Jika Anda mencari papan pekerjaan dan agen perekrutan gratis di Malaysia yang melayani pemberi kerja sehingga Anda dapat merampingkan dan mempercepat proses perekrutan Anda dan mulai mendatangkan orang-orang hebat untuk wawancara, Anda beruntung karena kami telah menemukan yang terbaik di negara ini.
Dalam artikel ini, kami akan menunjukkan kepada Anda papan lowongan kerja dan agen perekrutan gratis terbaik ––apa yang mereka tawarkan, serta keuntungan dan biaya masing-masing.
Kapan waktu untuk mencari karyawan baru?
Rata-rata, awal tahun––Januari hingga Maret––adalah waktu paling populer untuk merekrut karyawan baru di Malaysia. Pengusaha cenderung menghindari perekrutan selama bulan-bulan musim panas dan selama musim liburan karena pada saat inilah sebagian besar perusahaan beroperasi di bawah kapasitas. Bagi pemberi kerja, hari dan waktu terbaik untuk memposting pekerjaan secara online adalah hari Senin dan Selasa di larut pagi karena ini adalah saat banyak papan pekerjaan memperbarui postingan mereka.
Berapa biaya rekrutmen pekerjaan di Malaysia?
Ada aturan yang sangat ketat untuk diikuti terkait agen perekrutan di Malaysia.
Majikan dapat menentukan jenis kelamin, persyaratan pendidikan, dan bahkan kemampuan fisik calon pekerjaan mereka selama mereka relevan dengan pekerjaan itu. Mempekerjakan biaya yang terkait dengan agen perekrutan biasanya ditentukan dengan mengalikan gaji tahunan karyawan yang dipekerjakan dengan tingkat komisi agen (ini bisa berkisar antara 12 hingga 35%––semuanya dibayar oleh pemberi kerja.
10 Papan Pekerjaan Terbaik untuk Pengusaha di Malaysia
|
10 Papan Pekerjaan Teratas |
10 Agen Perekrutan Teratas |
|
1. Grabjobs |
1. RPO Hudson |
|
2. Indeed |
2. Garam |
|
3. LinkedIn |
|
|
4. Monster |
4. Grup BGC |
|
6. Mustakbil |
6. Aisling |
|
7. Mencari |
7. Ambisi |
|
8. Pintu kaca |
|
|
9. Reeracoen |
|
|
10. Jobvertise |
10. Rekrut Asia |
Keseluruhan: GrabJobs adalah pilihan terbaik untuk mempekerjakan pencari kerja Malaysia. Ini adalah database resume dan solusi rekrutmen yang hemat biaya yang mengotomatiskan pencarian, penyaringan, dan wawancara kandidat (lebih dari 5 juta online). GrabJobs menampilkan lebih dari 5.000 perusahaan; profil pencari kerja yang dibuat secara otomatis berarti bahwa pengguna dapat mulai melamar pekerjaan baru dalam waktu kurang dari satu menit, menjadikannya bagus untuk pemberi kerja yang ingin merekrut dengan cepat dan mudah.
Biaya: Opsi GRATIS dan berbayar
Keuntungan-keuntungan: Navigasi platform yang mulus; layanan pelanggan yang luar biasa; fitur yang berguna, termasuk wawancara obrolan instan, pembaruan email, dan rekomendasi kandidat pekerjaan. Pelacakan pelamar pekerjaan sangat mudah dan kualitas serta relevansi kandidat pekerjaan yang tersedia adalah premium.
Keseluruhan: Situs pencarian kerja global (dan gratis) populer lainnya, Indeed tidak hanya menempatkan kandidat yang memenuhi syarat dalam peran yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman mereka––tetapi juga menyediakan alat penting bagi pencari kerja seperti panduan gaji dan ulasan perusahaan. Cukup unggah resume Anda ke platform Indeed dan perusahaan menghubungi ANDA, membuat stres mencari pekerjaan jadi lebih mudah.
Biaya: Opsi GRATIS dan berbayar
Keuntungan-keuntungan: Mengingat ukuran dan cakupan jangkauan dan kehadiran global Indeed, pemberi kerja yang ingin mengisi pekerjaan satu kali sering kali menerima sejumlah besar kandidat. Fitur posting pekerjaan mudah dan mulus, dan banyak alat gratis merupakan keuntungan besar untuk poster pertama kali.
