embaucher un informaticien (ou une fille) ou que vous ayez besoin d'un développeur interne pour votre entreprise, vous devrez faire preuve de prudence lorsque vous publierez des annonces pour des postes liés à la technologie. Assurez-vous de faire de la publicité sur des sites qui proposent les éléments suivants :
- Large public: recherchez des sites qui ont un large public ou même un public mondial pour vous aider à trouver les bons choix pour votre entreprise.
- Outils de sélection des candidats: Utilisez des sites proposant des outils de sélection des candidats pour vous aider à évaluer plus facilement les candidats.
- Ressources employeur: Les sites devraient proposer des ressources telles que des bulletins de salaire pour vous aider à rédiger de meilleures offres d'emploi et à attirer les bons candidats.
Voici 4 sites Web d'embauche qui valent la peine d'être utilisés si vous avez besoin d'aide pour vous connecter avec des candidats techniques :
- Dé: Dice offre aux employeurs un accès à des millions de candidats technologiques du monde entier. Il vous permet de rechercher facilement des CV, de sélectionner des candidats, de rechercher des informations sur les salaires, etc.
- Grabjobs. Il rationalise le processus de recrutement et aide à d'autres aspects de la recherche d'employés techniques en Inde pour votre entreprise, y compris la planification des entretiens, la sélection des candidats, le suivi des candidatures et le maintien de l'engagement avec le talent.
- Briller: Shine vous permet de publier des annonces pour des emplois technologiques facilement et à moindre coût. Des entreprises de renom, y compris des entreprises technologiques, lui font confiance dans toute l'Inde et au-delà.
- En effet: En tant que l'un des sites d'emploi les plus populaires et les plus fiables au monde, Indeed vous permet de vous connecter facilement à toutes sortes de demandeurs d'emploi, y compris ceux qui s'intéressent aux postes technologiques.
Dice est notre choix pour le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois technologiques en Inde. Il s'adresse spécifiquement aux demandeurs d'emploi ayant une expérience technologique, ainsi qu'aux entreprises qui souhaitent embaucher ce type de professionnels. Il a également une portée mondiale, vous pouvez donc vous connecter avec des employés techniques du monde entier.
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois de gestion en Inde ?
Avez-vous besoin d'embaucher un gestionnaire ou un autre type de dirigeant pour votre entreprise? Si c'est le cas, assurez-vous que vous utilisez des sites d'offres d'emploi qui proposent les éléments suivants :
- Large public: Les sites qui ont un public plus large vous permettent de trouver plus facilement des candidats compétents et qualifiés.
- Spécificité: Si possible, utilisez des sites d'emploi qui s'adressent spécifiquement aux personnes qui recherchent des postes de direction.
- Outils de sélection des candidats: recherchez des sites qui incluent des outils et des applications de sélection des candidats pour vous aider à pourvoir plus rapidement les postes vacants.
Voici 3 sites de recrutement à ajouter à votre liste si vous cherchez à embaucher des cadres en Inde :
- Emplois IIM: IIM Jobs s'adresse aux demandeurs d'emploi à la recherche de postes de cadres intermédiaires et supérieurs en Inde. Il donne accès à plus d'un million de professionnels inscrits et convient particulièrement à ceux qui cherchent à embaucher des gestionnaires dans les secteurs de la finance, du conseil, des ventes, du marketing et de l'informatique.
- LinkedIn: LinkedIn est une plate-forme de réseautage social et de recherche d'emploi qui vous permet de vous connecter avec des demandeurs d'emploi actifs et passifs et de leur vendre les avantages de travailler en tant que gestionnaire pour votre entreprise.
- GrabJobs: GrabJobs propose une variété de catégories et de filtres pour vous aider à diffuser des annonces auprès des bonnes personnes, y compris celles qui recherchent des postes de direction en Inde.
Nous avons choisi IIM Jobs comme le site Web d'affichage d'emplois numéro un pour les emplois de gestion. Ce site cible ceux qui recherchent des postes de direction, et il vous permet plus facilement que jamais de vous connecter directement avec les meilleurs candidats.
Quel est le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois d'entrée de gamme en Inde ?
Que vous souhaitiez attirer des diplômés universitaires récents ou simplement ouvrir votre entreprise à ceux qui ont peu d'expérience, recherchez des sites d'emploi qui s'adressent spécifiquement aux demandeurs d'emploi débutants.
Les sites qui ont un public plus large sont également idéaux, car ils vous aideront à diffuser vos annonces auprès d'un plus grand nombre de personnes et à pourvoir plus rapidement les postes vacants dans votre entreprise.
Vous ne savez pas par où commencer votre recherche de nouveaux employés débutants en Inde ? Assurez-vous de consulter ces 4 sites d'offres d'emploi :
- Internshala: Si vous recherchez des stagiaires ou des employés débutants, Internshala est un excellent site d'emploi à utiliser. Il donne accès à plus d'un million de demandeurs de stage de plus de 30 000 collèges, il vous aidera donc à trouver de bons matchs en un rien de temps.
- FreshersWorld: FreshersWorld est un site d'offres d'emploi gratuit et facile à utiliser qui s'adresse aux demandeurs d'emploi débutants, y compris les jeunes diplômés à la recherche de leur premier emploi post-universitaire.
- Grabjobs. GrabJobs est utilisé par toutes sortes de demandeurs d'emploi en Inde, y compris ceux qui n'ont aucune expérience préalable. Il propose également de nombreux outils de sélection et de suivi des candidats.
- GoodSpace: GoodSpace vous permet d'examiner toutes sortes de demandeurs d'emploi, y compris ceux qui recherchent des postes de premier échelon, et de les examiner en fonction de leurs compétences, de leurs valeurs, du salaire souhaité, etc.
Nous choisissons Freshers World comme le meilleur site Web d'offres d'emploi pour les emplois d'entrée de gamme en Inde. Ce site s'adresse spécifiquement aux personnes récemment diplômées ou ayant une expérience professionnelle minimale, il est donc parfait pour trouver des demandeurs d'emploi débutants et les embaucher immédiatement. C'est également gratuit, vous n'avez donc pas à épuiser votre budget de recrutement lorsque vous recherchez des candidats débutants.
Découvrez les meilleurs sites Web d'offres d'emploi en Inde aujourd'hui
Tout le monde est aux prises avec la pénurie de main-d'œuvre en Inde, des propriétaires d'entreprise aux nouvelles recrues.
Si vous avez de la difficulté à embaucher ou à garder des employés, un bon point de départ consiste à modifier votre approche en matière de publication d'offres d'emploi et de recrutement de nouveaux travailleurs. N'oubliez pas cette liste des meilleurs sites Web d'offres d'emploi afin de rationaliser l'embauche et de trouver des correspondances plus rapidement.
Assurez-vous d'inclure GrabJobs également sur votre liste de sites Web d'offres d'emploi. Cette plate-forme vous aide à vous connecter avec toutes sortes de demandeurs d'emploi, à suivre les candidats, à planifier des entretiens, etc.
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