Keseluruhan: Salah satu mesin pencari kerja paling populer di dunia untuk pencari kerja dan pemberi kerja, LinkedIn adalah alat yang ada di mana-mana untuk menemukan karyawan penuh dan paruh waktu berdasarkan koneksi tepercaya. Ini juga menampilkan banyak alat dan add-on berbasis langganan yang membuat perekrutan menjadi sangat sederhana. Sebagai pengguna LinkedIn, Anda dapat mengiklankan lowongan dengan perusahaan Anda secara gratis di umpan berita Anda atau membayarnya agar menjangkau lebih banyak pengguna.
Biaya: Opsi GRATIS dan berbayar
Keuntungan-keuntungan: Tidak diragukan lagi, ini adalah basis data jaringan profesional terbesar. LinkedIn berbagi posting pekerjaan yang ditargetkan dengan kandidat pekerjaan yang relevan; menggunakan halaman etalase untuk mempromosikan pemberi kerja dan bisnis mereka; Halaman Bisnis LinkedIn membantu pemberi kerja meningkatkan peringkat SEO mereka.
Keseluruhan: Salah satu basis data pencarian resume paling terkenal di dunia, papan kerja global dan platform karier Monster membantu pemberi kerja Malaysia untuk mengiklankan lowongan sambil terhubung dengan berbagai profesional baik lokal maupun luar negeri.
Biaya: Opsi GRATIS dan berbayar
Keuntungan-keuntungan: Monster menampilkan basis data resume yang luas untuk dicari oleh pemberi kerja; pemberi kerja dapat memulai dan menghentikan lowongan pekerjaan kapan saja; Monster bahkan akan menugaskan perwakilan khusus untuk pemberi kerja yang ingin memenuhi kebutuhan perekrutan khusus.
Keseluruhan: Sejak 2007, basis data online GRATIS ini, yang berbasis di AS, mendistribusikan resume ke seluruh jaringan pemberi kerja dan kandidat globalnya. PostJobFree adalah pilihan basis data populer di Malaysia bagi pemberi kerja yang menyukai kesederhanaan dan lebih suka merekrut pencari kerja berbakat dengan cepat dan mudah.
Biaya: Opsi GRATIS dan berbayar
Keuntungan-keuntungan: Tidak repot, tidak repot. PostJobFree adalah program yang sangat mendasar yang mendapatkan hasil tanpa banyak flash dan alat sumber pendukung––walaupun program ini menawarkan bantuan untuk pelanggan Premium. Untuk pemberi kerja, cukup posting iklan pekerjaan dan kandidat yang memenuhi syarat akan menghubungi Anda.
Keseluruhan: Mustakbil telah membantu ribuan bisnis mencari talenta premium sejak 2004. Apakah Anda seorang pemberi kerja yang ingin mengisi posisi penuh waktu, paruh waktu, atau lepas, tim di Mustakbil dapat membantu Anda menavigasi pasar kerja lokal Malaysia dan menemukan yang sempurna kandidat untuk pencarian unik Anda.
Biaya: Opsi GRATIS dan berbayar
Keuntungan-keuntungan: Perekrutan instan dan akses ke resume online menghemat waktu dan sumber daya pemberi kerja; Mustakbil menggunakan teknologi pencarian yang luar biasa dan menampilkan antarmuka intuitif yang menemukan resume paling relevan untuk pencarian Anda.
Keseluruhan: Sebagai pemimpin pasar di pasar pekerjaan online, kehadiran SEEK yang berpengaruh tersebar di 10 negara di Amerika Latin dan Asia Pasifik––termasuk Malaysia, di mana pemilik bisnis dapat mencari resume yang tak terhitung jumlahnya dari pencari kerja yang memenuhi syarat.
Biaya: Opsi GRATIS dan berbayar
Keuntungan-keuntungan: SEEK menawarkan hasil yang cepat, kandidat berkualitas, proses sumber yang sederhana, dan alat pendukung yang bermanfaat. Untuk setiap pekerjaan yang Anda posting sebagai pemberi kerja, Anda dapat mengunduh resume lengkap, menindaklanjuti dengan pesan yang dipersonalisasi, dan mengundang kandidat untuk melamar menggunakan SEEK Talent Search. Bahkan ada opsi Pramutamu yang menawarkan opsi penulisan iklan profesional kepada pemberi kerja.
Keseluruhan: Bukan hanya platform untuk meninggalkan ulasan pekerjaan, Glassdoor adalah salah satu database online paling populer di Asia––dan dunia. Platform posting pekerjaan yang komprehensif menampilkan forum resume gratis bagi pemberi kerja dan perekrut untuk mencari kandidat yang memenuhi syarat. Pencari kerja juga dapat membuat profil dan mengunggah resume mereka untuk ditemukan oleh calon pemberi kerja.
Biaya: Opsi GRATIS dan berbayar
Keuntungan-keuntungan: Dengan Glassdoor, pemberi kerja dapat dengan mudah mengelola kehadiran merek mereka menggunakan dasbor "Pusat Pemberi Kerja", yang menyertakan banyak fitur bermanfaat, serta bagian "Mengapa Bekerja Bersama Kami". Alat analitik dan fitur bisnis yang komprehensif sangat ideal bagi pemberi kerja yang mencari solusi perekrutan jangka panjang.
Keseluruhan: Awalnya didirikan pada tahun 2010 di AS, Wellfound adalah platform pencarian resume global yang memungkinkan pemberi kerja Malaysia memposting pekerjaan dan mencari CV yang tak terhitung jumlahnya dari seluruh negeri. Ada berbagai alat dan fitur yang menyederhanakan proses perekrutan, termasuk filter pencarian lanjutan, alat perpesanan kandidat, dan fungsi pelacakan pelamar.
Biaya: Opsi GRATIS dan berbayar
Keuntungan-keuntungan: Perusahaan ternama yang ingin merekrut dapat terhubung dengan kandidat yang memenuhi syarat dalam jaringan platform yang terdiri dari lebih dari 8 juta pengguna. Ada rencana posting pekerjaan global gratis dan berbayar tanpa batas––karena ketersediaan kandidat yang luas dari seluruh dunia, sangat cocok untuk perusahaan yang berbasis di Malaysia yang ingin mempekerjakan pekerja jarak jauh.
Keseluruhan: Didirikan pada tahun 1997, Jobvertise adalah papan pekerjaan global dan basis data pencarian yang melayani pemilik bisnis Malaysia yang ingin menyelenggarakan rencana posting pekerjaan gratis dan berbayar di setiap industri.
Biaya: Opsi GRATIS dan berbayar
Keuntungan-keuntungan: Jobvertise menawarkan resume internasional untuk pemberi kerja yang ingin merekrut dari jarak jauh; pemberi kerja dapat melihat resume yang diposting dalam 30 hari sambil menerima peringatan yang disaring berdasarkan kategori, industri, dan judul. Pekerjaan unggulan dipromosikan dan merupakan postingan pertama yang dilihat oleh kandidat.
10 Agen Perekrutan Terbaik untuk Pengusaha di Malaysia
Keseluruhan: Selama lebih dari 25 tahun, Hudson Agency telah menawarkan outsourcing perekrutan yang disesuaikan dan solusi bakat untuk bisnis di seluruh dunia. Dari proses rekrutmen outsourcing (RPO) hingga branding perusahaan dan seluruh siklus hidup lengkap dari semua persyaratan rekrutmen, Hudson memberikan pengalaman pelanggan kelas dunia.
Biaya: Harga tersedia berdasarkan permintaan
Keuntungan-keuntungan: Solusi bakat; sumber kandidat; teknologi perekrutan; penasihat bakat; acara perekrutan virtual
Keseluruhan: Salt adalah agen perekrutan digital global yang menghubungkan perusahaan Malaysia dengan talenta terbaik––berspesialisasi dalam orang dan bisnis dalam beragam industri, termasuk kreatif, pemasaran, penjualan, dan teknologi.
Biaya: Harga tersedia berdasarkan permintaan
Keuntungan-keuntungan: Bekerja dengan karyawan tetap dan kontrak sementara; outsourcing perekrutan digital
Keseluruhan: Monroe Consulting Group Malaysia adalah perusahaan yang diakui secara internasional yang menawarkan layanan rekrutmen khusus kepada pemberi kerja di sektor perbankan, keuangan, teknologi, dan industri tenaga kerja. MCG didedikasikan untuk mengisi pekerjaan untuk semua klien, memungkinkan mereka untuk memberikan keahlian berkualitas tinggi dalam industri.
Biaya: Harga tersedia berdasarkan permintaan
Keuntungan-keuntungan: Pencarian eksekutif; pemetaan bakat; outplacement dan outsourcing; layanan penggajian
Keseluruhan: BGC Group adalah perusahaan outsourcing rekrutmen dan tenaga kerja di Malaysia yang mengidentifikasi dan memberikan solusi sumber daya manusia. BGC Group adalah platform rekrutmen online yang memungkinkan pemberi kerja memposting posisi yang tersedia ke banyak pencari kerja, dengan dedikasi khusus bagi mereka yang berada di sektor kesehatan dan TI.
Biaya: Harga tersedia berdasarkan permintaan
Keuntungan-keuntungan: Penempatan permanen; staf sementara / kontrak; spesialisasi outsourcing
Keseluruhan: Berbasis di Singapura, Achieve Group adalah agen perekrutan dengan kantor khusus di Malaysia. Mereka dikenal telah menempatkan lebih dari 40.000 orang dalam posisi di berbagai industri dan membanggakan beberapa keahlian terbaik di negara ini untuk mencocokkan kandidat dengan posisi permanen dari pemberi kerja top.
Biaya: Harga tersedia berdasarkan permintaan
Keuntungan-keuntungan: Staf pendukung bisnis; perekrutan spesialis; pencarian eksekutif; kepegawaian kontrak musiman dan jangka pendek
Keseluruhan: Aisling adalah perusahaan perekrutan yang menyediakan solusi bakat untuk era pertumbuhan tinggi. Sebagai sebuah perusahaan, Aisling berusaha untuk memberikan komunitas kandidatnya akses ke peluang masa depan yang lebih baik dan keterampilan yang tepat yang memungkinkan mereka untuk membangun pengalaman dan jaringan profesionalnya. Mereka bekerja tanpa lelah untuk memasangkan majikan dan karyawan di Malaysia.
Biaya: Harga tersedia berdasarkan permintaan
Keuntungan-keuntungan: Akuisisi Bakat; Pengalihdayaan SDM & Tenaga Kerja; Pengembangan Bakat
Keseluruhan: Ambition adalah agen perekrutan di Malaysia, yang berspesialisasi dalam membantu kandidat pekerjaan menemukan pemberi kerja dengan pekerjaan tetap, sementara, dan kontrak untuk diisi––dari posisi tingkat pemula hingga peran C-suite. Agensi ambisi berkomitmen untuk mempromosikan peluang yang sama sambil bekerja sama dengan pemberi kerja untuk membantu memaksimalkan ukuran dan jangkauan kumpulan kandidat mereka.
Biaya: Harga tersedia berdasarkan permintaan
Keuntungan-keuntungan: Rekrutmen tingkat eksekutif; berspesialisasi dalam perbankan, layanan keuangan, penjualan, pemasaran, rantai pasokan, teknologi, dan penempatan digital
Keseluruhan: Selama bertahun-tahun, Recruit Express telah menempatkan kandidat yang sangat terampil dengan perusahaan prestise di seluruh Asia dan di seluruh dunia. Menawarkan layanan rekrutmen dan onboarding, pelanggan RE menerima pendekatan perekrutan yang berpusat pada manusia, serta akses khusus ke jaringan profesional papan atas.
Biaya: Harga tersedia berdasarkan permintaan
Keuntungan-keuntungan: Rekrutmen tingkat umum dan eksekutif; berspesialisasi dalam perbankan, layanan keuangan, penjualan, pemasaran, rantai pasokan, teknologi, dan penempatan digital
Keseluruhan: Cabang dari perusahaan perekrutan besar-besaran Grup NeoCareer, Reeracoen memberikan layanan perekrutan tingkat atas yang sama kepada klien, memastikan bahwa bisnis dikelola hanya dengan kandidat pekerjaan yang paling berpengetahuan dan cakap. Dengan Reeracoen, pemberi kerja dapat memilih kualifikasi dan persyaratan yang mereka butuhkan untuk lowongan mereka. Kemudian, agen eksekutif mencari melalui database yang luas dan menyajikan pelamar terbaik.
Biaya: Harga tersedia berdasarkan permintaan
Keuntungan-keuntungan: Perekrutan massal; perekrutan tingkat atas
Keseluruhan: Asia Recruit adalah agen yang menyediakan solusi kepegawaian bagi pemberi kerja, dan peluang pertumbuhan karier bagi pencari kerja. Bekerja dengan klien Malaysia dan internasional, Asia Recruit mengisi posisi dalam organisasi multinasional skala kecil dan besar.
Biaya: Harga tersedia berdasarkan permintaan
Keuntungan-keuntungan: Jasa penempatan permanen, kontrak, dan sementara; Sayalayanan rekrutmen internasional
Tempat Mencari Kandidat Pekerjaan Secara Gratis di Malaysia
Itu dia! Papan kerja online terbaik dan agen perekrutan di Malaysia. Sebagai pemilik bisnis yang ingin merekrut kandidat pekerjaan berkualitas, sekarang Anda tahu tempat terbaik untuk mencari––termasuk manfaat dan biaya masing-masing––Anda harus diperlengkapi sepenuhnya untuk mempercepat proses pencarian sumber dan perekrutan. Bukan di Malaysia? Mengunjungi GrabJobs dan periksa platform pencarian resume online yang tersedia di negara Anda.
